Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» icon

Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63»



НазваниеПоложение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63»
Дата конвертации20.10.2012
Размер26.43 Kb.
ТипЗакон
источник

Положение МОУ «СОШ № 63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников

1. Отраслевая система оплаты труда работников МОУ «СОШ № 63» определяется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Саратовской области «Об отраслевой системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений области» и иными нормативными правовыми актами области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть менее заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.

3. Основные понятия, используемые в Положении:

^ Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

^ Система оплаты труда – совокупность норм, содержащихся в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, принятых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающих условия и размеры оплаты труда, доплат и надбавок стимулирующего характера.

^ Базовая часть фонда оплаты труда – гарантированная заработная плата руководителей, педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала образовательного учреждения.

^ Компенсационные выплаты – дополнительные выплаты работнику за работы: во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда; в условиях труда, отклоняющихся от нормальных; не входящие в круг основных обязанностей.

^ Стимулирующая часть фонда оплаты труда – выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников образовательных учреждений с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.

3. В качестве системы оплаты и стимулирования труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города отраслевая система оплаты труда определена с 1 января 2009 года.

4. Отраслевая система оплаты труда в МОУ «СОШ № 63» апробируется с 1 сентября 2008 года как в пилотном общеобразовательном учреждении, перечень которых утвержден нормативным актом органа исполнительной власти в сфере образования Саратовской области.

5. Формирование и распределение фонда оплаты труда в МОУ «СОШ № 63» осуществляется в соответствии с примерной методикой формирования системы оплаты труда и стимулирования работников муниципальных общеобразовательных учреждений.

6. В случае, когда установленная в соответствии с примерной методикой для работников общеобразовательных учреждений оплата за часы аудиторной занятости оказывается ниже установленной до введения отраслевой системы оплаты труда, указанным работникам на время работы в данных учреждениях в занимаемых должностях выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

7. В соответствии с настоящим Положением муниципальным общеобразовательным учреждением «СОШ № 63» разрабатываются и утверждаются регламент распределения стимулирующей части работников, положение по нормированию неаудиторной нагрузки педагогических работников, положение о повышающих коэффициентах за сложность и приоритетность предметов, перечень выплат компенсационного характера на переходный к НСОТ период.




Похожие:

Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПриказ №145 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Кузоватовский район»
Выписка из приказа от 01. 11. 2008 №98 о введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПоложение об оплате труда работников государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с углубленным изучением отдельных предметов пгт Юрья Юрьянского района Кировской области Юрья
Об оплате труда работников областных государственных учреждений", приказа департамента образования Кировской области от 10. 10. 2008...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПоложение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения «Куломзинская средняя общеобразовательная школа»
Положение об отраслевой системе оплаты труда работников моу «Куломзинская сош» (далее – Положение) разработано в соответствии со...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» icon«О переходе на новую систему оплаты труда работников моу «сош №4»
Постановления Правительства Свердловской области от 05. 09. 2008г. №935-пп «О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПриложение к приказу моу сош с. Чертановка от 17. 08. 2011г. №195 порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу сош с. Чертановка
Школа в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развития их творческой активности и инициативы в соответствии...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПоложение о системе оплаты труда работников
Российской Федерации и Архангельской области, принятыми в связи с введением новых систем оплаты труда, и устанавливает единые условия...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПоложение об оплате труда работников моу «Багарякская сош» Каслинского муниципального района I. Общие положения Настоящее Положение об оплате труда работников моу «Багарякская сош»
Каслинского муниципального района от 27. 08. 2010 №1276 «О переходе на новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений,...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconФ. И. О., должность
«О переходе на новую систему оплаты труда», отличной от Единой тарифной сетки» вводится новая система оплаты труда работников моу...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПоложение о введении новой системы оплаты труда работников
«Талицкая средняя общеобразовательная школа №4» (далее – Система оплаты труда работников Школы) применяется для работников, участвующих...
Положение моу «сош №63» о введении отраслевой системы оплаты труда работников Отраслевая система оплаты труда работников моу «сош №63» iconПриказ №36 от «25» июня 2009 г
«О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений», в целях обеспечения своевременного...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы