Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение icon

Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение



НазваниеОрганизационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение
страница1/3
Дата конвертации28.09.2012
Размер0.53 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3




1. Общие положения


1.1. Муниципальное общеобразовательное казенное учреждение основная общеобразовательная школа с. Елань-Чишма муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее-Учреждение) создано путем изменения типа муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения основная общеобразовательная школа с. Елань-Чишма муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан на основании Постановления главы администрации муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан № 596 от 25 августа 2011 года и является правопреемником муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения основная общеобразовательная школа с. Елань-Чишма муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан.

1.2. Официальное наименование Учреждения:

полное: Муниципальное общеобразовательное казенное учреждение основная общеобразовательная школа с. Елань-Чишма муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан

сокращенное: МОКУ ООШ c. Елань-Чишма.

1.3. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: 452194, Республика Башкортостан, Ермекеевский район, с. Елань-Чишма, ул. Кооперативная , 9;

фактический адрес: 452194, Республика Башкортостан, Ермекеевский район, с. Елань-Чишма, ул. Кооперативная, 9.

Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение.

Статус учреждения:

тип - общеобразовательное учреждение;

вид - основная общеобразовательная школа.

Учреждение имеет право на изменение статуса в установленном законодательством порядке.

1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, которое осуществляет оказание муниципальных услуг, выполнение работ и (или) исполнение муниципальных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления, финансовое обеспечение деятельности которого осуществляется за счет средств муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее местный бюджет) на основании бюджетной сметы.

1.5.Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее - Муниципальное образование).

Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Муниципального образования осуществляет глава администрации муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан (далее - Учредитель).


Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.

1.6.Право на ведение образовательной деятельности и получение льготы, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.7.Права на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью установленного стандарта с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у Учреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.

Учреждение проходит государственную аккредитацию в установленном законом порядке.

1.8.Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать с изображением герба Российской Федерации с полным наименованием учреждения и наименованием вышестоящей организации, штампы, бланки со своим наименованием.

1.9. Учреждение вправе выступать в качестве истца и ответчика в суде.

Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся от имени Муниципального образования в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств и с учетом принятых и неисполненных обязательств.

Нарушение Учреждением вышеуказанных требований при заключении муниципальных контрактов, иных договоров является основанием для признания их судом недействительными по иску Учредителя.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.

1.10. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.11. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспе­чивается медицинским персоналом ФАП с. Елань-Чишма.

Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала.

1.12.Организация питания в Учреждении возлагается на образовательное учреждение.

Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания учащихся.

1.13. В Учреждении не допускается создание и деятельность организа­ционных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.14. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д.

1.15. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, Законом Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», законами Российской Федерации и Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, муниципальными правовыми актами муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, решениями Совета муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.


2. Цели, задачи образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ Учреждения

2.1. Основными целями Учреждения являются:


Обеспечение равных возможностей для получения качественного общего образования,

духовно-нравственного развития и воспитания обучающихся;

воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

формирования основ умения учиться и способности к организации своей деятельности, укрепления физического и духовного здоровья; формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ; адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;


Реализация основных образовательных программ начального общего, основного общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

Основными задачами Учреждения является создание условий:

    1. гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

    2. для развития личности, ее самореализации и самоопределения;

    3. для формирования у обучающихся современного уровня знаний;

    4. для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

    5. для осознанного выбора профессии.

2.2. Учреждение реализует общеобразовательные программы начального общего, основного общего образования.

Образовательное учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может реализовывать дополнительные образовательные программы, а также общеобразовательную программу дошкольного образования при наличии соответствующей лицензии.

2.3. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение может осуществлять следующие виды деятельности:

- образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего образования ;

-образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования;

-образовательная деятельность по программам дополнительного образования;

-образовательная деятельность по программам специального (коррекционного) образования;

- лечебно-профилактическая, оздоровительная работа;

- финансово-хозяйственная деятельность.

2.4. Учреждение вправе заниматься приносящей доход и не запрещенной законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей, задач и соответствующей этим целям, задачам, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц.

2.5. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.

2.6. Доход от указанной деятельности Учреждение использует в соответствии с уставными целями.

2.7. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются учредителем в его бюджет.

2.8. Отдельные виды деятельности, в том числе платные дополнительные образовательные услуги, могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий).

Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законом.

2.9. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.


3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения


3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Муниципального образования и закрепляется за ним на праве оперативного управления.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.

Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за муниципальным учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, бюджета муниципального внебюджетного фонда, если иное не установлено законодательством.

Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.

Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

3.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке;

имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения;

средства бюджета Муниципального образования;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

другие не запрещенные законом поступления.

3.4. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, поступают в бюджет Муниципального образования.

3.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом;

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества.

3.6. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством.

3.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Комитетом по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по Ермекеевскому району и Учредитель в установленном законодательством порядке.

3.8. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в финансовом органе муниципального образования.

3.9. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств бюджета Муниципального образования на основании бюджетной сметы.


4. Организация деятельности Учреждения


4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством.

4.2. Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право:

- заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в пунктах 2.2 и 2.3. настоящего устава;

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке;

- осуществлять функции муниципального заказчика, переданные в установленном порядке, по размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет выделяемых им средств бюджета муниципального района Ермекеевский район Республики Бащкортостан;

-на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями в пределах собственных финансовых средств;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

- подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;

- установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

- в пределах имеющихся у нее средств в соответствии с действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и Положением об оплате труда самостоятельно определять систему оплаты труда, размеры доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. Заработная плата каждого работника выплачивается за выполнение функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором с учетом квалификационных характеристик.

- стимулировать работников Школы в соответствии с Положением об оплате труда.

- разработка и принятие Устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;

-разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и требованиями законодательства;

- самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида и действующем законодательством;

- выбор учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

- реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, в том числе и платных, за пределами основных образовательных программ;

- по согласованию с Учредителем аренда и сдача в аренду объектов собственности;

- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения , организации и физических лиц;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с собственником. А также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;

-использовать и совершенствовать методику образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.

-Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

-создавать аттестационную комиссию Учреждения и определение порядка ее работы в соответствии с локальным актом Учреждения;

- осуществлять иную деятельность, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом.


4.3. Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного основного общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий двум ступеням образования:

I ступень — начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года) — обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

II ступень — основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет) — обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению.


4.4. Учреждение обязано:

предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследование);

обеспечивать функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении;

обеспечивать создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет;

обеспечивать открытость и доступность информации об Учреждении в соответствии с Законом «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 (в ред. ФЗ от 08.11.2010 г. №293-ФЗ);

осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке;

нести ответственность согласно законодательству за нарушение договорных, расчетных обязательств;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг);

создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением работником трудовых обязанностей;

осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;

нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

обеспечивать передачу на муниципальное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с перечнем документов, согласованным в установленном законодательством порядке;

отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определяемом Учредителем;

осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством.

За искажение государственной и муниципальной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

4.5. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за:

- не выполнение функций, определенных уставом;

-реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы начального общего, основного общего образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

За искажение государственной и муниципальной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

4.6. Организация питания в Учреждении возлагается по согласованию с администрацией муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан на Учреждение и осуществляется за счет средств бюджета Учреждения.

В Учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

Образовательное Учреждение обеспечивает гарантировано сбалансированное питание воспитанников и обучающихся в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении по нормам, утверждённым постановлением Правительства РФ и РБ.

Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовым качеством пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения с соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на руководителя образовательного Учреждения.


4.7. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

4.7.1 сведения:

  • о дате создания образовательного учреждения;

  • о структуре образовательного учреждения;

  • о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

  • об образовательных стандартах;

  • о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

  • о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

  • об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

  • о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

  • о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

4.7.2 копии:

  • документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

  • свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

  • утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного учреждения;

4.7.3 отчет о результатах самообследования;

4.7.4 отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган.

4.7.5 ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщение о продолжении своей деятельности.

4.8. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.


5. Управление Учреждением


5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Компетенция Учредителя:

  • утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;

  • принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения;

  • решение вопросов о выделении средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения, проведение капитального ремонта;

  • иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом;

  • в порядке установленном муниципальным правовым актом проводить аттестацию руководителей образовательных учреждений.


5.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель (директор), назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем.

5.4. Руководитель Учреждения действует на основании и в соответствии с трудовым договором, заключаемым с ним Учредителем на срок 3(три) года, законодательством и настоящим Уставом, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

5.5. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.6. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

назначает заместителей по согласованию с Учредителем;

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах и организациях;

в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

открывает лицевые счета Учреждения;

по согласованию с Учредителем утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений, филиалов и представительств;

в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.

5.7. Руководитель Учреждения несет ответственность за:

нецелевое использование средств бюджета Муниципального образования и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

предоставление и получение кредитов (займов);

приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;

другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Руководитель Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности по основаниям и в порядке, которые установлены законодательством.

5.8. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством.

5.9 Формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет, Педагогический совет, а также иные органы и объединения Учреждения, действующие на основании положений о них или других локальных актах Учреждения. В учреждении может быть создан Управляющий совет.

Высшим коллективным органом управления Учреждением является общее собрание трудового коллектива, в ведении которого находятся:

  • заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта;

  • рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим уставом;

  • разработка и принятие устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в устав для внесения их на утверждение;

  • разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, положений регламентирующих внутреннюю деятельность Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

5.10. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

Педагогический совет Учреждения:

  • обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

  • принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, об условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении для повторного обучения в том же классе;

  • обсуждает годовой календарный учебный график;

  • делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится определение деятельности по введению и реализации ФГОС (например, рассмотрение и принятие основных образовательных программ, дополнительных образовательных программ внеурочной деятельности и др.).


Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее трети педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.

Процедура голосования определяется педагогическим советом Учреждения. Решения педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

5.11. Родительский комитет Учреждения ( далее – Комитет), является органом самоуправления общеобразовательного учреждения.

5.12. Основными задачами Комитета являются:

5.12.1. Содействие администрации Учреждения:

  • в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;

  • в защите законных прав и интересов обучающихся;

  • в организации и проведении общешкольных мероприятий.

5.12.2. Организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся Учреждения по разъяснению их прав и обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье.

5.13. В состав Комитета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся, по одному от каждого класса (в зависимости от количества классов в Учреждении могут входить по одному представителю от параллели, по два представителя от класса и т.п.). Представители в Комитет избираются ежегодно на классных родительских собраниях в начале учебного года.

5.14. Численный состав Комитета Учреждение определяет самостоятельно.

5.15. Из своего состава Комитет избирает председателя (в зависимости от численного состава могут избираться заместители председателя, секретарь).

5.16. Комитет работает по разработанным и принятым им регламенту работы и плану, которые согласуются с руководителем Учреждения.

5.17. О своей работе Комитет отчитывается перед общешкольным родительским собранием не реже двух раз в год.

5.18. Комитет правомочен выносить решения при наличии на заседании не менее половины своего состава. Решения принимаются простым большинством голосов.

5.19. Управляющий совет муниципального общеобразовательного учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом школьного самоуправления, имеющий полномочия, определенные настоящим уставом, по решению вопросов функционирования и развития Учреждения.

Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения Типовым положением об общеобразовательном учреждении и уставом Учреждения. При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

- определение основных направлений развития Учреждения;

- участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого федерального государственного стандарта общего образования и иных значимых составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся и другие);

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от иной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

- согласование на сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ним объектов муниципальной собственности;

- контроль за созданием здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.

Совет может также при наличии оснований ходатайствовать перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала.

Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Директор Учреждения вправе самостоятельно принимать решение в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки.

Совет Учреждения состоит из представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, работников Учреждения, а также представителя учредителя.

Совет создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации (пополнение новыми членами состава Совета собственным решением без проведения новых выборов).

Количественный состав Совета не может быть меньше 11 и больше 25 человек.

Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками данного Учреждения.

Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются представителями родителей (законных представителей) обучающихся всех классов (по 1-2 представителя от каждого класса, избираемые на общем собрании родителей (законных представителей) соответствующего класса по принципу «одна семья (полная или неполная) – один голос», независимо от количества детей данной семьи, обучающихся в классе). Работники Школы, дети которых обучаются в Учреждения, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей).

Члены Совета из числа обучающихся избираются общим собранием всех классов.

Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников Учреждения. При этом педагогические работники должны составлять не менее 2/3 от числа избранных в состав Совета работников.

Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися не зависимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

Выборы в Совет назначаются Директором Школы не позднее месяца с момента (время каникул в этот период времени не включается):

- с момента принятия решения Советом Учреждения о формировании нового состава Совета;

- поступления уведомления от Председателя Совета о выводе из состава Совета избираемого члена;

- с момента принятия Учредителем решения о роспуске Совета.

Администрация Учреждения во главе с Директором обеспечивает организацию выборов в Совет, для чего:

- дает разъяснения по вопросам организации и проведения выборов;

- назначает сроки проведения выборов;

- обеспечивает необходимые условия для проведения выборов (помещения, канцелярские принадлежности и т.п.);

- обеспечивает информирование участников выборов о сроках проведения выборов;

- предпринимает иные действия, необходимые для обеспечения проведения выборов.

Порядок проведения выборов:

Выборы проводятся на общих собраниях (далее по тексту данного раздела – Собрания) лицами, имеющими право участвовать в голосовании (далее – избиратели).

Выборы осуществляются простым большинством голосов от числа присутствующих избирателей.

Избиратели выбирают из своего состава Председателя собрания, осуществляющего руководство ходом Собрания и Секретаря собрания, ведущего протокол Собрания. Председатель Собрания составляет список избирателей (подписывается всеми присутствующими на собрании избирателями и является приложением к Протоколу Собрания), организует выборы Счетной комиссии (в составе не менее 3 человек), ставит на голосование вопрос о выборе формы голосования (тайное или открытое), формирует список кандидатов в члены Совета, выявляет волеизъявление участников Собрания по иным вопросам организации и проведения выборов.

Счетная комиссия проводит подсчет голосов, устанавливает и объявляет итоги голосования, которые заносятся в протокол Собрания. Протокол Собрания подписывается Председателем Собрания, членами Счетной комиссии и Секретарем и передается директору Учреждения.

Директор Школы в трехдневный срок после получения протоколов соответствующих Собраний, формирует список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.

На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя, секретарь Совета.

Не могут быть избраны председателем Совета обучающиеся, директор и работники Учреждения. Секретарь Совета не является членом Совета.

Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности учреждения или в социальном развитии территории, на которой она расположена (представители: из числа лиц, окончивших Учреждение, организаций образования, науки, культуры, граждан, известных своей культурной, научной, общественной и благотворительной деятельностью, иные представители общественности и юридических лиц).

Учредитель, Отдел образования администрации муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан имеют право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета, которые подлежат первоочередному рассмотрению.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

- по его желанию, выраженному в письменной форме;

- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам (увольнение с работы директора или работника Учреждения; отчисление из Учреждения обучающегося – для членов Совета - представителей обучающихся и их родителей);

- в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает заседания Совета без уважительных причин и т.п.);

- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих членству в Совете: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.

О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Учреждения.

Совет работает на общественных началах.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Внеочередное заседание также обязательно проводится по требованию не менее 1/3 от общего числа членов Совета.

Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим.

Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).


6. Основные характеристики образовательного процесса


6.1. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

6.2. Участниками учебно-воспитательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

6.3. Обучение детей в Учреждении, начинается с достижения ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) учредитель Учреждения вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

6.4. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

  • заявление от родителей (законных представителей) на имя директора (о приеме на учебу);

  • свидетельство о рождении ребенка;

  • медицинскую карту ребенка;

6.5. Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предо­ставлении следующих документов:

  • заявления о приеме на имя директора Учреждения;

  • табеля с годовыми оценками, заверенного печатью школы;

  • выписки с текущими оценками по всем предметам, заверенной печатью школы (при поступлении в Учреждение в течение учебного года);

  • личное дела ученика;

  • медицинской карты ученика;

6.6.При приеме обучающихся в Учреждение составляется:

- трехсторонний договор о предоставлении общего образования для несовершеннолетних, не достигших 14-летнего возраста;

- четырехсторонний договор о предоставлении общего образования для несовершеннолетних, достигших 14-летнего возраста.

6.7. При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

6.8. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом директора по Учреждению и регламентируется Правилами приема в Учреждение, которые не могут противоречить законодательству РФ и РБ об образовании, Типовому положению об общеобразовательном учреждении, настоящему Уставу.

6.9. Обучение в Учреждении ведётся на русском языке . В Учреждении ведётся изучение башкирского языка, как государственного в соответствии с учебным планом.

Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступеней общего образования:

  • 1 ступень - начальное общее образование (срок освоения 4 года);

  • 2 ступень - основное общее образование (срок освоения 5 лет);

В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы для орга­низации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реали­зацию интересов, способностей и возможностей личности
  1   2   3




Похожие:

Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconМуниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад №5» с. Кневичи Организационно-правовая форма
Лицензия №015458 серия ро. Выдана департаментом образования и науки Приморского края 18. 04. 2011
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconОрганизационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение
Ермекеевский район Республики Башкортостан №596 от 25 августа 2011 года и является правопреемником муниципального общеобразовательного...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconОрганизационно-правовая форма Учреждения: автономное учреждение
Учреждение, созданного путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада №11 комбинированного...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconВид экономической деятельности: 80. 21. 10 Форма собственности: 14 Организационно-правовая форма: 72 Юридический адрес: 396683 Воронежская область, Ольховатский район, сл. Марьевка, ул. Школьная, д. 211 телефон: 43-1-39 От работодателя: От работников
Муниципальное общеобразовательное учреждение Марьевская средняя общеобразовательная школа
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconОрганизационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение
Реорганизовано в соответствии с постановлением Главы Усть-Донецкого района Ростовской области от 19. 12. 2008г. №1081 путем присоединения...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение icon1 Учредитель администрация Собинского района в лице управления образования администрации муниципального образования Собинский район Владимирской области
Предмет деятельности: реализация программ начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) общего...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №13 (новая редакция)
«Учреждение» является некоммерческой организацией, финансируемой из средств местного и краевого бюджетов, обеспечивает реализацию...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №50 (новая редакция)
«Учреждение» является некоммерческой организацией, финансируемой из средств местного и краевого бюджетов, обеспечивает реализацию...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №7 (новая редакция)
«Учреждение» является некоммерческой организацией, финансируемой из средств местного и краевого бюджетов, обеспечивает реализацию...
Организационно-правовая форма Учреждения: муниципальное казенное учреждение icon2. Организационно-правовая форма образовательного учреждения
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Успенская средняя общеобразовательная школа» правопреемник Муниципального...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы