I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» icon

I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка»



НазваниеI. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка»
страница1/3
Дата конвертации24.10.2012
Размер0.54 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» (в дальнейшем именуемое - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01. 1996 г № 7 - ФЗ и Постановлением главы администрации Мариинско Посадского района Чувашской Республики от 12.08.2011г. № 514 путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад Рябинка».

Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное учреждение.

1.2. Государственный статус учреждения:

тип образовательного учреждения: дошкольное образовательное учреждение;

вид дошкольного образовательного учреждения: центр развития ребенка;

категория: первая.

1.3. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка - детский сад «Рябинка», является правопреемником муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Рябинка», созданного администрацией Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (далее Учредитель) на основании постановления главы администрации Мариинско-Посадского района от 21 июля 1994 №183 «О передаче детского дошкольного учреждения «Рябинка» № 183 от 21 июля 1994 года.

1.4. Полное наименование Учреждения:

на русском языке: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка»;

на чувашском языке: Шкул çулне çитмен ачасене пĕлÿ паракан муниципалла бюджет учреждени «Ачасен аталану центре - ача саче «Пилеш».

Сокращенное наименование Учреждения:

на русском языке: МБДОУ «ЦРР – д/с «Рябинка».

Учреждение является образовательным учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу, представленную лицензией (разрешением) на право ведения образовательной деятельности.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, а также свидетельством о государственной аккредитации. В случае несоответствия реализуемых типов и видов образовательных программ перечню образовательных программ, указанному в лицензии (разрешении) на право ведения образовательной деятельности, Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с полученной лицензией (разрешением).

1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является администрация Мариинско-Посадского района Чувашской Республики.

1.6. Полномочия собственника имущества Учреждения от имени администрации Мариинско Посадского района Чувашской Республики осуществляет сектор имущественных и земельных отношений администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики (в дальнейшем именуемое – уполномоченный орган).

1.7. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовых органах местного самоуправления, имеет печать со своим наименованием (в случаях, предусмотренных законодательством, имеет печать с изображением герба Чувашской Республики), угловой штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.

1.8. Учреждение действует на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики, Устава Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, нормативных правовых актов органов местного самоуправления администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики, а также настоящего Устава.

1.9. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением уполномоченным органом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением уполномоченным органом, или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем, а также недвижимого имущества.

Администрация Мариинско-Посадского района Чувашской Республики не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.

1.12. Учреждение без согласия уполномоченного органа и учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

1.13. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: Россия, Чувашская Республика. 429570 г. Мариинский Посад,

ул. Октябрьская, д.2

фактический адрес: Россия, Чувашская Республика. 429570 г. Мариинский Посад,

ул. Октябрьская, д.2.


^ II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей от 2-х месяцев до 7 лет.

2.3. Основной целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.4. Для достижения поставленной цели Учреждение осуществляет образовательные услуги по основным образовательным программам дошкольного образования, относящиеся к его основным видам деятельности.

Основные задачи Учреждения:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учётом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.

Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности:

1) образовательные услуги по реализации дополнительных общеобразовательных программ дошкольного образования.

2) услуги по содержанию и воспитанию в Учреждении:

- кружки по обучению игре на музыкальных инструментах, танцам, изучения английского языка, коррекции речи (занятие с логопедом), по развитию познавательных психических процессов;

- создание студий, групп, школ, работающих по программам дополнительного образования детей: по обучению живописи, графике, скульптуре, декоративно-прикладному искусству, народным промыслам;

- групп по адаптации детей к условиям детского сада, школьной жизни (подготовительные группы к обучению в школе для детей, которые не посещали дошкольные образовательные учреждения);

-создание спортивных и физкультурных секций, групп по корригирующей гимнастике, аэробике, ритмике, катанию на коньках, лыжах, по различным играм, общефизической подготовке, и т.д.

- организация работы группы кратковременного пребывания с режимом пребывания от 3 до 5 часов, в том числе в выходные и праздничные дни (при условии отсутствия запрета на это требованиями законодательства Российской Федерации).

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

2.6. Приведенный в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего раздела перечень видов деятельности является исчерпывающим. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим уставом к основной деятельности.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием Учредителя и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в пункте 2.1 настоящего раздела.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета администрации Мариинско-Посадского района Чувашской Республики и иных, не запрещенных федеральными законами источников.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется учредителем.

2.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем.

Учреждение вправе осуществлять в порядке, определенном нормативным правовым органа местного самоуправления, полномочия учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.9. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется разрешительный документ (лицензия), возникает у Учреждения со дня его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.


^ III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, настоящим уставом и строится на сочетании принципов единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер в управлении дошкольным образовательным Учреждением. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательства РФ и настоящему Уставу.

3.2. Компетенция Учредителя определяется законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, настоящим уставом.

К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится:

1) утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений в установленном порядке;

2) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

3) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

4) оценка показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения в целях установления размера вознаграждения руководителя Учреждения;

5) назначение совместно с уполномоченным органом ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

6) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

7) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

8) принятие решения об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества;

9) утверждение перечня особо ценного движимого имущества, подлежащего закреплению за Учреждением уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;

10) согласование Учреждению предложений по распоряжению недвижимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным за счет средств, выделенных на приобретение этого имущества;

11) внесение на рассмотрение уполномоченного органа предложений о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

12) согласование внесения Учреждением денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества);

13) предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 01.12.1996 года, в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях» от 01.12.1996 года;

14) определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

15) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

16) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

17) определение правил приема граждан в Учреждение;

18) приостановление приносящей доход деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу;

20) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения.

21) осуществление контроля за своевременностью предоставления отдельным категориям воспитанников мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и правовыми актами местного самоуправления;

22) осуществление иных функций и полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.3. К компетенции уполномоченного органа в области управления Учреждением относится:

1) дача согласия на внесение денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу иным образом этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника;

2) дача согласия на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение этого имущества;

3) закрепление за Учреждением на праве оперативного управления муниципального имущества;

4) изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

5) согласование устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения;

6) согласование трудового договора с руководителем Учреждения.

3.4. Органами управления Учреждения являются: заведующий (в дальнейшем именуемый – Руководитель), а также иные, предусмотренные федеральными законами и уставом Учреждения, органы: попечительский совет, общее собрание работников, педагогический совет.

Компетенция, порядок формирования, сроки полномочий и порядок деятельности органов управления Учреждением определяются законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим Уставом.

3.5. Непосредственное управление деятельностью учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию Руководитель Учреждения, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Учредителем, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращение его полномочий.

К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или уполномоченного органа.

3.6. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора, согласованного с уполномоченным органом.

3.7. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю.

3.8. Руководитель:

1) без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от его имени;

2) Руководитель Учреждения по согласованию с Учредителем определяет структуру администрации, его численность, квалификацию и штатный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договора. Руководитель Учреждения за свой труд получает вознаграждение исключительно в формах, пределах, предусмотренных в Трудовом законодательстве, включая командировочные выплаты.

3) утверждает план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

4) в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, принимает локальные нормативные акты;

5) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения;

6) выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7) применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения;

8) распоряжается имуществом Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в соответствии с целями деятельности учреждения, назначением этого имущества;

9) открывает лицевые счета в финансовом отделе администрации Мариинско Посадского района Чувашской Республики;

10) устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников учреждения;

11) ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;

12) определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

13) обеспечивает соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимает необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

14) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим уставом, имеет права на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

15) в Учреждении могут создаваться совещательные органы в соответствии с Положениями о данных органах, утверждаются приказом Учреждения. К ним могут относиться: родительское собрание, родительский комитет, методический совет и др.

16) Не допускается возможность создания Учреждением отдельных юридических лиц – благотворительных организаций (в т.ч. некоммерческих партнерств, фондов и др.).

3.9. Руководителю Учреждения совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью внутри или вне Учреждения не разрешается.

Руководитель Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

3.10. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупных сделок, в том числе сделок с заинтересованностью без предварительного согласия Учредителя и уполномоченного органа, независимо от того, были ли эти сделки признаны недействительными.

3.11. Отношения работников и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики.

3.12. Оплата труда работников Учреждения устанавливается Руководителем Учреждения на основании и в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.

3.13. Формой самоуправления Учреждения в виде органа самоуправления является Попечительский совет.

3.14. Попечительский совет избирается на общем собрании родителей (законных представителей) Учреждения сроком на один учебный год.

Членами попечительского совета могут быть избраны родители воспитанников (в том числе педагоги Учреждения, если их дети воспитываются в этом Учреждении), представители юридических лиц и общественных объединений, а также физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии.

Руководитель Учреждения не входит в состав Попечительского совета.

Попечительский совет не может состоять более чем из 9 членов, включая председателя попечительского совета. При формировании (избрании) членов попечительского совета должны быть соблюдены следующие условия:

не менее одного члена – из кандидатов, предложенных общим собранием родителей (законных представителей);

не менее одного члена – из кандидатов, предложенных членами педагогического совета.

Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе.

3.15. Попечительский совет в своей деятельности руководствуется Положением о попечительском совете и настоящим уставом.

На своем заседании простым большинством голосов члены избирают председателя и секретаря попечительского совета. Кандидаты на должность председателя предлагаются Руководителем Учреждения из сформированного состава попечительского совета.

Заседания попечительского совета проводятся по мере надобности в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в полугодие. Внеочередные заседания могут созываться по требованию не менее половины членов попечительского совета, либо по инициативе Руководителя Учреждения.

Решения попечительского совета считаются правомочными, если на заседании присутствовали не менее половины его членов, и за решения проголосовало не менее половины из присутствующих.

Заседания попечительского совета оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем. Решения попечительского совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

Руководитель Учреждения присутствует на заседаниях попечительского совета без права голоса.

Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса, после утверждения приказом Учреждения.

Попечительский совет отчитывается перед общим собранием родителей (законных представителей) не реже одного раза в год.

3.16. К полномочиям попечительского совета Учреждения относятся:

1) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

2) содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

3) содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;

4) содействие совершенствованию материально - технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

5) общественный контроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц (целевое использование внебюджетных средств Учреждением), в том числе общественный контроль рационального использования доходов от собственной деятельности Учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;

6) внесение предложений, направленных на улучшение работы Учреждения, в том числе по оказанию помощи воспитанников из малообеспеченных семей и сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения.

3.17. Общее собрание работников является формой самоуправления Учреждения в виде его органа самоуправления, обеспечивающего возможность участия всех работников в управлении Учреждением. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива.

3.18. Общее собрание работников в своей деятельности руководствуется Положением об общем собрании работников и настоящим уставом.

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Инициатором созыва общего собрания Руководитель Учреждения или представители трудового коллектива.

Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на заседании. Процедура голосования определяется простым большинством голосов.

Заседания общего собрания работников оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем. Решения попечительского совета доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

3.19. К полномочиям общего собрания работников Учреждения относится:

1) рассмотрение проекта коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, положения о премировании работников Учреждения;

2) принятие устава Учреждения, представление его на утверждение;

3) избирание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

4) создание рабочей группы из коллектива Учреждения по разработке изменений устава, в том числе изменений в виде новой редакции Устава;

5) определение тайным голосованием первичной профсоюзной организации для формирования представительного органа на переговорах с Руководителем при заключении коллективного договора, в случае если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников Учреждения;

6) утверждение коллективных требований к Руководителю;

7) избрание делегатов на конференцию по выборам членов управляющего совета Учреждения или другого органа самоуправления;

8) выдвижение кандидатур из числа работников Учреждения для представления к государственным и отраслевым наградам Российской Федерации и Чувашской Республики.

3.20. Коллегиальным органом самоуправления Учреждения, осуществляющим развитие, совершенствование и организацию образовательного процесса, повышение профессионального мастерства и творческого роста воспитателей, а также решение вопросов повышения квалификации педагогических работников является педагогический совет.

3.21. Педагогический совет Учреждения в своей деятельности руководствуется Положением о педагогическом совете и настоящим уставом.

Членами педагогического совета являются все педагогические и административные работники, а также могут быть председатель управляющего совета и председатель родительского комитета Учреждения. Председателем педагогического совета является Руководитель Учреждения, который своим приказом назначает на учебный год секретаря педагогического совета.

Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения либо Руководителя Учреждения. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

Заседания педагогического совета оформляются протоколами, подписываемые председателем и секретарем.

Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогических работников.

Процедура голосования определяется составом педагогического совета. Решения педагогического совета реализуются приказами Учреждения.

Председатель педагогического совета:

1) организует деятельность педагогического совета;

2) информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 7 дней;

3) регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

4) определяет повестку заседания педагогического совета;

5) контролирует выполнение решений педагогического совета;

6) отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем.

3.22. К полномочиям педагогического совета Учреждения относится:

1) определение направления образовательной деятельности Учреждения;

2) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

3) рассмотрение образовательных программ для использования в Учреждении;

4) планирование образовательной деятельности Учреждения;

5) организация выявления, обобщения, распространения и внедрения педагогического опыта;

6) рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг родителям;

7) обсуждение годового календарного учебного графика;

8) организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив;

9) утверждение характеристик работников, представляемых к государственным и отраслевым наградам;

10) рассмотрение локальных нормативных документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса;

11) рассмотрение проектов форм договоров Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанников, заключаемых при приеме ребенка в Учреждение.

3.22. Учреждение осуществляет определенную настоящим уставом деятельность, не имеющую своей основной целью извлечение прибыли в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и настоящим уставом, на основании муниципального задания, определенного Учредителем, и плана финансово – хозяйственной деятельности.

3.23. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение исходит из интересов потребителей, их требований и обеспечивает качество работ или услуг.

3.24. Учреждение имеет право в установленном порядке:

1) заключать договора с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в пунктах 2.4 и 2.5 настоящего устава;

2) привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодных договорных основах юридических и физических лиц;

3) приобретать при осуществлении хозяйственной деятельности материальные ценности за счет имеющихся у него финансовых ресурсов самостоятельно, а в случае, если приобретение оборотных средств является крупной сделкой - по согласованию с Учредителем и уполномоченным органом;

4) приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов по согласованию с Учредителем и уполномоченным органом;

5) осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;

6) планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, а также исходя из спроса потребителей на работы, услуги и заключенных договоров;

7) в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие;

8) в случаях, предусмотренных федеральными законами, вносить денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника с согласия Учредителя и уполномоченного органа;

9) с согласия уполномоченного органа передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним уполномоченным органом или приобретенного Бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.25. Учреждение обязано:

1) представлять Учредителю необходимую документацию о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в полном объеме, в соответствии с утвержденными формами и по всем видам деятельности;

2) нести ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) обеспечивать рациональное использование земли и других природных ресурсов, исключить загрязнение окружающей среды, нарушение правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей работ, услуг;

4) обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением;

5) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанных с исполнением им трудовых обязанностей;

6) нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);

7) обеспечивать передачу на хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

8) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о финансово-хозяйственной деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

9) представлять Учредителю и общественности отчет о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследование);

10) обеспечить функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении, а также обеспечить создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет.

3.26. Контроль и ревизию деятельности Учреждения осуществляет Учредитель, а также налоговые, природоохранные и другие органы в пределах их компетенции и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

  1   2   3




Похожие:

I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Рябинка»
«Центр развития ребенка детский сад «Рябинка» (далее доу) в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст. 18, 19, 52), Семейным...
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Рябинка» Перечень образовательных программ, по которым мдоу «црр детский сад «Рябинка»
Программа художественно – творческого развития ребенка – дошкольника средствами чувашского декоративно – прикладного искусства
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Рябинка» Перечень образовательных программ, по которым мдоу «црр детский сад «Рябинка»
Программа художественно – творческого развития ребенка – дошкольника средствами чувашского декоративно – прикладного искусства (Л....
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconОснащенность компьютерной техникой Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Капелька»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Капелька»
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» icon1. Общие положения Настоящее положение разработано для муниципального дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад «Рябинка»
«Центр развития ребенка детский сад «Рябинка» г. Мариинский Посад Чувашской Республики, (далее Учреждение) в соответствии с Законом...
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка» детский сад «Рябинка» г. Мариинский Посад Чувашской Республики
«Рябинка» (до 2009 года мдоу детский сад «Рябинка») был открыт в 1990 году и располагается по адресу: Чувашская Республика, г. Мариинский...
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад №5 «Колокольчик»
Администрация мбдоу «Центр развития ребёнка – детский сад №5 «Колокольчик» города Белёв Тульской области сообщает, что выявленные...
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconИнформация о кадрах мбдоу «Центр развития ребенка детский сад «Капелька»
...
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconЯсли-сад села Моряковка (Детский комбинат «Колокольчик» села Моряковка) был создан приказом директорам Моряковской рэб флота Яворовского Н. А. от 15. 10
«Томский район» от 26. 09. 2005 №355 муниципальное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад с....
I. общие положения муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад «Рябинка» iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребёнка – детский сад №5 «Колокольчик»

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы