Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования icon

Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования



НазваниеРешение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования
Дата конвертации06.01.2013
Размер101.08 Kb.
ТипРешение
источник

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

КЛОПИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ВОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КЛОПИЦКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


РЕШЕНИЕ

(девятнадцатое заседание второго созыва)


От 13 апреля 2011 года № 72

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования


В соответствии с п.4 ст. 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 12.08.2002 г. №885 в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16.07.2009 г. №814, Устава муниципального образования, совет депутатов Клопицкого сельского поселения

РЕШИЛ:


1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования.

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.


Глава муниципального образования

Клопицкое сельское поселение: С.И.Кононцев


Приложение к Решению

Совета депутатов Клопицкого

сельского поселения

от 13 апреля 2011 года № 72

^

Кодекс этики и служебного поведения

муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные

должности в органах местного самоуправления муниципального образования



Типовой Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Российской Федерации основан на положениях Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12.12.1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных и муниципальных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11.05.2000 г. №R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных и муниципальных служащих), Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса.

1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться муниципальным служащим (далее – муниципальные служащие), независимо от замещаемой должности.

2. Гражданин, поступающий на муниципальную службу (далее – муниципальная служба), знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.

3. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего поведения в отношениях с ним в соответствии положениями настоящего Кодекса.

Статья 2. Цель Кодекса

1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципального служащего, доверия граждан к органам местного самоуправления и обеспечение единой нравственно-нормативной основы поведения муниципальных служащих.

Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

2. Кодекс:

а) служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании;

б) выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих, их самоконтроля.

3. Знание и соблюдение муниципальным служащим положений Кодекса является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения.

Статья 3. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих

1. Основные принципы служебного поведения муниципальных служащих представляют собой основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органов местного самоуправления;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего органа местного самоуправления;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы местного самоуправления, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;

з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету органа местного самоуправления;

н) принимать предусмотренные законодательством меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

р) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством, обычаями делового оборота.

Статья 4. Соблюдение законности

1. Муниципальный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные и региональные законы, Устав муниципального образования, иные нормативные правовые акты.

2. Муниципальный служащий в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

3. Муниципальный служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством о противодействии коррупции.

Статья 5. Требования к антикоррупционному поведению муниципальных служащих

1. Муниципальный служащий при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

2. Муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.

4. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальными служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

Статья 6. Обращение со служебной информацией

1. Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в органе местного самоуправления норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

Статья 7. Этика поведения муниципальных служащих, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим.

1.Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

2. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призваны:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

3. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

4. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий.

Статья 8. Служебное общение

1. В общении муниципальному служащему необходимо руководствоваться конституционными положениями, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. В общении с гражданами и коллегами со стороны муниципального служащего недопустимы:

а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение.

3. Муниципальные служащие должны способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении с гражданами и коллегами.

Статья 9. Внешний вид муниципального служащего

Внешний вид муниципального служащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Статья 10. Ответственность муниципального служащего за нарушение Кодекса

За нарушение положений Кодекса муниципальный служащий несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Соблюдение муниципальным служащим норм Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.




Похожие:

Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconРешение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Ольховатского муниципального района
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Ольховатского
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconОб утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Калининского сельского поселения
«О муниципальной службе в Российской Федерации» и типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconПостановление 24. 03. 2009 №12 п. Денисовский
Зс "О муниципальной службе в Ростовской области", решением Собрания депутатов от 27. 02. 2009г №19 «О принятии «Положения об оплате...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconПостановление От 24. 05. 2011 №15 Х. Лимарев о признании утратившим силу постановления администрации от 25. 02. 2011 №2
«Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Кравцовского сельского...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconПостановление От 10. 07. 2012 г. №14 п п. Среднеуранский Об утверждении Положения о порядке размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности (муниципальных служащих)
Данное постановление путем размещения на официальном сайте муниципального образования Среднеуранский сельсовет
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconПостановление 13 ноября 2012 года №777 село Газимурский Завод
О некоторых вопросах оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности муниципального района «Газимуро-Заводский...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconРешение Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения реестра муниципальных служащих, замещающих должности
Администрации Ремонтненского района, отраслевых органах Администрации Ремонтненского района», Уставом муниципального образования...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconРешение «17» октября 2012 г. №193
Башкортостан, и денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и в целях обеспечения социальных...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconБашкортостан республикаһы иглин районы
Уп-194 от 28. 04. 2011 г. «О повышении денежного вознаграждения лиц,замещающих муниципальные должности и денежного содержания муниципальных...
Решение Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования iconАдминистрация кормовского сельского поселения Ремонтненского района Ростовской области распоряжение
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации Кормовского сельского поселения
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы