Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» icon

Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда»



НазваниеПриказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда»
страница9/11
Дата конвертации19.01.2013
Размер2.23 Mb.
ТипПриказ
источник
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

^ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

Качественной деятельности з/д по АХР

МОУ «Основная общеобразовательная школа №14»

Ф.И.О. ______________________________________




п/п

Критерии

Показатели эффективности работы

Измерители показателей эффективности работы (Индикаторы)

Баллы

Периодичность измерений

Источник информации

Оценивание

работник

директор

комиссия

итого

^ Максимальное количество баллов - 100

1

Санитарно-гигиенические условия

Качественная уборка помещений, организация генеральных уборок, состояние пришкольного участка

  • Выполнение норм СанПина

  • Обеспечение дез и моющими средствами

  • Своевременное принятие мер по уборке пришкольного участка




7

7


7



Один раз в четверть

Предписание СЭС, докладные дежурного администратора, приказы по школе
















Работа по охране труда, пожарной, электро и антитеррористической безопасности

Безопасность жизнедеятельности школы

  • Обеспечение средствами пожаротушения

  • Обеспечение светового режима в соответствии с нормами

  • Наличие экономии по электроэнергии

  • Наличие экономии по теплоснабжению

  • Наличие экономии по расходованию воды

  • Проведение инструктажей по ТБ с техперсоналом

  • Соблюдение теплового режима

  • Выполнение требований по пропускному режиму

  • Качественное проведение осмотра здания школы на аварийность и принятие мер.

  • Обеспечение условий ТБ для объектов повышенной опасности

3


2


3


3


3


3

5

5


3


4



Один раз в четверть

Отчет з/д по БЖ, приказы по школе, журналы по ТБ, акты пожнадзора и энергонадзора , др.документация













3

Выполнение ремонтных работ

Организация качественного ремонта школы

  • Выполнение программы ремонта школы

  • Сдача школы без замечаний

  • Качественность и своевременность эпизодического ремонта

  • Соблюдение правил охраны труда

3


7

3


3


Один раз в год


Один раз в четверть

Акт приемки школы, анализ выполнения ремонта школы, предоставление акта на эпизодический ремонт













4

Работа с кадрами

Обеспеченность кадрами обслуживающего персонала, отсутствие конфликтов

  • 100% обеспеченность кадрами

  • Отсутствие конфликтов, жалоб




7

4

Один раз в четверть

Соответствие штатному расписанию, заявления участников образовательного процесса













5

Сохранность школьного имущества

Полная сохранность имущества

  • Отсутствие нарушений по учету имущества

  • Наличие строгого учета оборудования, мебели и т.д.




3


3



Один раз в год

Акты инвентаризации и журнал учета













6

Исполнительская дисциплина

Своевременность, грамотность, качественность отчетной документации

  • Своевременность, качественность в отчетности (оприходование и списание средств, табель рабочего времени, оформление заявок, заключение договоров и т.д)



12



Один раз в четверть

Информация УО, приказы по школе













ИТОГО














Подписи: работник _________________________ (___________________________) Члены комиссии по премированию

подпись расшифровка

куратор __________________________ ______________________ 1. ______________________ _______________________


Директор __________________________ _____________________ 2._____________________ ____________________________

СОГЛАСОВАНО: 3._____________________ _______________________

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА _____________________________________


^ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

качественной деятельности заместителя директора по БЖ

МОУ «Школа №14»

Ф.И.О. ______________________________________





п/п

Критерии

Показатели эффективности работы

Измерители показателей эффективности работы (Индикаторы)

Баллы

Периодичность измерений

Источник информации

Оценивание

работник

директор

утвержденный результат

^ Максимальное количество баллов - 90




Работа по охране труда, пожарной и антитеррорис-тической безопасности

Высокий уровень работы по охране труда, безопасности жизнедеятельности школы

Наличие инструкций по ТБ, ОТ

Организация пропускного режима

Нарушение организации пропускного режима

Осуществление контроля за кабинетами повышенной опасности

Инструктажи по ТБ и охране труда

Организация и проведение плановых эвакуаций согласно нормативам

Систематический контроль за ведением журналов по ТБ классными руководителями

Организация работы комиссии по обследованию здания на аварийность, комиссии по охране труда (плановое и экстренное)

Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка учащимися


5

5

0


5


5


5

4


5


5

Один раз в полугодие

План школы, отчет зам. директора по БЖ, приказы по школе, журналы по ТБ, акты проведения эвакуации и др.документация










2

Реагирование на телеграммы по ЧС

Своевременное принятие решения

Подготовка проектов приказов и контроль за их выполнением

Доведение информации до участников образовательного процесса,

принятия мер в экстремальной ситуации

5


4



Один раз в полугодие

отчет з/д по БЖ, приказы по школе, журналы по ТБ, акты проведения эвакуации и др.документация










3

Работа по ГО и ЧС

Организация работы коллектива школы по ГО и ЧС

Наличие плана по ГО и ЧС

Своевременное обучение коллектива

Проведение тренировок

Ведение документации по ГО и ЧС

3

5

4

5

Один раз в полугодие

План школы, отчет з/д по БЖ, приказы по школе, журналы по ТБ, акты проведения эвакуации и др.документация










4

Обеспечение жизнедеятель-ности, прав, здоровья обучающихся

Отсутствие нарушений и происшествий во время проведения учебных занятий, внеклассных мероприятий.

Работа по профилактике дорожно-транспортных происшествий


Отсутствие нарушений


Контроль за проведением занятий по ПДД с обучающимися, отсутствие нарушений по ПДД

Контроль за работой отряда ЮИД, ЮДМ, ДЮП

Развитие материально-технической базы кабинета ПДД

6


4


4


2

Два раза в год


Два раза в год


Два раза в год

Один раз в год

Журнал регистрации несчастных случаев, отчёт зам. директора по БЖ


Справки по контролю, информация ГИБДД


Аналитический материал, дипломы, грамоты.









1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Похожие:

Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №27 от 20. 06. 2008 г. Об утверждении «Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работникам школы»
В связи с переходом на новую систему оплаты труда и нормативно-подушевое финансирование
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconО переходе на новую систему оплаты труда На основании Постановления Главы города Оренбурга №5211 от 08. 09. 2008 «О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений»
«Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «сош №10», в целях повышения материальной заинтересованности...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №71/1 от 03. 04. 2009 года «Об утверждении примерного положения о оплате труда работников образования в мо «Шебалинский район»
Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №64 п. 4 «Об утверждении Примерного положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения»
Воронежской области», приказа Отдела по образованию, делам молодежи и спорту администрации Грибановского муниципального района от...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №16 От 26. 10. 2007г. «О переходе на новую систему оплаты труда»
Ознакомить всех работников с приказом о переходе на новую систему оплаты труда. Внести изменения в коллективный трудовой договор...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ с. Желтый Яр 24 сентября 2008 №144 (а) о переходе школы на новую систему оплаты труда сотрудников
«Об утверждении положения об оплате труда и порядке финансирования и распределения фонда оплаты труда и стимулирования муниципальных...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ 31. 03. 2009г. №01-04/17 о переходе на новую систему оплаты труда
На основании утвержденного штатного расписания и Положения об оплате труда работников моу сош с. Бурмакино Кирово-Чепецкого района...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №11 от 17. 04. 08г., Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников
«Образование» комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008- 2009 годы», приказа моу "Солоновская сш им....
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №37 от 20. 09. 2011г «О переходе на новую систему оплаты труда и Об утверждении Положения об оплате труда работников моу белоносовская сош»
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных...
Приказ №59-од от 01. 04. 2011 г. «О переходе на новую систему оплаты труда, об утверждении Положения об оплате труда, Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда» iconПриказ №120 от 09. 12. 2009года и «Об утверждении примерного положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений образования» №121 от 09. 12. 2009года
Аннинского муниципального района», приказов отдела образования, опеки и попечительства «О внесении изменений в Примерное положение...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы