Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от icon

Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от



НазваниеПротокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от
страница2/3
Дата конвертации26.02.2013
Размер0.6 Mb.
ТипПротокол
источник
1   2   3
^

V. Ресурсное и кадровое обеспечение развития школы.




Основная задача управления – использовать самые эффективные способы повышения квалификации и компетенции педагогов:

- управлять формированием и развитием инновационной культуры педагогов, путём создания соответствующего социально-профессионального и психологического механизмов;

- обеспечить объективную экспертизу экспериментальной, исследовательской деятельности учителей.

- создать комплекс социально-экономических, организационно-педагогических, социально-психологических мер и условий, позволяющих раскрыть потенциал каждого педагога.

Повышение профессиональной компетентности учителей, стабильность кадрового состава позволят привести качество образовательного процесса в соответствие с социально-экономической сущностью происходящих в обществе изменений.
^

Этапы перехода к новой школе




1 этап .2011 – 2012) – Подготовительный этап.

Цель: подготовка к введению инноваций.

Разработка основных документов, регламентирующих процесс модернизации школы: образовательной программы школы, нормативных документов по профильному обучению, проекта «Школа – социокультурный комплекс района».


^ 2 этап (2012– 2014) – Практический этап.

Цель: введение в учебно-воспитательный процесс инноваций.

Постепенный переход на новый Базисный учебный план, новые образовательные стандарты. Построение профильной школы. Развитие ресурсного центра на базе школы. Построение социокультурного комплекса. Реализация задач развития в образовательном процессе. Реализация воспитательных задач программы развития. Развитие общественной родительской организации для поддержки и развития школы.


^ 3 этап (2014 – 2015) – Результативный этап.

Цель: самоконтроль и экспертная оценка результатов обучения, воспитания и развития.



6. План мероприятий по реализации инновационной Программы развития школы

«Профи -2».

^ 6.1. Развитие профильного образования как системообразующего компонента образовательной системы школы.

Направления

Мероприятия

Сроки

Ответственные



Изменения

в содержании

образования


.Разработка единой образовательной политики школы:







  • Создание нормативно – правовой базы сетевого профильного обучения

2012

Администрация

Психолог

Методсовет

  • Открыть новые профили обучения.

2011-2015

  • Разработка методических рекомендаций по инновационной деятельности в школе;

2011-12

  • Апробация и внедрение новых профильных учебных программ в учебный

процесс;

2011-2013

  • оказание помощи в профильной ориентации и профессиональном самоопределении учащихся;

2011-2015

  • изучение опыта работы учителей, занимающихся инновационной деятельностью;

2011-2015

  • Разработка и презентация элективных курсов по профильным

дисциплинам.

2011-2015

  • изучение работы школы по комплексному проекту введения ФГОС НОО

2011-12г

  • организация всестороннего изучения индивидуальных и личностных особенностей выпускников основной школы, их интересов и склонностей в связи с их переходом на профильное обучение.

постоянно

Администрация



  • расширение и разнообразие форм и методов совместной деятельности педагогов, психолога и родителей.

постоянно

  • проведение мониторинга и диагностики результатов реализации Программы развития школы.

1 раз в год

  • Создание общешкольного банка методических разработок , используемых в ходе урочной и внеурочной деятельности.

ежегодно

*Создание моделей профильного обучения и предпрофильной подготовки как технологий формирования индивидуальных образовательных программ


На весь период

^ Влияние способа

организации

образовательного

процесса на повышение

качества

образования


1. Развитие циклоблочной системы

обучения в старших классах

по предметам:

*биология

*физика

*химия;

во всех классах по предметам:

*география

*МХК


2011

Администрация

2. Развитие лекционно- семинарской

и зачётной систем обучения в старших классах.

2011-2015

Зам.директора по УВР

3.Организация обучения в профильных классах

В течение

всего

периода

Зам директора поУВР


4.Создание условий, обеспечивающих возможность обучения по индивидуальным программам

постоянно

Администрация

^ Новшества в технологиях

обучения,

воспитания и

развития

1. Ознакомление педагогов и введение в учебный процесс инновационных образовательных технологий:


постоянно

Методсовет

2.Разработка и внедрение специальных методик, обеспечивающих нормальную динамику оценивания учащихся.

2011-12

Администрация

3.Разработка и апробация новой схемы анализа деятельности классного руководителя в связи с организацией профильного обучения

2011- 12

Администрация

Новшества

в условиях

организации

образовательного

процесса



Повышение ИКТ - компетентности педагогов

  • регулярное повышение квалификации педагогов на курсах при ПИРО, на семинарах и конференциях;

  • Систематизация и развитие информационных ресурсов образовательного учреждения, в том числе сайта.

  • Внедрение в учебный процесс современных информационных технологий.

  • Развитие на базе школы ресурсного центра информационных технологий.

Научно-методические:

  • Создание компьютерной базы

данных о передовом педагогическом опыте учителей школы.

Финансовые:

  • установление связей со спонсорами;

  • организация дополнительных образовательных услуг:




постоянно

Зам.директора

по УВР


Руководитель опорного

пункта


Директор школы


Администрация


^ 6.2.Сохранение и укрепление здоровья субъектов образовательного процесса


направление

Перечень мероприятий

дата

ответственные

1.Обеспечение

сохранения и укрепления здоровья учащихся.

1.Коррекционно-оздоровительые мероприятия

(ЛФК, физиопроцедуры, ингаляции, коррекция зрения, дыхательная гимнастика, психокоррекция, витаминотерапия.)

В течение

года

Мед. работник

психолог










2.Декада здоровья.

ежегодно

Учителя физкультуры


3.Дни здоровья (физкультурно-оздоровительные мероприятия)

Сентябрь февраль май

Учителя физкультуры

4.Тематические классные часы по проблемам здоровья

По графику

Кл. руководители

Мед. работник

5.Встречи с медицинскими работниками ,работниками правоохранительных органов с целью профилактики наркомании, алкоголизма и правонарушений среди воспитанников.

В течение года.

Зав.директора по воспитательной работе.

6.Консультативная помощь учащимся

В течение года

психолог

7. Семинар: «Приемы развития внимания и памяти.» (для учащихся 5-11

ежегодно

психолог

кл.)







в8.Конкурс : «Самый здоровый класс.»

ежегодно

Администрация

Мед. работник

Учителя физкультуры

9.Организация и проведение сборов, соревнований,

тур. походов, отдых в лагерях и санаториях.


По графику

Учителя физкультуры Кл. руководители

10. Организация сбора и хранения лекарственных растений

Ежегодно

Май-август

Мед. Работник Кл. руководители.

11.Создание компьютерного банка данных оценки состояния здоровья учащихся.

2013 г.

Мед. Работник

12.Внедрение в образовательный процесс малых форм физического воспитания (физкультурные паузы, подвижные перемены), а также часов здоровья.

постоянно

Учителя физкультуры, Кл. руководители, воспитатели ГПД.





13.Организация активного отдыха на переменах с использованием музыки

. постоянно

Вожатые

14. Составление расписания уроков, предусматривающего чередование предметов с высоким уровнем баллов по шкале трудности с предметами, которые позволяют частичную релаксацию учащихся.

Ежегодно

сентябрь

Завучи

15. Составление расписания второй половины дня, предусматривающего чередование занятий и отдыха.

Ежегодно

сентябрь

Завучи













^ 2.Мероприятия, обеспечивающие контроль и информацию по пропаганде и улучшению ЗОЖ, безопасности

жизни в ОУ.

1 Функционирование реабилитационного центра на базе школы.

постоянно

Администрация школы

Администрация ЦРБ

2. Размещение информации на школьном сайте о работе мед. реабилитационного центра.

постоянно

Мед. работник

Учитель информатики

3.Оформление стендов, газет по профилактике заболеваний, вредных привычек. (ЗОЖ,)

постоянно

Мед. работник

вожатые

4.Организация и улучшение качества горячего питания .

постоянно

Администрация

Работники столовой

5. Организация и проведение контроля выполнения санитарных правил.

постоянно

администрация

6. Пропаганда ЗОЖ в СМИ.

постоянно

Психолог

Мед. Работник




7.Создание системы ограничения доступа посторонних лиц на основе современных технологий.

8.Установка системы вызова и оповещения органов РОВД в новой школе.



2011-2012

Администрация




^ 3.Обеспечение здоровьесохра-

няющей деятельности

педагогов.

1. Тематические педсоветы на тему: «ЗОЖ».

ежегодно

Администрация

Психолог

Медработник.

2. Консультативная помощь педагогам .

Семинары и регулярное проведение тренингов общения для педагогов ( по заявкам).

3.Организация специального повышения квалификации педагогов, младшего обслуживающего персонала, работников столовой и мед.работников.

Регулярное проведение оценки уровня физического развития и функционального состояния учащихся. Обсуждение результатов на педагогических советах школы и родительских собраниях.

5.Создание компьютерного банка данных оценки состояния здоровья пед.коллектива.

6.Подбор научно-методической литературы по тематике: «ЗОЖ».



2011-2015


Администрация

Методсовет

психолог


Директор

школы

Мед.работник




^ 4..Обеспечение формирования здоровье-

сохраняющих культурных традиций семьи.

1.-Родительские лектории на тему : «ЗОЖ»

2. Спортивные праздники

ежегодно

Администрация

Мед. работник.

2.Постоянные групповые консультации:

-Психолого-педагогическая готовность детей к школьному обучению.

-Психологические особенности детей 7 летнего возраста.

-Психолого-педагогическая готовность к переходу к обучению в среднем звене.

-Адаптация учащихся к обучению в среднем звене.

- Этот трудный подростковый возраст.

-Анализ профориентационной работы.

-Адаптация в новом коллективе.( 10 кл)

Весь период.

Психолог


3.Проведение лекций , родительских собраний, конференций, посвященных возрастным особенностям обучающихся, проблемам наркозависимости.

4.Проведение праздника «Папа, мама,я – спортивная семья»

Весь

период

Администрация

Мед.работник.

учит.-физкульт.
1   2   3




Похожие:

Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол № «Отдел образования Протокол № от г. Лопатинского района» от г
В лопатинской школе с 1994 года осуществляется профильное обучение по следующим направлениям
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconО. Н. Балуева 200 г. Рассмотрена на заседании Совета школы протокол
Заместитель Главы Администрации Фировского района, руководитель отдела образования
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №7 от 31. 08. 2011 г. Утвержден: Заведующий мбдоу «црр д/с «Рябинка»
Начальник отдела образования и молодежной политики администрации Мариинко-Посадского района Чувашской республики
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №7 от 31. 08. 2011 г. Утвержден: Заведующий мбдоу «црр д/с «Рябинка»
Начальник отдела образования и молодежной политики администрации Мариинко-Посадского района Чувашской республики
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №5 заседания Управляющего совета по образованию Частинского района
Г. Н. Пастухова, консультант Отдела муниципального задания управления образования Н. Н. Селиванова, директор Частинской средней общеобразовательной...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПрограмма по социально-эмоциональному развитию дошкольников «дружелюбки»
Программа утверждена на экспертном совете администрации отдела образования Новоорского района, протокол №2 от 24. 08. 2008 г
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №1 Кобяйского района протокол №1 приказ №89-а п/п /Саввинов А. И./ /Сергеева В. И
...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconДолжностная инструкция ведущего специалиста отдела образования по опеке и попечительству над несовершеннолетними отдела образования администрации Новоорского района
Ведущий специалист отдела образования по вопросам опеки и попечительства над несовершеннолетними отдела образования администрации...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол № от 2011 утверждено приказом отдела образования администрации Шпаковского муниципального района
Членом Совета может быть избрано лицо, достигшее совершеннолетия. Исключение составляют представители несовершеннолетних обучающихся...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №9 от «23» марта 2012года согласовано начальник Отдела образования администрации Кировского района Санкт-Петербурга
Настоящие Правила приема обучающихся, воспитанников в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы