Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от icon

Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от



НазваниеПротокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от
страница3/3
Дата конвертации26.02.2013
Размер0.6 Mb.
ТипПротокол
источник
1   2   3


^ 6.3.Совершенствование воспитательной работы и внешкольного образовательного пространства


Направления

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Формирование

духовно-богатой,

нравственной

личности

1.Разработать нормативно - правовую документацию:

Положение о проведении конкурсов, выставок, о проведении акций.

2011

Зам. директора

по ВР

2.Разработать программу диагностики учащихся с целью сбора информации об их ценностных ориентирах в связи с профильным обучением

постоянно

Психолог

3.Разработать методические рекомендации по формированию духовно-нравственной культуры учащихся в классе.

2011

Зам. директора

по ВР

4.Формирование духовно- нравственных качеств через посещение филармонии, театров, музеев изобразительных искусств.

Постоянно

Классные

руководители

5.Провести творческие отчёты: театра-студии «Маска», изостудии «Палитра».

2012г

Руководители студий

6.Регулярно проводить театрализованные праздники

ежегодно

Совет

старшеклассников

7.Создать школьный фонд авторского творчества (видео,

аудиозаписи, печатные издания).

постоянно

Зам.директора

8. Организовать работу видеосалона, на его базе регулярно проводить видеоуроки.

2012

Директор школы

Воспитание

патриота

и гражданина

1.Провести педсовет на тему:

«Профессиональное самоопределение учащихся: проблемы и перспективы».

2.Провести научно-практическую конференцию классных руководителей

«Воспитание гражданина, патриота: опыт и проблемы».



2011


2012


Зам.директора


по ВР

3. Внедрить Программу ДУХОВНО – НРАВСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ ШКОЛЫ.

2011

Зам.директора

по УВР

4.Организовать поисковую работу по сбору материалов о выпускниках школы

постоянно

Совет старшеклассников

5.Формировать гражданско-патриотическую позицию учащихся через систему традиционных дел: экскурсии по району и городу; конкурс патриотической песни; выставка рисунков на тему:

«Село моё родное»;выпуск стенных газет, посвящённых важным событиям страны.

постоянно

Зам.директора

по УВР

классные

руководители

Совет старшеклассников

^ Развитие ученического

самоуправления

1.Разработать нормативно- правовую документацию:

* Положение «Об организации ученического самоуправления в классе » и др.;

.

2011


Зам.директора

по ВР

2.Совершенствовать коллективно-организаторскую деятельность ученического актива через традиционные дела: День самоуправления в школе; конкурсы «А ну-ка, парни!», « Мисс школы», «Ученик года»;

Новогодний праздник; День учителя; Татьянин день и др.

3.Периодический выпуск газеты «Школьная жизнь».



Весь период



Зам.директора

по ВР

классные руководители

Совет старшеклассников

Повышение

профессионально-

го мастерства

классных

руководителей


1. Разработать нормативно- правовую документацию:

* Кодекс классного руководителя;

*Положение о конкурсах

«Учитель года» и «Самый классный классный»;

  • Положение о поощрении классных руководителей и учителей.




2011

Зам.директора

по ВР

Члены метод.совета

Директор школы

совместно

с профкомом

2.Использовать рекомендации по организации совместной деятельности классных руководителей, психолога в рамках предпрофильной подготовки,

Профильного обучения

2011

Зам.директора

по ВР

3.Разработать программу обучения классных руководителей

новым воспитательным технологиям.

2011

Зам.директора

по ВР

4.Проводить диагностику по теме: « Степень развития сотрудничества классного руководителя с классом».

5. Родительские собрания: « Особенности профильного обучения».

2011


постоянно

Психолог

^ Повышение роли семьи

в воспитательно-образовательном процессе

1.Сформировать базу данных о социальном и экономическом статусе семей учащихся.

Работа по Программе семейного воспитания «Сегодня -

дети, завтра – родители».

2.Совершенствовать информационное поле для родителей учащихся: выпуск тематических родительских бюллетеней.

3.Организация просветительской деятельности через сквозные программы родительских собраний.

4.Обучение родителей через сквозную программу семинаров.

5.Создать консультационный пункт для родителей и классных руководителей на базе кабинетов психолога и логопеда.

6. Профориентационные экскурсии «Династии в профессии».

7.Круглый стол «Профессии наший родителей».

постоянно

Директор школы психолог

логопед

зам. директора по ВР




Направления

Мероприятия

Сроки

Ответственные

^ Оказание платных услуг

населению

*Интернет-услуги;

*сканирование, тиражирование и

распространение методической литературы;

*фотоуслуги.

постоянно

Директор школы

^ 6.4.Совершенствование системы управления школой

Направления

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Нормативно-

правовое

обеспечение

системы

управления

Совершенствование управления школой в режиме развития.


Разработать и ввести новую систему оценки труда и вознаграждения учителей школы.

Постоянно


2011

Директор школы

совместно

с профкомом

Создание

оптимальной

организационной

структуры

школы

1.Функционирование в школе органов общественного управления школой


постоянно


Директор школы

2. Совершенствование механизмов управления качеством образования:

введение инновационной деятельности в образовательный процесс.

3.Создание технической инфраструктуры: базы данных о выпускниках

школы; базы данных о педагогах школы;базы данных об обучающихся в школе


постоянно


Директор школы

Зам.директора

поУВР

делопроизводитель






^ 6.5.Совершенствование материально – технической базы и информатизация школы


Основные

направления

Совершенствование материально-технической базы, в т.ч.:

- оборудование компьютерами школьной библиотеки с выходом в Интернет;

-создание локальной компьютерной сети в ОУ

- переоборудование компьютерных классов ;

- оснащение компьютерами учебных кабинетов начальной школы;

- оборудование школьного цифрового кинотеатра;

- оснащение компьютерной техникой кабинета логопеда и психолога;

- приобретение переносных компьютеров (ноутбуков) и обучение работе с ними персонала и учащихся.

постоянно

Администрация

школы

Реструктуризация школьного сайта, увеличение его информационного объема

2011

^ Учитель информатики

Разработка и ведение электронной базы данных учеников школы

2012

Классные руководители

Систематизация школьных электронных ресурсов (медиатеки)

постоянно

Библиотекарь

Автоматизированное составление школьного расписания

2011

Директор

Организация конкурса «Компьютер на уроке» для учителей школы

ежегодно

Администрация

Организация работы над единой методической темой «Внедрение информационных технологий в УВП»

ежегодно

Методсовет

Развитие ресурсного центра информационных технологий

постоянно

Директор




  1. ^ Ожидаемые результаты реализации инновационной Программы развития «Профи -2»:

Реализация программы позволит сформировать модель многопрофильного ОУ.

Образовательное учреждение для своих выпускников должно стать школой: знаний, культуры, развития, общения. творчества, традиций, здорового образа жизни.

В результате реализации Программы школа должна получить нового педагога, интегрирующего в себе учителя образовательной области знаний, воспитателя, психолога, новатора.

Целенаправленно реализуя все положения Программы, школа выпустит в жизнь выпускника, способного к следующему:

- адаптации и самореализации в изменяющихся экономических и социокультурных условиях;

- сохранению собственного здоровья и высокой работоспособности в неблагоприятных условиях жизни и труда;

-осознанному профессиональному выбору с учётом потребностей региона, а также своими интересами и способностями;

- творческому решению задач взаимосвязи традиций и инноваций в жизненных ситуациях, в учёбе, в труде, в семье;

-продолжению образованию, самообразованию, устойчивому саморазвитию на основе высокой мотивации достижений успеха в жизнедеятельности.


^ 8.Предполагаемые критерии для оценки степени реализации Программы

на конец 2015 учебного года:


*качественная успеваемость;

*общая успеваемость;

*позитивные результаты профильного обучения;

* активное внедрение в учено-воспитательный процесс инновационных технологий;

*охват воспитанников школы кружковой, студийной работой в соответствии с их выбором,

*отсутствие правонарушений;

* снижение заболеваемости

*активное сотрудничество с социумом;

*наличие оборудованных в соответствии с современными требованиями учебных кабинетов,

оснащение учебного процесса компьютерной техникой, новой мебелью.

Мониторинг реализации Программы «Профи» будет осуществляться Управляющим советом школы.

1   2   3




Похожие:

Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол № «Отдел образования Протокол № от г. Лопатинского района» от г
В лопатинской школе с 1994 года осуществляется профильное обучение по следующим направлениям
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconО. Н. Балуева 200 г. Рассмотрена на заседании Совета школы протокол
Заместитель Главы Администрации Фировского района, руководитель отдела образования
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №7 от 31. 08. 2011 г. Утвержден: Заведующий мбдоу «црр д/с «Рябинка»
Начальник отдела образования и молодежной политики администрации Мариинко-Посадского района Чувашской республики
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №7 от 31. 08. 2011 г. Утвержден: Заведующий мбдоу «црр д/с «Рябинка»
Начальник отдела образования и молодежной политики администрации Мариинко-Посадского района Чувашской республики
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №5 заседания Управляющего совета по образованию Частинского района
Г. Н. Пастухова, консультант Отдела муниципального задания управления образования Н. Н. Селиванова, директор Частинской средней общеобразовательной...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПрограмма по социально-эмоциональному развитию дошкольников «дружелюбки»
Программа утверждена на экспертном совете администрации отдела образования Новоорского района, протокол №2 от 24. 08. 2008 г
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №1 Кобяйского района протокол №1 приказ №89-а п/п /Саввинов А. И./ /Сергеева В. И
...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconДолжностная инструкция ведущего специалиста отдела образования по опеке и попечительству над несовершеннолетними отдела образования администрации Новоорского района
Ведущий специалист отдела образования по вопросам опеки и попечительства над несовершеннолетними отдела образования администрации...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол № от 2011 утверждено приказом отдела образования администрации Шпаковского муниципального района
Членом Совета может быть избрано лицо, достигшее совершеннолетия. Исключение составляют представители несовершеннолетних обучающихся...
Протокол № Отдела образования Протокол № от Лопатинского района: от iconПротокол №9 от «23» марта 2012года согласовано начальник Отдела образования администрации Кировского района Санкт-Петербурга
Настоящие Правила приема обучающихся, воспитанников в Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы