1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon

1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»



Название1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»
Дата конвертации16.04.2013
Размер308.04 Kb.
ТипДокументы
источник





1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 15» (в дальнейшем МОУ «СОШ № 15») является образовательным учреждением муниципального образования Тбилисский район.

Полное наименование: муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 15».

Сокращённое наименование: МОУ «СОШ № 15».

1.2. Учредитель МОУ «СОШ № 15» - администрация муниципального образования Тбилисский район. Функции Учредителя выполняет в пределах делегированных полномочий управление образованием администрации муниципального образования Тбилисский район (далее - управление образованием).

1.3. МОУ «СОШ № 15» по своей организационно-правовой форме является учреждением.

1.4. МОУ «СОШ № 15» по результатам государственной аккредитации установлен следующий государственный статус:

- тип - общеобразовательное учреждение;

- вид - средняя общеобразовательная школа.

1.5. МОУ «СОШ № 15» является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, угловой штамп, самостоятельный баланс и лицевой счёт.

1.6. Учредитель передаёт свои права и полномочия в части управления муниципальным имуществом комитету по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования Тбилисский район.

1.7. Собственником имущества является Учредитель.

1.8. Учредитель имеет право проверять использование муниципального имущества.

1.9. МОУ «СОШ № 15» владеет имуществом на правах оперативного управления.

1.10. Права в части инспектирования общеобразовательного учреждения

и оказания ему методической помощи Учредитель передаёт управлению образованием администрации муниципального образования Тбилисский район.

1.11. Основным предметом деятельности МОУ «СОШ № 15» является реализация общеобразова­тельных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

1.12. Деятельность МОУ «СОШ № 15» направлена на:

- формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения

обяза­тельного минимума содержания общеобразовательных программ;

- социальную адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

- воспитание у обучающихся гражданственности, патриотизма, трудолюбия,

уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе,

семье, формирование здорового образа жизни;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения

профессиональных образовательных программ выпускниками МОУ

«СОШ № 15».

1.13. МОУ «СОШ № 15» несет в установленном законодательством РФ

порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к своей компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с

учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников МОУ

«СОШ № 15» во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников МОУ

«СОШ № 15»;

- нецелевое использование бюджетных средств;

- иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

1.14. Содержание общего образования в МОУ «СОШ № 15» определяется общеобразовательными программами, а также программами, разработанными, утверждёнными и реализуемыми МОУ «СОШ № 15» самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ. Профессиональная подготовка в МОУ «СОШ № 15» проводится только с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

1.15.В своей деятельности МОУ «СОШ № 15» руководствуется Конституцией

Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями

Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями

Правительства РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом Краснодарского края

«Об образовании», постановлениями главы администрации Краснодарского края,

уставом муниципального образования Тбилисский район, решениями

Совета муниципального образования Тбилисский район, постановлениями и

распоряжениями главы муниципального образования Тбилисский район,

типовым положением об общеобразовательном учреждении, настоящим Уставом,

договором между МОУ «СОШ № 15» и Учредителем, и локальны­ми актами МОУ «СОШ № 15».

1.16. Права юридического лица у МОУ «СОШ № 15» в части ведения финансово-хозяйствен­ной деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на организацию образовательного процесса, возникают с момента его государственной регистрации.

Право на ведение образо­вательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МОУ «СОШ № 15» с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

Право МОУ «СОШ № 15» на выдачу своим выпускникам документа государственно­го образца о соответствующем уровне образования, на пользование пе­чатью с изображением Государственного герба Российской Федерации воз­никает с момента его государственной аккредитации, подтверждённой сви­детельством о

государственной аккредитации.

1.17. Медицинское обслуживание обучающихся в МОУ «СОШ № 15» обеспечивается медицинс­ким персоналом МУЗ «Тбилисская центральная районная больница». МОУ «СОШ № 15» предоставляет помещение с необходимыми условиями.

1.18.В МОУ «СОШ № 15» организация питания обучающихся осуществляется за счёт финансирования из бюджетных и внебюджетных средств.

1.19. В МОУ «СОШ № 15» принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

1.20. Местонахождение МОУ «СОШ № 15» (юридический адрес): 352376 Краснодарский край, Тбилисский район, ст. Ловлинская, пер. Школьный, 2


^ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


2.1. Обучение в МОУ «СОШ № 15» ведётся на русском языке. В МОУ «СОШ № 15» преподаётся в качестве родного языка русский язык, в качестве иностранных - немецкий и английский языки.

2.2. В соответствии с установленным государственным статусом МОУ «СОШ № 15» реализует общеобразовательные программы трёх ступеней образования.

I ступень - начальное общее образование (срок освоения 4 года).

II ступень - основное общее образование (срок освоения 5 лет).

III ступень - среднее (полное) общее образование (срок освоения 2 года).

В МОУ «СОШ № 15» с согласия Учредителя возможно открытие казачьего класса, а на Ш ступени образования в МОУ «СОШ № 15» возможно открытие профильных классов.

2.3. В 1 класс зачисляются дети по достижению ими возраста шести лет

шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель МОУ «СОШ № 15» или управление образованием при делегировании полномочий Учредителем вправе разрешить приём детей в общеобразовательное учреждение для обучения в более раннем возрасте.

Для зачисления ребенка в первый класс необходимы следующие документы:

- заявление родителей (законных представителей);

- медицинская карта ребёнка;

- копия свидетельства о рождении;

- справка о месте проживания ребёнка.

2.4. Достигшим необходимого возраста, но не проживающим на территории муниципального образования Тбилисский район детям может быть отказано в приёме только по причине отсутствия свободных мест в МОУ «СОШ № 15».

2.5. В 10 класс принимаются все желающие получить среднее (полное) общее образование, имеющие документ об основном общем образовании.

2.6. В порядке перевода принимаются обучающиеся из другого образовательного учреждения, реализующего образовательную программу соответствующего уровня, а также лица, ранее получившие общее образование в форме се­мейного образования, самообразования, экстерната и сочетания очной и экстернатной форм.


При приёме в МОУ «СОШ № 15» в порядке перевода из образовательного учреж­дения помимо документов, предусмотренных пунктом 2.3. настоящего Устава, предоставляется также документ об уровне образования или уровне освоения обучающимся соответствующей образовательной программы.

2.7. Приём детей в МОУ «СОШ № 15» для обучения и воспитания оформляется приказом по общеобразовательному учреждению.

2.8. Организация образовательного процесса в МОУ «СОШ № 15» строится на основе учебного плана, разрабатываемого МОУ «СОШ № 15» самостоятельно в соответст­вии с федеральным базисным учебным планом и регламентируется расписанием занятий.

Режим работы МОУ «СОШ № 15» по пятидневной или шестидневной неделе определяется общеобразовательным учреждением ежегодно самостоятельно.

МОУ «СОШ № 15» работает в 1 смену.

2.9. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями:

- продолжительность академического часа составляет 40-45 минут;

- в I классе - 35 минут;

- продолжительность перемен, предназначенных для приема пищи обучающимися составляет 20 минут.

- в учебном плане МОУ «СОШ № 15» обязательная нагрузка не может превышать предельно допустимую учебную нагрузку в соответствии с федеральным (базисным) и региональным учебными планами.

Организация обучения больных детей в возрасте до 18 лет производится на

основании заключения лечебного учреждения (больницы, поликлиники, диспансера) и с разрешения в каждом отдельном случае управления образованием.

Привлечение обучающихся МОУ «СОШ № 15» без согласия обучающихся и их родите­лей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

2.10. Наполняемость классов и групп продлённого дня устанавливается в количестве не более 25 обучающихся.

При проведении занятий во 2-11 классах по иностранному языку, в 5-11 классах по трудовому обучению, в 10-11-классах по физической культуре и информатике классы делятся на 2 группы при наполняемости не менее 20 человек.

2.11. С учётом интересов родителей (законных представителей) обучающих­ся и по согласованию с Учредителем в МОУ «СОШ № 15» могут открываться классы компенсирующего обучения, а также специальные (коррекционные) классы для обучающихся с отклонениями в развитии.

2.12. Учебный год в МОУ «СОШ № 15» начинается с 1 сентября.

Продолжительность каникул в течение учебного года 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.

Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются в феврале дополнительно недельные каникулы.

Продолжительность учебного года в МОУ «СОШ № 15» составляет в 1 классе 33 недели, во 2-11 классах- 34 недели.


2.13. Текущий контроль успеваемости обучающихся МОУ «СОШ № 15» осуществляется учителями по 4-х бальной системе (минимальный балл - 2, максимальный - 5).Учитель, проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося. В 1-2-х классах исключается система бального (отметочного) оценивания.

Промежуточные итоговые оценки в баллах выставляются в 3-9 классах за четверть, в 10-11 классах - за полугодие. При изучении предметов в объеме 1 час в неделю промежуточные итоговые оценки в 3-9 классах выставляются по полугодиям. В 5-9 классах по предметам, впервые изучаемым, промежуточные итоговые оценки выставляются со второй четверти.

К концу учебного года выставляются итоговые годовые оценки. В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с выставленной оценкой, приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую оценку.

Текущий контроль знаний обучающихся в системе осуществляется учителями- предметниками с целью управления процессом усвоения, своевременной его коррекции, воспитания познавательной мотивации и педагогической стимуляции обучающихся к деятельности, обучению и развитию. Контроль знаний обучающихся должен быть регулярным на протяжении всего времени обучения в учебном году с учётом индивидуальных особенностей каждого и охватывать все разделы программ.

На основании текущих оценок, а также оценок за контрольные и практические работы обучающимся выставляют четвертные оценки по всем предметам, предусмотренным учебным планом.

2.14. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы, пе­реводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.

Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных предс­тавителей). Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения (если таковые имеются в МОУ «СОШ № 15») или продолжают обучение в форме семейного образования.

Перевод обучающегося производится по решению педагогического совета МОУ «СОШ № 15».

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образова­ния.

2.15. В МОУ «СОШ № 15» с учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваиваются в очной форме, в форме семейного образования, самообразования, экстерната.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

2.16. МОУ «СОШ № 15» на договорной основе оказывает обучающимся платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.

I. Образовательные и развивающие услуги:

а) изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх данной программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;

б) репетиторство с обучающимися другого образовательного учреждения;

в) различные курсы:

- по раннему изучению иностранных языков;

- по раннему изучению информатики;

- по подготовке к поступлению в учебное заведение;

г) различные кружки:

- по обучению игре на музыкальных инструментах, фотографированию, кино-, видео- и радиолюбительскому делу, кройке и шитью, вязанию, домоводству, танцам и т.д.;

д) создание различных студий, групп, школ, факультативов по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов и т.д., т.е. всему тому, что направлено на всестороннее развитие гармоничной личности и не может быть дано в рамках государственных образовательных стандартов;

е) создание различных учебных групп и методов специального обучения детей с отклонениями в развитии;

ж) создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (в рамках программы предшкольного образования).

II. Оздоровительные мероприятия:

- создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, различные игры, общефизическая подготовка и т.д.).

2.17. По согласию родителей (законных представителей) и управления образованием обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить МОУ «СОШ № 15» до получения им основного общего образования.

2.18. Дисциплина в МОУ «СОШ № 15» поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия к обучающимся не допускается.

По решению педагогического совета МОУ «СОШ № 15» и согласованию с управлением образования за совершение противоправных действий, грубые или неоднократные нарушения Устава МОУ «СОШ № 15» и предусмотренных правил поведения обучающихся допускается исключение из МОУ «СОШ № 15» обучающихся, достигших возрас­та четырнадцати лет в качестве крайней меры педагогического воздействия.

Решение педагогического совета МОУ «СОШ № 15» об исключении принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании педагогического совета МОУ «СОШ № 15» без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает совет возможности рассмотреть вопрос об исключении.

Под неоднократным нарушением понимается совершение обучающимся, имеющим два или более взыскания, наложенных директором МОУ «СОШ № 15», нового грубого нарушения дисциплины.

Грубым нарушением дисциплины признаётся нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

- причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, работников,

посетителей МОУ «СОШ № 15»;

- причинения ущерба имуществу МОУ «СОШ № 15», имуществу

обучающихся, работни­ков, посетителей МОУ «СОШ № 15»;

- дезорганизации работы МОУ «СОШ № 15» как образовательного учреждения.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органа опеки и попечительства.

Решение педагогического совета МОУ «СОШ № 15» об исключении обучающегося оформляется при­казом директора МОУ «СОШ № 15». Об исключении обучающегося директор МОУ «СОШ № 15» в трёхдневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления. Органы местного самоуправления совместно с родителями (законными представи­телями) исключаемого в месячный срок принимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжение обучения в другом образователь­ном учреждении.

Процедура исключения не может противоречить Закону Российской Федерации «Об образовании», Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

Обучающиеся в возрасте от 14 до 18 лет за причинённый ими вред несут ответственность в соответствии со ст. 26 ГК РФ.

2.19. Освоение общеобразовательных программ основного и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников.

Итоговая аттестация выпускников МОУ «СОШ № 15» осуществляется в соответствии с положением об итоговой аттестации выпускников государственных общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утверждаемым Министерством образования Российской Федерации.

К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся 9-х классов, освоившие образовательные программы основного общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана общеобразовательного учреждения, а также обучающиеся, имеющие неудовлетворительную годовую отметку по одному предмету учебного плана с обязательной сдачей экзамена по этому предмету.

К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся 11-х классов, освоившие образовательные программы среднего (полного) общего образования и имеющие положительные годовые отметки по всем предметам учебного плана общеобразовательного учреждения.

Выпускникам МОУ «СОШ № 15» после успешного прохождения ими итоговой аттестации выдаётся документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью МОУ «СОШ № 15». Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью «За особые успехи в учении».

Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, МОУ «СОШ № 15» выдаются справки установленного образца.


^ 3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


3.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся.

3.2. МОУ «СОШ № 15» обязано ознакомить поступающего на обучение и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.3. Обучающиеся в МОУ «СОШ № 15» имеют право на:

- получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами в условиях, гарантирующих охрану и укрепление их здоровья;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- обучение по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения;

- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации;

- бесплатное пользование библиотечно - информационными ресурсами

библиотеки МОУ «СОШ № 15»;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- участие в управлении МОУ «СОШ № 15»;

- уважение своего человеческого достоинства;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений.

3.4. Обучающиеся МОУ «СОШ № 15» обязаны:

- выполнять Устав МОУ «СОШ № 15»;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу МОУ «СОШ № 15»;

- уважать честь и достоинство всех участников образовательного процесса;

- соблюдать правила поведения обучающихся и инструкции по обеспечению безопасности образовательного процесса;

- выполнять законные требова­ния работников МОУ «СОШ № 15».

3.5. Родители (законные представители) обучающихся МОУ «СОШ № 15» имеют право:

- выбирать общеобразовательное учреждение, форму обучения;

- знакомиться с ходом, содержанием образовательного процесса, а также с

оценками успеваемости обучающихся;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития

МОУ «СОШ № 15»;

- принимать решение о необходимости охраны МОУ «СОШ № 15» и вносить добровольные взносы на ее содержание;

- участвовать в управлении МОУ «СОШ № 15» в форме, определяемой Уставом учреждения.

3.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;

- нести ответственность за ликвидацию обучающимся академической

задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно».

3.7. Работники МОУ «СОШ № 15» имеют право:

- на участие в управлении общеобразовательным учреждением в порядке,

определяемом настоящим Уставом;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- требовать от директора МОУ «СОШ № 15» предоставления им работы, обусловленной трудовым договором, создания условий необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях

охраны труда на рабочем месте;

- на объединение, включая право на создание профессиональных союзов

и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Помимо прав, предусмотренных п.3.7. настоящего Устава, педагогические работники МОУ «СОШ № 15» имеют право:

- на сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю;

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания,

учебные пособия и материалы, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию. С этой целью администрация создаёт условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учрежде­ниях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квали­фикации;


- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую

квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение

пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

- на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые

десять лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

- на дополнительные льготы, предоставленные в регионе педагогическим

работникам общеобразовательных учреждений;

- на установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки

(педагогической работы), который не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

3.9. Работники общеобразовательного учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны:

- выполнять Устав МОУ «СОШ № 15»;

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на

них трудовым договором;

- соблюдать должностные инструкции, трудовую дисциплину, правила

внутреннего трудового распорядка, иные локальные правовые акты МОУ «СОШ № 15»;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения

своих должностных обязанностей;

- немедленно извещать директора о любой ситуации, угрожающей

жизни и здоровью обучающихся, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве;

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу)

и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

3.10. Помимо обязанностей, предусмотренных п. 3.9. настоящего Устава, педагогические работники обязаны:

- иметь необходимую профессионально - педагогическую квалификацию,

соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании;

- принимать участие в работе педагогического совета, методических

совещаний;

- соблюдать законные права и свободы обучающихся;

- охранять жизнь и здоровье обучающихся;

- защищать обучающихся от всех форм физического и психического насилия;

- поддерживать постоянную связь с родителями (законными представителями)

обучающихся.


3.11. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником МОУ «СОШ № 15» норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

3.12. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преда­ны гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МОУ «СОШ № 15», за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

3.13. К педагогической деятельности в общеобразовательном учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом РФ.

Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством РФ.


^ 4. УПРАВЛЕНИЕ МОУ «СОШ № 15»


4.1. К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава МОУ «СОШ № 15», изменений и дополнений к нему;

- утверждение годовой сметы доходов и расходов МОУ «СОШ № 15»;

- назначение и освобождение от должности директора МОУ «СОШ № 15», заключение трудового договора с директором;

- контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за МОУ «СОШ № 15», экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

- реорганизация и ликвидация МОУ «СОШ № 15» как общеобразовательного учреждения;

- учет детей, подлежащих обязательному обучению;

- опека и попечительство.

Компетенция Учредителя в области управления МОУ «СОШ № 15» подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить действующему законодательству, Типовому положению об общеобразовательном учреждении и настоящему Уставу.

4.2. Управление МОУ «СОШ № 15» строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Формами самоуправления являются совет МОУ «СОШ № 15», педагогический совет МОУ «СОШ № 15», общее собрание работников МОУ «СОШ № 15», общее собрание коллектива МОУ «СОШ № 15», попечительский совет, совет старшеклассников и др.

4.3. Общее руководство МОУ «СОШ № 15» как общеобразовательным учреждением, осуществляет совет МОУ. Непосредственное управление МОУ «СОШ № 15» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор). Директор МОУ «СОШ № 15» назначается Учредителем. Директор МОУ «СОШ № 15» несет ответственность перед обучающимися, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями.

Должностные обязанности директора МОУ «СОШ № 15» не могут исполняться по совместите­льству. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы дея­тельности МОУ «СОШ № 15», не входящие в компетенцию органов самоуправления МОУ «СОШ № 15» и Учредителя.

В частности директор МОУ «СОШ № 15» без доверенности:

- представляет интересы общеобразовательного учреждения в

государственных, муниципальных органах в том числе судебных,

общественных и иных органах и организациях;

- заключает договоры, в том числе трудовые, выдаёт доверенности;

- открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МОУ «СОШ № 15» в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

- издаёт приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучаю­щихся МОУ «СОШ № 15»;

- устанавливает штатное расписание, утверждает графики работы и расписание занятий;

- распределяет обязанности между работниками МОУ «СОШ № 15», утверждает должностные инструкции;

- устанавливает заработную плату работникам МОУ «СОШ № 15», в том числе надбавки доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования.

4.4. С целью создания безопасных условий труда для работников МОУ

«СОШ № 15» и обеспечения безопасности образовательного процесса директор обязан организовать работу:

- по обеспечению безопасности при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инженерно-технических коммуникаций;

- по обеспечению соответствующих требований охраны и условий труда на каждом рабочем месте;

- по обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и региональным законодательством;

- по обучению безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажу по охране труда, недопущению к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанное обучение, инструктаж, стажировку, и проверку знаний требований охраны труда;

- по организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в МОУ «СОШ № 15»;

- по недопущению работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

- по информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах;

- по принятию мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при возникновении таких

ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- по расследованию в установленном Правительством РФ порядке несчастных случаев на производстве;

- по выполнению предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда в установленные законодательством сроки;

- по ознакомлению работников с требованиями охраны труда.

4.5. В соответствии с Федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» директор:

- организует воинский учёт граждан, пребывающих в запасе и граждан,

подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- представляет отчётные документы и другие предусмотренные законодательством РФ сведения в органы местного самоуправления и военный комиссариат;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время - государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

- при объявлении мобилизации проводит мероприятия по переводу производства на работу в условиях военного времени;

- оказывает содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- ежегодно представляет в военный комиссариат в сентябре списки юношей 15-16 летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, списки юношей подлежащих призыву до 15 марта и 15 сентября ежегодно;

- представляет списки работающих граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, ежегодно по состоянию на первое января и первое июля;

- является начальником гражданской обороны общеобразовательного

учреждения.

4.6. В целях содействия и осуществления самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива, реализации прав общеобразовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, решению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных форм управления создаются и действуют органы самоуправления: конференция и совет МОУ «СОШ № 15».

Совет МОУ является выборным органом и состоит из членов педагогического коллектива, родителей (законных представителей), обучающихся II и III ступеней. Его состав, определяется Положением о совете МОУ «СОШ № 15».

4.7. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в МОУ «СОШ № 15» действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников МОУ «СОШ № 15» (действует на основании Положения о педагогическом совете).

Решения педагогического совета реализуются приказами директора МОУ «СОШ № 15».

4.8. Общее собрание работников МОУ «СОШ № 15» собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год (действует на основании Положения об общем собрании).

4.9. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются общим собранием коллектива (работников, обучающихся II и III ступеней, родителей и законных представителей всех обучающихся) МОУ «СОШ № 15», утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законом порядке.

4.10. Попечительский совет МОУ «СОШ № 15» является добровольным объединением благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию общеобразовательному учреждению и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи.

4.11. В МОУ «СОШ № 15» могут создаваться и другие общественные формирования для оказания содействия общеобразовательному учреждению в деле воспитания, обучения, улучшения условий жизни и быта обучающихся.

4.12. Комплектование штата работников МОУ «СОШ № 15» осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределённый срок.

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.

Заработная плата и должностной оклад работнику МОУ «СОШ № 15» выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МОУ «СОШ № 15» других работ и обязанностей оплачи­вается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотрен­ных законодательством Российской Федерации.


5. ФИНАНСОВО -^ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


5.1. За МОУ «СОШ № 15» Учредитель закрепляет имущество, принадлежащее Учредителю на праве собственности.

Объекты собственности, закреплённые Учредителем за МОУ «СОШ № 15», находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. МОУ «СОШ № 15» владеет, пользуется и распоряжается закреплённым за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, назначением имущества и договором между МОУ «СОШ № 15» и Учредителем.

5.2. Учредитель не вправе изъять не принадлежащее ему имущество, находящееся в ведении МОУ «СОШ № 15».

5.3. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за МОУ «СОШ № 15», осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

5.4. МОУ «СОШ № 15» с согласия Учредителя вправе сдавать в аренду закреплённое за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.

Доходы от сдачи в аренду имущества в полном объеме учитываются в доходах муниципального бюджета и отражаются в сметах доходов и расходов МОУ «СОШ № 15» .

5.5. МОУ «СОШ № 15» не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных фондов МОУ «СОШ № 15» (кроме фондов, приобретён­ных за счёт собственных средств МОУ «СОШ № 15») в пользу третьих лиц.

Такие сделки и договорные отношения являются недействительными с момента их заключения.

5.6. Финансирование МОУ «СОШ № 15» осуществляется Учредителем в соответствии с законодательством на основе сметы доходов и расходов на очередной финансовый год, утверждённой начальником управления образованием администрации муниципального образования Тбилисский район. Смета доходов и расходов составляется отдельно на доходы, полученные из бюджета и государственных внебюджетных фондов и на доходы, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности, в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от использования муниципальной собственности, закреплённой за бюджетным учреждением на правах оперативного управления и иной деятельности.

МОУ «СОШ № 15» при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в расходовании средств, полученных за счёт внебюджетных источников.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МОУ «СОШ № 15» являются бюджетные и внебюджетные средства:

- имущество, переданное МОУ «СОШ № 15» Учредителем или уполномоченным им органом;

- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридических лиц;

- средства, полученные за предоставление платных дополнительных образовательных услуг;

- другие источники, не запрещенные законом.

Привлечение МОУ «СОШ № 15» дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования из бюджета Учредителя.

5.7. МОУ «СОШ № 15» вправе осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.8. МОУ «СОШ № 15» в пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями.

5.9. Обеспечение содержания зданий и сооружений МОУ «СОШ № 15», обустройство прилегающих к ним территорий осуществляется за счет средств Учредителя и других источников финансирования.


^ 6. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ МОУ «СОШ № 15»


6.1. Правовое обеспечение управления МОУ «СОШ № 15» требует принятия следующих локальных актов:

6.1.1. Акты, определяющие правовой статус общеобразовательного учреждения, акты об органах самоуправления МОУ «СОШ № 15»:

- Устав МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о конференции и совете общеобразовательного учреждения;

- Положение о попечительском совете;

- Положение о педагогическом совете;

- Положение об общем собрании работников;

- Положение об общем собрании коллектива МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о совете профилактики;

- Положение о школьном ученическом самоуправлении;

- Положение о совете старшеклассников.

6.1.2. Акты, конкретизирующие права и обязанности участников образовательного процесса:

- Приказы, распоряжения директора МОУ «СОШ № 15»;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Штатное расписание МОУ «СОШ № 15»;

- Должностные инструкции работников;

- Правила приема в МОУ «СОШ № 15»;

- Правила поведения обучающихся;

- Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся МОУ «СОШ № 15»;

- График отпусков работников;

- Договоры с родителями (законными представителями) обучающихся;

6.1.3. Акты, действие которых направлено на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и учебы:

- Инструкции о мерах пожарной безопасности;

- Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Положение об организации работы уполномоченных (доверенных) лиц

по охране труда МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о комиссии по охране труда;

- Положение о контрольно-пропускном режиме МОУ «СОШ № 15».

6.1.4. Акты, связанные с организацией и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса:

- Положение о конфликтной комиссии (экзаменационный период);

- Положение о научном обществе обучающихся;

- Положение об инспекционно-контрольной деятельности МОУ «СОШ № 15»;

- Положение об условном переводе в МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о получении образования в семье МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о получении общего образования в форме экстерната МОУ

«СОШ № 15»;

- Положение об организации горячего питания в МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о ежегодной научно-практической конференции обучающихся;

- Положение о школьных олимпиадах, конкурсах, традиционных массовых

мероприятиях;

- Положение о школьной библиотеке;

- Положение об аттестационной комиссии для проведения государственной

(итоговой) аттестации выпускников в МОУ «СОШ № 15»;

- Положение о методическом совете;

- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;

- Положение об учебном кабинете;

- Положение о группе продлённого дня;

- Положение о дежурстве по школе;

- Положение о символике и атрибутах МОУ «СОШ № 15»;

- Расписание занятий.

6.1.5. Акты, связанные с оплатой труда и финансово-хозяйственной деятельностью МОУ «СОШ № 15»:

- Положение об оплате труда и премировании работников;

- Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных

услугах в МОУ «СОШ № 15»;

- Договор МОУ «СОШ № 15» с Учредителем;

- Положение о сотрудничестве с различными организациями.

6.1.6. Акты, обеспечивающие ведение делопроизводства МОУ «СОШ № 15»:

- Номенклатура дел общеобразовательного учреждения;

- Инструкция по делопроизводству.

6.2. Локальные акты МОУ «СОШ № 15» не могут противоречить настоящему Уставу. МОУ «СОШ № 15» может принимать другие локальные акты помимо перечисленных в пункте 6.1. настоящего Устава.

В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты МОУ «СОШ № 15» подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.


^ 7. Реорганизация и ЛИКВИДАЦИЯ МОУ «СОШ № 15»


7.1. МОУ «СОШ № 15» может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению Учредителя, если это не влечет нарушения его обязательств или если Учредитель принимает их на себя.

7.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) МОУ «СОШ № 15» его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивает силу.


7.3. Ликвидация МОУ «СОШ № 15» допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.

Ликвидация МОУ «СОШ № 15» может осуществляться:

- по решению Учредителя;

- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей

лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.4. При реорганизации или ликвидации МОУ «СОШ № 15», осуществляемых, как правило, по окончанию учебного года, Учредитель берёт на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.

7.5. Процедура реорганизации или ликвидации МОУ «СОШ № 15» осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

При ликвидации МОУ «СОШ № 15» денежные средства и иное имущество, принадлежащие МОУ «СОШ № 15» на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обя­зательств передаются Учредителю.

7.6. Ликвидация МОУ «СОШ № 15» считается завершенной, а общеобразовательное учреждение - прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.









Похожие:

1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» iconПравила приема граждан в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №25» общие положения
Настоящее Положение регулирует отношения по приёму детей в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon1. Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Толмачевская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Толмачевская средняя общеобразовательная школа», является некоммерческой организацией,...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon1. общие положения муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа» (далее Учреждение) создано в...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» iconI. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» (далее – Учреждение) создано муниципальным...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon1. Общие положения Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Буканская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Буканская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту Школа), создана...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» iconОбщие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение) создано...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon1. общие положения. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа», сокращенное название школы:...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» iconПротокол № от 2005 год Алейский район общие положения > Наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Урюпинская средняя общеобразовательная школа»
Наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Урюпинская средняя общеобразовательная школа», далее «Школа»
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» icon1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №9»
...
1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» iconОбщие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6»
«Об утверждении перечня муниципальных бюджетных учреждений Верхнесалдинского городского округа, подведомственных Управлению образования...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы