План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год icon

План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год



НазваниеПлан методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год
Дата конвертации22.10.2012
Размер148.77 Kb.
ТипПлан
источник

План методической работы

МОУ «Средняя общеобразовательная школа» п.Станция Бисер

на 2011-2012 учебный год


Цель: создание условий для повышения качества образовательного процесса через совершенствование профессиональной компетентности педагогов.


Задачи:

  1. Продолжить работу по единой методической теме «Формирование ключевых образовательных компетенций в условиях общеобразовательной школы» с учетом стандартов второго поколения.

  2. Совершенствовать технологическую компетентность педагогов в плане практического применения современных технологий и интерактивных форм организации учебного процесса.

  3. Осуществлять непрерывный процесс повышения квалификации педагогов, продолжить изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

  4. Успешно пройти процедуру аккредитации школы.

Методическая тема школы:

«Формирование ключевых образовательных компетенций в условиях общеобразовательной школы».


Основные направления:

  1. Информационно-аналитическая деятельность.

  2. Организационно-методическая деятельность.

  3. Инновационная деятельность и обобщение опыта работы педагогов.

  4. Консалтинговая деятельность и повышение квалификации учителя.




  1. ^ Информационно-аналитическая деятельность

1

Изучение профессиональных затруднений и информационных запросов педагогического коллектива.

постоянно



Руководители ШМО

2

Использование информационных (компьютерных) сетей, интернета для получения необходимой для педагогов методической информации и ознакомление с ней коллектива.

в течение года



3

Обновление базы данных по учителям, заполнение электронных портфолио учителя.

I четверть

Руководители ШМО, учителя

4

Изучение и анализ состояния и результатов деятельности ШМО, определение направлений ее совершенствования.

в течение года

Администрация, руководители ШМО

5

Апробация программ, УМК, учебников нового поколения.

в течение года

Администрация руководители ШМО

6

Обеспечение внедрения ИКТ в образовательный процесс.

в течение года

Администрация

7

Мониторинг создания и функционирования воспитательной системы в классах.

Январь

Зам. по УВР

8

Мониторинг курсовой подготовки.

в течение года

Зам.по УВР

9

Мониторинг качества методической работы ШМО за учебный год.

в течение года

Кл. руководители

10

Подведение итогов рейтинга ШМО.

Апрель

Руководители ШМО

11

Информирование учителей о новых направлениях в развитии общего образования в рамках реализации проекта КПМО.

постоянно

Администрация

12

Совещание «Обеспечение образовательного процесса учебно-методической литературой».

Сентябрь

Зам. по УВР

13

Формирование заказа на учебную литературу 2012-2013 учебный год.

Февраль

Администрация

14

Формирование банка данных передового педагогического опыта учителей школы.

в течение года

Зам. по УВР

15

Формирование банка данных о новинках учебно-методической литературы.

в течение года

Зам. по УВР

16

Информирование об участии коллектива в реализации:

  • Приоритетного национального проекта «Образование»;

  • Проекта КПМО;

  • Проекта национальное образовательная инициатива «Наша новая школа»;

  • Проекта «Дистанционное обучение»;

  • Проекта «Введение электронных журналов и дневников»

  • Профилактики СОП и социального сиротства;

  • Профилактике преступлений среди несовершеннолетних.

в течение года

Администрация Руководители ШМО

17

Изучение и обсуждение в педагогическом коллективе проектов нормативных документов:

  • Федеральный закон «Об образовании»

  • Типовое положение по общеобразовательному учреждению;

  • ФЗ №83 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных учреждений»;

  • Приказ Министерства образования и науки РФ «О порядке аттестации педагогических работников». Квалификационные характеристики должностей работников образования;

  • Порядок проведения государственной аккредитации образовательных учреждений в Пермском крае.

в течение года

Администрация



^ II. Организационно-методическая деятельность

1

Продолжить работу педагогического коллектива по единой методической теме «Формирование ключевых образовательных компетенций в условиях общеобразовательной школы».

В течение года

Администрация

2

Продолжить работу над формированием профессиональной компетентности педагогов в аспекте психолого-педагогического развития. Организовать работу постоянно действующего семинара по данной проблеме.

Раз в четверть

Зам. по УВР

Карпович С.И.

3

Совершенствовать профессиональную компетентность учителей через технологизацию образовательного процесса в плане применения интерактивных методов преподавания. Провести единый методический день с открытыми уроками, мастер-классами с использованием современных технологий обучения.

В течение года


март 2012 г.

Зам. по УВР

Руководители ШМО

4

Провести заседания педагогических советов:

  1. Итоги и актуальные проблемы функционирования и развития школы в новом учебном году

  2. Формирование компетентности ребенка – главное направление новых стандартов (из опыта работы учителей - предметников по применению КИМов на компетентностной основе).

  3. Духовно – нравственное воспитание учащихся и профилактика преступлений среди несовершеннолетних (из опыта работы классных руководителей).

  4. О допуске учащихся 9-х и 11-го классов к государственной итоговой аттестации.

  5. О переводе учащихся 1-х – 8-х и 10-х классов.

  6. О результатах государственной итоговой аттестации выпускников школы.

В течение года

август 2011г.


декабрь 2011г.


март 2012г.


май 2012 г.


май 2012г.


июнь 2012г.

Администрация


Администрация


Администрация


Администрация


Администрация


Администрация



5

Проведение методических совещаний:

  1. О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

  2. Порядок проведения государственного лицензирования и аккредитации образовательных учреждений в Пермском крае.

  3. Обсуждение проектов ФЗ «Об образовании» и «Типового положения по общеобразовательным учреждениям»

  4. Введение ФГОС начального общего образования.

  5. Использование современных информационных образовательных технологий в школе.

  6. Повышение качества образования через реализацию национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».




В течение года

сентябрь 2011г.


Октябрь 2011г.


Ноябрь 2010г.


Декабрь 2011г.


Январь 2012г.




Зам. по УВР


Иванцова Н.В.


Иванцова Н.В.


Копылова В.А.


Карпович С.И.

Руководители ШМО

Методический совет


6

Провести заседания методического совета школы:

Заседание 1.

  1. Анализ деятельности методической службы школы за 2010-2011 учебный год.

  2. Утверждение плана методической работы на 2011-2012 учебный год.

  3. Особенности учебного плана школы и его методическое сопровождение.

  4. Содержание, формы и методы повышения квалификации педагогов.

  5. Аттестация педагогических кадров.

Заседание 2.

  1. Система поддержки и отслеживания достижений одаренных детей в школе. Проведение предметных недель, олимпиад и конкурсов.

  2. Адаптация пятиклассников предметному обучению.

  3. Организация и проведение конкурсов педагогического мастерства.

  4. О подготовке и проведении аккредитации школы.

Заседание 3.

  1. Современный урок в контексте гражданского образования.

  2. Участие в развитии региональной системы оценки качества образования:

  • Мониторинговые обследования учащихся 2-8 классов по разным предметам.

  • Подготовка и проведения ГИА учащихся 9-х классов.

  • Подготовка к ЕГЭ.

  1. Пути преодоления школьной неуспеваимости. О ходе реализации в школе краевого проекта «Ранняя профилактика социального сиротства и правонарушений среди несовершеннолетних»

Заседание 4.

  1. Направления работы и анализ деятельности по формированию профессиональной компетентности педагогов.

  2. Состояние деятельности ШМО по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта. Электронное портфолио учителя.

  3. Мониторинг состояния и эффективности методической работы в школе.

  4. Подготовка к итоговой методической конференции. Проведение фестиваля открытых уроков и мастер-классов.

В течение года


сентябрь 2011г.


Ноябрь 2011г.


Февраль 2012г.


Март 2012г.



Методический совет


Методический совет


Методический совет


Карпович С.И.

Клепалова Н.А.


Методический совет

7

Организация работы проблемных групп по приоритетным направлениям деятельности школы:

  1. ВТК по информатизации «Использование современных ИКТ технологий в системе работы школы».

  2. ВТК «Профессиональное самоопределение учащихся».

  3. ВТК «Формирование исследовательской культуры учащихся».

В течение года

Администрация


Карпович С.И.


Иванцова н.В.


Калинина Г.В.

8

Организовать работу школьных методических объединений:

  1. ШМО учителей гуманитарного цикла;

  2. ШМО «Творческая инициативная группа»;

  3. ШМО учителей начальных классов;

  4. ШМО классных руководителей.


в течение года



Калинина Г.В.


Карпович С.И.


Баскова Н.А.

Ощепкова Н.В.

9

Организовать проведение школьных конкурсов педагогического мастерства:

  1. Конкурс воспитательных программ классов;

  2. Конкурс портфолио учителя;

  3. Конкурс классных часов по проблемам «Нравственное воспитание учащихся и профилактика правонарушений»;




в течение года


февраль


декабрь

март



Методический совет

Ощепкова Н.В.

Карпович С.И.

Калинина Г.В.



10

Принять участие в городских конкурсах педагогического мастерства:


в течение года

Методический совет

Руководители ШМО

11

Принять участие в реализации проекта КПМО.

в течение года

Администрация

12

Повышение квалификационного разряда – аттестация педагогов:

  1. Рассмотреть заявления учителей, желающих повысить свою квалификационную категорию;

  2. Подготовка документов на аттестацию и своевременная сдача в районную аттестационную комиссию;

  3. Посещение уроков, внеклассных мероприятий, индивидуальных занятий, кружков;

  4. Подготовка характеристики;

в течение года


по плану аттестации


по плану аттестации


по плану аттестации


по плану аттестации

Аттестационная комиссия


Аттестационная комиссия


Клепалова Н.А.


Аттестационная комиссия


Аттестационная комиссия

14

Работа по повышению педагогического мастерства:

  1. Определение содержания, форм и методов повышения квалификации;

  2. Посещение курсов повышения квалификации;

  3. Участие в работе конференции, научно-методических семинаров, тематических консультаций, посещение уроков творчески работающих учителей района, мастер-классов;

  4. Самообразовательная работа учителей по методической теме;

  5. Ярмарка педагогических идей – творческие отчеты педагогов о работе над методической темой.

  6. Провести в школе обучающие семинары:

«Технологии в работе с учащимися по ранней профилактике правонарушений среди несовершеннолетних».

7.Принимать участие в работе районных ШМО

в течение года


сентябрь


по плану МЦ


в течение года


в течение года


март


октябрь


по графику



Зам. по УВР


Методический совет


Руководители ШМО


Руководители ШМО


Руководители ШМО Учителя


Клепалова Н.А.


Учителя

15

Внеурочная деятельность по предмету:

  1. Организация школьных предметных олимпиад;

  2. Участие в муниципальном этапе школьных предметных олимпиад;

  3. Организация и проведение предметных недель;

  4. Организация индивидуальной работы с учащимися по подготовке к олимпиадам и конкурсам;

  5. Участие в ученической конференции учебно-исследовательских работ учащихся.

в течение года

октябрь


по плану УО


в течение года


постоянно


февраль


Зам.по УВР


Руководители ШМО

Руководители ШМО

Учителя-предметники


Зам.по УВР




^ Консалтинговая деятельность, повышение квалификации педагогов

1

Консультирование педагогов по вопросам аттестации, изучение методических указаний по применению вариантных форм и процедур при аттестации учителей на территории Пермского края.

октябрь

Зам.по УВР

3

Консультирование педагогов, желающих участвовать в школьных и городских конкурсах педагогического мастерства.

по мере необходимости

Администрация.

5

Консультирование руководителей ШМО по различным проблемам методической работы.

по мере необходимости

Зам.поУВР

6

Собеседование по итогам учебного года с педагогами, с руководителями ШМО.

апрель-май

Руководители ШМО

Зам.по УВР




Похожие:

План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconДоклад муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа" п. Станция Бисер за второе полугодие 2010/2011 уч год
Юридический адрес: 618860 Пермский край, п. Станция Бисер, ул. Советская, дом 22
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconУчебный план муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа»
Согласовано: утверждаю: Начальник Управления Директор моу «сош» образования п. Станция Бисер
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconКоллективный договор на период с 2011 по 2014 годы От работодателя: От работников: директор школы Председатель первичной профсоюзной организации
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально – трудовые...
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПлан работы моу «Степнокучукская средняя общеобразовательная школа» на 2011-2012 учебный год
Повышение квалификации и методической поддержки учителей в области использования информационно-коммуникативных технологий
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconДоговор о предоставлении общего образования п. Станция Бисер 2011г
Общеобразовательное учреждение Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа п. Станция Бисер (в...
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПротокол педсовета Директор школы О. В. Асначева Учебный план моу «Комсомольская средняя общеобразовательная школа» на 2011-2012 учебный год
Учебный план моу «Комсомольская средняя общеобразовательная школа» на 2011-2012 учебный год
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПлан работы моу «Средняя общеобразовательная школа №89» на 2011-2012 учебный год

План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПлан работы мо классных руководителей моу «Озимовская средняя общеобразовательная школа» на 2011-2012 учебный год
Тема: «Итоги работы классных руководителей в прошлом учебном году и планирование работы мо на новый учебный год. План работы на новый...
План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПлан работы моу «Светлинская средняя общеобразовательная школа №2» на 2011 2012 учебный год

План методической работы моу «Средняя общеобразовательная школа» п. Станция Бисер на 2011-2012 учебный год iconПлан работы моу «Светлинская средняя общеобразовательная школа №2» на 2011 2012 учебный год

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы