Должностная инструкция №4 учителя общие положения icon

Должностная инструкция №4 учителя общие положения



НазваниеДолжностная инструкция №4 учителя общие положения
Дата конвертации23.10.2012
Размер64.87 Kb.
ТипИнструкция
источник

 Утверждаю:

И. о. директора: ____________________

/Т. Т. Мочалова/

«____» ___________________ 20____ г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 4

УЧИТЕЛЯ

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с учителем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1.2. Учитель назначается и освобождается от должности приказом директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности учителя его обязанности могут быть возложены на  другого учителя. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Учитель должен иметь среднее специальное или высшее образование.

1.4. Учитель подчиняется  директору школы и заместителю директора школы по УВР.

1.5. В своей деятельности учитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся: административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Учитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.


2. ФУНКЦИИ

Основными направлениями деятельности учителя являются:

2.1. обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета;

2.2. реализация образовательных программ в соответствии с учебным планом школы.


3. ^ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Учитель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.своевременно и аккуратно заполняет журналы уроков, факультативов и дополнительных занятий;

3.2.осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета проводит предметы и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях;

3.3.учитель обязан иметь рабочие программы по предметам, календарно-тематические планы работы по предмету в классах на учебную четверть и рабочий план на каждый урок;

3.4.в своей работе по предмету использует разнообразные приемы, методы и средства обучения, реализует образовательные программы;

3.5.проводит с учащимися определенное количество контрольных, лабораторных и практических работ, а также необходимые учебные экскурсии;

3.6.обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям государственного стандарта и несет ответственность за их реализацию в неполном объеме;

3.7.отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности» и других приказов директора;

3.8.ведет в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный  журнал и дневники, своевременно сдает администрации отчетные данные;

3.9.несет ответственность о сообщении информации по успеваемости  ученика родителям или лицам их заменяющих;

3.10.в соответствии с Уставом школы и в целях контроля за работой учителя  обязательно участвует в последующем разборе уроков или других мероприятий воспитательного характера после посещения занятий представителями администрации;

3.11. заменяет уроки отсутствующих учителей по распоряжению администрации;

3.12. готовит анализ образовательной ситуации по предмету в каждом классе и отчитывается по итогам четверти и года;

3.13. проводит занятия в четком соответствии с расписанием, утвержденным директором школы;

3.14. участвует в работе педагогических советов, совещаний, методических объединений, родительских собраний;

3.15.участвует в работе экзаменационной комиссии, готовит экзаменационные материалы;

3.16. проводит мониторинг обученности учащихся по своему предмету;

3.17. реализует внеурочную образовательную деятельность по своему предмету через консультации, факультативы, кружки, способствуя индивидуализации образовательного процесса;

3.18. соблюдает нормы этики в общении с коллегами, обучающимися и их родителями;

3.19.координирует свою педагогическую деятельность с коллегами для разработки общих подходов к образовательной деятельности в классе;

3.20. консультирует родителей по вопросам индивидуального подхода к развитию детей;

3.21. систематически повышает свою профессиональную квалификацию;

3.22. способствует социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последующему освоению профессиональных образовательных программ;

3.23.участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы;

3.24. осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими);

3.25. выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

3.26. обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;

3.27. изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся и воспитанников, их семейные и жилищно-бытовые условия;

3.28. проходит ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора школы;

3.29. соблюдает нормы служебной этики, не совершает действий, затрудняющих работу, а так же приводящих к подрыву авторитета ОУ;

3.30. сохраняет государственную и иную, охраняемую Законом тайну, а также ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.


4. ПРАВА

Учитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.принимать участие в разработке программы развития школы, годового плана работы школы и других документов, в рамках своей компетенции;

4.2.вносить предложения по вопросам совершенствования учебно-воспитательного процесса;

4.3.устанавливать контакты с родителями учащихся и лицами, их заменяющими;

4.4.присутствовать· на учебных занятиях и мероприятиях (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия);

4.5.привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях;

4.6.повышать свою квалификацию;

4.7. ознакомление со всеми материалами его личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами, до внесения их в личное дело;

4.8. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

4.9. моральное и материальное поощрение, на защиту собственных интересов и интересов коллектива;

4.10. вносить предложения о времени и порядке использования ежегодного отпуска.


5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных на­стоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса, учитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и(или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации работы учитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, учитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 


6. ^ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ.

Учитель:

6.1.работает в режиме ненормированного рабочего дня по расписанию, составленному исходя из учебной нагрузки и утвержденному директором школы;

6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть, план работы утверждается заместителем директора школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.4.систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителем директора школы;

6.5. своевременно предоставляет необходимую отчетную документацию директору, заместителю директора и социальному педагогу;

6.6. информирует директора или заместителя директора о всех чрезвычайных происшествиях в школе, связанных с жизнью и здоровьем детей.




Похожие:

Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconЛ. Н. Логачева Должностная инструкция учителя Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационных характеристик должностей работников образования, утвержденные...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДолжностная инструкция дежурного учителя Общие положения
Дежурный учитель назначается из числа педагогов на основании приказа директора Школы
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДолжностная инструкция №20 повара. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с поваром в соответствии с Трудовым кодексом...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconЛ. Н. Логачева Должностная инструкция сторожа Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconТ. Д. Серебренникова 2011 г. Шеф-повар общие положения. Настоящая должностная инструкция
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики, введённой Постановлением Минтруда...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДокументи
1. /Должностная инструкция учителя начальных классов/Должностная инструкция учителя начальных...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДолжностная инструкция №5 воспитателя дошкольной группы. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с воспитателем дошкольной группы (далее...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДолжностная инструкция учитель физической культуры общие положения
На должность учителя физического воспитания принимается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование, без предъявления...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДолжностная инструкция учителя физики общие положения
Учитель физики школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное...
Должностная инструкция №4 учителя общие положения iconДокументи
1. /Должностная инструкция учителя по ФГОС/Должностная инструкция учителя.doc
2....

Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы