Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является icon

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является



НазваниеМуниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является
страница1/4
Дата конвертации05.10.2012
Размер0.65 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4




ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



  1. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя
    общеобразовательная школа № 5» (далее — Учреждение) является
    некоммерческой организацией

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение

Тип учреждения – бюджетное учреждение

Тип образовательного учреждения – общеобразовательное учреждение

Вид учреждения – средняя общеобразовательная школа

  1. Учреждение открыто в 1969 г. как средняя школа № 5. В соответствии с постановлением администрации г. Саратова от 05.02.1996 № 36 и приказом отдела образования администрации Заводского района г. Саратова № 70 от 07.04.1996 «Об учреждении муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 5» Учреждение приобрело статус самостоятельного юридического лица и было зарегистрировано администрацией г. Саратова как муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №5». Приказом отдела образования администрации Заводского района г.Саратова № 26 от 29.01.2001г. муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя
    школа № 5» переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5».

  2. Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя
    общеобразовательная школа № 5» является правопреемником муниципального
    общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 5» по всем
    обязательствам.

В соответствии с распоряжением администрации муниципального образования «Город Саратов» от 14.10.2011года № 451-р изменен тип учреждения на бюджетное учреждение

  1. Местонахождение Учреждения:

Юридический адрес: 410036, г. Саратов, ул. Огородная, дом 196.

Фактический адрес: 410036, г. Саратов, ул. Огородная, дом 196.

  1. Полное наименование Учреждения: Муниципальное общеобразовательное
    учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5».

  2. Сокращённое наименование Учреждения: МОУ «СОШ № 5».

  3. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Город Саратов».

  4. Решение о создании, реорганизации, ликвидации, изменении типа учреждения, в порядке, установленном действующим законодательством российской федерации и муниципальными правовыми актами, принимает администрация муниципального образования» город Саратов»

  5. Функции Учредителя Учреждения, в части определенной решениями Саратовской городской Думы, муниципальными правовыми актами, от имени администрации муниципального образования «Город Саратов» осуществляет администрация Заводского района муниципального образования «Город Саратов» (далее - Учредитель).

Отношения между учредителем и Учреждением определяется соглашением в соответствии с законодательством российской Федерации

  1. Полномочия собственника по управлению и распоряжению имуществом Учреждения от имени муниципального образования «Город Саратов» осуществляет уполномоченный представитель собственника - комитет по управлению имуществом города Саратова в соответствии с действующим законодательством.

  2. Учреждение является юридическим лицом, и приобретает право на ведение уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на осуществление образовательного процесса с момента его регистрации в регистрирующем органе Учреждение имеет самостоятельный баланс, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе в установленном порядке открывать лицевые счета в органах казначейства, в комитете по финансам администрации муниципального образования «Город Саратов», иметь печать, штамп, бланки со своим наименованием, быть истцом и ответчиком в суде.

  3. Права юридического лица у учреждения возникают с момента ее регистрации в установленном порядке. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, возникают с момента выдачи Учреждению лицензии на образовательную деятельность. Учреждение получает право на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации, выдачу своим выпускникам документа об образовании государственного образца с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

  4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества.

Муниципальное образование «Город Саратов» не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

  1. Правовое положение Учреждения, его права и обязанности определяются:

Гражданским и Бюджетным кодексами Российской Федерации;

Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Законом Российской Федерации «Об образовании»;

Настоящим Уставом.

  1. В своей деятельности учреждение руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законодательными и нормативно-правовыми актами Саратовской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

  2. Учреждение создается без ограничения срока деятельности.

  3. Учреждение подотчетно:

  • комитету по управлению имуществом города Саратова - по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему муниципального имущества;

  • Учредителю - по вопросам организации деятельности по оказанию государственных услуг в области образования, воспитания и развития общедоступных образовательных ресурсов;

  • иным структурным подразделениям администрации муниципального образования «Город Саратов», органам местного самоуправления муниципального образования «Город Саратов» - по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с действующим законодательством.

  1. Учреждение может открывать свои филиалы и отделения с предоставлением им полностью (или частично) правомочий юридического лица.

  2. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических, религиозных движений и организаций. Не допускается принуждение обучающихся к вступлению в указанные организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

  3. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

  4. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении и настоящим Уставом.

  5. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным органом здравоохранения за учреждением, который наряду с администрацией и педагогическими работниками Учреждение несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.

Учреждение с согласия Учредителя на основании договора с медицинским учреждением на безвозмездной основе имеет право предоставлять последнему в пользование движимое и недвижимое имущество для медицинского обслуживания обучающихся и прохождения ими медицинского обследования.

  1. Организация питания в Учреждении возлагается по согласованию с администрацией Заводского района муниципального образования «Город Саратов» на образовательное учреждение и организацию общественного питания. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для организации питания. Взаимоотношения между организацией общественного питания и Учреждением регулируются путем заключения договора. Питание в Учреждении организуется в соответствии санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами.

  2. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие федеральным государственным образовательным стандартам, адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.

  3. В Учреждении запрещается употребление табака, алкоголя, наркотических и психотропных веществ всеми участниками образовательного процесса.



  1. ^ ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ




  1. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, доступности общего образования, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, светского характера образования.

  2. Основными целями деятельности Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания образования определенного федеральными государственными образовательными стандартами, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.

  3. Предметом деятельности Учреждения является реализация гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, обучение и воспитание в интересах личности, общества и государства.

2.4. Для достижения поставленных целей Учреждение имеет право:

  • самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы с учетом федеральных государственных образовательных стандартов, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин;

  • разрабатывать и утверждать образовательный план, годовой календарный учебный график по согласованию с Учредителем и расписание занятий;

  • выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах определенных Законом Российской Федерации «Об образовании»;

  • определять списки учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

  • выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

  • устанавливать структуру управления, штатное расписание, распределять должностные обязанности;

  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;

  • создавать структурные подразделения, которые действуют на основании соответствующих Положений;

  • устанавливать прямые связи с отечественными и зарубежными предприятиями, учреждениями, организациями;

  • внедрять в практику работы новые образовательные технологии, технологии управления образованием.

    1. Основными видами деятельности Учреждения являются:

  • реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

  • реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг при исполнении муниципального задания.

    1. В соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности, Учредителем формируется и утверждается муниципальное задание. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

    2. Кроме указанных в муниципальном задании услуг (работ) и обязательств Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами.

    3. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную её Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует указанным целям.



^ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


3.1. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляются на русском языке.

3.2. Учреждение реализует образовательные программы, соответствующие трем ступеням общего образования.

I ступень – начальное общее образование – нормативный срок обучения – четыре года.


Начальное общее образование обеспечивает:

  • освоение обучающимися основ предметной грамотности в виде средств и способов действий, позволяющих решать как учебные, так и внеучебные задачи, а также продолжить обучение на последующих ступенях обучения;

  • сохранение и укрепление физического и психического здоровья и безопасности обучающихся, их эмоционального благополучия;

  • формирование ключевых компетентностей обучающихся в решении учебных и практических задач;

  • развитие ребёнка как субъекта отношений с миром, людьми и самим собой, успешную самореализацию обучающихся в образовательных видах деятельности, а также сохранение и поддержку их индивидуальности.

^ II ступень – основное общее образование – нормативный срок обучения – пять лет.

Основное общее образование обеспечивает создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению. Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования. В целях подготовки к выбору профиля обучения на III ступени обучения в 8-9 классах осуществляется предпрофильная подготовка обучающихся. Обучение на II ступени заканчивается государственной (итоговой) аттестацией.

^ III ступень – среднее (полное) общее образование – нормативный срок освоения 2 года.

Среднее (полное) общее образование обеспечивает развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности. Среднее (полное) общее образование является основой для получения профессионального образования. Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных представителей) в Учреждении в 10-11 классах вводится профильное обучение. Выбор профиля обучения осуществляется по желанию обучающихся и их родителей (законных представителей).

Обучение на III ступени заканчивается государственной (итоговой) аттестацией.

3.3. Образовательные программы осваиваются в Учреждении, как правило, в очной форме. Учреждение по желанию обучающихся и их родителей (законных представителей) содействует освоению общеобразовательных программ или их отдельных разделов в форме экстерната, самообразования. Порядок организации образовательного процесса в указанных формах регламентируется соответствующими положениями и договорами между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося.

3.4. Правила приема обучающихся в Учреждение в соответствии со ст. 16 Закона РФ «Об образовании» определяются Учредителем.

3.5. В первый класс Учреждения принимаются дети при достижении ими возраста шести лет шести месяцев, проживающие на определенной территории, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

Дети, не проживающие на определенной территории, принимаются при наличии свободных мест.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение в более раннем возрасте. При этом образовательный процесс для таких обучающихся организуется с соблюдением гигиенических требований к условиям обучения и воспитания для детей дошкольного возраста.

Предельный возраст обучающихся для получения общего образования в Учреждении по очной форме обучения – восемнадцать лет.

3.6. Для зачисления в 1 класс родители (законные представители) предоставляют следующие документы:

- заявление;

- копию свидетельства о рождении;

- медицинскую карту ребенка, в которой имеется медицинское заключение о возможности обучения в общеобразовательном учреждении;

- если ребенок проживает без родителей, то предъявляются документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя.

Прием обучающихся в классы I, II, III ступеней обучения осуществляется при наличии вышеуказанных документов и личной карты обучающегося, выданной при переводе из другого общеобразовательного учреждения.

При зачислении в классы III ступени обучения предоставляется документ о получении основного общего образования.

3.7. При приеме Учреждение обязано ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, в том числе посредством их размещения на информационном сайте Учреждения в сети Интернет.

3.8. Количество классов в учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм.

3.9. По запросам родителей (законных представителей) Учреждение вправе открывать группы продленного дня. Для обучающихся 1-х классов, посещающих группу продленного дня, предусматривается организация дневного сна (не менее 1 часа), 3-разовое питание и прогулки.

3.10. Наполняемость классов, групп продленного дня, групп дополнительного образования устанавливается в соответствии с нормативами, определенными Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

При проведении занятий по иностранному языку во 2-11 классах, трудовому обучению на второй и третьей ступенях общего образования, физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет 25 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью, а также деление на группы 8 - 9 классов предпрофильной подготовки и 10 – 11 классов профильного обучения для реализации программ элективных курсов и предметов, если наполняемость класса составляет 25 человек.

3.11. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, с 1 сентября. Если этот день приходится на выходной день, то учебный год начинается в следующий за ним рабочий день.

Продолжительность учебного года в 1-х классах - 33 недели, на I, II и III ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой) аттестации. Продолжительность каникул в течение учебного года не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель.

Для обучающихся первых классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.12. Организация образовательного процесса в Учреждении строится на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, Базисным учебным планом для общеобразовательных учреждений Российской Федерации и региональным учебным планом общеобразовательных учреждений Саратовской области и регламентируется расписанием занятий.

3.13. Продолжительность учебной недели в 1-х классах составляет 5 дней, во 2-11 классах – 6 дней.

Продолжительность академического часа в 1 классе составляет 35 минут в 1 полугодии, во втором полугодии в 1-х и последующих классах в течение года - 45 минут.

Расписание занятий предусматривает 20 минутный перерыв для питания обучающихся, остальные перемены между уроками по 10 минут. Для обучающихся 1-х классов в середине учебного дня организуется динамическая пауза продолжительностью 40 минут.

Между началом неаудиторных занятий и последним уроком организуется перерыв продолжительностью не менее 45 минут.

3.14. При реализации образовательных программ Учреждение использует возможности учреждений науки, культуры, спорта и туризма.

3.15. Учреждение самостоятельно определяет перечень учебников в соответствии с утверждаемым ежегодно федеральным перечнем учебников рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях реализующих программы общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию в таких учреждениях.

3.16. В основу промежуточной аттестации обучающихся в Учреждении положен комплексный подход учета образовательных достижений. Обучающиеся при помощи родителей (законных представителей), классных руководителей, администрации Учреждения формируют портфель индивидуальных достижений в виде накопительной папки.

Система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения устанавливаются положением, разрабатываемым и утверждаемым учреждением самостоятельно.

3.17. Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленным федеральным законодательством о персональных данных.

Текущий контроль успеваемости обучающихся учреждение осуществляется по пятибалльной системе. В 1-х классах обучение проводится без балльного оценивания знаний обучающихся.

На I и II ступенях обучения промежуточная аттестация осуществляется по четвертям, на III ступени – по полугодиям.

3.17. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

В следующий класс по решению педагогического совета Учреждения могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.

Обучающиеся обязаны ликвидировать имеющуюся академическую задолженность в течение следующего учебного года.

Администрация Учреждения обязана создать условия и обеспечить контроль за своевременностью ликвидации обучающимися академической задолженности.

3.18. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академическую задолженность по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

3.19. Перевод обучающихся в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Учреждения

3.20. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.21. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся 9, 11 классов осуществляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

3.22. Обучающимся, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения с изображением Государственного герба Российской Федерации.

3.23. Обучающиеся Учреждения, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

Обучающиеся 9, 11 классов, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов".

Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки "5", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".

    1. Обучающимся, выбывшим из Учреждения до получения основного общего или среднего (полного) общего образования, выдается документ, содержащий сведения о пройденных курсах и отметках промежуточной аттестации.

Обучающимся, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные отметки, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении

Обучающиеся, не прошедшие государственной (итоговой) аттестации или получившие на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные отметки, вправе пройти повторно государственную (итоговую) аттестацию не ранее чем через один год.

3.25. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и Учредителя обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и органом местного самоуправления в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

По решению органа управления Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава образовательного учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения .

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Орган управления Учреждения уведомляет обучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса об исключении обучающегося не позднее, чем за 10 дней до рассмотрения данного вопроса.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Учреждение незамедлительно информирует об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

    1. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства всех участников образовательного процесса. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.




  1. ^ УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические и другие работники учреждения. Права и обязанности обучающихся, их родителей (законных представителей) как участников образовательного процесса определяются настоящим Уставом и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

4.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

  • получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

  • выбор формы получения образования, обучение по индивидуальному учебному плану в соответствии со своими способностями, потребностями, возможностями и условиями Учреждения ;

  • бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения;

  • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • участие в управлении Учреждения , избирать и быть избранным в органы самоуправления учреждения;

  • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

  • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

  • добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

  • добровольное вступление в любые общественные организации, чья деятельность не противоречит законодательству Российской Федерации;

  • перевод в другие общеобразовательные учреждения в случае прекращения деятельности Учреждения ;

  • защиту от применения методов физического и психического насилия;

  • условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

  • соблюдать Устав учреждения, добросовестно учиться, бережно относится к имуществу, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, выполнять требования правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических правил и правил техники безопасности, правил поведения обучающихся Учреждении .

4.4. Обучающимся Учреждения запрещается:

- курить в здании школы;

- использовать наркотические вещества;

- выходить на улицу во время проведения учебных занятий;

- сквернословить;

- играть в карты и другие азартные игры;

- использовать любые предметы и вещества, которые могут привести к взрыву и возгораниям;

- применять физическую силу для выяснения отношений;

- прибегать к запугиванию;

- заниматься вымогательством.

Производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

- использовать атрибутику неформальных движений.

-без уважительной причины пропускать учебные занятия

Другие права и обязанности обучающихся определяются иными локальными актами Учреждения

4.5. Родители (законные представители) имеют право:

  • знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации;

  • до получения их несовершеннолетними детьми общего образования выбирать форму получения образования, предусмотренную ст. 10 Закона Российской Федерации «Об образовании», и освоение образовательной программы обучающимися в соответствии с условиями, имеющимися в Учреждении;

  • защищать права и законные интересы ребенка;

  • присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

  • участвовать в управлении Учреждения, избирать и быть избранным в Управляющий совет, Попечительский совет и другие органы самоуправления, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных, классных родительских собраниях, вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения ;

  • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с результатами успеваемости обучающегося в письменной или устной форме или посредством электронного журнала (дневника);

  • посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения ;

  • посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока и (или) в соответствии с графиком приема посетителей, утвержденным директором Учреждения на текущий учебный год.

4.6. Родители (законные представители) обязаны:

  • выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

  • нести ответственность за воспитание и обучение своих детей, и создание необходимых условий для получения ими общего образования;

4.7. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не преду­смотренные настоящим Уставом, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.8. Педагогические работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении. Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется настоящим Уставом, штатным расписанием, Коллективным договором. Для работников Учреждения работодателем является данное учреждение в лице его директора.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании и квалификации.

Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

  • признанные недееспособными в установленным федеральным законодательством порядке;

  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;

  • имеющие по решению суда ограничения к работе в образовательных учреждениях в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремисткой деятельности» как лица, участвовавшие в осуществлении экстремисткой деятельности.

4.9. При приеме на работу обязательны следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

  • трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

  • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • документ об образовании, о квалификации;

  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

4.10. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Учреждения включает в себя должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Должностные оклады работников устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом органа местного самоуправления, регулирующим оплату труда работников муниципальных образовательных учреждений.

За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Учреждением в пределах, выделенных на эти цели средств самостоятельно, и закрепляется локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам учреждения, с учетом показателей (результатов труда), могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Учреждением в пределах, выделенных на эти цели средств самостоятельно, и закрепляются локальным нормативным актом Учреждения, принятым по согласованию с Управляющим советом и с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзного комитета).

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.

4.11. Педагогические работники имеют право на:

  • участие в управлении образовательным учреждением, защиту своей профессиональной чести и достоинства;

  • свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой и списком, определенным Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;

  • длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия, предоставления которого определяются Учредителем и (или) настоящим Уставом;

  • прохождение не реже чем один раз в пять лет профессиональной переподготовки или повышения квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

  • прохождение на добровольной основе аттестации на соответствующую квалификационную категорию;

  • сокращенную рабочую неделю, ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на проведение проверки нарушения норм профессионального поведения

или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде,

копия, которой передаётся работнику.

  • дополнительные льготы, установленные региональным законодательством для педагогических работников общеобразовательных учреждений.

4.12. Педагогические работники обязаны:

  • иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании и квалификации;

  • выполнять Устав Учреждения , Правила внутреннего распорядка и иные локальные акты;

  • выполнять условия трудового договора, должностные обязанности;

  • владеть современными технологиями, формами и средствами обучения и воспитания, повышать свой профессиональный уровень, занимаясь самообразованием, участвуя в научно-методической работе, развивая навыки научного и социального творчества и т.п.;

  • поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

  • принимать участие в разрешении конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) обучающихся или других лиц;

  • периодически проходить бесплатные медицинские обследования;

  • развивать свои личные качества, повышать уровень общей культуры, вырабатывать стиль педагогического общения и такт;

  • соблюдать правила и нормы пожарной безопасности, охраны труда и поведения в чрезвычайной ситуации.

4.13. Иные права и обязанности работников Учреждения , социальные гарантии и льготы определяются законодательством Российской Федерации и Саратовской области, трудовым договором, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения.

4.14. Объем учебной и внеучебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по образовательному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении. Учебная и внеучебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором полугодиях учебного года.

Установленный в начале учебного года объем учебной и внеучебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в следующем учебном году за исключением случаев, указанных в абзаце третьем п. 4.11 настоящего Устава.

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год педагогическим работникам, для которых Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется её объем и преемственность преподавания предметов в классах.

На педагогического работника Учреждения с его согласия могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. За выполнение функций классного руководителя установлено ежемесячное вознаграждение в соответствии с действующим законодательством.

4.15. Помимо оснований прекращения трудового договора с работниками Учреждения, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прерваны по дополнительному основанию прекращения трудового договора в соответствии со ст. 336 Трудового кодекса Российской Федерации:

  • повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Учреждения ;

  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.


  1   2   3   4




Похожие:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconОбщие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение) создано...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconН. М. Юсупов Глава Администрации Сафакулевского района Дата 2011 г. Принят общим собранием мкоу «Сулюклинская средняя общеобразовательная школа» Протокол
Сулюклинская средняя общеобразовательная школа является государственным казённым общеобразовательным учреждением. Муниципальное казенное...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является icon1. общие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мастахская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мастахская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту Школа) является...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconКритовская средняя общеобразовательная школа (в шестой редакции)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Критовская средняя общеобразовательная школа, далее Учреждение, является правопреемником...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является icon1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» (в дальнейшем моу «сош №15») является образовательным...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconI. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» (далее – Учреждение) создано муниципальным...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является icon1. общие положения муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа» (далее Учреждение) создано в...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconУчредителем и собственником имущества Школы является муниципальное образование Балахтинский район, от имени которого выступает администрация Балахтинского района (далее учредитель)
Муниципальное общеобразовательное учреждение Грузенская средняя общеобразовательная школа (далее Школа) зарегистрирована администрацией...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconОбщеобразовательное учреждение является некоммерческой организацией
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение базовая начальная общеобразовательная школа г. Омутнинска Кировской области...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является iconI. Общее положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 г. Ершова Саратовской области»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2 г. Ершова Саратовской области», именуемая в дальнейшем...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы