|
СОГЛАСОВАНО «УТВЕРЖДАЮ» Председатель Управляющего совета Директор МОУ СОШ № 9 МОУ СОШ № 9 __________ Ф.С. Жилкина _____________ Е.В. Медная «01» сентября 2008 года Протокол № 2 от 01.09.2008 года СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МОУ СОШ № 9 ____________ О.В. Тихонова Протокол № 5 от 01.09.2008 года П О Л О Ж Е Н И Е о системе оплаты труда в муниципальном общеобразовательном учреждении средней общеобразовательной школе № 9 города Аткарска Саратовской области
ФОТПП = ФОТО + ФОТС Объем специальной части определяется по формуле ![]() где с – коэффициент размера специальной части ФОТп.п., который устанавливается школой самостоятельно. 2.2. Общая и специальная части базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, распределяются на оплату труда, исходя из стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося, с учетом повышающих коэффициентов. 2.3. Общая часть базовой части фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости. Общая часть базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо), состоит из двух частей: фонд оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости (ФОТнз): ![]() Соотношение фонда оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и неаудиторной занятости (ФОТнз) и порядок распределения ФОТнз определяются школой, исходя из специфики его образовательной программы. Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, за аудиторную занятость вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа". Стоимость 1 ученико-часа - стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом - стоимость 1 ученико-часа. Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается школой самостоятельно в пределах объема части фонда оплаты труда, отведенной на оплату аудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТаз) в соответствии с формулой, установленной Методическими рекомендациями, утвержденными постановлением администрации Аткарского муниципального района. 2.4. Учебный план разрабатывается школой самостоятельно. Максимальная учебная нагрузка обучающихся не может превышать норм, установленных федеральным базисным учебным планом и санитарными правилами и нормами. 2.5. Специальная часть базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТс), включает в себя: выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными актами Саратовской области, и рассчитываются учреждением самостоятельно; повышающие коэффициенты за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы школы определяются учреждением по согласованию с Управляющим советом школы и профсоюзным комитетом школы; доплаты за наличие почетного звания, государственных наград, ученые степени устанавливаются в соответствии с Законом Саратовской области "Об образовании". 2.6. Повышающий коэффициент за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы школы (К) определяется на основании следующих критериев: включение предмета в государственную (итоговую) аттестацию; дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (проверка тетрадей, формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета (лаборатории) и техники безопасности в них, большая информативная емкость предмета, постоянное обновление содержания, наличие большого количества информационных источников (например, литература, история, география), необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования и т.д.); дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья (например, химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся и особенностям, связанными с их развитием (начальная школа); специфика образовательной программы школы, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада данного предмета в ее реализацию. 2.7. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога (А) составляет: 1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию; 1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию; 1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию. 2.8. Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле: ![]() где: О - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс; Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час); Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе; У - количество обучающихся по предмету в каждом классе на начало очередного учебного года. При расчете окладов педагогических работников, осуществляющих индивидуальное обучение, используется средняя наполняемость классов на соответствующей ступени обучения; А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога; К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения; Днз - доплата за неаудиторную занятость (определена в приложении N 2). Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу. 2.9. В случае, если установленная в соответствии с новой системой оплаты труда базовая часть оплаты труда работников школы оказывается ниже установленной до ее введения заработной платы, работникам на время работы в школе при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения ими работ той же квалификации выплачивается соответствующая разница базовой части оплаты труда и исчисляется по формуле: ![]() где: ЗПбч - базовая часть оплаты труда педагогического работника; О - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс; С - специальная часть оплаты труда; В - дополнительные выплаты в целях неуменьшения базовой части оплаты труда педагогов за фактически отведенные часы по базисному учебному плану в пределах общего фонда оплаты труда. 2.10. Система стимулирующих выплат работникам школы включает в себя поощрительные выплаты по результатам труда (премии). 2.11. Основными критериями для осуществления поощрительных выплат при разработке показателей эффективности труда работников школы являются: а) качество обучения; б) здоровье учащихся; в) воспитание учащихся. 2.12. Размеры, порядок и условия осуществления поощрительных выплат по результатам труда, включая показатели эффективности труда для работников школы, определяются в локальных правовых актах школы, принимаемых директором школы по согласованию с профсоюзным органом и в коллективных договорах. Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников осуществляется специальной комиссией, созданной Управляющим советом школы по представлению директора школы.
3.1. Оплата труда иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала устанавливается в соответствии с законодательством Саратовской области и органов самоуправления Аткарского муниципального района. 3.2. Стимулирующие выплаты иных категорий педагогического персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 2.12 настоящего положения.
4.1. Заработная плата директора школы устанавливается учредителем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы педагогических работников школы и группы оплаты труда. 4.2. Должностные оклады заместителей директора школы устанавливаются директором школы в размере от 50 до 90 процентов должностного оклада директора школы. Стимулирующие выплаты заместителям директора устанавливаются в соответствии с пунктами 2.10., 2.11., 2.12. 4.3. Из специальной части фонда оплаты труда административно-управленческого персонала осуществляются доплаты директору школы, заместителям директора за наличие почетного звания, государственных наград и ученой степени в соответствии с Законом Саратовской области «Об образовании». |
![]() | Ф. С. Жилкина Е. В. Медная «01» сентября 2008 года Протокол Положение) устанавливает единые требования при реализации внутришкольной системы оценки качества образования (далее – шсоко) в муниципальном... | ![]() | Ф. С. Жилкина Е. В. Медная «01» сентября 2008 года Протокол Федеральным законом «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений», Письмом Министерства образования... |
![]() | Протокол №1 Приказ №5 Протокол №2 от «18» сентября 2008 г от «19» сентября 2008 г от «19»сентября 2008г. Председатель: (О. Н. Шипунова) Критериями для осуществления стимулирующих выплат педагогическим работникам являются индивидуальные достижения обучающихся и их объединений,... | ![]() | Протокол №3 от «29» сентября 2008 года от «29» сентября 2008 года Предпрофильная подготовка учащихся это комплексная психолого-педагогическая подготовка учащихся к осознанному и ответственному выбору... |
![]() | Приказ «11» сентября 2008 №32 Об утверждении состава Управляющего совета Моу «Воскресеновская сош» от «09; 10»сентября 2008 года, протокол №1 (родительского собрания) и №2 (педагогического совета и ученического... | ![]() | Приказ №76 от 30. 09. 2008 года, решения Управляющего совета оу(протокол №2 от 30. 10 2008 года) «Образование» комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008-2009 годы», приказа комитета администрации Новичихинского... |
![]() | Приказ №79 от 30. 09. 2008 года, решения Управляющего совета оу(протокол №2 от 30. 10 2008 года) «Образование» комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае на 2008-2009 годы», приказа комитета администрации Новичихинского... | ![]() | Протокол №1 Т. И. Харёва от 30 сентября 2008 г. Приказ №40/1 o/д от 30 сентября 2008 г. Положение Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Письмом министерства |
![]() | Приказ №2335 (зарегистрирован в Министерстве юстиции рб 16 сентября 2008 года №426) Всероссийской олимпиады школьников в Республике Башкортостан, утвержденным приказом Министерства образования Республики Башкортостан... | ![]() | Приказ №135 по основной деятельности от 11 апреля 2008 года «О создании Школьного управляющего совета» В связи с переходом с 1 сентября 2008 года на нсот и введением кпмо с 2009 года приказываю |