Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области icon

Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области



НазваниеПоложение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области
Дата конвертации21.09.2012
Размер120.33 Kb.
ТипДокументы
источник

«УТВЕРЖДЕНО»

Постановление администрации

Репьевского муниципального района

Воронежской области

от « 2 » апреля 2009 года №_64


Глава администрации

Репьевского муниципального района


_________________ В.Н.Пахмелкин


П О Л О Ж Е Н И Е

об отделе по образованию администрации

Репьевского муниципального района

Воронежской области


с.Репьевка


2009 г.

Положение

об отделе по образованию

администрации Репьевского муниципального района

Воронежской области

(новая редакция)


1. Общие положения

1.1. Отдел по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области (далее «Отдел») является самостоятельным структурным подразделением администрации Репьевского муниципального района со статусом юридического лица и действует как структурное подразделение органа местного самоуправления.

Отдел является муниципальным учреждением, выполняющим функции органа управления в сфере образования, спорта и молодежной политики на территории муниципального района, а также координирующим в установленном порядке деятельность в этой сфере других структурных подразделений администрации муниципального района.

^ Учредителем Отдела являетсямуниципальное образование "Репьевский муниципальный район Воронежской области", от имени которого выступает администрация Репьевского муниципального района Воронежской области (далее - Учредитель).

Финансирование Отдела осуществляется за счет средств бюджета Репьевского муниципального района на основе сметы.

1.2. Полное наименование - отдел по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области.

Сокращенное наименование – отдел по образованию.

1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Воронежской области, нормативными правовыми актами правительства Воронежской области, Уставом Репьевского муниципального района, иными нормативными правовыми актами Репьевского муниципального района и настоящим Положением.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделами администрации Репьевского муниципального района, органами местного самоуправления муниципального района, органами исполнительной власти Воронежской области, другими государственными и общественными организациями.

1.5. Отдел от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести соответствующие обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.6. Как юридическое лицо Отдел имеет самостоятельный баланс, текущий бюджетный счет, гербовую печать, штамп, счета в банках.

1.7. Юридический адрес отдела: 396370 Воронежская область, Репьевский район, с.Репьевка, площадь Победы, д.1.


^ 2. Основные задачи и функции Отдела

2.1. Проведение в жизнь государственной и региональной политики в сфере образования, спорта и молодежной политики с учетом местных социально-экономических, демографических и других условий и региональных особенностей, а также национально-культурных и исторических традиций района, обеспечение и защита конституционных прав граждан.

2.2. Планирование, организация, регулирование и координация деятельности муниципальных образовательных учреждений в целях осуществления государственной политики в области образования, государственных образовательных стандартов и региональных компонентов образовательных стандартов в пределах своей компетенции.

2.3. Создание целостного образовательного пространства в муниципальном районе. Осуществление взаимодействия в образовательной деятельности с государственными и негосударственными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования.

2.4. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам,

2.5. Организация предоставления дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района,

2.6. Организация отдыха и занятости детей и подростков в каникулярное время;

2.7. Подготовка подрастающего поколения к самостоятельной жизни и деятельности;

2.8. Формирование гражданских, патриотических и духовно-нравственных качеств обучающихся и воспитанников.

2.9. Обеспечение условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта, организация проведения официальных культурно-оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального района;

2.10. Организация и осуществление мероприятий межпоселенческого характера по работе с детьми и молодежью

2.11. Социальная защита педагогов и учащихся, оказание им адресной помощи и поддержки. Участие в реализации районных программ по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов, а также детей из семей социального риска.

2.12. Разработка нормативно-правовых актов в пределах своей компетенции и контроль их исполнения.

2.13. Реализация кадровой политики в сфере образования, спорта и молодежной политики, организация подготовки, повышения квалификации, аттестации педагогических и руководящих кадров, подбор и расстановка кадров.

2.14. Способствует оптимизации сети учреждений образования в соответствии с запросами населения района; изучает состояние и тенденции развития образовательного процесса в учреждениях образования на основе его анализа и диагностирования.

2.15. Участвует в разработке программ социального развития района, разрабатывает предложения по формированию расходной части бюджета района в отношении сферы образования, спорта и молодежной политики.

2.16. Участвует в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных ее элементов из расчета на одного обучающегося, воспитанника по каждому типу, виду и категории муниципальных образовательных учреждений.

2.17. Разрабатывает основные направления развития сферы образования, спорта и молодежной политики в районе и обеспечивает финансовый и правовой механизмы их реализации с учетом выделенных бюджетных ассигнований.

2.18. Принимает участие в лицензировании, аккредитации и аттестации деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

2.19. Согласовывает уставы подведомственных муниципальных учреждений, изменения и дополнения к ним;

2.20. Определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы;

2.21. Контролирует сохранность и эффективное использование закрепленного за муниципальными учреждениями имущества;

2.22. Получает от подведомственных муниципальных учреждений ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств и проводит его анализ;

2.23. Приостанавливает предпринимательскую деятельность подведомственных муниципальных учреждений, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.

2.24. Обеспечивает работу учреждений дополнительного образования, оказывает содействие совершенствованию воспитательной работы в образовательных учреждениях, взаимодействует с учреждениями социально-культурной сферы района.

2.25. Организует работу по выявлению, учету, диагностике детей и подростков с отклонениями в развитии.

2.26. Готовит ходатайства по представлению к наградам и присвоению почетных званий, награждению работников Отдела и работников подведомственных муниципальных учреждений;

2.27. Производит награждение работников сфер образования, спорта, молодежной политики грамотой Отдела.

2.28. Оказывает помощь в формировании нормативно-правовой базы подведомственных муниципальных учреждений в пределах своей компетенции.

2.29. Организует методическое обеспечение деятельности подведомственных муниципальных учреждений всех типов.

2.30. Способствует внедрению на территории района семейного образования, обучению в форме экстерната.

2.31. Является уполномоченным органом на участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству, осуществляет координацию работы органов опеки и попечительства на территории района.

2.32. Организует профилактическую работу по предупреждению безнадзорности несовершеннолетних, преступности и правонарушений, осуществляет координацию работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.33. Организует работу по подготовке учреждений образования к новому учебному году, по выполнению текущего и капитального ремонта.

2.34. Организует снабжение подведомственных муниципальных учреждений учебниками, учебными пособиями, классными журналами, бланками строгой отчетности, в том числе бланками документов государственного образца об уровне образования, техническими средствами обучения.

2.37. В соответствии с установленными формами статистической отчетности на основе информации учреждений представляет отчетность по различным аспектам их деятельности, отвечает за ее качество и объективность, формирует информационный банк данных об образовательных учреждениях района.

2.38. Рассматривает в установленном законодательством порядке письма и заявления граждан, проводит прием населения по личным вопросам.


^ 3. Права Отдела

Отдел по образованию, имеет следующие права:

3.1. Анализировать состояние сфер образования, спорта и молодежной политики района, прогнозировать перспективы их развития.

3.2. Вносить на рассмотрение администрации района проекты программ развития сфер образования, спорта и молодежной политики, предложения по вопросам кадровой и социальной политики в этих сферах.

3.3. Издавать приказы, осуществлять контроль их исполнения в пределах своих полномочий.

3.4. Создавать временные научные (творческие) коллективы, экспертные и рабочие группы для решения вопросов развития подведомственных муниципальных учреждений.

3.6. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций (независимо от их организационно-правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Отдел задач и функций.

3.7. Участвовать в разработке бюджета муниципального района в части, касающейся финансирования подведомственных муниципальных учреждений.


^ 4. Организация деятельности Отдела

4.1. Отдел возглавляет руководитель на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и функций.

Руководитель Отдела назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Репьевского муниципального района по представлению заместителя главы администрации, курирующего данное направление деятельности.

Срок полномочий руководителя Отдела определяется трудовым договором.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на должность руководителя Отдела устанавливаются нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального района.

В отсутствие руководителя Отдела (в связи с командировкой, болезнью, отпуском и др.) его обязанности временно исполняет сотрудник Отдела на основании приказа руководителя Отдела.

При отсутствии руководителя Отдела по уважительным или неизвестным причинам, исполняющего обязанности руководителя Отдела назначает глава администрации муниципального района.

Использование отпусков всех видов руководителем отдела осуществляется на основании распоряжения главы администрации муниципального района.

4.2. Руководитель Отдела:

  • руководит деятельностью отдела;

  • вносит на утверждение главы администрации района структуру и согласовывает штатное расписание Отдела, готовит предложения о внесении изменений в структуру и штатное расписании Отдела;

  • осуществляет функции представителя нанимателя в отношении работников Отдела (осуществляет прием, увольнением работников, утверждает должностные инструкции, поощряет и налагает на них дисциплинарные взыскания и т.п.);

  • утверждает правила внутреннего трудового распорядка Отдела;

  • издает приказы в пределах компетенции отдела, обязательные для исполнения всеми подведомственными учреждениями и работниками отдела;

  • планирует работу Отдела и анализирует реализацию намеченных планов и принятых решений;

  • несет ответственность за эффективное и целевое использование выделяемых бюджетных и внебюджетных средств;

  • вносит на рассмотрение комиссии по распределению стимулирующий части оплаты труда информацию о результатах работы руководителей образовательных учреждений, необходимую для их премирования;

  • согласовывает уставы подведомственных учреждений и изменения в них;

  • по согласованию с заместителем главы администрации муниципального района, курирующего соответствующие сферы, назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений, утверждает их должностные инструкции, поощряет и налагает на них дисциплинарные взыскания, решает вопросы по использованию отпусков всех видов;

  • в пределах своей компетенции заключает различные хозяйственные договора в пределах утвержденных сметных назначений Отдела, договора о взаимодействии, сотрудничестве и совместной деятельности с заинтересованными сторонами;

  • обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Отдела;

  • участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых главой Репьевского муниципального района, главой администрации и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

  • вносит на рассмотрение главы администрации муниципального района вопросы о

создании учреждений в сфере образования, спорта и молодежной политики, их

ликвидации и реорганизации.


4.3. При Отделе могут создаваться общественные советы из числа руководителей образовательных учреждений и другие общественные объединения.


^ 5. Имущество и финансовые средства Отдела

5.1. Имущество за Отделом закрепляется на праве оперативного управления.

5.2. Источниками формирования имущества отдела и финансовых средств, являются:

- имущество, закрепленное Учредителем за Отделом в установленном порядке;

- имущество, приобретенное за счет финансовых средств Отдела;

- бюджетные ассигнования и другие поступления;

- внебюджетные средства;

- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

- иные источники в соответствии с законодательством РФ.

5.3. Отдел не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделяемых ему по смете, полученным за счет других источников, в том числе сдавать в аренду, отдавать в залог, передавать во временное пользование без разрешения Учредителя.

5.4. Отдел является распорядителем бюджетных средств, утвержденных в бюджете муниципального района на сферу образования, спорта и молодежной политики.


^ 6. Учет и отчетность

6.1. Отдел в установленном порядке представляет государственную статистическую отчетность, ведет бухгалтерский учет и отчетность по нему, а так же иную отчетность предусмотренную действующим законодательством.

6.2. Делопроизводство Отдела ведется в соответствии с утвержденной номенклатурой дел на основании действующих инструкций по делопроизводству в органах местного самоуправления Репьевского муниципального района.


^ 7. Реорганизация и ликвидация Отдела


7.1. Реорганизация Отдела (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлено на основании решения учредителя, в соответствии с действующим законодательством.

7.2.Отдел может быть ликвидирован по решению учредителя или суда в соответствии с действующим законодательством.

7.3. При реорганизации и ликвидации Отдела, уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. Имущество ликвидируемого Отдела возвращается учредителю.

7.5. Документы по личному составу и другие документы постоянного хранения при реорганизации Отдела передаются правопреемнику, при ликвидации Отдела сдаются в районный муниципальный архив на хранение.

7.6. Утверждение Положения об Отделе, а так же внесение изменений и дополнений в него осуществляется учредителем.




Похожие:

Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconАдминистрация репьевского муниципального района воронежской области отдел по образованию
Репьевского муниципального района Воронежской области совместно с Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconАдминистрация Репьевского муниципального района Воронежской области Отдел по образованию прика з
На основании постановления администрации муниципального района от 06. 03. 2012 г. №43 «Об утверждении Комплекса мер по модернизации...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области icon«принят» решением конференции муниципального общеобразовательного учреждения «Бутырская средняя общеобразовательная школа» Репьёвского района Воронежской области № от 200 г. Председатель конференции М. А. Щетинина
Отдел по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconПлан работы отдела по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области на 2012 год Репьевка
Итоги деятельности отдела по образованию администрации Репьевского муниципального района в 2011 году
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconАдминистрация репьёвского муниципального района воронежской области отдел по образованию прика з
В соответствии с Законом РФ «Об образовании», Трудовым кодексом РФ и Постановлением главы администрации Репьёвского муниципального...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconРоссийская Федерация Администрация Репьевского
Воронежской области, на основании постановления администрации Репьевского муниципального района Воронежской области, положения об...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconАдминистрация Репьевского муниципального района Воронежской области Отдел по образованию прика з
В соответствии с п. 2 ст. 19 Закона РФ от 10. 07. 1992 г. №3266-1-фз «Об образовании», на основании распоряжения администрации Репьевского...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconПостановление От 23. 12. 2010 n 671 р п. Ольховатка Об утверждении порядка ведения муниципальной долговой книги Ольховатского муниципального района Воронежской области
Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании пункта 23 Положения о финансовом отделе администрации Ольховатского муниципального...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconПостановление От «30» 08 2011г. №273 с. Репьевка о внесении изменений в постановление администрации Репьевского муниципального района от 26. 11. 2010 г. №270
Правительства Воронежской области от 07. 07. 2011г. №568 «О реализации комплекса мер по модернизации региональной системы общего...
Положение об отделе по образованию администрации Репьевского муниципального района Воронежской области iconАдминистрация Репьевского муниципального района Воронежской области Отдел по образованию прика з
Об организации в образовательных учреждениях Репьевского муниципального района учета детей, подлежащих обязательному обучению в общеобразовательных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы