Постановление От 19 июля 2011 года №188 icon

Постановление От 19 июля 2011 года №188



НазваниеПостановление От 19 июля 2011 года №188
Дата конвертации03.10.2012
Размер295.22 Kb.
ТипПостановление
источник



АДМИНИСТРАЦИЯ

ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО – ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИХАЙЛОВСКИЙ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2011 года № 188


О первоочередных мерах по реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011-2013 годы на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области


В соответствии с приказом министерства образования Саратовской области от 02.06.2011г. № 1673 «О первоочередных мерах по реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011-2013годы» во исполнение поручения Председателя Правительства РФ В.В. Путина, данного на заседании Правительства РФ04.04.2011г., и в целях достижения ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Утвердить план первоочередных мер по реализации проекта модернизации общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области (приложение № 1).

2. Утвердить рабочую группу по мониторингу проекта модернизации общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области

(приложение № 2).

3. Утвердить комплекс мер по модернизации в 2011 году общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области (приложение № 3).

4. Директору МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» обеспечить создание информационных ресурсов о проекте модернизации общего образования на сайте администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области, МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» до 20.07.2011г.

5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы ЗАТО – руководителя аппарата администрации Бороденко С.В.


Глава ЗАТО Михайловский

Саратовской области А. М. Романов


^ Приложение № 1 к постановлению администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области от 19 июля 2011 года № 188


План первоочередных мер по реализации проекта модернизации региональных систем общего образования в 2011-2013 годах на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области

№ 

п/п

Мероприятие

Срок выполнения

Ответственные исполнители

Вид документы

1

Внесение изменений в нормативно-правовую базу образовательных учреждений ЗАТО Михайловский Саратовской области в части софинансирования субсидий из регионального бюджета бюджету ЗАТО Михайловский на модернизацию системы общего образования.

июнь-июль

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

Нормативные правовые акты администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области

2

Разработка детальных планов закупок, аттестации учителей, обучения учителей и управленцев, привлечения молодых педагогов и обсуждение этих планов с педагогической общественностью

июнь-июль

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

Утвержденные
планы

3

Принятие муниципальных финансовых планов проектов, включая графики повышения зарплаты учителей.


июль

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

Утвержденные
финансовые планы

4

Обучение директора школы и школьных специалистов по мониторингу

июль

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский», директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» Маслова О. Р.

Программа
обучения

5

Обсуждение положений проекта на августовском педагогическом совещании
(наряду с интегрированным законопроектом "Об образовании в Российской Федерации")

август

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

План
обсуждений

6

Проведение тарификации учителей

Август, сентябрь

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский», директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» Маслова О. Р.

План
проведения


7

Повышение заработной платы учителей

с 1 сентября

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский», директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» Маслова О. Р.

Отчеты
внесение изменений в положение об оплате труда

8

Участие в системе электронного мониторинга по модернизации региональных систем общего образования и повышению заработной платы учителей.

Сентябрь - октябрь

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский», директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» Маслова О. Р.




9

Обучение учителей использованию современных образовательных технологий


Сентябрь - Ноябрь

МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский», директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» Маслова О. Р.

План
обучения

10

Оценка реализации проектов на муниципальном уровне.


Декабрь

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

Отчеты
об оценке

11

Подготовка и представление в Министерство образования Саратовской области отчётов по реализации проектов за 2011г.


Декабрь

Администрация ЗАТО Михайловский Саратовской области, заместитель главы – руководитель аппарата администрации Бороденко С. В.

Отчеты о реализации

проекта за 2011 год




  1. Приложение № 2

  2. к постановлению

  3. администрации

  4. ЗАТО Михайловский

  5. Саратовской области

  6. от 19 июля 2011 года № 188

  7. Состав рабочей группы по реализации проекта

  8. партии «Единая Россия»

  9. «Модернизация региональных систем образования»



Председатель рабочей группы:

Бороденко

Сергей Викторович




– заместитель главы – руководитель аппарата администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области

^ Заместитель председателя рабочей группы:

Маслова

Ольга Романовна



– директор МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский»


^ Секретарь рабочей группы: Дитяткина Ольга Сергеевна



– заместитель директора МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский»

^ Члены рабочей группы:

Ханина Лариса Владимировна

– координатор проекта «Образование» от партии «Единая Россия» по ЗАТО Михайловский

^ Долина Екатерина Александровна

– председатель организации профессионального союза работников МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский»




Приложение № 3 к постановлению администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области от 19 июля 2011 года № 188


^ КОМПЛЕКС МЕР

по модернизации в 2011 году

общего образования на территории

ЗАТО Михайловский Саратовской области




Оглавление:


I. Мероприятия по реализации показателей модернизации региональной системы общего образования:


Показатель 1. Соотношение среднемесячной заработной платы учителей ЗАТО Михайловский Саратовской области за IV квартал текущего года и среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Саратовской области за I квартал текущего года...……………………………………………………………………………………3


Показатель 2. Доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования)…………………………………………………………………………………6


Показатель 3. Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категории и подтверждение соответствия занимаемой должности………………………………………………………………….9


Показатель 4. Доля учителей и руководителя общеобразовательного учреждения, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей………………………..10


Показатель 5. Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности образовательных учреждений……………………………………………………………………….......13


Показатель 6. Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов…………………………………………………………14


II. Механизмы управления реализации комплекса мер модернизации региональной системы общего образования…………………………………………..16


^ I. Мероприятия по реализации показателей модернизации региональной системы общего образования


Показатель 1. Соотношение среднемесячной заработной платы учителей ЗАТО Михайловский Саратовской области за IV квартал текущего года и среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Саратовской области за I квартал текущего года.

Цели и задачи:

  • достижение конкурентоспособного уровня оплаты труда педагогических работников в регионе;

  • качественные изменения в учительской среде, в том числе за счет привлечения в общеобразовательное учреждение молодых учителей;

  • развитие экономических механизмов:

  • связи заработной платы с качеством, результативностью труда, основанного на исчислении рейтинга педагогов,

  • выполнения требований родителей и общественности к качеству образования детей,

  • сокращения избыточного персонала, обеспечения оптимальной наполняемости классов, снижения неэффективной учебной нагрузки обучающихся.

Реализация указанных целей и задач осуществляется в ЗАТО Михайловский Саратовской области в рамках развития новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей и руководящих работников общеобразовательного учреждения, внедренной на основе нормативного финансирования всех общеобразовательных учреждений.

Действенные меры предпринимаются по поддержке молодых учителей. Законодательно закреплено, что молодой учитель уже с первых дней начала работы в школе получает к базовой заработной плате стимулирующие надбавки на уровне, сложившемся у учителей в среднем по школе.

По данным Федеральной службы государственной статистики по итогам 2010 года по отношению среднемесячной начисленной заработной платы работников общеобразовательных учреждений к среднеотраслевой заработной плате ЗАТО Михайловский Саратовской области занимает 18 место среди муниципальных образований Саратовской области.

Средняя заработная плата учителей муниципального общеобразовательного учреждения в I квартале 2011 года составила 12900 руб.

По итогам IV квартала ставится задача реализовать индикатор результативности модернизации общего образования: «Средняя заработная плата учителя за IV квартал текущего года больше или равна средней заработной плате работников в целом по экономике муниципалитета за I квартал текущего года».

Для этого в 2011 году будет реализован следующий комплекс мер:

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

^ Нормативное правовое обеспечение

1.

Внесение изменений в Положение об оплате работников общеобразовательных учреждений на основании Законов Саратовской области «О внесении изменений в Закон Саратовской области «Об областном бюджете на 2011 год», «О внесении изменений в Закон Саратовской области «Об определении объема субвенций из областного бюджета на финансовое обеспечение образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений в части расходов на реализацию основных общеобразовательных программ и о порядке определения нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений», «О внесении изменений в Закон Саратовской области «Об утверждении нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных

учреждений по реализации основных общеобразовательных программ на 2011 год».

июнь

Увеличение объема субвенции на реализацию основных общеобразовательных программ в части увеличения фонда оплаты труда учителей и руководящих работников.

Уточнение формулы определения стандартной (базовой) стоимости педагогической услуги посредством установления расчётного коэффициента повышения окладов работников муниципального общеобразовательного учреждения исходя:

- из повышения окладов учителям и руководящим работникам с 01.09.2011 г.;

- сохранения окладов иных категорий работников школ в установленных размерах.

Утверждение нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципального общеобразовательного учреждения по реализации основных общеобразовательных программ с учетом повышения заработной платы учителей с 01.09.2011 г.


Организационно-методическое обеспечение

1.

Проведение собеседований с руководителем общеобразовательного учреждения по вопросам повышения уровня заработной платы педагогам системы общего образования

июнь

Анализ ситуации начисления базовой и стимулирующей частей ФОТ общеобразовательного учреждения, дифференциации оплаты труда учителей школы.

Принятие мер на муниципальном уровне по оптимизации штатной численности административно-хозяйственного персонала школ, повышению доли стимулирующих выплат учителям школ

2.

Проведение семинаров с руководителем общеобразовательного учреждения по вопросам модернизации общего образования и повышения заработной платы педагогам

июнь

Реализация проекта на муниципальном уровне

^ Мониторинг контрольных показателей

3.

Организация мониторинга контрольных показателей в разрезе общеобразовательных учреждений региональным оператором мониторинга

сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений


Ожидаемые результаты:

Индикатор

результативности

^ По итогам I квартала

2011 года

По итогам III квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Соотношение средней заработной платы учителей к средней заработной плате работников в целом по экономике за I квартал текущего года, %

98

98

104



Показатель 2. Доля школьников (по ступеням образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников

Цели и задачи:

  • создание условий для обучения с 1 сентября 2011 года 100 % первоклассников и 17,7 % второклассников по федеральному государственному образовательному стандарту начального общего образования (ФГОС НОО).

С 2010-2011 учебного года в МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» в пилотном режиме началось введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (ФГОС НОО). На обучение по ФГОС НОО перешли 31 учащийся и работали 7 педагогов, в том числе 1 учитель начальных классов.

В соответствии с приказом МО области на базе ГАОУ ДПО «СарИПКиПРО» директор, 3 заместителя и 3 педагога начальных классов МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» прошли обучение по вопросам реализации ФГОС НОО.

  • Регулярно проводились заседания школьного методического объединения учителей начальных классов по теме «Современные подходы к начальному образованию в рамках УМК «Начальная школа XXI века».

  • На базе ГОУ ДПО «СарИПКиПРО» 1 педагог обучился по системе развивающего обучения Л.В.Занкова.

  • МОУ «Учебно-методический центр» в соответствии с письмом МО области от 23.03.2010 г. № 1931 в июне 2010 года проведён мониторинг самооценки готовности общеобразовательных учреждений к введению ФГОС НОО.

  • 27 августа 2010 года состоялась муниципальная педагогическая конференция , на которой заслушивался вопрос «Внедрение ФГОС НОО в МОУ СОШ ЗАТО Михайловский»».

  • Созданы 4 рабочие группы, осуществляющих проектирование программы начального общего образования на основе образовательных систем с учётом особенностей учебно-методического комплекта «Начальная школа ХХI века».

  • В октябре 2010 г. обеспечено участие педагогов в работе горячей линии по обсуждению темы: "Расширение функционала учителя при введении ФГОС 2-го поколения" на странице сетевого педагогического сообщества "Муниципальные научные лаборатории Саратовской области"

  • Для своевременного и полноценного информирования родителей об изменениях в содержании образования и сущности стандартов нового поколения, а также в целях их психолого-педагогического просвещения на базе МОУ «СОШ ЗАТО Михайловский» реализуется программа «Родительский лекторий» как специализированная система лекционных и практических занятий (предоставлена ГАОУ ДПО «СарИПКиПРО»).

Итоги мониторинговых исследований позволили сделать общие выводы об организации подготовки к введению ФГОС НОО в муниципалитете и сформулировать рекомендации к организации данной работы.

Для реализации данного направления в 2011 году будет реализован следующий комплекс мер:

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

1.

Оснащение общеобразовательного учреждения оборудованием:




Соответствие условий обучения СанПиН 4.4.2.2821-10

1.1.

Подготовка предложений в Министерство образования по приобретению для общеобразовательных учреждений учебно-производственного оборудования в соответствии с СанПиН 4.4.2.2821-10, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 г. № 189

Июль




1.2.

Получение оборудования в общеобразовательным учреждением

IV квартал




1.3.

Контроль за целевым использованием поставленного оборудования

IV квартал




2.

Проведение методических совещаний по вопросам:

- деятельности образовательного учреждения в условиях введения ФГОС в 5-11 классах;

- основным подходам к разработке основной образовательной программы в соответствии с требованиями ФГОС;

- организации программы внеурочной деятельности обучающихся;

- новым учебно-методическим комплектам, обеспечивающим реализацию ФГОС.

Июль-декабрь

Методическое сопровождение введения ФГОС

3.

Внедрение инновационных образовательных моделей ОУ: школы полного дня, социокультурные комплексы, интеграция учреждений дополнительного и общего образования

Сентябрь - декабрь

Обеспечение условий внедрения ФГОС

4.

Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления

Сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений


Ожидаемые результаты:

Индикатор

результативности

^ По итогам III квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Доля первоклассников, обучающихся по ФГСО с 1 сентября 2011 года, %

100

100

Доля второклассников, обучающихся по ФГСО с 1 сентября 2010 года, %

25

25



Показатель 3. Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категории и подтверждение соответствия занимаемой должности

Цели и задачи:

  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических и руководящих работников;

  • вариативное повышение квалификации педагогических и руководящих работников через реализацию индивидуального образовательного маршрута;

  • обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с результативностью педагогического труда.

^ Наличие региональной нормативно-правовой базы:

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010г. № 209

^ Наличие муниципальной системы мониторинга выполнения показателя и оценка его эффективности.

Для реализации данного направления в 2011 году будет реализован следующий комплекс мер:

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

1.

Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления

сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений


Ожидаемые результаты:

Индикатор

результативности

^ По итогам III квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Проведение аттестации педагогических работников общеобразовательного учреждения ЗАТО Михайловский Саратовской области соответствует порядку аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденному приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 года № 209

да

да

Доля учителей, у которых закончился срок аттестации, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории, и прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, %

0

8



Показатель 4. Доля учителей и руководителя общеобразовательного учреждения, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей

Цели и задачи:

  • увеличение доли педагогических работников, владеющих современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяющих их в практической профессиональной деятельности;

  • увеличение удельного веса личного вклада педагогических работников в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, распространения собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания;

  • расширение спектра и вариативности новых образовательных технологий и активное их использование в образовательных учреждениях области;

  • организация подготовки учителей и руководителя общеобразовательного учреждения по программам профессиональной переподготовки для работы в соответствии с ФГОС НОО;

  • увеличение доли руководителя общеобразовательного учреждения и учителей начальных классов, прошедших повышение квалификации по проблемам реализации ФГОС НОО;  

  • расширение спектра ИКТ и количества цифровых образовательных ресурсов в процессе повышения квалификации педагогических и руководящих работников;

В числе позитивных тенденций, характеризующих систему дополнительного профессионального образования (ДПО) в ЗАТО Михайловский Саратовской области, в настоящее время выделяются следующие:

  • использование потенциала сетевых профессиональных сообществ для повышения профессионального уровня учителей и руководителя общеобразовательного учреждения ЗАТО Михайловский Саратовской области;

  • изучение и внедрение образовательных программ развивающего содержания в школе и ДОУ ЗАТО Михайловский Саратовской области;

  • увеличение доли информационных образовательных ресурсов, созданных педагогами ЗАТО Михайловский Саратовской области в поддержку профессиональной деятельности;

  • концентрация профессиональных и методических ресурсов в образовательном партнерстве и межмуниципальном взаимодействии;

  • расширение спектра и вариативности форм предъявления передового педагогического опыта, следствием чего значительное увеличение числа участников профессиональных конкурсов, методических фестивалей, публикаций на педагогическую тему;

  • в рамках реализации Государственного задания кафедрой дошкольного и начального образования Саратовского института повышения квалификации и переподготовки работников образования численность учителей первых классов ЗАТО Михайловский Саратовской области, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС НОО составила 100 % (областной показатель 76%).

Для реализации данного направления в 2011 году будет реализован следующий комплекс мер:

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

1.

Разработка плана повышения квалификации руководящих и педагогических работников по вопросам модернизации общего образования ЗАТО Михайловский Саратовской области на 2011/2012 учебный год

июнь - июль

Организация работы по повышению интенсивности курсовой подготовки и обновлению системы повышения квалификации в 2011 году

2.

Комплектование групп слушателей по обучению в инновационных модулях программ повышения квалификации для учителей и руководящих работников:

- внедрение ФГОС, в том числе по дополнительному модулю к программам КПК,

- финансово-экономические механизмы развития системы образования,

- новая модель аттестации педагогических и руководящих работников,

- условия реализации новых санитарных норм и правил,

- дистанционные технологии обучения,

- развитие самостоятельности образовательных учреждений,

- изменения инфраструктуры ОУ и т.д.

сентябрь

Кадровое обеспечение реализации проекта модернизации общего образования, в том числе переподготовка руководящих работников учреждений общего образования.

3.

Проведение семинаров для молодых учителей, пришедших в школы: постоянно действующий семинар «Методика и практика современного урока», методическая Школа молодого учителя

октябрь - декабрь

Адаптация молодых специалистов в условиях модернизации общего образования

4.

Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления

сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений



Ожидаемые результаты:

Индикатор

результативности

^ По итогам III квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Доля общеобразовательных учреждений, в которых руководитель прошел повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС НОО, %

100

100

Доля учителей 1-х классов, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГСО НОО, %

100

100



Показатель 5. Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности образовательных учреждений

^ Цель - обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства.

Задачи:

  • повышение качества обучения за счет применения современных средств, объемных электронных библиотек и т.д.;

  • создание единой образовательной среды;

  • создание условий для всесторонней подготовки учащихся;

  • повышение квалификации педагогических работников в дистанционной форме.

В настоящее время за счет субвенций областного бюджета обеспечен доступ к Интернету общеобразовательного учреждения ЗАТО Михайловский Саратовской области. По состоянию на 01.06.2011 г. школа имеет скорость доступа к сети Интернет от 2 Мгбит/сек.

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

1.

Совершенствование нормативно-правового обеспечения по дистанционному обучению учащихся на муниципальном уровне

июнь-август

Развитие дистанционного обучения обучающихся

2.

Проведение семинаров-практикумов для педагогических работников по вопросам использования и внедрения дистанционных образовательных технологий

сентябрь-декабрь

Увеличение доли педагогических работников, использующих дистанционные образовательные технологии

3.

Направление на курсы повышения квалификации «Методика разработки и создания курсов дистанционного обучения школьников»

сентябрь-декабрь

Увеличение доли педагогических работников, использующих дистанционные образовательные технологии

7.

Мониторинг качества дистанционного обучения обучающихся в разрезе ОУ

сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений


Ожидаемые результаты:


Индикатор

результативности

^ По итогам III квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности образовательных учреждений, %

0

100



Показатель 6. Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

Цель: создание материально-технических условий организации учебного процесса, способствующих повышению качества работы учителя.

Задачи:

  • снижение муниципальным общеобразовательным учреждением в сопоставимых условиях объема потребленных топливно-энергетических ресурсов (воды, дизельного и иного топлива, мазута, природного газа, тепловой энергии, электрической энергии, угля) в течение 2011 года не менее чем на три процента от объема фактически потребленного ими в 2010 году каждого из указанных ресурсов;

  • снижение ресурсозатрат путем проведения энергосберегающих мероприятий.

Реализация указанных целей осуществляется на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области в соответствии со ст. 24 п.2 Федерального закона от 23 ноября 2009 года № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Для этого в 2011 году будет реализован следующий комплекс мер:

п/п

Перечень мер

Срок реализации

Результат

^ Нормативное правовое обеспечение

1.

Проведение энергоаудита в ОУ

ноябрь-декабрь

Выявление обоснованной потребности в энергосберегающих мероприятиях

2.

Разработка образовательным учреждениям целевых программ, направленных на повышение эффективности использования ТЭР на 2012-2013 годы

ноябрь-декабрь

Определения комплекса энергосберегающих мероприятий в разрезе ОУ

3.

Установка и замена энергосберегающего оборудования в подведомственных учреждениях образования

IV квартал

Снижение ресурсозатрат путем проведения энергосберегающих мероприятий

4.

Мониторинг показателей эффективности по реализации данного направления

сентябрь-декабрь

Анализ ситуации для принятия управленческих решений


Ожидаемые результаты:

Индикатор

результативности

^ По итогам Ш квартала

2011 года

По итогам IV квартала

2011 года

Доля образовательных учреждений производящих оплату за потребленные энергорсурсы по приборам учета

100

100

Доля образовательных учреждений, прошедших прошедших обязательное энергетическое обследование и имеющих зарегистрированный энергетический паспорт

0

100

Доля образовательных учреждений, разработавших программу энергосбережения и повышения эффективности использования энергетических ресурсов

0

100

Количество образовательных учреждений, заключивших энергосервисные контракты

0

100

Доля образовательных учреждений, в которых назначены ответственные за энергосбережение

100

100

Доля образовательных учреждений, проводящих обучение и разъяснительную работу среди обучающихся по вопросам энергосбережения и энергетической эффективности

100

100

Снижение потребления по всем видам ТЭР

3%

3%



^ II. Механизмы управления реализации комплекса мер модернизации муниципальной системы общего образования


Для управления реализации комплекса мер модернизации муниципальной системы общего образования:

1. Создан координационный совет при Главе ЗАТО Михайловский Саратовской области по реализации проекта модернизации общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области.

2. Утвержден план первоочередных мер по реализации проекта модернизации общего образования на территории ЗАТО Михайловский Саратовской области на 2011 год.

3. Разработан муниципальный комплекс мер по модернизации в 2011 г. общего образования, который будет направлен для согласования в адрес Министерства образования Саратовской области.

4. Назначен муниципальный оператор проекта.

5. В Министерство образования направлены предложения ЗАТО Михайловский Саратовской области по использованию средств федерального бюджета, переданных субъектам РФ на модернизацию системы общего образования в 2011 г. (указаны конкретные наименования учебного оборудования, компьютерного оборудования, потребность в курсовой подготовке, мероприятиях по энергосбережению – на общую сумму 27 млн. руб.).

6. На сайте администрации ЗАТО Михайловский Саратовской области создан баннер «Модернизация общего образования», на котором в актуальном режиме размещается информация по реализации проекта.




Похожие:

Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление 1 ноября 2011 г. №105 п. Приморск
О признании утратившим силу постановление от 29 июля 2011 года №80 Об утверждении Порядка организации деятельности ярмарок
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconЗакон о радиационной безопасности населения (с изменениями на 18 июля 2011 года) Документ с изменениями, внесенными
Федеральным законом от 22 августа 2004 года n 122-фз (Российская газета, n 188, 31. 08. 2004) (о порядке вступления в силу см статью...
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление 8 июля 2011 года 519
Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования Нижегородской области в 2011 году
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление От 16 июля 2012 года №41 Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года №210-фз «Об организации предоставления государственных и муниципальных...
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление 29 июля 2011 года №80 п. Приморск
Об утверждении Порядка организации деятельности ярмарок на территории Приморского сельского поселения
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление 22 июля 2011 года гор. Уфа рб
Мировой судья судебного участка №1 по Советскому району г. Уфы Республики Башкортостан Гареев Р. Э
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление От 30 июля 2004 года n 401 о федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (с изменениями на 5 декабря 2011 года)
...
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconПостановление 08 июля 2011г. №69
О внесении изменений и дополнений в постановление главы Приморского сельского поселения от 21 февраля 2011 г. №14, в редакции от...
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconЗакон Российской Федерации от 27. 07. 2006 №152-фз "О персональных данных" (ред. 25. 07. 2011) Принят Государственной Думой 8 июля 2006 года Одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года Вступил в силу 1 июля 2011 года
Федеральный закон Российской Федерации от 27. 07. 2006 №152-фз "О персональных данных" (ред. 25. 07. 2011)
Постановление От 19 июля 2011 года №188 iconЗакон от 27 июля 2006 года №152-фз о персональных данных принят Государственной Думой 8 июля 2006 года Одобрен Советом Федерации 14 июля 2006 года
Действие настоящего Федерального закона не распространяется на отношения, возникающие при
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы