Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад icon

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад



НазваниеМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
Дата конвертации23.10.2012
Размер58.54 Kb.
ТипДокументы
источник


Муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение детский сад

комбинированного вида № 14 г. Амурска

Амурского муниципального района


Хабаровского края




УТВЕРЖДЕНО


Приказом учреждения № ____ - Д

от «____»______________20__ г.



Положение

об установлении компенсационных выплат

работникам


1. Общие положения


1. Настоящее Положение об установлении компенсационных выплат работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 14 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – Учреждение), разработано в соответствии с постановлениями главы Амурского муниципального района:

- от 29.01.2009 № 12,1 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Амурского муниципального района»;

- от 05.02.2009 № 20 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждениях, специальных (коррекционных) учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, образовательных учреждениях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, финансирование оплаты труда, которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета»;

- от 18.08.2009 № 182 «Об утверждении Положения по новой системе оплаты труда работников в муниципальных образовательных учреждениях дошкольного образования, дополнительного образования и прочих учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется из средств местного бюджета»,

- от 20.08.2010 № 154 «Об утверждении перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по типам учреждения и по видам экономической деятельности, для определения должностных окладов руководителей муниципальных образовательных учреждений Амурского муниципального района».


^ 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера


2.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда;

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю, за разъездной характер работы и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника – за классное руководство, проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д.);

- иные выплаты и надбавки компенсационного характера (в том числе доплата до минимального размера отплаты труда).

2.2. Выплаты компенсационного характера (кроме районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока), установленные в процентном отношении, применяются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по соответствующим ПКГ, без учета повышающих коэффициентов.

2.3. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации и перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 20 августа 1990 года № 579 «Об утверждении положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР».

Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам установлены Постановлением правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются локальным актом с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором с учетом финансовой обеспеченности и по результатам аттестации рабочих мест.

Основанием для установления компенсационных выплат в связи с вредными и (или) опасными условиями труда является заключение комиссии дошкольного образовательного учреждения по проведению аттестации рабочих мест и охране труда, создаваемой на паритетной основе руководителем и профсоюзным комитетом и оформляемой приказом по учреждению и протоколом заседания профкома.

На момент введения новых систем оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится.

2.4. В районах с неблагоприятными природными климатическими условиями к заработной плате работников применяются:

- районные коэффициенты за работу в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока;

- процентные надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных решением собрания депутатов Амурского муниципального района от 22.10.2008 № 547 «Об утверждении порядка реализации положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурского муниципального района Хабаровского края».

2.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю, за разъездной характер работы и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и с учетом финансово-экономического положения учреждения.

2.6. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

2.7. Размер доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом

(заведование кабинетом, консультационным пунктом и др.) устанавливаются приказом руководителя.

Может производиться доплата за другие виды работ не связанные с образовательным процессом, с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы, а также обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Порядок и условия установления доплат предусматривается Положением «О порядке и условиях установления доплат за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работников».

2.8. Повышение оплаты труда за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 35 % оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время.

Расчет повышения оплаты труда за час работы в ночное время определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.


СОГЛАСОВАНО

Председатель Профкома

__________ Е.Д. Вахненко

«___»________ 20___




Похожие:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
Настоящее положение регулирует порядок оформления, приема и отчисления детей в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconПредназначение дошкольного автономного образовательного учреждения и средства его реализации Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Сардаана»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад «Сардаана» село Беченча муниципального района «Ленский...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №9»
На основании постановления Администрации Губахинского муниципального района от 12. 12. 2011 №1088 Муниципальное дошкольное образовательное...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconОткрытый доклад Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №10 «Родничок»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №10 «Родничок» города Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconПаспорт безопасности (антитеррористической защищенности) муниципального образовательного учреждения Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №20 «Росинка»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №20 «Росинка» общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconПубличный доклад о результатах деятельности 2011 2012 учебный год. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Полное наименование: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №3 «Геолог»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №35 села Ачан Амурского муниципального района Хабаровского края
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №35 села Ачан
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение степновский детский сад «колосок» филиал кольцовский детский сад «светлячок»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение степновский детский сад «колосок»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное образование город окружного значения нижневартовск муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №86 «былинушка»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №86 «былинушка»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconМуниципальное задание муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Краснослободский детский сад комбинированного вида «Солнышко»
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Краснослободский детский сад комбинированного вида «Солнышко» Краснослободского...
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад iconС. Кулаково 2012 год Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Кулаковский детский сад «Солнышко»
Кулаковский детский сад «Солнышко» и родителями (лицами, законными представителями) ребёнка, посещающего дошкольное образовательное...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы