Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области icon

Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области



НазваниеПроект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области
Дата конвертации20.10.2012
Размер124.26 Kb.
ТипДокументы
источник




ПРОЕКТ

Трудовой договор

с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области


п.Новоорск «__» ____ 2012 г.


Представитель нанимателя (Работодатель) Отдел образования администрации Новоорский район Оренбургской области, в лице начальника Егоровой Нины Викторовны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и гражданин (ка) Российской Федерации ________________________________, именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:



  1. Общие положения


1.1. По настоящему трудовому договору Муниципальный служащий берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Отделе образования администрации Новоорского района Оренбургской области и обязуется исполнять должностные обязанности


Ведущего специалиста Отдела образования адмuнuстрaциu Новоорского района Оренбургской области (по вопросам опеки и попечительства над несовершеннолетними),

(наименование должности муниципальной службы)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления Муниципального образования Новоорский район в соответствии с должностной инструкцией. Представитель нанимателя (Работодатель) обязуется обеспечивать Муниципальному служащему необходимые условия для работы, выплачивать денежное содержание и предоставлять гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, настоящим трудовым договором.


1.2. В Реестре должностей муниципальной службы в Оренбургской области должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к

старшей

(указать группу должностей)

группе должностей муниципальной службы.


1.3. Местом работы Муниципального служащего является Отдел образования администрации Новоорского района Оренбургской области, находящегося по адресу: 462800, Оренбургская область, п. Новоорск, ул. Рабочая, 1.


1.4. Трудовой договор заключается на - неопределенный срок


1.5. Дата начала исполнения работы: «_____» _________ 2012 г.

Дата окончания работы: «____» __________ 2012 г.


1.6. Работа по настоящему договору является для Муниципального служащего основной.


2. Права и обязанности Муниципального служащего


2.1. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения

должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.


2.2. Муниципальный служащий имеет иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.


^ 2.3. Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные право вые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

9) сообщать Представителю нанимателя (Работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

11) сообщать Представителю нанимателя (Работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

12) руководствоваться при исполнении должностных обязанностей правилами этики и служебного поведения, установленными Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих Муниципального образования Новоорский район Оренбургской области и нести ответственность за его неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Муниципальный служащий обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.


^ 3. Права и обязанности Представителя нанимателя (Работодателя)


3.1. Представитель нанимателя (Работодатель) имеет право:

1) изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;

3) поощрять Муниципального служащего за добросовестный и эффективный труд;

4) требовать от Муниципального служащего надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей Представителем нанимателя (Работодателя) (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Представителя нанимателя (Работодателя), если Представитель нанимателя (Работодатель) несет ответственность за сохранность этого имущества), и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области;

5) привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

6) принимать локальные нормативные акты, вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию Муниципального служащего;

7) оценивать качество работы Муниципального служащего, получать от него текущую информацию о ходе дел, относящихся к ведению Муниципального служащего, контролировать его работу по срокам, объему.

8) учитывать при оценке профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, при проведении аттестации, квалификационного экзамена, при продвижении по службе на конкурсной основе, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, при наложении дисциплинарных взысканий, а также при поощрении муниципального служащего соблюдение муниципальным служащим Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Муниципального образования Новоорский район Оренбургской области.


^ 3.2. Представитель нанимателя (Работодатель) обязан:


1) соблюдать законодательство о муниципальной службе, иные законы и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего договора;

2) предоставлять Муниципальному служащему работу, обусловленную настоящим договором;

3) обеспечивать Муниципального служащего оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;

4) выплачивать в полном размере причитающееся Муниципальному служащему денежное содержание в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка;

5) вести коллективные переговоры с участием Муниципального служащего (его представителей), предоставлять Муниципальному служащему (его представителям) полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

6) рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работником представителей о выявленных нарушениях законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по их устранению и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям, а в необходимых случаях - непосредственно Муниципальному служащему;

7) обеспечивать бытовые нужды Муниципального служащего, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, а также осуществлять обязательное социальное страхование Муниципального служащего в порядке, установленном федеральными законами;

8) возмещать вред, причиненный Муниципальному служащему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

9) обеспечивать защиту персональных данных Муниципального служащего от неправомерного использования и утраты;

10) знакомить Муниципального служащего под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;

11) исполнять по отношению к Муниципальному служащему иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.


^ 4. Оплата труда Муниципального служащего


4.1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере _^ 4313,00_ (Четыре тысячи триста тринадцать рублей) рубля в месяц;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы (в процентах от должностного оклада):

От 1 до 5 лет - 10%

От 5 до 10 лет - 15%

От 10 до 15 лет - 20%

Свыше 15 лет - 30%

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (в процентах от должностного оклада) – ^ 80 %;

- ежемесячного денежного поощрения (в процентах от должностного оклада) - 80__%;

- единовременной выплаты к ежегодному отпуску в размере двух должностных окладов;

-премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной материальной помощи, которая выплачивается Муниципальному служащему в связи со смертью близких родственников, рождением ребенка, бракосочетанием, в связи с юбилейными датами.

4.2. К денежному содержанию в соответствии с действующим законодательством устанавливается районный коэффициент в размере 15 %.

4.3. Могут производиться иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

4.4. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования Новоорский район в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Оренбургской области.


^ 5. Социальное страхование


5.1. Муниципальный служащий подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.


^ 6. Служебное время и время отдыха


6.1. Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность еженедельной работы - (36) 40 часов, с режимом работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

6.2. Муниципальному служащему предоставляются:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день;

- дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством о муниципальной службе.

6.3. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам Муниципальному служащему по его письменному заявлению муниципальным правовым актом Администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания не более одного года.


^ 7. Иные условия трудового договора


7.1. Муниципальному служащему устанавливается испытание, за исключением случаев, указанных в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ, на срок ___-___ (дней, месяцев) в целях проверки его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.

7.2. Представитель нанимателя (Работодатель) и муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

7.3. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией муниципального служащего Администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области.

7.4. Изменения и дополнения в настоящий трудовой договор могут вноситься по соглашению сторон до истечения срока действия настоящего договора в следующих случаях:

- изменение действующего законодательства;

- изменение Устава муниципального образования Новоорский район Оренбургской области;

- инициатива любой из сторон настоящего трудового договора.

Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

7.5. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

7.6. Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае не достижения соглашения - в порядке, установленном действующим законодательством о труде.

7.7. Настоящий трудовой договор составлен и подписан в двух экземплярах, идентичных по тексту, обладающих равной юридической силой, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя (Работодателем) в личном деле Муниципального служащего, второй - у Муниципального служащего.

^ 8. Адрес и реквизиты сторон:

Представитель нанимателя Муниципальный служащий

(Работодатель)

462800, Оренбургская область, п.Новоорск паспорт серии 5303 № 356245

ул.Рабочая, 1 Выдан ОВД Ленинского района

ИНН 5635005402 , КПП 5635005402 г.Орска Оренбургской области

______________ Н.В.Егорова 27.03.2003 г.

(подпись) Зарегистрирована по адресу:

г.Орск, ул.Короленко, д.25, кв.7

« ___ » ____________ 2012 г.

ИНН 561402392182


« __ » ______ 2012 г.

(дата)


Один экземпляр трудового договора получил (а)


____________________________________________________




С должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования «Новоорский район», Положением «О денежном содержании муниципальных служащих в муниципальном образовании «Новоорский район» Оренбургской области, Положением « О порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим в муниципальном образовании «Новоорский район», Положением « О порядке и условиях выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи муниципальным служащим в муниципальном образовании «Новоорский район», Положением «О порядке и условиях вьтлаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим в муниципальном образовании «Новоорский район», Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Новоорский район»


ОЗНАКОМЛЕН (а)


_______________________________________________________ «__ » ______ 2012 г.

(Ф.И.О. полностью) (подпись) (Дата)




Похожие:

Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconПроект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области
Егоровой Нины Викторовны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и гражданин (ка) Российской Федерации, именуемый в дальнейшем...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области icon1. Общие положения Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Первый Новоорский лицей»
Об автономных учреждениях и Постановления администрации Муниципального образования «Новоорский район» Оренбургской области №1808-п...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconСамообследование муниципального общеобразовательного автономного учреждения
Устав образовательного учреждения- утвержден постановлением Главы администрации Муниципального образования «Новоорский район» Оренбургской...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconУстав муниципального дошкольного образовательного учреждения
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №10 «Жемчужинка» п. Гранитный Новоорского района Оренбургской области...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconОтдел образования администрации муниципального образования красногвардейский район оренбургской области прика з
Об утверждении Примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников образовательных учреждений отдела образования администрации...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconУстав муниципального общеобразовательного автономного учреждения
«Новоорский район» Оренбургской области №2042-п от 7 декабря 2010года путём изменения типа существующего муниципального бюджетного...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconОтдел образования администрации муниципального образования красногвардейский район оренбургской области прика з 03. 12. 2012 №01/09-291 с. Плешаново Об итогах конкурса «Современный урок – 2012»
Отдел образования администрации муниципального образования красногвардейский район оренбургской области
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconМаоу «Гимназия №1 г. Кувандыка Кувандыкского района Оренбургской области»
Кувандыкский район», «Примерным Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных...
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconПостановление Главы администрации муниципального образования октябрьский район оренбургской области 01. 10. 2007. №423-п
Главы администрации муниципального образования октябрьский район оренбургской области
Проект трудовой договор с муниципальным служащим администрации муниципального образования Новоорский район Оренбургской области iconПриказ №01/20-792 «Об утверждении плана-графика введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в Оренбургской области»
Отдел образования администрации муниципального образования красногвардейский район оренбургской области
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы