Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, icon

Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,



НазваниеПоложение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,
Дата конвертации05.02.2013
Размер102.33 Kb.
ТипДокументы
источник

Приложение № 1

к приказу от 27.01.11 № 156




Положение


о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области



  1. Общие положения


1.1. Главная аттестационная комиссия (далее - ГАК) создается приказом министерства образования Саратовской области (далее - Министерство) сроком на один год.

1.2. Целью создания ГАК является проведение аттестации:

    • педагогических работников образовательных учреждений области на высшую или первую квалификационные категории и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, на высшую квалификационную категорию на основании их заявлений;

    • педагогических работников образовательных учреждений области и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, на соответствие занимаемой должности на основании представлений работодателей.

1.3. Основными задачами ГАК являются:

  • прием, рассмотрение заявлений, а также других документов и материалов, поступивших на аттестацию от работников образовательных учреждений;

  • организация всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых;

  • соблюдение основных принципов аттестации;

  • принятие решений:

  • об освобождении педагогического работника от всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

  • о продлении срока действия квалификационной категории педагогического работника при наличии оснований;

  • о переносе сроков аттестационных процедур;

  • о создании рабочих/ей групп/ы;

  • о соответствии (несоответствии) уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационной категории при аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

  • о соответствии (несоответствии) педагогического работника занимаемой должности при аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

  • рассмотрение конфликтных вопросов.

  • подготовка предложений по совершенствованию процедур и технологий аттестации.

1.4. Основными принципами работы ГАК являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.5. В своей работе ГАК руководствуется законодательством РФ, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки РФ по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования, законодательством, нормативно-правовыми актами Саратовской области, приказами министерства образования области и настоящим Положением.

  1. Состав ГАК

2.1. ГАК формируется из работников министерства, муниципальных органов управления образованием, преподавателей ВУЗов, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, представителей профсоюза работников образования и науки, других общественных организаций. Персональный состав комиссии утверждается приказом министерства Саратовской области.

2.2.  Председателем ГАК является первый заместитель министра образования Саратовской области.

    1. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав ГАК в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения), в котором работает аттестующийся педагогический работник.

    2. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), при ГАК создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения.


^ III. Требования к членам Комиссии

3.1. Наличие высшего профессионального образования, стажа педагогической работы не менее 5 лет, высшей квалификационной категории (для практических работников образовательных учреждений).

3.2. Наличие высшего профессионального образования, стажа работы не менее 5 лет (для представителей органов исполнительной власти, профессиональных союзов и т.д.).

3.3. Владение нормативно-правовой базой аттестации, формами, методами получения анализа и обобщения данных, ориентация в проблемах развития региональной системы образования.

3.4. Обладание коммуникативной культурой и профессиональной этикой.

IV. Регламент работы ГАК


4.1. Руководство ГАК осуществляет ее председатель либо по его поручению один из его заместителей с правом подписи документов по итогам аттестации.

4.2. Заседания ГАК проводятся не реже 6 раз в году.

4.3. На период участия в работе ГАК за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.

4.4. Решение о соответствии или несоответствии аттестующихся работников заявленной квалификационной категории или занимаемой должности принимается на заседании ГАК.

4.5. Решение ГАК (предложения экспертных групп) принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее 2/3 состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

4.6. Решение ГАК (предложения экспертных групп) оформляется протоколом. Протокол заседания по результатам аттестации подписывается председателем ГАК и всеми ее членами, принимавшими участие в голосовании. Решение ГАК заносится в аттестационный лист.


^ V. Организационно-техническое обеспечение аттестации в ГАК


5.1. Организационно-техническое обеспечение аттестации в ГАК осуществляет отдел аттестации педагогических работников ОГУ РЦОКО.

Начальник отдела аттестации педагогических работников ОГУ РЦОКО обеспечивает:

  • взаимодействие отдела с министерством образования по вопросам организации аттестации педагогических и руководящих работников областных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области;

  • техническую экспертизу документов и материалов, поступивших на аттестацию в ГАК, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, передачу их в экспертные группы;

  • подготовку проекта графика проведения аттестационных процедур представление по итогам технической экспертизы, оперативной информации о подготовке и проведении аттестации, статистической и аналитической отчетности по итогам аттестации работников образовательных учреждений области;

  • подготовку проектов приказов по итогам работы экспертных групп в ГАК;

  • ведение делопроизводства и формирование архива по вопросам аттестации педагогических кадров;

  • организацию работы по выдаче оформленных аттестационных листов работникам и выписок из приказов, прошедшим аттестацию в установленный срок;

  • оформление табеля оплаты работы членов ГАК.

Методисты отдела осуществляют:

  • оформление соответствующей документации для проведения заседаний ГАК (списков аттестующихся, протоколов заседаний экспертных групп, аттестационных листов, проектов приказов по итогам аттестации);

  • приглашение аттестуемых и членов ГАК на заседание комиссии за 2 недели до ее проведения;

  • подготовку проектов приказов по итогам работы ГАК, корректировку проектов приказов по итогам работы экспертных групп.

5.2. Ответственный секретарь ГАК:

  • обеспечивает соблюдение нормативных требований в работе ГАК; готовит проекты приказов по деятельности ГАК в срок не позднее 7 рабочих дней после заседания;

  • принимает заявления педагогических работников (при наличии оснований) о продлении срока действия квалификационных категорий;

  • уведомляет профсоюзного представителя о дате, месте и времени проведения заседания (при проведении аттестации педагогического работника, являющегося членом профсоюза, на соответствие занимаемой должности) в срок не позднее 3 рабочих дней до заседания ГАК;

  • информирует педагогического работника о переносе сроков аттестационных процедур в срок не позднее 10 рабочих дней с даты принятия решения ГАК;

  • оформляет протокол заседания в срок не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения ГАК;

  • формирует и представляет председателю ГАК на утверждение повестку заседаний ГАК;

  • ведет протоколы заседаний ГАК;

  • контролирует оформление документов по оплате работы членов ГАК.

5.3. Руководитель экспертной группы

  • определяет регламент работы группы;

  • утверждает повестку заседаний;

  • ведет заседания;

  • распределяет обязанности между членами;

  • готовит протоколы по итогам работы с предложениями для ГАК;

  • представляет экспертные заключения, протоколы заседаний, проекты приказов и выписок из приказов по итогам работы экспертной группы в электронном и бумажном виде за две недели до заседания ГАК;

  • готовит табель на оплату работы экспертов.

5.4. Члены ГАК и экспертных групп:

  • обеспечивают достоверную оценку результатов профессиональной деятельности аттестуемых, представленных на аттестацию документов и материалов;

  • по итогам всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности аттестуемых готовят экспертное заключение и не позднее 3 недель до очередного заседания ГАК передают его руководителю экспертной группы.



Приложение № 2

к приказу от №


^ Состав

Главной (областной) аттестационной комиссии

по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Саратовской области



1.Ткаченко

Ирина Валерьевна

-

первый заместитель министра, председатель комиссии

2. Афонин

Олег Александрович

-

заместитель министра, заместитель председателя комиссии

3. Орлов

Михаил Игоревич

-

заместитель министра, заместитель председателя комиссии

4. Баркетова

Татьяна Александровна


-

ректор ГАОУ «СарИПКиПРО»

5.Рыхлова

Наталья Николаевна

-

консультант отдела государственной службы и учета кадров министерства образования области, секретарь


Члены комиссии:

1. Дубовицкая

Татьяна Александровна

-

директор ЛМИ г. Саратова

2. Грачева

Нина Михайловна


-

начальник управления надзора и информационно-правового обеспечения комитета по надзору и контролю в сфере образования

3. Ефимкин

Владимир Владимирович


-

председатель комитета по контролю за соблюдением начальник управления надзора и информационно-правового обеспечения комитета по надзору и контролю в сфере образования

4. Ипатова

Наталья Алексеевна

-

заместитель министра культуры

(по согласованию)

5. Иванов

Андрей Александрович

-

директор ОГУ «Региональный центр оценки качества образования» (по согласованию)

6. Карташова

Валентина Николаевна

-

преподаватель Саратовского техникума дизайна одежды и сервиса (по согласованию)

7. Кучеренко

Игорь Анатольевич

-

директор профессионального

лицея № 46 г. Маркса (по согласованию)

8. Коробков

Сергей Дмитриевич

-

директор государственного учреждения дополнительного образования детей (по согласованию)

9. Мельникова

Ирина Ремовна

-

начальник отдела образовательных учреждений и развития видов спорта министерства по развитию спорта, физической культуры и туризма (по согласованию)

10.Пономарева

Наталия Григорьевна

-

директор ГОУ ДПО «Саратовский областной учебно-методический центр» (по согласованию)

11. Попова

Галина Николаевна

-

заместитель председателя обкома профсоюза работников народного образования и науки (по согласованию)

12. Солянова

Ирина Николаевна

-

заместитель директора Регионального центра комплексного социального обслуживания детей и молодежи «Молодежь плюс» (по согласованию)

13. Вдовина

Татьяна Олеговна


-

заведующая кафедрой естественнонаучного образования ГАОУ «СарИПКиПРО» (по согласованию)

14. Цикунов

Сергей Юрьевич

-

заместитель председателя областного отделения общественной организации «Педагогическое общество России» (по согласованию)

15.Калинина

Анна Александровна


-

консультант отдела социальной поддержки семьи министерства социального развития области (по согласованию)

16. Четверухина

Светлана Геннадиевна




заместитель председателя Саратовской областной организации Российского профессионального союза работников культуры






Похожие:

Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПриказ №156 г. Саратов
Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПриказ №156 г. Саратов
Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений,...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПоложение об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края
Положение) разработано в соответствии с требованиями действующих федеральных и региональных нормативных правовых актов, регламентирующих...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПредседателю Главной аттестационной комиссии Габышевой Федосии Васильевне
С положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconРазъяснения по порядку оформления и предоставления документов в Главную аттестационную комиссию министерства образования Саратовской области для аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,
Саратовской области для аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconРазъяснения по порядку оформления и предоставления документов в Главную аттестационную комиссию министерства образования Саратовской области для аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,
Саратовской области для аттестации педагогических и руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПриказ №334 о проведении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в 2009/2010 учебном году
Руководствуясь Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных муниципальных образовательных...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconПоложение об экспертных комиссиях Главной аттестационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области
Муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 26. 06. 2000 №1908,...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, icon7. Решение аттестационной комиссии
...
Положение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений, iconНаименование аттестационной комиссии
С положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы