Протокол № Положение о методическом объединении учителей icon

Протокол № Положение о методическом объединении учителей



НазваниеПротокол № Положение о методическом объединении учителей
Дата конвертации27.10.2013
Размер25.43 Kb.
ТипПротокол
источник

Принято на УТВЕРЖДАЮ

педагогическом совете школы «__» ____________ 201_ г.

«__» _____ 201_ г. Директор___________Т.Е.Кирина

протокол № _


Положение

о методическом объединении учителей

МОУ «Кияйская средняя общеобразовательная школа»

1. Общее положение

  1. Методическое объединение (МО) это группа педагогов одного предмета или цикла предметов, или одной ступени обучения, или воспитательного управления.

  2. МО - субъект внутришкольного управления.

  3. МО создаются на добровольной основе, исходя из интересов и потребностей учителей.

  1. Задачи методического объединения 2.1Обеспечивать профессиональный и творческий рост педагогов.

2.2 Осваивать новое содержание, технологии и методы педагогической деятельности по своему предмету, направлению работы.

    1. Создавать атмосферу ответственности за конечные результаты труда.

    2. Изучать и анализировать состояние преподавания по предметам своего профиля (или воспитательного процесса).

2.5. Обобщать прогрессивный педагогический опыт, осуществлять его пропаганду
и внедрение в практику работы школы.

3. Организация работы методического объединения 3.1 МО возглавляется руководителем.

  1. Руководитель МО выбирается членами МО из числа авторитетных педагогов. имеющих высшую или первую квалификационную категорию, или назначается администрацией школы, исходя из тех же принципов.

  2. МО планирует свою работу на учебный год, включая проведение заседаний и межсекционную деятельность.

4. Документация и отчетность: 4.1 План МО фиксируется и находится в папке.

    1. Заседания МО протоколируются указываются вопросы, обсуждаемые МО, фиксируются принимаемые решения, рекомендации.

    2. Анализ деятельности МО представляется администрации школы в конце учебного года.

5. Компетенция и ответственность

  • 5.1. Обязанности руководителя МО: анализ деятельности каждого члена МО;

  • вычисление главных приоритетов и направлений работы МО;

  • своевременное изучение нормативных документов;

  • создание условий для творческого и профессионального роста каждого педагога МО


5.2. Права:

  • проведение текущего и рубежного контроля;

  • внесение предложений в работу МО, в программу развития школы;

  • требование от администрации своевременного обеспечения членов МО всей необходимой инструктивной, нормативной и научно-методической документацией;

  • проведение конкурсов профмастерства, смотров учебных кабинетов.
    своевременной переподготовки членов М О.

5.3. Ответственность:


  • за объективность анализа деятельности педагогов:

  • за своевременную реализацию главных направлений работы МО:

  • за качественную и своевременную реализацию требований нормативных документов;

  • за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.


5.3. Ответственность:


  • за объективность анализа деятельности педагогов:

  • за своевременную реализацию главных направлений работы МО:

  • за качественную и своевременную реализацию требований нормативных документов;

  • за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.




Похожие:

Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПротокол № положение о методическом объединении
Задачи методического объединения учителей-предметников образовательного учреждения
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПротокол №1 От положение о методическом объединении учителей предметников
Задачи методического объединения учителей – предметников образовательного учреждения
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПротокол № от 2009 Приказ от № положение о методическом объединении учителей предметников
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении,...
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconМетодическая работа гоау школы- интерната №12 г. Свободный за 2011-2012 учебный год
В школе- интернате №12 создана система методической работы, которая регулируются локальными актами: Положениями о педагогическом...
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей предметников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей имени В. Г. Сизова
Положение о методическом объединении учителей предметников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей-предметников и педагогических работников

Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconА. Х. Гузаеров положение о методическом объединении учителей-предметников образовательного учреждения
В работе мо учителей в различных видах деятельности предполагается решение следующих задач
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей-предметников
В мбоу «Коптеловская сош» создаются методические объединения: учителей начальных классов, учителей гуманитарного цикла предметов,...
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей-предметников и педагогических работников общеобразовательного учреждения

Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей предметников
Методическое объединение как форма самоуправления организуется при наличии не менее трёх учителей по одному предмету или такого же...
Протокол № Положение о методическом объединении учителей iconПоложение о методическом объединении учителей-предметников мкоу сош №8
П. Задачи методического объединения учителей-предметников образовательного учреждения
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы