Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения icon

Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения



НазваниеПравил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения
Дата конвертации27.10.2013
Размер54.61 Kb.
ТипПравила
источник

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

К распоряжению председателя совета

от 12.01.2010 № 3


П Р А В И Л А

внутреннего распорядка работников исполнительных органов

Кировского районного в городе Донецке совета



  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Конституция Украины предусматривает и обеспечивает равноправие трудовых прав всех граждан, независимо от положения, социального и физического положения, расовой и национальной принадлежности, пола, языка, места проживания и иных обстоятельств.

Настоящие правила вводятся с целью урегулирования и соответствия Кодексу Законов о труде, Закону «О государственной службе» и Закону «О местном самоуправлении в Украине», отношений администрации и работников исполнительных органов совета в отрасли труда, укрепления дисциплины, эффективному использовании прав работников и рабочего времени, обеспечения высокого качества работы, повышения продуктивности нормальной высокопродуктивной работы, применения для нарушителей трудовой дисциплины мер дисциплинарного и общественного взыскания.

Вопросы, связанные с применением и использованием правил внутреннего трудового распорядка, решает администрация в пределах ее прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и правами внутреннего трудового распорядка, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительским органом трудового коллектива.


^ 2. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ И УВОЛЬНЕНИЯ СЛУЖАЩИХ


Работники и служащие реализуют свое право на труд согласно Кодекса Законов о труде, Закона Украины «О государственной службе» и Закона «О местном самоуправлении в Украине» путем заключения администрацией и работником трудового договора, согласно которого работник обязуется выполнять порученную ему работу и подчиняться внутреннему трудовому распорядку. Администрация обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы. Договор может быть срочный, бессрочный или на выполнение конкретных работ.

Принятие на работу, как правило, осуществляется на конкурсной основе. Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей должностных лиц подаются документы, предусмотренные действующим законодательством Украины.

До начала выполнения работ, предусмотренных трудовым договором, а также перевода в установленном порядке на другую работу, администрация обязуется:

  • ознакомить работника с порученной ему работой, условиями оплаты труда, разъяснить его права и обязанности, взаимоотношения по службе;

  • ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка;

  • определить работнику рабочее место, обеспечить его необходимыми средствами, оргтехникой и т.д.

  • провести инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной безопасности.

Всем работникам, которые работаю в исполнительных органах Кировского районного совета г. Донецка более пяти дней, делаются записи в трудовой книжке в установленном законодательством порядке.

Прекращение трудового договора возможно в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Работник имеет право по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за 2 недели.

В день увольнения администрация обязана выдать работнику трудовую книжку с внесенными в нее необходимыми записями.


^ 3. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖАЩИХ


Служащие обязаны:

  • работать честно и добросовестно, придерживаясь дисциплины труда, настоящих правил, своевременно исполнять распоряжения администрации, использовать все рабочее время для продуктивной работы, а также придерживаться условий охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и т.д.;

  • улучшать качество работы, не допускать просчетов, придерживаться служебной дисциплины, применять мероприятия по незамедлительному устранению недостатков;

  • содержать свое рабочее место в надлежащем порядке, чистоте, а также поддерживать чистоту в отделе и на территории учреждения;

  • придерживаться установленного порядка сохранения материальных ценностей и документов, бережно относиться к имуществу.

Работник обязан исполнять порученную ему работу и не перепоручать ее исполнение другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством по согласованию с руководителем.


^ 4. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ


Администрация обязуется:

  • правильно организовать работу служащих;

  • обеспечить безопасные для здоровья условия труда;

  • всесторонне развивать и усовершенствовать организацию и стимулирование труда. Организовать изучение, распространение и внедрение передовых и современных методов управления;

  • своевременно доводить до работников плановые задания. Порядок выполнения мероприятий, а также передовые методы работы;

  • постоянно обеспечивать материальную и моральную заинтересованность работников в результатах труда;

  • выплачивать заработную плату регулярно и в установленные сроки;

  • выполнять законодательство о труде, принимать меры по соблюдению правил охраны труда;

  • обеспечивать систематическое обучение работников в повышении квалификации, уровень специальных знаний;

  • внимательно относиться к потребностям и запросам работников;

  • администрация в пределах своих полномочий может устанавливать дополнительные льготы.

Администрация в пределах своих полномочий выполняет свои обязанности самостоятельно, а в соответствующих случаях совместно с профсоюзным комитетом.

^ 5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ


Начало работы в отделах с 08,00

Перерыв на обед с 12.00 до 12.45

Окончание работы с 17.00


Продолжительность рабочей недели – 40 часов, рабочие дни (понедельник – четверг) 8 часов 15 минут, в пятницу 7 часов. Перед праздничными днями, установленными законодательством Украины, рабочий день сокращается на 1 час.

Учет явки на работу и невыходов ведется заведующими отделами, заведующий отделом по общим вопросам ведет учет в отношении специалистов и специально определяемых отделов.

В рабочее время запрещается:

  • отвлекать служащих от их непосредственной работы, привлекать для выполнения поручений, не связанных с должностными обязанностями;

  • работникам отлучаться по личным делам в рабочее время.

Очередные отпуска предоставляются в порядке, определенном законодательством, по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному председателем совета.


^ 6. ПООЩРЕНИЕ РАБОТНИКОВ


За образцовое выполнение трудовых обязанностей, успехи в деятельности применяются поощрения, предусмотренные действующим законодательством. Поощрения применяются по согласованию с профсоюзным комитетом.

Присвоение вне очереди ранга должностным лицам проводится в порядке, предусмотренном Законами Украины «О государственной службе в Украине», «О местном самоуправлении в Украине».


^ 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


За систематическое нарушение трудовой дисциплины к нарушителям применяются меры, предусмотренные трудовым законодательством, а также Законы Украины «О государственной службе», «О местном самоуправлении» и другими нормативно-правовыми актами.


^ ПОРЯДОК НАЛОЖЕНИЯ И СНЯТИЯ ВЗЫСКАНИЙ


Взыскание применяется непосредственно к виновному работнику за нарушение или не выполнение своих должностных обязанностей. В случае необходимости проводится служебное расследование. После разбирательства взыскание объявляется распоряжением председателя совета и доводится под расписку работнику. В случае, если на протяжении года работник не совершил нового проступка, то он считается не подвергнут взысканию.


Правила внутреннего распорядка обсуждены

на собрании трудового коллектива «___»____________20___г.


Председатель совета В.Г. Меша


Председатель профсоюзной организации Е.В. Заднепровская




Похожие:

Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconУтверждено решением сессии Кировского районного в г. Донецке
Донецке совета является структурным подразделением Кировской районного в г. Донецке совета, подотчетная и подконтрольная заместителю...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconПоложение об отделе коммунального хозяйства Кировского районного в г. Донецке совета Общие положения
Законом Украины «О местном самоуправлении в Украине», подотчетен и подконтролен райсовету, подотчетен его исполнительному комитету,...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconПоложение об организационном отделе Кировского районного в г. Донецке совета
Украине, подотчетен и подконтролен районному в городе совету, подотчетен его исполнительному комитету, непосредственно подчиняется...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconГрафи к личного и выездного приема граждан руководителями Кировского районного в г. Донецке совета
Заместитель председателя районного в городе совета по вопросам деятельности исполнительных органов совета
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconРішення від № м. Донецьк о награждении грамотами и благодарностями Кировского районного в г. Донецке совета и исполнительного комитета
Олномочий районным в городе советам и их исполнительным комитетам», решением Кировского районного в г. Донецке совета от 12. 03....
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconПоложение о юридическом отделе Кировского районного в г. Донецке совета
Кировского районного в г. Донецке совета, образуется районным советом в соответствии с Законом Украины «О местном самоуправлении...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconРешение Об утверждении состава административной комиссии
В связи с кадровыми изменениями, произошедшими в исполнительных органах Кировского районного в г. Донецке совета, руководствуясь...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconПоложение об отделе торговли Кировского районного в г. Донецке совета
Отдел торговли районного совета является исполнительным органом Кировского районного в городе совета
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconУтверждено решением районного в городе совета
Украине, подотчетен и подконтролен районному в городе совету, подотчетен его исполнительному комитету, непосредственно подчиняется...
Правил а внутреннего распорядка работников исполнительных органов Кировского районного в городе Донецке совета общие положения iconПравила внутреннего трудового распорядка школы с. Б. Печёрки Общие положения
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны и приняты в соответствии с требованиями ст. 189-190 Трудового кодекса...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы