I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» icon

I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23»



НазваниеI. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23»
страница3/3
Дата конвертации02.01.2014
Размер0.58 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3

^ VII. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.

7.2. Общее образование является обязательным.

7.3. Требование обязательности общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

7.4. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей в Учреждение для обучения в более раннем возрасте.

7.4.1. Обучение детей в Учреждении осуществляется при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

7.5. При приеме обучающихся Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной и медицинской деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

7.5.1. В Учреждение принимаются все граждане, подлежащие обучению по основным общеобразовательным программам, проживающие на закрепленной за Учреждением территории и имеющие право на получение общего образования (далее - закрепленные лица).

7.5.2. Закрепленным лицам может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

7.5.3. Прием закрепленных лиц в Учреждение осуществляется без вступительных испытаний (процедур отбора).

С целью ознакомления родителей (законных представителей) обучающихся с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, распорядительным актом Учредителя о закрепленной территории (далее - распорядительный акт), издаваемым не позднее 1 марта текущего года и гарантирующим прием всех закрепленных лиц и соблюдение санитарных норм и правил, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса, Учреждение размещает копии указанных документов на информационном стенде и в сети Интернет на официальном сайте Учреждения.

С целью проведения организованного приема в первый класс закрепленных лиц Учреждение не позднее 10 дней с момента издания распорядительного акта размещает на информационном стенде, на официальном сайте Учреждения, в средствах массовой информации (в том числе электронных) информацию о количестве мест в первых классах; не позднее 1 августа - информацию о наличии свободных мест для приема детей, не зарегистрированных на закрепленной территории.

7.5.4. Прием граждан в Учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка при предъявлении документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо оригинала документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.

7.5.5. Учреждение может осуществлять прием указанных заявлений в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.

В заявлении родителями (законными представителями) ребенка указываются следующие сведения о ребенке:

а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

б) дата и место рождения;

в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) родителей (законных представителей) ребенка.

7.5.6. Родители (законные представители) закрепленных лиц, зарегистрированных по месту жительства или по месту пребывания, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), а также оригинал свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства или свидетельства о регистрации ребенка по месту пребывания на закрепленной территории.

7.5.7. Родители (законные представители) детей, являющихся гражданами Российской Федерации, не зарегистрированных на закрепленной территории, дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка либо заверенную в установленном порядке копию документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося).

7.5.8. Родители (законные представители) ребенка, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства и не зарегистрированного на закрепленной территории, дополнительно предъявляют заверенные в установленном порядке копии документа, подтверждающего родство заявителя (или законность представления прав обучающегося), и документа, подтверждающего право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

7.5.9. Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

7.5.10. Копии предъявляемых при приеме документов хранятся в Учреждении на время обучения ребенка.

7.5.11. При приеме в первый класс в течение учебного года или во второй и последующий классы родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют личное дело обучающегося, выданное учреждением, в котором он обучался ранее.

7.5.12. При приеме в Учреждение на ступень среднего (полного) общего образования родители (законные представители) обучающегося дополнительно представляют выданный ему документ государственного образца об основном общем образовании.

7.5.13. Требование предоставления других документов в качестве основания для приема детей в Учреждение не допускается.

7.5.14. Прием заявлений в первый класс Учреждения для закрепленных лиц начинается не позднее 10 марта и завершается не позднее 31 июля текущего года.

7.5.15. Зачисление в Учреждение оформляется приказом руководителя Учреждения в течение 7 рабочих дней после приема документов.

7.5.16. Для детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 августа текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.

7.5.17. В случае если Учреждение закончило прием в первый класс всех детей, зарегистрированных на закрепленной территории, то оно вправе осуществлять прием детей, не зарегистрированных на закрепленной территории, ранее 1 августа.

7.5.18. Для удобства родителей (законных представителей) детей Учреждение вправе установить график приема документов в зависимости от адреса регистрации.

7.5.19. Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка, в том числе через информационные системы общего пользования, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, Уставом Учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.

7.5.20. Подписью родителей (законных представителей) обучающегося фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.5.21. Документы, представленные родителями (законными представителями) детей, регистрируются в журнале приема заявлений. После регистрации заявления родителям (законным представителям) детей выдается расписка в получении документов, содержащая информацию о регистрационном номере заявления о приеме ребенка в Учреждение, о перечне представленных документов. Расписка заверяется подписью должностного лица Учреждения, ответственного за прием документов, и печатью Учреждения.

7.5.22. Приказы размещаются на информационном стенде в день их издания.

7.5.23. На каждого ребенка, зачисленного в Учреждение, заводится личное дело, в котором хранятся все сданные при приеме и иные документы.

7.6. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся могут открываться классы компенсирующего обучения. В классах компенсирующего обучения количество обучающихся не может быть менее 9 человек и не должно превышать 20 человек.

7.7. Перевод (направление) обучающихся в классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся.

7.8. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

- получение впервые бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- освоение общеобразовательных программ или отдельных разделов общеобразовательных программ как в Учреждении, так и в форме семейного образования, экстерната;

- обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- участие в управлении Учреждением, право избирать и быть избранным в Совет старшеклассников;

- добровольное вступление в детские общественные организации (объединения);

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение своего человеческого достоинства;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов, мнений и убеждений;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

7.9. Совершеннолетние граждане Российской Федерации – обучающиеся Учреждения имеют право на выбор образовательного учреждения и формы получения образования.

7.10. Граждане, получившие образование в неаккредитованных образовательных учреждениях, в форме семейного образования и самообразования, имеют право на аттестацию в форме экстерната в Учреждении.

7.11. Привлечение обучающихся без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

7.12. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

7.13. Обучающиеся имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации.

7.14. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.

7.15. Обучающиеся:

- на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации;

- на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают получать образование в иных формах;

- на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения.

7.16. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

7.17. Освоение общеобразовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования в Учреждении завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией обучающихся.

7.18. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования, проводится в форме единого государственного экзамена. Иные формы проведения государственной (итоговой) аттестации могут быть установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, освоивших образовательные программы среднего (полного) общего образования.

7.19. Учреждение выдает по реализуемым им аккредитованным образовательным программам лицам, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, документы государственного образца об уровне образования.

7.19.1. Учреждение заверяет выдаваемые им документы государственного образца об уровне образования печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.

7.20. Лицам, не завершившим образования данного уровня, не прошедшим государственной (итоговой) аттестации или получившим на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.

7.21. Выпускники, достигшие особых успехов:

- при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- в изучении одного или нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов».

7.22. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучающимся в этом классе, четвертные (полугодовые) и годовые отметки «5», награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

7.23. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и комитета по образованию и науке, обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить Учреждение до получения общего образования.

7.23.1. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и комитетом по образованию и науке, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

7.24. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- соблюдать Устав и локальные акты Учреждения;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- выполнять правила поведения обучающихся, закрепленные в соответствующем локальном акте Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка обучающихся.

7.24.1. Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

7.25. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения, и, прежде всего, приказом по технике безопасности.

7.26. По решению Педагогического совета за совершенные неоднократно грубые нарушения настоящего Устава допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

7.26.1.Грубым нарушением настоящего Устава признается неоднократное нарушение обучающимся запретов, установленных пунктом 7.24.1. настоящего Устава.

7.26.2. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

7.26.3. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

7.26.4. Директор Учреждения незамедлительно обязан проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и комитет по образованию и науке.

7.26.5. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав, совместно с комитетом по образованию и науке, и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключённого из Учреждения, в месячный срок принимают меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении.

7.27. В случае прекращения деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства о государственной аккредитации Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

Порядок и условия осуществления указанного перевода устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

7.28. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей – обучающихся Учреждения имеют право:

- выбирать формы получения образования;

- знакомиться с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающегося: посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок; с оценками успеваемости обучающегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме;

- присутствовать на заседаниях Педагогического совета и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

- посещать Учреждение и беседовать с педагогами ребенка после окончания у них последнего урока;

- защищать законные права и интересы обучающихся. Для этого родители (законные представители) обучающегося должны обратиться с письменным заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее чем через месяц) дать письменный ответ. Родители (законные представители) имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся. В случае конфликта между родителями (законными представителями) и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов–предметников, которая проверяет знания обучающегося и выставляет соответствующую оценку;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;

- принимать решение о необходимости охраны Учреждения и вносить добровольные взносы на ее содержание;

- участвовать в общественной жизни Учреждения, выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

- сотрудничать с педагогами в решении педагогических задач, обеспечивать единые требования Учреждения и семьи к обучающимся.

7.29. Родители (законные представители) имеют право дать ребенку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье. Ребенок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных представителей) продолжить образование в Учреждении.

7.30. Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) обучающихся в создании условий для получения их детьми общего образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната, для обучения в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам. В этом случае между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающегося или совершеннолетним обучающимся заключается договор.

7.31. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- обеспечить условия для выполнения детьми домашних заданий;

- выполнять требования педагогов при посещении уроков (занятий);

- находясь в здании Учреждения, выполнять закрепленные в локальных актах Учреждения требования, обеспечивающие безопасность и охрану здоровья обучающихся;

- регулярно посещать родительские собрания, встречаться с учителями, интересоваться жизнью ребенка в Учреждении;

- следить за посещаемостью детьми занятий в Учреждении, выполнения ими настоящего Устава и правил поведения в Учреждении;

- нести ответственность за бережное отношение обучающегося к государственной и муниципальной собственности.

7.32. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за их воспитание, получение ими общего образования.

7.33. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные настоящим Уставом, могут быть закреплены в заключенном договоре между ними и Учреждением.

7.34. Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется настоящим Уставом.

7.35. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение.

7.36. Трудовые отношения работника Учреждения и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

7.37. Работники принимаются в Учреждение на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. При приёме на работу администрация Учреждения обязана ознакомить работника с локальными актами Учреждения, регламентирующими деятельность работника Учреждения.

7.37.1. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения».


7.38. Заработная плата и должностной оклад работникам Учреждения выплачиваются за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, действующей для данного вида и типа учреждения.

7.39. Работники Учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

7.40. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в Учреждении, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением.

7.41. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право на:

- создание педагогических и (или) методических объединений и участие в их работе;

- повышение своей квалификации или профессиональную переподготовку не реже чем один раз в пять лет;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

- сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, в соответствии с действующим законодательством, на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

- участие в управлении Учреждением: принимать участие в заседаниях Педагогического совета, избирать и быть избранным в Методический совет, обсуждение Правила внутреннего трудового распорядка, обсуждение, принятие и предоставление на утверждение Учредителю Устав;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

-социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем.

7.42. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

7.43. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

7.43.1. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

7.43.2. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов, групп продленного дня.

7.43.3. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

7.43.4. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации Учреждения в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов, уменьшения количества часов по учебным планам и программам.

7.43.5. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется её объем и преемственность преподавания предметов в классах.

7.43.6. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

7.44. Работники Учреждения должны соответствовать требованиям квалификационных характеристик и обязаны выполнять настоящий Устав, условия трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка, закрепленные в соответствующем локальном акте Учреждения.

7.45. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- выполнять настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся (применять методы физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается);

- соблюдать нормы профессиональной этики;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Учреждения;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

- обеспечивать высокое качество обучения по своему предмету;

- постоянно работать над повышением уровня профессионального мастерства и по возможности внедрять на практике новые формы и методы преподавания;

- строить свою работу с учетом индивидуальных особенностей обучающихся и условий их жизни;

- содействовать охране здоровья, признанию и соблюдению прав и интересов обучающихся, в том числе через совместную работу с родителями (законными представителями), соответствующими организациями и учреждениями, занимающимися вопросами охраны и защиты детства;

- участвовать в деятельности органов самоуправления Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя.


^ VIII. Ликвидация, реорганизация

и изменение типа Учреждения

8.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации:

- по решению Учредителя;

- по решению суда.

8.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

8.3. Движимое и недвижимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, передается ликвидационной комиссией администрации муниципального образования город Новомосковск в муниципальную казну.

8.4. Направление дальнейшего использования имущества Учреждения, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, определяется Учредителем.

8.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра юридических лиц.

Порядок ликвидации Учреждения устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск.

8.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.8. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в городской архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

8.9. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляются после проведения соответствующей экспертизы последствий принятия решения о ликвидации и реорганизации Учреждения.

8.10. Изменение типа существующего Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения в его Устав вносятся соответствующие изменения. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Учреждением.

IX. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав разрабатываются Учреждением, принимаются Общим собранием работников и утверждаются Учредителем.

9.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав Учреждения вступают в силу после регистрации их соответствующими органами в установленном законодательством порядке.


^ X. Локальные акты Учреждения

10.1. Локальные акты Учреждения представляют собой основанные на законодательстве Российской Федерации официальные правовые документы, принятые в установленном настоящим Уставом порядке компетентным органом управления Учреждения и регулирующие отношения в Учреждении.

10.2. Перечень видов локальных актов Учреждения включает Коллективный договор, приказы и распоряжения директора Учреждения, программы, планы, графики, расписания, инструкции, правила, положения, протоколы заседаний коллегиальных органов самоуправления Учреждения, совещаний, комиссий (комитетов), собраний.

10.2.1. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными видами локальных актов, не перечисленными в пункте 10.2. настоящего Устава, они подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.

10.3. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.


СОГЛАСОВАНО:

Председатель комитета по образованию

и науке администрации муниципального

образования город Новомосковск

____________________ И.Ю.Руденко





1   2   3




Похожие:

I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconПравила приема граждан в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №25» общие положения
Настоящее Положение регулирует отношения по приёму детей в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconОбщие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение) создано...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» icon1. общие положения. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа», сокращенное название школы:...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» icon1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №9»
...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» icon1. общие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мастахская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Мастахская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту Школа) является...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» icon1. общие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Поспелихинская средняя общеобразовательная школа №1»
Учредителя и зарегистрировано Постановлением Администрации Поспелихинского района №292 от 28. 11. 2001. Полное наименование Учреждения:...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconПоложение о порядке приема детей в мбоу «Каменская сош» Общие положения Прием граждан в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Каменская средняя общеобразовательная школа»
Прием граждан в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Каменская средняя общеобразовательная школа» (далее Школа)...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconОбщие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6»
«Об утверждении перечня муниципальных бюджетных учреждений Верхнесалдинского городского округа, подведомственных Управлению образования...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconI. общие положения муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №34»
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных...
I. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» iconI. общие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №1»
«Пуровская средняя общеобразовательная школа №1» в соответствии с постановлением Главы Пуровского района от 19 сентября 2011 года...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы