«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon

«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»



Название«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Дата конвертации06.01.2014
Размер57.77 Kb.
ТипДокументы
источник

«Утверждаю»

Директор МОУ ООШ – Интерната №1 г Моздока

__________________ Гречаная И.В.

«01» сентября 2010 года





«Согласовано»

Председатель профсоюза

МОУ ООШ – И №1

_____________________ Правко И.В.

«01» сентября 2010 года










«Рассмотрено»

Управляющим советом школы – интернат №1

Протокол № 7 от 26. 08. 2010 г.



Положение

об экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда МОУ ООШ - И №1


  1. Основные положения


1.1. Настоящее положение определяет структуру, функции, и состав экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда (далее - экспертная комиссия) муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа – интернат №1 (далее – Школа).

1.2. Экспертная комиссия создается с целью мониторинга и оценки качества работы сотрудников Школы.

1.3. Состав экспертной комиссии утверждается приказом директора Школы.

  1. Состав и организация работы экспертной комиссии


2.1. В состав экспертной комиссии включаются директор школы, заместители директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе, председатель профсоюзного комитета, высококвалифицированные представители трудового коллектива.

2.2. Деятельность экспертной комиссии организуется ее председателем.

2.3. Экспертная комиссия решает все вопросы на своих заседаниях. На заседания экспертной комиссии могут приглашаться претенденты на стимулирующие выплаты.


  1. Функциональные обязанности и регламент работы членов экспертной комиссии.


3.1. Председатель экспертной комиссии:

руководит ее деятельностью, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами экспертной комиссии.

3.2. Секретарь экспертной комиссии:

готовит заседания экспертной комиссии, оформляет протоколы заседаний экспертной комиссии, делает выписки из протоколов.

3.3. Члены экспертной комиссии:

рассматривают материалы по самоанализу деятельности работников в соответствии с утвержденными критериями и по форме, утвержденной приказом директора; принимают решения о соответствии деятельности работника требованиям к установлению размера надбавки или отказе в установлении надбавки; запрашивают дополнительную информацию о деятельности претендента в пределах своей компетентности; соблюдают регламент работы комиссии; выполняют поручения, данные председателем комиссии; предварительно изучают документы и представляют их на заседании экспертной комиссии; обеспечивают объективность принимаемых решений; осуществляют анализ и оценку результатов мониторинга профессиональной деятельности работников только в части соблюдения установленных критериев.

3.4. На основании всех материалов экспертная комиссия утверждает на своем заседании (оценочный лист вывешивается для всеобщего ознакомления на информационном стенде).

3.5. Претендент на получение стимулирующей части, вправе подать в экспертную комиссию в течение 3 дней с момента опубликования оценочного листа, обоснованное письменное заявление о своем несогласии с оценкой его профессиональной деятельности. Основанием для подачи такого заявления работником может быть только факт (факты) нарушения установленных процедур мониторинга в рамках должностного контроля, государственно-общественной оценки на основании мониторинга, допущения технических ошибок, повлекших необъективную оценку профессиональной деятельности работника. Апелляция работника по другим основаниям комиссией не принимается и не рассматривается.

3.6. Экспертная комиссия обязана осуществить проверку обоснованного заявления работника и дать исчерпывающий ответ по результатам проверки не позднее 3-х дней с момента подачи заявления. В случае установления в ходе проверки, факта нарушения процедур мониторинга или оценивания, допущения технических ошибок, повлекших необъективную оценку профессиональной деятельности работника, выраженную в оценочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного ошибочного оценивания.

3.7. Утвержденный экспертной комиссией сводный оценочный лист (приложение 1) оформляется протоколом о выплате стимулирующей части (приложение 2), который подписывается председателем и членами комиссии. Протокол направляется в управляющий совет школы, для рассмотрения и согласования.
^




ПРИЛОЖЕНИЕ 1

СВОДНЫЙ ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ



выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности деятельности работников МОУ ООШ – И №1

по определению стимулирующих выплат за период работы _________________





п/п

Ф.И.О. работника

Должность

Общая сумма набранных баллов

1.










2.










3.










4.
























































































^ Всего баллов






«_____»__________ 20__ г.


Ф.И.О. и подписи членов экспертной комиссии


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Форма протокола

заседания экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда МОУ ООШ – И №1


от__________________20__ г. №________


Присутствовали:

Отсутствовали:

Повестка дня



  1. Об утверждении сводного оценочного листа выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности деятельности работников школы по определению стимулирующих выплат за период _____________________________

Выступили:

1.

2.


Результаты голосования:


Решили:


Утвердить сводный оценочный лист выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности деятельности работников школы по определению стимулирующих выплат за период _________________


Председатель


Секретарь






Похожие:

«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Положение о финансово – хозяйственной комиссии Управляющего Совета школы интернат №1
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Совета. Постановление о кооптации действительно в течение срока Совета, принявшего
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Информационная комиссия создаётся на основе волеизъявления членов ус школы в соответствии с Регламентом ус, решением ус школы, которые...
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Согласительная комиссия создаётся на основе волеизъявления членов ус школы в соответствии с Регламентом ус, решением ус школы, которые...
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
Комиссия по стратегическому планированию образования создаётся на основе волеизъявления членов ус школы в соответствии с Регламентом...
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано»
«Школа») может быть избрано лицо, достиг­шее совершеннолетия. Исключение составляют обучающиеся представители несовершеннолетних...
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» iconИ. В. Гречаная "1" сентября 2012 года "согласовано" председатель Профсоюзного Комитета И. М. Дементьева "1" сентября 2012 года Расписание
Утверждаю" директор мбоу школа интернат И. В. Гречаная "1" сентября 2012 года
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждено» Директор моу оош – Интернат №1 гречаная и. В. «01» сентября 2010 г
Моздока (далее – Школа) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, в развитии творческой активности и инициативы,...
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждено» Директор моу оош – Интернат №1 гречаная и. В
Настоящее Положение разработано в связи с введением в моу оош – и №1 г. Моздока новой системы оплаты труда учителей
«Утверждаю» Директор моу оош – Интерната №1 г Моздока Гречаная И. В. «01» сентября 2010 года «Согласовано» icon«Утверждено» Директор моу оош – Интернат №1 гречаная и. В. «01» сентября 2010 г
Настоящее Положение разработано в соответствии с «Методические рекомендациями по новой системе оплаты труда», утвержденными приказом...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы