Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка icon

Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка



НазваниеПостановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка
Дата конвертации11.07.2013
Размер117.43 Kb.
ТипПостановление
источник

http://www2.vrnoblduma.ru/_content/blazonry/olchovatsk_raion.gif


А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я


ОЛЬХОВАТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 06.09.2010 № 480

р.п.Ольховатка


Об утверждении Правил служебного поведения муниципальных служащих администрации Ольховатского муниципального района



В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в целях исключения злоупотреблений на муниципальной службе, обеспечения добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей администрация Ольховатского муниципального района

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:


1. Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Ольховатского муниципального района.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ольховатского муниципального района А.В. Письменного.

3 . Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в официальном издании органов местного самоуправления Ольховатского муниципального района «Муниципальный вестник».


Глава администрации Ольховатского

муниципального района И.И. Резник



УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации Ольховатского муниципального района

от 06.09.2010 № 480



ПРАВИЛА

служебного поведения муниципальных служащих

администрации Ольховатского муниципального района


Общие положения


1. Настоящие Правила служебного поведения муниципальных служащих, администрации Ольховатского муниципального района (далее по тексту - Правила) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

1) представляет собой основы (нормы) поведения муниципальных служащих администрации Ольховатского муниципального района, (далее по тексту – муниципальные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей;

2) определяет общие принципы регулирования служебного поведения муниципальных служащих администрации Ольховатского муниципального района (далее по тексту - администрация);

3) устанавливает основные требования к служебному поведению муниципальных служащих;

4) является обязательным для исполнения каждым муниципальным служащим.


2. Целью утверждения настоящих Правил является обеспечение муниципальными служащими добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов на основе соответствия служебного поведения общепринятым этическим нормам, исключение злоупотреблений на муниципальной службе.


3. Задачами утверждения настоящих Правил являются:

1) повышение авторитета администрации, как исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления, и репутации муниципальных служащих;

2) повышение уровня доверия граждан и организаций (общественного доверия) к администрации;

3) повышение эффективности деятельности администрации;

4) профилактика коррупции в администрации;

5) установление и закрепление единообразного подхода к служебному поведению муниципальных служащих;

6) повышение уровня внутриорганизационной культуры поведения.

4. Настоящие Правила:

1) служат основой для формирования должного уровня морали и нравственности в сфере муниципальной службы;

2) дают возможность муниципальному служащему правильно ориентироваться в сложных ситуациях, обусловленных спецификой его работы;

3) выступают как инструмент контроля нравственности муниципальных служащих.

5. Действие настоящих Правил распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Ольховатского муниципального района (далее – администрация).

6. Муниципальный служащий, исполняя свои должностные (служебные) обязанности в соответствии с действующим законодательством, исходит из верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Воронежской области, Устава Ольховатского муниципального района и руководствуется настоящими Правилами.


^ Общие принципы служебного поведения

муниципальных служащих


7. Муниципальный служащий в рамках реализации своих должностных (служебных) полномочий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:

1) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих;

3) осуществлять свою деятельность в пределах компетенции администрации;

4) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным, религиозным или социальным группам, организациям (объединениям);

5) быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

6) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

7) соблюдать ограничения, установленные федеральным законодательством для муниципальных служащих;

8) соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою профессиональную (служебную) деятельность решений политических партий, других общественных (религиозных) объединений и иных организаций;

9) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

10) не совершать поступки, порочащие честь и достоинство гражданина и муниципального служащего;

11) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций, предприятий;

12) проявлять уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп;

13) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей;

14) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету администрации;

15) не допускать возникновения конфликта интересов – ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей;

16) не использовать служебное положение для оказания влияния на кого-либо с целью извлечения личной выгоды;

17) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации, других органов местного самоуправления Ольховатского муниципального района, их руководителей, если это не входит в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего;

18) соблюдать установленные в администрации правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

19) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общественности о работе администрации, а также оказывать им в установленных законами и нормативными правовыми актами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;

20) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской федерации, международными договорами, обычаями делового оборота.

8. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван:

1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2) принимать меры по предупреждению коррупции;

3) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.


^ Нормы служебного поведения муниципальных служащих


9. При принятии решения муниципальный служащий:

1) должен действовать в соответствии с законом и беспристрастно осуществлять свое право на оценку, учитывая только общественную пользу и объективные обстоятельства;

2) не должен допускать, чтобы его личные интересы сталкивались с должностными обязанностями;

3) не должен допускать возникновения или возможности возникновения ситуаций, которые могут понудить его оказать услугу или предпочтение какому-либо лицу или организации (в т.ч. за денежное вознаграждение), с использованием служебного положения;

4) не должен пытаться влиять в личных интересах на какое бы то ни было лицо или организацию, в том числе и на других муниципальных служащих, пользуясь своим служебным положением или предлагая им вознаграждение;

5) не должен стремиться получить доступ к служебной информации, не относящейся к его компетенции;

6) не должен использовать не для служебных целей информацию, которую он может получить при исполнении своих должностных обязанностей или в связи с ними;

7) не должен осуществлять деятельность, запрещенную законодательством в связи с прохождением муниципальной службы, а также не должен добиваться возможности осуществлять разрешенную деятельность, если она может привести к возникновению конфликта интересов;

8) вправе сообщать и использовать служебную информацию только при соблюдении действующих в администрации норм и требований, принятых в соответствии с действующим законодательством;

9) не вправе оказывать предпочтение какому бы то ни было лицу, группе лиц или организаций, если иное не установлено законом;

10) обязан быть корректным и доброжелательным при исполнении своих должностных обязанностей;

11) обязан всегда вести себя так, чтобы не нанести ущерб авторитету администрации и укреплять веру граждан в честность, беспристрастность и эффективность работы муниципального служащего и администрации;

12) обязан исполнять свой служебный долг политически нейтрально, не пытаясь противодействовать законным решениям и мерам, принимаемым администрацией;

13) обязан исходить из необходимости безусловного признания, соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан, в отношении которых принимаются решения или осуществляются действия;

14) обязан обеспечить конфиденциальность ставших ему известными в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей сведений, документов, в том числе затрагивающих частную жизнь, здоровье, честь и достоинство граждан, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

15) обязан не допускать использования вверенного ему имущества во внеслужебных целях, если это не разрешено правовыми актами администрации;

16) обязан принимать соответствующие меры для обеспечения гарантии безопасности и конфиденциальности информации, за которую он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

17) обязан соблюдать правила делового этикета, не допускать ведение длительных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью.

10. В речи муниципального служащего исключается использование нецензурной брани и сквернословия.

^ Правила антикоррупционного поведения

11. Обязанностью муниципального служащего является антикоррупционное поведение – предотвращение и преодоление коррупционно опасных ситуаций. Таковыми признаются ситуации, создающие возможность нарушения установленных для муниципального служащего запретов и ограничений. Коррупционно опасной является любая ситуация в служебном поведении муниципального служащего, содержащая конфликт интересов.

12. В целях своевременного разрешения возникновения конфликта интересов муниципальный служащий обязан:

1) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей;

2) информировать непосредственного или вышестоящего руководителя о возможности возникновения конфликта интересов, как только ему стало об этом известно;

3) принимать предусмотренные законодательством меры по недопущению возникновения или урегулированию возникшего конфликта интересов самостоятельно или по согласованию с руководителем;

4) выполнять окончательное решение по предотвращению или преодолению конфликта интересов.


^ Этические конфликты и их разрешение


13. В ходе выполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей могут возникать этические конфликты, вызванные:

просьбами и требованиями, направленными на то, чтобы муниципальный служащий действовал вразрез со своими должностными обязанностями, в том числе в форме воздействия с помощью угроз, слухов, шантажа и т.п.;

неправомерным давлением со стороны руководства;

отношениями личного, семейного или родственного характера, используемыми для воздействия на его профессиональную служебную деятельность.

14. Муниципальный служащий обязан сделать все возможное, чтобы не допустить предпосылок к возникновению этических конфликтов, способных нанести ущерб его репутации и (или) авторитету администрации.

15. При возникновении этического конфликта муниципальный служащий должен вести себя выдержанно и достойно, действовать в строгом соответствии с законодательством Российской федерации и Воронежской области, своими должностными обязанностями.

16. В случае, если муниципальному служащему не удалось избежать конфликтной ситуации, необходимо:

обсудить возникший конфликт с непосредственным руководителем;

если непосредственный руководитель не может разрешить конфликт или оказывается сам непосредственно вовлеченным в него, муниципальному служащему следует, уведомив своего непосредственного руководителя, обратиться к руководителю более высокого уровня.


^ Этика взаимоотношений в коллективе


17. Муниципальный служащий должен поддерживать ровные, доброжелательные отношения в коллективе, стремиться к сотрудничеству с коллегами.

18. Муниципальный служащий должен быть нетерпим к проявлению различных форм грубости, унижению, бестактности, преднамеренной дискриминации в отношении с руководством и коллегами.

19. Муниципальный служащий должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.

20. При возникновении ситуации, требующей негативной оценки деятельности муниципального служащего, критика должна быть высказана в корректной форме, без унижения чести и достоинства человека и в присутствии самого муниципального служащего.


^ Поведение муниципального служащего при получении вознаграждений

21. Муниципальный служащий вправе принимать вознаграждения и почести только при соблюдении следующих условий:

вручение происходит официально и открыто;

награждение или поощрение объяснено и обосновано;

вышестоящее руководство поставлено в известность о факте вознаграждения.

22. Муниципальный служащий не вправе принимать вознаграждения от лиц, стремящихся добиться официальных действий или установления деловых отношений с администрацией, а также от лиц, чьи интересы могут в значительной степени зависеть от муниципального служащего, получающего вознаграждения.

23. Муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Морально недопустимо получать подарки (услуги, приглашения и любые другие выгоды) в благодарность за совершение каких-либо официальных действий.


^ Внешний вид муниципального служащего


24. Учитывая важность формирования соответствующей культуры внешнего вида, муниципальные служащие обязаны придерживаться следующих принципов:

- внешний вид муниципального служащего должен быть опрятным, следует соблюдать деловой стиль одежды;

- не допускается нахождение на рабочем месте в спортивной одежде, за исключением случаев, когда этого требует выполняемая работа;

- не допускается нахождение на рабочем месте в верхней одежде;

- не допускается курение на рабочем месте, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.

25. В целях поддержания порядка, деловой атмосферы в служебных помещениях муниципальный служащий обязан содержать свое рабочее место в надлежащем состоянии, не допускать беспорядка в рабочей документации.


^ Гарантии соблюдения Правил служебного поведения


26. Соблюдение муниципальным служащим настоящих Правил служебного поведения обеспечивается систематическим анализом соответствия поведения, который осуществляется муниципальным служащим, непосредственным и вышестоящим руководителями служащего и комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.


27. Непосредственный руководитель муниципального служащего обязан:

1) осуществлять контроль и анализ соответствия служебного поведения подчиненных ему муниципальных служащих;

2) принимать меры по профилактике и предупреждению нарушений правил служебного и делового поведения муниципальных служащих.

Ответственность


28. Муниципальные служащие несут дисциплинарную ответственность за нарушение правил и норм служебного поведения.

29. Нарушение принципов настоящих Правил квалифицируется как неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей и влечет одно из установленных действующим законодательством о муниципальной службе дисциплинарных взысканий и (или) отражается в отзыве об исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей при проведении аттестации.

30. Муниципальный служащий, обнаруживший, что от него требуют совершения незаконных, неправомерных или противоречащих настоящим Правилам действий, обязан информировать об этом непосредственного или вышестоящего руководителя либо, в установленном порядке, правоохранительные органы.


Начальник организационно - правового

отдела Е.С. Свертокина




Похожие:

Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление 13. 12. 2010 №644 р п. Ольховатка
О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 19. 06. 2009 №342
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 08. 09. 2010№483 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 03. 08. 2010 №398
В целях приведения нормативных правовых актов администрации Ольховатского муниципального района в соответствие с действующим законодательством,...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 28. 12. 2010 №689 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 29. 07. 2010 №396
В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством администрация Ольховатского муниципального...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 30. 12. 2010 №700 р п. Ольховатка о нормативе стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья на первый квартал 2011 года по Ольховатскому муниципальному району
«Развитие образования Воронежской области на 2011-2015 годы», утвержденной постановление Правительства воронежской области от 02....
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 21. 12. 2010 №667 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 13. 02. 2009 №77
Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании решения тарифной комиссии по согласованию...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 22. 10. 2010 года №578 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 13. 02. 2009 №77
Фз «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании решения тарифной комиссии по согласованию...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 15. 11. 2010 №622 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 30. 09. 2010 №520
Ольховатского муниципального района от 13. 05. 2009 №300 «Об утверждении Положения о порядке разработки и реализации долгосрочных...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 13. 12. 2010 №647 р п. Ольховатка о внесении изменений в постановление администрации Ольховатского муниципального района от 30.
Внести в приложение к постановлению администрации Ольховатского муниципального района от 30. 09. 2010 №516 «Об утверждении долгосрочной...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление 1 1 1 от 13. 12. 2010 №646 1 1 1 р п. Ольховатка 1 1 1 1 1 1 10. 1 1 1 11. О внесении изменений в постановление 1 1 1 12. администрации Ольховатского 1 1 1 13. муниципального района от 05. 08. 2010 №416
Ольховатского муниципального района от 13. 05. 2009 №300 «Об утверждении Положения о порядке разработки и реализации долгосрочных...
Постановление От 06. 09. 2010 №480 р п. Ольховатка iconПостановление От 17. 05. 2011 г. №318 р п. Ольховатка Об утверждении реестра муниципальных услуг
Ольховатского муниципального района от 17. 05. 2010 №258 «Об утверждении перечня муниципальных услуг», постановление администрации...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы