Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г icon

Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г



НазваниеПротокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г
Дата конвертации05.08.2013
Размер50.08 Kb.
ТипПротокол
источник

РАССМОТРЕНО И ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ

Общим собранием работников директор школы

МБОУ «СОШ № 9» __________С. В.Лукьянова

Протокол № 1 от « 16 » августа 2012г. приказ№ 51\1от «18» августа 2012г.


Положение

об общем собрании работников

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 9 » г.Донской


Положение

об общем собрании работников

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 9 » г.Донской


1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность органа самоуправления Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9 » г.Донской (далее по тексту - Учреждение) – общего собрания работников (далее по тексту Собрание).

    1. Нормативной основой деятельности Собрания Учреждения являются: Закон Российской Федерации «Об образовании», Трудовой Кодекс Российской Федерации, Типовое положение «Об общеобразовательном учреждении», Устав Учреждения, настоящее Положение.

    2. Собрание является органом коллегиальным органом самоуправления и функционирует в целях реализации законного права работников Учреждения на участие в управлении Учреждением, осуществления на деле принципа коллегиальности управления Учреждением.

    3. Собрание осуществляет свою работу по плану в течение всего календарного года.

  1. Состав собрания и организация его работы.

    1. Собрание образуют работники Учреждения всех категорий и должностей, для которых Учреждение является основным местом работы, в том числе – на условиях неполного рабочего дня.

    2. В состав Собрания не входят работники, осуществляющие трудовые функции по договорам подряда, на условиях трудовых соглашений и по совместительству.

    3. Все работники Учреждения, участвующие в собрании, имеют при голосовании по одному голосу. Председатель Собрания, избираемый для его ведения из числа членов Собрания, имеет при голосовании один голос.

    4. Из числа присутствующих на собрании избирается секретарь Собрания, который ведет протокол. Секретарь Собрания принимает участие в его работе на равных с другими работниками условиях.

    5. Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников, на заседания Собрания могут приглашаться обучающиеся, родители обучающихся (законные представители), представители Учредителя, органов управления образованием, представители органов местного самоуправления и исполнительной власти, профсоюзных органов, общественности, работники, определенные п. 2.2. настоящего Положения.

Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом совещательного голоса и участия в голосовании не принимают.

  1. Полномочия Собрания.

    1. Принимает Устав, вносит изменения и дополнения в Устав.

    2. Принимает решение о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора.

    3. Принимает текст коллективного договора, вносит изменения и дополнения в коллективный договор.

    4. Заслушивает отчет директора Учреждения о реализации коллективного договора.

    5. Принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.

    6. Создает при необходимости временные и постоянные комиссии для решения вопросов, отнесенных настоящим Положении к компетенции Собрания, и устанавливает их полномочия.

    7. Вносит предложения директору Учреждения о внесении изменений в коллективный договор, трудовые договоры с работниками.

    8. Определяет меры, способствующие более эффективной работе Учреждения, вырабатывает и вносит предложения директору Учреждения по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений.

    9. Вносит предложения Совету Учреждения для включения в Программу развития Учреждения.

    10. Осуществляет контроль за выполнением решений органов Собрания, информирует коллектив Учреждения об их выполнении, реализует замечания и предложения работников Учреждения по совершенствованию деятельности Учреждения.

    11. Заслушивает информацию директора Учреждения и его заместителей о выполнении решений Собрания.

    12. Создает при необходимости временные и постоянные комиссии по различным направлениям работы Учреждения и устанавливает их полномочия по согласованию с директором Учреждения.

    13. Осуществляет общественный контроль за работой администрации Учреждения по охране здоровья работников, созданию безопасных условий труда.

    14. Принимает решения по вопросам производственного и социального развития Учреждения, другим важным вопросам ее деятельности, не отнесенным к компетенции директора Учреждения, других органов управления (самоуправления).

    15. Полномочия Собрания относятся к его исключительной компетенции и не могут быть делегированы другим органам управления.

  1. Регламент работы Собрания.

    1. Работа Собрания ведется по плану, разработанному на год.

    1. План работы принимается решением Собрания на последнем заседании предшествующего календарного года и утверждается директором Учреждения.

    2. Собрания проводятся не реже 2 раз в год.

    3. Право созыва внеочередного Собрания принадлежит директору Учреждения.

    4. Перед началом работы Собрания секретарь Собрания фиксирует явку членов Собрания.

    5. На Собрании секретарем Собрания ведется протокол.

    6. При рассмотрении повестки Собрания работниками, участвующими в его работе, в повестку могут быть внесены изменения и дополнения. Изменения и дополнения вносят решением Собрания.

    7. Собрание правомочно принимать решения при наличии на заседании не менее половины работников, для которых Учреждение является основным местом работы.

    8. Решения Собрания принимаются открытым голосованием, при этом решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников Учреждения, присутствующих на Собрании.

4.10 При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое голосовал председатель Собрания.

    1. Решения Собрания вступают в законную силу после их утверждения директором Учреждения. В остальных случаях решения Собрания имеют для директора Учреждения рекомендательный характер.

    2. Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех участников образовательного процесса, включены в публичные отчеты, опубликованы на Интернет-сайте Учреждения.

    3. Директор Учреждения вправе отклонить решение Собрания, если оно противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением настоящего Положения.

  1. Документация и отчетность.

    1. Секретарем Собрания ведутся протоколы заседаний, в которых оформляются решения Собрания. Книга протоколов общего собрания работников Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 9» хранится у директора Учреждения.

    2. Секретарь Собрания оформляет, подписывает и представляет протокол на подпись председателю Собрания в течение трех дней от даты заседания.

    3. Нline 5астоящее Положение принимается решением Собрания и утверждается директором Учреждения. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся после принятия решением Собрания и утверждаются директором Учреждения







Похожие:

Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г. Положение
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г. Положение
Группа продленного дня общеобразовательного учреждения создается в целях оказания всесторонней помощи семье в обучении навыкам самостоятельности...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г. Положение
Настоящее Положение определяет порядок организации индивидуального обучения на дому учащихся, освобожденных от посещения занятий...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г
Соко), ее организационную и функциональную структуру, реализацию (содержание процедур контроля и экспертной оценки качества образования)...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г. Положение
Настоящее Положение регламентирует деятельность муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г
Рф «Об образовании», «Типовым положением об образовательном учреждении», Письмом министерства образования РФ от 10. 09. 1999 г. 22-06-874...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ №51\1от «18» августа 2012г
Методическое объединение учителей является основным структурным подразделением методической службы общеобразовательного учреждения,...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №10 от «16» августа 2012г приказ№51\1от «18» августа 2012г. Положение о текущей и промежуточной аттестации учащихся 1 11 классов
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении,...
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №1 от «14» августа 2012г
Принято на заседании общего собрания трудового коллектива протокол №1 от «14» августа 2012г
Протокол №1 от «16» августа 2012г приказ№51\\1от «18» августа 2012г iconПротокол №1 О. А. Веселова «25» августа 2012г. «25» августа 2012г
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы