Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon

Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6»



НазваниеОбщие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6»
страница4/4
Дата конвертации05.04.2013
Размер0.59 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3   4
Глава 5. Права и обязанности участников образовательного процесса


5.1. К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, педагогические работники.

5.2. Обучающиеся имеют право на:

      1. получение начального, основного, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

      2. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами учреждения;

      3. выбор формы получения образования;

      4. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;

      5. свободу совести, вероисповедания, получения информации;

      6. свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

      7. перевод в другое образовательное учреждение;

      8. получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

      9. обучение по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения;

      10. свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

      11. участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников;

      12. участие в управлении учреждением через ученические общественные организации.

5.3. Обучающиеся обязаны:

  1. выполнять настоящий Устав, выполнять требования работников Школы по соблюдению правил внутреннего распорядка;

  2. соблюдать дисциплину, не опаздывать к началу занятий, приходить в Школу в чистой, опрятной одежде делового стиля, посещать занятия согласно расписанию и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и программами учебных дисциплин;

  3. соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, пожарной безопасности в соответствии с правилами и инструкциями;

  4. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

  5. бережно относиться к имуществу Школы.

5.4. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

  1. принимать участие в управлении Школой через органы родительского самоуправления;

  2. на выбор форм обучения своих детей;

  3. знакомиться с программами, по которым занимаются их дети, ходом и содержанием образовательного процесса, вносить в педагогический совет предложения по изменению и совершенствованию образовательных программ и образовательного процесса;

  4. на полную информацию по любому вопросу образовательной деятельности Школой;

  5. на вежливое доброжелательное отношение со стороны педагогов и других сотрудников Школой;

  6. защищать законные права и интересы своих детей.

5.5. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

  1. выполнять Устав Школы;

  2. обеспечивать получение обучающимся основного общего и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

  3. нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение учебного года в случае перевода в следующий класс «условно»;

  4. посещать проводимые Школой родительские собрания и иные мероприятия, требующие их присутствия;

  5. принимать активное участие в управлении Школой через совет Школы и другие, не запрещенные Уставом и законодательством формы общественного самоуправления;

  6. обеспечивать и защищать законные права и интересы своих детей, не причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию;

  7. осуществлять контроль за посещением своими детьми учебных занятий в школе, документально подтверждать отсутствие ребенка на занятиях по уважительным причинам;

  8. создавать необходимые условия для нормального обучения и воспитания ребенка;

  9. контролировать успеваемость своих детей, ежедневно проверять дневник и расписываться в нем, содействовать устранению академических задолженностей своих детей по предметам школьного цикла, если таковые имеются;

  10. осуществлять контроль над внешним видом ребенка, соблюдение им строгого делового стиля одежды;

  11. выполнять решения общешкольного родительского комитета, общешкольного родительского собрания, решения Педагогического и Административного совета Школы если эти решения не противоречат законодательству Российской Федерации;

  12. возмещать ущерб, нанесенный ребенком имуществу Школы в установленном порядке.

5.6. Отношения между Школой и обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются договором между ними, который не может ограничивать установленные законом права сторон.

5.7. К работникам Школы относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

5.8. Отношения работника и Школы регулируются трудовым законодательством.

5.9. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

5.10. К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.11.С работниками Школы заключается трудовой договор, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.12. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, доплаты и надбавки являются обязательными для включения в трудовой договор.

5.13. Работники Школы имеют право:

  1. участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим уставом;

  2. избирать и быть избранными в Совет школы и другие выборные органы Школой;

  3. получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами Школы в соответствии с коллективным договором;

  4. выполнять другие работы и обязанности, оплачиваемые по дополнительному договору, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации;

  5. на моральное и материальное поощрение по результатам труда;

  6. на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся, коллег;

  7. на меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством;

  8. на обжалование приказов и распоряжений администрации Школы;

  9. защиту профессиональной чести и достоинства.

5.14. Педагогические работники, кроме того, имеют право на:

1) обоснованный выбор учебных программ, средств, форм и методов обучения, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса; творческое проявление педагогической инициативы;

2) досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством;

3) сокращенную продолжительность рабочего времени, удлиненный оплачиваемый отпуск;

4) длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы, который предоставляется по личному заявлению преподавателя в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством;

5) аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

6) дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в Свердловской области педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.

5.15. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

5.16. Работники Школы обязаны:

  1. соблюдать требования настоящего устава, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенического режима Школы;

  2. качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных правовых актах;

  3. воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе учреждения;

  4. выполнять приказы и распоряжения директора, решения органов управления Школы.

5.17. Педагогические работники, кроме того, обязаны:

  1. систематически повышать свой профессиональный уровень, использовать в образовательном процессе педагогические технологии, обеспечивающие подготовку выпускников в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

  2. строго следовать нормам профессиональной этики;

  3. соблюдать правила ведения учебной документации, объективно оценивать знания обучающихся, своевременно выставлять оценки в учебный журнал;

  4. обеспечивать реализацию образовательных программ в полном объеме в соответствии с требованиями стандарта, учебным планом и графиком образовательного процесса, качественное освоение обучающимися образовательных программ;

  5. допускать на свои уроки представителей администрации, родителей по предварительной договоренности;

  6. осуществлять связь с родителями (законными представителями);

  7. проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет бюджетных средств.

5.18. Работники несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого обучающегося в установленном законодательством порядке.

5.19. Руководство Школы создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности. Педагогические работники учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

5.20. Руководящие и педагогические работники учреждения проходят аттестацию в порядке, установленном действующим законодательством.

5.21. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности Школы для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

Глава 6. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Школы


6.1. Имущество Школы закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации. Земельный участок закрепляется за Школой на праве постоянного (бессрочного) пользования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Школа владеет, пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями, поручениями собственника, действующим законодательством.

6.3. Источниками финансового обеспечения Школы являются:

1) субсидии, предоставляемые Школе из бюджета Верхнесалдинского городского округа на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Школой в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ);

2) субсидии, предоставляемые Школе из бюджета Верхнесалдинского городского округа на иные цели;

3) доходы Школы, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

4) иные источники, не запрещенные федеральными законами.

6.4. Муниципальное задание для Школы в соответствии с предусмотренными настоящим уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Управление образования Верхнесадинского городского округа. Формирование муниципального задания осуществляется в порядке, установленном администрацией Верхнесалдинского городского округа. Школа не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

6.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школой осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа.

6.6. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой Учредителем или приобретенных учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

6.7. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

6.8. Школа без согласия Собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества.

6.9. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим уставом.

6.10. Школа вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы. Школа обязана предоставлять сведения о таком имуществе Собственнику.

6.11. Школа вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

6.12. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Школа вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6.13. Крупная сделка может быть совершена учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

6.14. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Школа вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Школы, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

6.15. Крупная сделка, совершенная с нарушением указанных требований может быть признана недействительной по иску Школы либо Управления образования Верхнесалдинского городского округа

6.16. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.17. В случае, если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Школа, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Школы в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна быть одобрена Управлением образования Верхнесалдинского городского округа.

6.18. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Школой по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление Школы в порядке, установленном действующим законодательством.

6.19. Имущество и средства Школы отражаются на её балансе, а также на забалансовых счетах и используются для достижения целей, определенных её Уставом.

6.20. Недвижимое имущество, закрепленное за Школой или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Школы особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

6.21. Школа имеет лицевой счет в Финансовом управлении администрации Верхнесалдинского городского округа и в территориальном органе казначейства.

6.22. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за ним Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Собственником этого имущества или приобретенного Школой за счет выделенных Собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Школы не несет ответственности по обязательствам Школы.

6.23. Школа осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные Учредителем согласно законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актом.

6.24. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией Собственнику.

6.25. Школа составляет план финансово-хозяйственной деятельности на финансовый год в случае, если решение Думы Верхнесалдинского городского округа о бюджете утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если решение Думы Верхнесалдинского городского округа о бюджете утверждается на очередной финансовый год и плановый период.

6.26. Показатели плана финансово-хозяйственной деятельности по поступлениям и выплатам формируются Школой, исходя из представленной главным распорядителем бюджетных средств информации о планируемых объемах расходных обязательств:

1) субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Школой в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) (далее - муниципальное задание);

2) субсидий, предоставленных в соответствии с проектом решения Думы Верхнесалдинского городского округа о бюджете на осуществление соответствующих целей (далее - целевая субсидия);

3) бюджетных инвестиций;

4) публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых администрацией Верхнесалдинского городского округа планируется передать в установленном порядке Школе.

6.27. Плановые показатели по поступлениям формируются Школой в разрезе:

- субсидий на выполнение муниципального задания;

- целевых субсидий;

- бюджетных инвестиций;

- поступлений от оказания Школой услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом к его основным видам деятельности, предоставление которых осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности.

6.28. План финансово-хозяйственной деятельности Школы утверждается в соответствии с порядком, определенным администрацией Верхнесалдинского городского округа, Управлением образованием Верхнесалдинского городского округа.

6.29. Школа самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг (работ) в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу, работу.

6.30. Перечень платных услуг определяется согласно ОКВЭД и настоящему Уставу. Расчет и формирование цены платной образовательной услуги осуществляется согласно порядку предоставления платных образовательных услуг, утвержденному Управлением образования Верхнесалдинского городского округа.

6.31. Школа обязана своевременно и в доступном месте предоставлять гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне платных услуг и их стоимости.

6.32. Школе предоставляются бюджетные инвестиции - бюджетные средства, направляемые на создание или увеличение за счет средств бюджета городского округа стоимости муниципального имущества.

6.33. Бюджетные ассигнования на осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства предоставляются Школе в случаях и порядке, предусмотренных решением Думы городского округа о бюджете Верхнесалдинского городского округа и принимаемыми в соответствии с ним постановлениями главы администрации городского округа.

6.34. Бюджетные инвестиции осуществляются в форме капитальных вложений в Школу по направлениям:

1) капитальное строительство, реконструкция и расширение объектов муниципальной собственности;

2) увеличение стоимости основных средств, не относящихся к объектам капитального строительства.

6.35. Контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета Верхнесалдинского городского округа, выделенных на бюджетные инвестиции, возлагается на Учредителя. Для проведения контроля Школа по требованию Учредителя представляет необходимую финансовую документацию.


Глава 7. Филиалы и представительства Школы


7.1. Школа вправе создавать филиалы и открывать представительства.

7.2. Филиалы Школы создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в порядке, установленном действующим законодательством. Структурные подразделения Школы, в том числе обособленные структурные подразделения, осуществляют деятельность на основании положений, утвержденных директором Школы.

7.3. Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшей их Школы. Школа несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.


Глава 8. Внесение изменений в устав Школы


8.1. Изменения в устав Школы согласуются с Управлением образования и администрацией Верхнесалдинского городского округа, утверждаются Управлением образования Верхнесалдинского городского округа.

Глава 9. Реорганизация и ликвидация Школы


9.1. Реорганизация Школы может быть осуществлена в форме его слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

9.2. Школа реорганизуется по инициативе главы администрации Верхнесалдинского городского округа, Управления образования Верхнесалдинского городского округа, а также инициатором может выступить директор Школы.

9.3. Инициатор реорганизации направляет главе администрации городского округа предложение о реорганизации Школы с обязательным приложением письменного пояснения, которое должно содержать обоснование необходимости и целесообразности проведения реорганизации.

9.4. Глава администрации городского округа рассматривает предложение о реорганизации Школы. В случае согласия с предложением о реорганизации Школы, глава администрации Верхнесалдинского городского округа принимает решение о реорганизации Школы.

9.5. В случае несогласия главы администрации Верхнесалдинского городского округа с предложением о реорганизации Школы администрацией Верхнесалдинского городского округа готовится мотивированный ответ, направляемый инициатору реорганизации Школы.

9.6. Решение о реорганизации Школы оформляется постановлением главы администрации Верхнесалдинского городского округа.

9.7. Школа считается реорганизованной с момента государственной регистрации.

9.8. Решение о ликвидации Школы принимается главой администрации Верхнесалдинского городского округа.

9.9. Инициаторами ликвидации Школы могут быть глава администрации Верхнесалдинского городского округа, Управление образования Верхнесалдинского городского округа, а также директор Школы.

9.10. Решение о ликвидации Школы оформляется постановлением главы администрации Верхнесалдинского городского округа.

9.11. Решение о ликвидации Школы принимается на основании экспертной оценки о последствиях принятия решения о ликвидации.

9.12. После издания постановления главы администрации Верхнесалдинского городского округа о ликвидации Школы Учредитель в 3-дневный срок доводит указанный правовой акт до сведения регистрирующего органа для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что Школа находится в процессе ликвидации.

9.13. Все мероприятия, предусмотренные действующим законодательством, связанные с ликвидацией Школы осуществляет создаваемая Учредителем ликвидационная комиссия.

9.14. Ответственность за сохранность документов ликвидируемой Школы до передачи их в ликвидационную комиссию (ликвидатору) несет директор Школы.

9.15. Школа считается ликвидированной с момента внесения соответствующей записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.


Глава 10. Виды локальных актов


10.1. Деятельность Школы регламентируется следующими видами локальных актов:

  1. приказами;

  2. положениями;

  3. правилами;

  4. инструкциями, в том числе должностными;

  5. положениями о структурных подразделениях учреждения.

10.2. Локальные акты не могут противоречить действующему законодательству и настоящему уставу.









1   2   3   4




Похожие:

Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» (в дальнейшем моу «сош №15») является образовательным...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» iconПравила приема граждан в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная школа №25» общие положения
Настоящее Положение регулирует отношения по приёму детей в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Толмачевская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Толмачевская средняя общеобразовательная школа», является некоммерческой организацией,...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. общие положения муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа» (далее Учреждение) создано в...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» iconI. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №23» (далее – Учреждение) создано муниципальным...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. Общие положения Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Буканская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Буканская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту Школа), создана...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» iconОбщие положения муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение)
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новенская средняя общеобразовательная школа» (далее – Учреждение) создано...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. общие положения. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Рассветовская средняя общеобразовательная школа», сокращенное название школы:...
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» iconПротокол № от 2005 год Алейский район общие положения > Наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Урюпинская средняя общеобразовательная школа»
Наименование: Муниципальное общеобразовательное учреждение «Урюпинская средняя общеобразовательная школа», далее «Школа»
Общие положения Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №6» icon1. Общие положения Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №9»
...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы