Протокол №1 от «30» января 2012г icon

Протокол №1 от «30» января 2012г



НазваниеПротокол №1 от «30» января 2012г
Дата конвертации07.11.2013
Размер45.35 Kb.
ТипПротокол
источник

Рассмотрено и принято на собрании трудового коллектива протокол № 1 от «30» января 2012г


Утверждено приказом № от 02.2012г

директор МБОУ СОШ села имени Полины Осипенко муниципального района имени Полины Осипенко

Хабаровского края

______________В.М. Гузенко


ПОЛОЖЕНИЕ

об общем собрании трудового коллектива


Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

средней общеобразовательной школы села имени Полины Осипенко

муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края


  1. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы.

Общее собрание трудового коллектива решает общие вопросы об организации деятельности трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель. Председателем общего собрания трудового коллектива, как правило, является председатель профкома трудового коллектива.

Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.


^ 2. Основные задачи общего собрания трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива даёт право на самостоятельность школы в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

^ 3. Функции общего собрания трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива:

разработка и принятие Устава, изменений в Устав Учреждения;

решение вопроса о необходимости заключения с работодателем коллективного договора;

обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;

заслушивание сторон, подписавших коллективный договор о его выполнении;

принятие Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах;

рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения;

Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по иным вопросам, отнесенным законодательством к полномочиям общего собрания трудового коллектива.

^ 4. Права общего собрания трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

  • участвовать в управлении школой;

  • выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

  • Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;

  • Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

^ 5. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива

В состав Общего собрания трудового коллектива Учреждения входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.

Общее собрание трудового коллектива созывается директором Учреждения по мере необходимости.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения может быть проведено по инициативе работников Учреждения в количестве не менее 25% от их общего числа.

Общее собрание считается правомочным, если в нем участвуют не менее 1/2 общего числа членов трудового коллектива Учреждения, а решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения оформляются протоколами.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники школы.

Председатель общего собрания трудового коллектива:

  • организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

  • информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;

  • организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с профкомом трудового коллектива и администрацией школы);

  • определяет повестку дня (совместно с профкомом трудового коллектива и администрацией школы);

  • контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива (совместно с профкомом трудового коллектива).

^ 6. Ответственность общего собрания трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива несет ответственность :

– за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней задач и функций;

– соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

^ 7. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива

Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.

В книге протоколов фиксируются:

  • дата проведения;

  • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

  • повестка дня;

  • ход обсуждения вопросов;

  • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;

  • решение.

Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.

Нумерация ведется от начала года.

Книга протоколов общего собрания трудового коллектива нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается директором школы.

Книга протоколов общего собрания трудового коллектива хранится в делах школы и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).




Похожие:

Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №4 от 12 января 2012г утверждаю: Директор Ореховской средней общеобразовательной школы А. В. Юров 18 января 2012г приказ №2-4
Принято на педагогическом совете школы (протокол №4 от 12 января 2012г) утверждаю
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №1 от «30» января 2012г
Рассмотрено и принято на собрании трудового коллектива протокол №1 от «30» января 2012г
Протокол №1 от «30» января 2012г iconСказка» Протокол №1 Першина М. В. «11» января 2012г. «11» января 2012г
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения общеразвивающего вида
Протокол №1 от «30» января 2012г iconВ. Ю. Половохина Н. С. Тимошенко 2012г. 2012г. Приказом от «16» января 2012г. №16 положение о публичном доклад
2012г. 2012г. Приказом от «16» января 2012г. №16
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №4 от 12 января 2012 г утверждаю: Директор Ореховской средней общеобразовательной школы А. В. Юров 18 января 2012г приказ №2-4
Принято на педагогическом совете школы (протокол №4 от 12 января 2012 г) утверждаю
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №5 утверждаю директор моу гимназии №9 г. Комсомольска-на-Амуре Т. Н. Шутенок "17" января 2013г. Приказ №
«Город Комсомольск-на-Амуре», от 16. 09. 2011г. №2729-па, от 14. 10. 2011г. №2995-па, от 11. 11. 2011г. №3324-па, от 26. 03. 2012г....
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №1 Н. А. Абрашкин А. В. Токарева от «10» января 2012 г. «10» января 2012 г «11» января 2012г
«Улыбка» (далее Структурное подразделение) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развития творческой...
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №1 от 10. 01. 2012г. Л. Г. Белешина приказ №11/2 от «10»января 2012г
Самарской области средней общеобразовательной школы №9 «Центр образования» городского округа Октябрьск Самарской области
Протокол №1 от «30» января 2012г iconОбзор обращений граждан, поступивших в Управление образования Администрации Частинского муниципального района с января по апрель 2012г
Количество обращений граждан в период с января по апрель 2012г меньше по сравнению с предыдущим годом
Протокол №1 от «30» января 2012г iconПротокол №1 от 31. 08. 2012г. Приказ №36- 0 от 03. 09. 2012г
Принята педагогическим советом Утверждаю: мкоу «Кабаковская средняя директор мкоу «Кабаковская общеобразовательная школа сош» /Л....
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы