Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н icon

Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н



НазваниеПриложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н
страница1/15
Дата конвертации20.10.2012
Размер0.82 Mb.
ТипСправочник
источник
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761н
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"



В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 2, ст. 244; N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434; N 33, ст. 4083, 4088; N 43, ст. 5064; N 45, ст. 5350; 2010, N 4, ст. 394; N 11, ст. 1225; N 25, ст. 3167; N 26, ст. 3350; N 31, # 4251), приказываю:

Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" согласно приложению.


Министр

Т. Голикова


Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 октября 2010 г.

Регистрационный N 18638


Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 26 августа 2010 г. N 761н

^

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих




Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"




I. Общие положения



1. "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом образовательных учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" ЕКС состоит из четырех разделов: ^ I - "Общие положения", II - "Должности руководителей", III - "Должности педагогических работников", IV - "Должности учебно-вспомогательного персонала".

3. Квалификационные характеристики применяются в качестве нормативных документов или служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников, с учетом особенностей организации труда и управления, а также прав, ответственности и компетентности работников. При необходимости должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику определенной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями.

4. Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к квалификации".

В разделе "Должностные обязанности" содержится перечень основных трудовых функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику, занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию по должностям служащих.

В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

В разделе "Требования к квалификации" определены необходимые для выполнения должностных обязанностей уровень профессиональной подготовки работника, удостоверяемый документами об образовании, а также требования к стажу работы.

5. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-педагогических условиях (например, каникулярный период, не совпадающий с отпуском работников, отмена для обучающихся, воспитанников учебных занятий, изменение режима образовательного процесса по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и иным основаниям и т.п.), а также установление требований к необходимой специальной подготовке работников.

6. В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников учреждения возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

7. При разработке должностных инструкций по должностям работников, относящимся к общеотраслевым должностям служащих, а также по должностям работников, свойственным другим видам экономической деятельности (медицинские работники, работники культуры: художественные руководители, дирижеры, режиссеры, балетмейстеры, хормейстеры, работники библиотек и др.), применяются квалификационные характеристики, предусмотренные для соответствующих должностей служащих с уточнением перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-педагогических условиях.

8. Должностное наименование "старший" применяется при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




Похожие:

Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПриложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПриложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПротокол № «31» августа 2011 Председатель педагогического совета
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПротокол № Чептынова Л. М. от 2011 г
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПриказом директора №11 от 30. 03. 2011
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г.
Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва "Об утверждении Единого квалификационного...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н г. Москва
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconУтверждаю директор гбоу спо со «Камышловский педагогический колледж»
Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconДолжностная инструкция учителя начальных классов
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н в составе раздела «Квалификационные...
Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н iconДолжностная инструкция учителя начального общего обучения
Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н в составе раздела «Квалификационные...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы