Положение о методическом объединении классных руководителей icon

Положение о методическом объединении классных руководителей



НазваниеПоложение о методическом объединении классных руководителей
Дата конвертации26.08.2013
Размер68.76 Kb.
ТипРешение
источник

Решение Совета школы

Протокол № __

от ___________


Утверждаю

Директор МКОУ ООШ № 14

__________ А.Г. Тимофеев



Положение

о методическом объединении классных руководителей


1. Общие положения

1.1. Методическое объединение классных руководителей — структурное подразделение внутри школьной системы управления воспитательным процессом, координирующее методическую и организационную работу классных руководителей начальных, средних классов.

1.2. Методическое объединение строит свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, уставом ОУ, программой развития ОУ, на основе годового плана учреждения.

1.3. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.

2. Цели и задачи деятельности методического объединения классных руководителей

2.1. Методическое объединение классных руководителей - что объединение классных руководителей начального, среднего звена, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.

2.2. Задачи деятельности методического объединения классных руководителей:

- повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы. Организация программно - методического сопровождения организации воспитательной работы в классе, школе, способствующей совершенствованию и повышению эффективности воспитательной работы в школе;

- обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию учащихся, информирование о нормативно - правовой базе, регулирующей работу классных руководителей, воспитателей групп продленного дня;

- формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования профессиональной компетентности;

- обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта. Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы;

- координация планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий в классных коллективах;

- оценивание работы членов объединения, ходатайство перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.


3. Функции методического объединения классных руководителей

3.1. Аналитико-прогностическая функция, выражающаяся в осуществлении анализа качества оказания воспитательных услуг, разработке методик и инструментария выявления результативности и прогнозирования, а также их дальнейшего содержания по направлениям воспитательной работы:

- состояние воспитания в процессе обучения;

- создание дополнительного пространства для самореализации личности во внеурочное время;

- методическое обеспечение воспитательного процесса;

- участие в организации и проведении аттестации педагогов;

- формирование воспитательной системы общеобразовательного учреждения;

- организация социально-профилактической работы;

- вынесение на рассмотрение администрацией школы инициатив по выбору приоритетных направлений развития воспитательной системы школы;

- мониторинг уровня воспитанности обучающихся.

3.2. Организационно - координирующая функция, выражающаяся в планировании и организации работы МО классных руководителей, воспитателей групп продленного дня:

- разработка и утверждение планов воспитательной работы, циклограмм деятельности педагогов, программ индивидуального развития;

- разработка методического сопровождения воспитательного процесса;

- вынесение на рассмотрение администрацией школы вопросов по распределению классного руководства между учителями ОУ;

- определение и утверждение тематики работы творческих групп классных руководителей;

- координации воспитательной деятельности классных руководителей и организации их взаимодействия;

3.3. Информационная функция, выражающаяся в информировании педагогических работников образовательного учреждения по вопросам:

- нормативного сопровождения деятельности классного руководителя;

- методического сопровождения деятельности классного руководителя;

- информация о передовом педагогическом опыте в области воспитания;

- проведения и участия во внеурочных школьных и внешкольных мероприятиях.

3.4. Методическая функция, выражающаяся в создании организационно-педагогических условий для совершенствования профессиональной компетентности членов МО:

- создание условий для непрерывного образования педагогов;

- оказание адресной методической помощи (групповые и индивидуальные консультации, наставничество, стажерская практика);

- организация методических выставок по проблемам воспитания;

- разработку методических рекомендации по приоритетным направлениям работы;

- подготовка творческих отчетов, мастер - классов, педагогических марафонов, педагогических чтений, семинаров;

- координация работы методического объединения с вышестоящими муниципальными методическими службами.

4. Полномочия и ответственность МО:

4.1. Полномочия:

  • выдвигать предложения об улучшении воспитательного процесса в школе;

  • вносить предложения в работу МО, программы развития школы;

  • обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора;

  • готовить предложения при проведении аттестации учителей;

  • ходатайствовать перед администрацией школы о поощрении членов методического объединения за достижения в работе;

  • рекомендовать членам МО различные формы повышения педагогического мастерства за пределами школы;

  • своевременно получать от администрации школы обеспечение членов методического объединения всей необходимой нормативной, научно-методической литературой и документацией.

4.2. Ответственность:

  • за объективность анализа деятельности классных руководителей;

  • за своевременную реализацию главных направлений работы;

  • за качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО;

  • за корректность обсуждаемых вопросов.

5. Организация работы методического объединения классных руководителей.

5.1. Методическое объединение возглавляет один из самых опытных классных руководителей ОУ

5.2. Руководитель методического объединения классных руководителей:

5.2.1. Несет ответственность:

  • за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности методического объединения классных руководителей;

  • ведение документации и отчетности деятельности методического объединения классных руководителей;

  • за своевременное предоставление необходимой документации администрации школы, в вышестоящие инстанции о работе объединения и проведенных мероприятиях; за повышение методического уровня воспитательной работы;

  • за совершенствование психолого-педагогической подготовки классных руководителей;

  • за выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей; за формирование банка данных воспитательных мероприятий.

5.2.2. Организует:

  • взаимодействие классных руководителей - членов методического объединения между собой и с другими подразделениями школы;

  • заседания методического объединения, открытые мероприятия, семинары, конференции, в другие формы повышения квалификации педагогов;

  • изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта работы классных руководителей;

  • консультирование по вопросам воспитательной работы классных руководителей.

      1. Координирует планирование, организацию и педагогический воспитательных мероприятий в классных коллективах.

5.2.4. Содействует становлению и развитию системы воспитательной работы в классных коллективах.

5.2.5. Участвует в научно-исследовательской, методической работе школы по вопросам воспитания, организует исследовательские (творческие) группы педагогов и курирует их деятельность.

5.2.6. План работы методического объединения утверждается сроком на один учебный год на заседании объединения (в случае необходимости в него могут быть внесены коррективы).

5.2.7. План методического объединения классных руководителей является частью годового плана работы школы.

5.2.8. Периодичность заседаний методического объединения определяется годовым планом работы образовательного учреждения.

5.2.9. Заседания методического объединения протоколируются.

5.2.10. В конце учебного года анализ деятельности МО представляется администрации школы.

6. Документация и отчетность методического объединения классных руководителей

  • приказ об открытии методического объединения и назначении на должность председателя методического объединения;

  • положение о методическом объединении;

  • статистические сведения (банк данных) о членах методического объединения (количественный и качественный состав);

  • годовой план работы методического объединения;

  • протоколы заседаний методического объединения;

  • аналитические материалы по итогам работы за год, о результатах проведенных мероприятий, тематического, административного контроля;

  • инструктивно-методические документы, касающиеся воспитательной работы в классных коллективах и деятельности классных руководителей;

  • материалы банка данных воспитательных мероприятий.




Похожие:

Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей
Методическое объединение классных руководителей (далее «мо классных руководителей») – структурное подразделение внутришкольной системы...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconУтверждаю Директор школы: Н. И. Дёмина Положение о методическом объединении классных руководителей
Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей
Мо классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое с целью методического...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей I. Общие положения
Методическое объединение классных руководителей структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Боровихинская основная общеобразовательная школа» Первомайского района
Мо классных руководителей это объединение классных руководителей школы, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей мбоу «Боровская сош»
Методическое объединение классных руководителей – структурное подразделение внутришкольной системы управления воспитательным процессом,...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconМетодическая работа гоау школы- интерната №12 г. Свободный за 2011-2012 учебный год
В школе- интернате №12 создана система методической работы, которая регулируются локальными актами: Положениями о педагогическом...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении
Методическое объединение классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое...
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей Цель
Цель: Обеспечение методически грамотного и заботливого сопровождения работы классных руководителе
Положение о методическом объединении классных руководителей iconПоложение о методическом объединении классных руководителей муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Изучение нормативной и методической документации, организация обмена опытом практической реализации этих документов
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы