Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся icon

Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся



НазваниеПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся
Дата конвертации06.09.2013
Размер25.61 Kb.
ТипПротокол
источник

Рассмотрено и принято

на заседании педагогического совета

Протокол № 8 от 14.02.2012 г.

Утверждено:

Директор МБОУ СОШ №127

_______Р.М.Хайруллина

Приказ № 20 от 14.02.2012 г.




ПОЛОЖЕНИЕ о летней трудовой практике обучающихся

1. Общие положения


1.1. Для прохождения летней трудовой практики организуются трудовые бригады обучающихся из числа школьников МБОУ СОШ № 127 (исключение составляют обучающиеся выпускных классов) в течение летних каникул.

1.2 Основные задачи:

возродить трудовое воспитание в школе с учетом изменившихся социально - экономических условий в стране;

закрепить трудовые навыки обучающихся;

формировать положительное отношение к трудовой деятельности;

развивать коллективные отношения между обучающимися


^ 2. Содержание и организация общественно полезного,

производительного труда школьников


2.1 Главным направлением общественно полезного, производительного труда обучающихся в ходе летней трудовой практики являются работы для своей школы по охране природы, благоустройству территории, сбору вторичного сырья.

Конкретное содержание общественно полезного, производительного труда обучающихся определяется директором МБОУ СОШ № 127 с учетом программ трудового обучения, местных условий, потребностей школы. При этом необходимо строго руководствоваться правилами и нормами охраны труда обучающихся.

2.2 Формы организации труда обучающихся различны и зависят от его содержания и объема, постоянного или временного характера работы, возраста школьников.

Основной является коллективная (бригадная) форма: ученическая производственная бригада, трудовой отряд старшеклассников, другие трудовые объединения школьников, бригада для работы в школьной мастерской и т.п.

2.3 Руководители школьных трудовых бригад назначаются из числа учителей и утверждаются приказом директора МБОУ СОШ № 127. Они несут ответственность за жизнь детей, организуют их деятельность на объектах работы, по итогам трудовой четверти отчитываются на совещании при директоре.

2.4 Контроль прохождения практики возлагается на классных руководителей.

2.5 Заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по воспитательной работе, заведующий пришкольным участком отвечают за обеспечение фронтом работы.

2.6. Итоги прохождения практики подводятся в первой декаде сентября.

2.7. Продолжительность летней трудовой практики составляет:

- для 10-х классов – 20 дней (по 4 часа);

- для 8-х классов – 10 дней (по 4 часа);

- для 7-х классов – 10 дней (по 3 часа);

- для 6-х классов – 10 дней (по 3 часа);

- для 5-х классов – 10 дней (по 2 часа).


^ 3.Охрана труда


3.1 Запрещается привлечение школьников к работам, противопоказанным их возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, в праздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также с подъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных для определенной возрастной группы детей.

3.2 Обучающиеся допускаются к участию в общественно полезном производительном труде после обучения безопасным приемам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в журнале установленной формы, которые находятся у инспектора по ОХТ Киреева А.Р.

3.3. Обучающиеся привлекаются к летней трудовой практике с их согласия и согласия их родителей (законных представителей)




Похожие:

Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Непосредственное руководство Научным обществом обучающихся осуществляет заместитель директора по научно-методической работе, заинтересованный...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся
Школе порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Самоуправление в школе принцип организации жизнедеятельности ученического коллектива
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о родительском комитете школы
Настоящее Положение регламентирует деятельность Родительского комитета школы, являющегося одним из органов самоуправления
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о дежурстве по школе
С целью поддержания санитарно-гигиенического режима, чистоты и порядка в школе организуется дежурство классами
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Классное родительское собрание является органом самоуправления родителей класса и включает в себя родителей (законных представителей)...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Разработано на основе письма Министерства образования РФ от 30. 03. 2001 г. №29/1470-6 «Об организации образовательных учреждений...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
По желанию и запросам родителей (законных представителей) и с учетом финансовых возможностей образовательного учреждения в летний...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Гпд школы создается в целях оказания всесторонней помощи семье в обучении навыкам самостоятельности в обучении, воспитании и развитии...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Родительский комитет класса руководствуется в своей работе Положением о родительском комитете, планом работы, решениями родительских...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы