Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся icon

Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся



НазваниеПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся
Дата конвертации06.09.2013
Размер89.64 Kb.
ТипПротокол
источник

Рассмотрено и принято

на заседании педагогического совета

Протокол № 8 от 14.02.2012 г.

Утверждено:

Директор МБОУ СОШ №127

__________ Р.М. Хайруллина

Приказ № 20 от 14.02.2012 г.



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ ОБУЧАЩИХСЯ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение призвано:

  • обеспечить в Школе благоприятную творческую обстановку для плодотворной учебы и работы;

  • поддерживать в Школе порядок, основанный на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса;

  • способствовать подготовке обучающихся к ответственной жизни в обществе.

1.2. Отношения органов школьного управления и самоуправления, администрации, общественных организаций школьников строятся на основе взаимного уважения, доверия, ответственности и сотрудничества.

1.3. Учащимся гарантируется право на получение полного среднего образования в соответствии с государственным стандартом на среднее образование и дополнительное образование в соответствии с учебным планом Школы.


^ 2. ОБУЧАЩИЕСЯ ИМЕЮТ ПРАВО:

  • на выбор формы образования. Обучающиеся могут осваивать общеобразовательные программы или отдельные разделы образовательных программ как в Школе, так и в форме семейного образования, самообразования или экстерната;

  • на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану, на ускоренный курс обучения;

  • на бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки и читального зала Школы, на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • на участие в управлении Школой в форме, определяемой уставом Учреждения;

  • на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

  • на здоровые и безопасные условия образовательного процесса. Работа по самообслуживанию, связанная с содержанием в чистоте и порядке закрепленного за учеником места, в рамках возрастных возможностей обязательна.

2.1. Не допускается принуждение школьников к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

2.2. Школьники имеют право свободного посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом.


3. УЧАЩИЕСЯ ОБЯЗАНЫ:

  • добросовестно выполнять Устав Школы;

  • посещать все занятия и мероприятия, предусмотренные учебным планом;

  • бережно относиться к имуществу Школы;

  • возместить нанесенный ущерб;

  • уважать достоинство окружающих товарищей и работников Школы;

  • выполнять требования администрации и учителей Школы в части, отнесенной уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;

  • своевременно выполнять учебные задания;

  • соблюдать установленные в Школе требования санитарии и гигиены, техники безопасности, пожарной и электробезопасности;

  • курение, употребление наркотических веществ и алкогольных напитков запрещается.


4. ПООЩРЕНИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ

4.1. Учащиеся Школы поощряются за:

  • успехи в учебе;

  • участие и победу в учебных, творческих конкурсах и спортивных состязаниях;

  • общественно-полезную деятельность и добровольный труд на благо Школы;

  • благородные поступки.

  • Школа применяет следующие виды поощрений:

  • объявление благодарности;

  • награждение Почетной грамотой;

  • награждение ценным подарком или денежной премией;

  • в Книгу Почета Школы;

  • представление учащегося к награждению знаками отличия, государственными орденами и медалями.

4.2. Поощрения применяются директором Школы по представлению Управляющего Совета Школы, педагогического совета, классного руководителя (классного воспитателя), а также в соответствии с положениями о проводимых в Школе конкурсах и соревнованиях, и объявляются в приказе по Школе.

4.3. Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до сведения обучающихся и работников Школы.

4.4. О поощрении ученика директор в каждом отдельном случае сообщает его родителям (лицам, их заменяющим), направляя им благодарственное письмо.


5. ВЗЫСКАНИЯ

5.1. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и/или психического насилия по отношению к учащимся не допускается.

5.2. Запрещается применение таких мер воздействия, как удаление с урока, постановка в угол, оставление без обеда и тому подобное, а также выставление ученику неудовлетворительной оценки по предмету за недисциплинированность на уроке.

5.3. За нарушение Устава Школы, настоящего Положения ученики привлекаются к дисциплинарной ответственности.

Взыскания налагаются с соблюдением следующих принципов:

  • к ответственности привлекается только виновный ученик (нет вины – нет ответственности);

  • ответственность носит личный характер (коллективная ответственность класса, группы обучающихся за действия члена ученического коллектива не допускается);

  • строгость взыскания должна соответствовать тяжести совершенного проступка, обстоятельствам его совершения, предшествующему введению и возрасту ученика;

  • взыскание налагается в письменной форме (устные методы педагогического воздействия дисциплинарными взысканиями не считаются);

  • за одно нарушение налагается только одно основное взыскание; меры дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящими Правилами, запрещаются;

  • до наложения дисциплинарного взыскания учащемуся должна быть предоставлена возможность объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту (предоставлено право на защиту).

5.4. К учащимся применяются следующие меры взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) возложение обязанности возместить вред;

д) возложение обязанности принести публичное извинение;

е) условное исключение из Школы;

ж) устранение от занятий сроком до одной недели;

з) исключение из Школы.

Меры взыскания, предусмотренные в пунктах «а», «б», «е» и «з» настоящей статьи, являются основными и не могут применяться в дополнение к другим взысканиям. Возложение обязанности возместить вред может применяться в качестве основного или дополнительного взыскания. Возложение обязанности принести публичное извинение применяется в качестве дополнительного взыскания.

5.5. Правом наложения взысканий обладают:

а) директор Школы;

  • в отношении любого учащегося Школы;

  • за любое нарушение правил поведения обучающихся.

  • вправе применить любое соразмерное проступку взыскание, кроме исключения из Школы;

  • наложение  взыскания оформляется приказом по Школе.

б) заместитель директора Школы по учебной работе:

  • в отношении  любого учащегося Школы;

  • за проступок, нарушающий нормальное течение учебно-воспитательного процесса;

  • вправе применить любое соразмерное проступку взыскание, кроме иных в пунктах «е» - «з» статьи 5 настоящих Правил;

  • наложение взыскания оформляется распоряжением по учебной части Школы.

в) классный руководитель (классный воспитатель):

  • в отношении любого учащегося вверенного ему класса;

  • за проступок, нарушающий нормальное течение учебно-воспитательного процесса во вверенном классе;

  • вправе применить любое соразмерное проступку взыскание, кроме перечисленных в пунктах «в», «г», «е», «з» статьи 5 настоящих Правил;

  • наложение взыскания оформляется записями в дневнике учащегося в классном журнале.

г) учитель (воспитатель):

  • в отношении учащегося класса (группы продленного дня), в котором проводят занятия;

  • за проступок, нарушающий нормальное течение урока (занятия);

  • вправе объявить замечание;

  • наложение взыскания оформляется записями в дневнике учащегося и классном журнале.

5.6. Взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее двух недель со дня его обнаружения, не считая времени болезни учащегося и каникул.

5.7. Взыскание не может быть применено позднее четырех месяцев со дня совершения проступка, не считая времени производства по уголовному делу.

5.8. При наложении взысканий, предусмотренных пунктами «в», «г», «е» статьи 5 настоящего правила, объяснения от учащегося затребуются в присутствии родителей (лиц, их заменяющих), неявка которых в Школу, без уважительных причин не препятствует наложению взыскания. Отказ учащегося от дачи объяснений совершенного им проступка не препятствуют наложению взыскания.

5.9. О каждом взыскании родители учащегося (лица, их заменяющие) немедленно ставятся в известность лицом, наложившим взыскание.

5.10. Взыскания в виде условного исключения из Школы и отстранения от занятий сроком до одной недели налагаются директором Школы с учетом мнения педагогического совета Школы.

5.11. Взыскания в виде отстранения от занятий налагается при условии, что есть гарантия надлежащего надзора за учащимся со стороны родителей (лиц, их заменяющих) на весь период отстранения.

5.12. По решению Управляющего совета Школы за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Школы и предусмотренных им Правил поведения обучающихся исключаются из Школы учащиеся, достигшие четырнадцатилетнего возраста.

5.13. Решение Управляющего совета Школы об исключении принимается в присутствии учащегося и его родителей (лиц, их заменяющих). Отсутствие на заседании Управляющего совета Школы без уважительной причины учащегося, его родителей (лиц, их заменяющих) не лишает Управляющий совет возможности рассмотреть вопрос об исключении.

5.14. Под неоднократным нарушением понимается совершение учащимся, имеющим два или более дисциплинарных взыскания, наложенных директором Школы, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины.

5.15. Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое повлекло реально или могло повлечь за собой тяжелые последствия в виде:

  • причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

  • причинения ущерба имуществу Школы, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Школы;

  • дезорганизации работы Школы как образовательного учреждения.

5.16. Решение Управляющего совета об исключении учащегося оформляется приказом директора Школы.

5.17. Об исключении учащегося директор Школы в трехдневный срок информирует соответствующий орган местного самоуправления.

5.18. Взыскание, наложенное учителем (воспитателем), классным руководителем (классным воспитателем), заместителем директора Школы по учебной работе может быть обжаловано учащимся, его родителями (лицами, их заменяющими) директору Школы в недельный срок со дня наложения взыскания.

5.19. Взыскание, наложенное директором Школы, может быть обжаловано учащимся, его родителями (лицами, их заменяющими) в Управляющем совете в недельный срок со дня наложения взыскания, а также в судебном порядке.

5.20. Исключение из Школы может быть обжаловано в судебном порядке.

5.21. Взыскание действует в течение трех месяцев со дня его применения. Если в течение этого срока учащийся не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергшимся взысканию.

5.22. Директор Школы вправе снять взыскание до истечения трех месяцев по собственной инициативе, по просьбе учащегося, его родителей (лиц, их заменяющих), по ходатайству педагогического совета Школы или лица, наложившего взыскание.

Действие настоящей статьи не распространяется на взыскание в виде исключения из Школы.

5.23. Настоящие Правила вывешиваются в Школе на видном месте для всеобщего ознакомления.

 




Похожие:

Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о летней трудовой практике обучающихся
Для прохождения летней трудовой практики организуются трудовые бригады обучающихся из числа школьников мбоу сош №127 (исключение...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Самоуправление в школе принцип организации жизнедеятельности ученического коллектива
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о родительском комитете школы
Настоящее Положение регламентирует деятельность Родительского комитета школы, являющегося одним из органов самоуправления
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о дежурстве по школе
С целью поддержания санитарно-гигиенического режима, чистоты и порядка в школе организуется дежурство классами
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Разработано на основе письма Министерства образования РФ от 30. 03. 2001 г. №29/1470-6 «Об организации образовательных учреждений...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Непосредственное руководство Научным обществом обучающихся осуществляет заместитель директора по научно-методической работе, заинтересованный...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
По желанию и запросам родителей (законных представителей) и с учетом финансовых возможностей образовательного учреждения в летний...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Родительский комитет класса руководствуется в своей работе Положением о родительском комитете, планом работы, решениями родительских...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Классное родительское собрание является органом самоуправления родителей класса и включает в себя родителей (законных представителей)...
Протокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г. Положение о правах и обязанностях обучащихся iconПротокол №8 от 14. 02. 2012 г. Утверждено: Директор мбоу сош №127 Р. М. Хайруллина Приказ №20 от 14. 02. 2012 г
Служба это структура, которая работает в единой системе учебно-воспитательного процесса учреждения и руководствуется в своей деятельности...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы