Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений icon

Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений



НазваниеПоложение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Дата конвертации27.10.2012
Размер81.46 Kb.
ТипПротокол
источник



Введено в действие приказом №18 Утверждено

от 1 апреля 2009 года на педсовете школы протокол № 6

Директор МОУ СОШ с.Ябалаково Председатель педсовета________Гузаеров А.Х

______________Гузаеров А.Х от 31 марта 2009 года


Положение № 53

о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

I. Общие положения

  1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации педагогических руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений независимо от ведомственной принадлежности (далее - образовательные учреждения); по должностям которых тарифно-квалификационные характеристики предусматривают наличие квалификационных категорий.

  2. Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.

  3. Основными задачами аттестации являются:
    - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников;
    - обеспечение педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений возможности повышения уровня оплаты труда.

  4. Основными принципами аттестаций являются:
    - добровольность аттестации на вторую, первую и высшую квалификационные категории для педагогических работников и на высшую квалификационную категорию для руководящих работников;
    - обязательность аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию;
    - открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим и руководящим работникам.

  5. Нормативной основой для аттестации являются:
    - Закон Российской Федерации "Об образовании";
    - настоящее Положение.

  6. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет.

  7. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации осуществляют Министерство образования Российской Федерации, другие федеральные ведомственные органы управления образованием, органы управления образованием субъектов Российской Федерации, местные (муниципальные) органы управления образованием и соответствующие профсоюзные органы.

  8. Установление федеральными ведомственными органами управления образованием, органами управления образованием субъектов Российской Федерации, местными (муниципальными) органами управления образованием, образовательными учреждениями иного порядка проведения аттестации не допускается.

II. Организация и сроки проведения аттестации

  1. Основанием для проведения аттестации педагогических работников на вторую, первую и высшую квалификационные категории и руководящих работников на высшую квалификационную категорию является заявление работника. Представление иных документов не требуется.
    Заявление по установленной форме (приложение 1) подается работником, в (соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 апреля по 30 нюня.

  2. Аттестация работников осуществляется в период с 1 октября по 30 апреля.
    Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника (далее аттестуемый) устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до началам аттестации.
    Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения в соответствии с пунктом 3.9 настоящего Положения.

  3. Аттестуемый вправе избрать конкретные формы и процедуры аттестации из числа вариативных форм и процедур.

  4. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность, на первую квалификационную категорию является представление в соответствующую аттестационную комиссию:
    - руководителей органов управления образованием - на руководителей образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений;
    - руководителей образовательных учреждений - на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей филиалов и других руководителей структурных подразделений, старших мастеров.
    Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
    Аттестуемый должен быть ознакомлен с указанным представлением не позднее чем за две недели до аттестации, срок проведения которой определяется соответствующим органом управления образованием.

  5. Педагогические и руководящие работники до истечения срока действия имеющейся у них квалификационной категории могут пройти аттестацию на более высокую квалификационную категорию в соответствии с настоящим Положением. За работниками, признанными по результатам аттестации несоответствующими заявленной квалификационной категории, сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия.

  6. Работники, выполняющие педагогическую работу в государственных и муниципальных образовательных учреждениях на условиях совместительства, имеют право проходить аттестацию в соответствии с настоящим Положением.

III. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

  1. Аттестация проводится аттестационными комиссиями:
    - центральной, создаваемой Министерством образования Российской Федерации, а также федеральными ведомственными органами управления образованием, - для аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений федерального подчинения на высшую и первую квалификационные категории;
    - главной, создаваемой органом управления образованием субъекта Российской Федерации, - для аттестации педагогических и руководящих работников на высшую квалификационную категорию: педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, находящихся в подчинении органов управления образованием субъектов Российской Федерации, на первую квалификационную категорию;
    - муниципальной, создаваемой соответствующим местным (муниципальным) органом управления образованием, - для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую квалификационную категорию;
    - аттестационной комиссией, создаваемой образовательным учреждением, для аттестации педагогических работников на вторую квалификационную категорию.
    При аттестационных комиссиях могут быть образованы экспертные группы.

  2. Аттестация педагогических и руководящих работников образовательных учреждений федерального подчинения (кроме директоров, начальников, заведующих) на высшую и первую квалификационные категории по согласованию Министерства образования Российской Федерации, федеральных ведомственных органов управления образованием с органами управления образованием субъектов Российской Федерации может осуществляться главными или муниципальными аттестационными комиссиями по месту нахождения образовательного учреждения. Присвоение квалификационных категорий в указанном случае осуществляется соответствующими органами управления образованием по подчиненности образовательных учреждений или органами управления образованием субъектов Российской Федерации, или местными (муниципальными) органами управления образованием.
    Проведение аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений федерального подчинения на первую квалификационную категорию (кроме директоров, начальников, заведующих) и присвоение им указанной квалификационной категории может быть делегировано непосредственно образовательным учреждениям.

  3. В случаях, когда в образовательном учреждении аттестационная комиссия не может быть создана по объективным причинам, по распоряжению местного (муниципального) органа управления образованием аттестация педагогических работников может осуществляться аттестационной комиссией другого образовательного учреждения.

  4. Персональный состав аттестационной комиссии, регламент ее работы определяются органом управления образованием или образовательным учреждением, создающим аттестационную комиссию.

  5. Председателем аттестационной комиссии является руководитель (или заместитель руководителя) органа управления образованием или образовательного учреждения, создающего аттестационную комиссию.

  6. Аттестационная комиссия формируется из работников образовательных учреждений, представителей профсоюзных органов, методических служб. В ее состав могут включаться представители органов государственной власти и местного самоуправления, научных и других организаций.

  7. Аттестация педагогических и руководящих работников осуществляется за счет средств соответствующего органа управления образованием и образовательного учреждения, предусматриваемых на эти цели, которые могут включать и средства на оплату труда работников, привлекаемых к проведению аттестации.

  8. По результатам аттестации аттестационная комиссия выносит следующие решения:

-соответствует заявленной квалификационной категории;
-не соответствует заявленной квалификационной категории;
-соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель";
-не соответствует первой квалификационной категории по должности "руководитель".

  1. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
    Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение аттестационной комиссии, принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.

При аттестации работника, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

  1. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарим и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.

  2. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист (приложение 2), подписывается председателем аттестационной комиссии и ее секретарем. Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой - выдается ему на руки.

IV. Реализация решений аттестационной комиссии

  1. Руководитель органа управления образованием, образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в месячный срок издает приказ о присвоении работнику квалификационной категории. Квалификационная категория присваивается со дня принятия решения аттестационной комиссии.
    В аттестационный лист вносится запись о присвоенной квалификационной категории, указывается дата и номер приказа. Аттестационный лист подписывается руководителем органа управления образованием или образовательного учреждения и заверяется печатью.

  2. В случае признания педагогического или руководящего работника не соответствующим заявленной квалификационной категории аттестация на ту же или более высокую квалификационную категорию по заявлению работника может проводиться не ранее чем через год со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией в порядке и сроки, установленные настоящим Положением.

  3. Трудовые споры по вопросам аттестации педагогических и руководящих работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.




Похожие:

Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПриказ №334 о проведении аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений в 2009/2010 учебном году
Руководствуясь Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных муниципальных образовательных...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПоложение о Главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, а также руководящих работников областных государственных образовательных учреждений,
Целью создания гак является проведение аттестации: педагогических работников образовательных учреждений области на высшую или первую...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПоложение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПоложение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Целью аттестации является определение соответствия уровня про-фессиональной компетентности педагогических и руководящих работников...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconУправление образования, молодёжной политики и спорта
Руководствуясь Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных муниципальных образовательных...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПриказ №сэд-26-01-04-80 «Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»
«О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; приказом Министерства...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПриказ №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» иорганизованного проведения аттестации педагогических работников в 2012 году
...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПриложение 1
...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПоложение об аттестационной комиссии для проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края
Положение) разработано в соответствии с требованиями действующих федеральных и региональных нормативных правовых актов, регламентирующих...
Положение №53 о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений iconПоложение о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Татарстан
Об утверждении Положения о процедурах аттестации руководящих и педагогических работников государственных и муниципальных образовательных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы