«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы icon

«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы



Название«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы
страница1/5
Дата конвертации22.10.2012
Размер0.5 Mb.
ТипДокументы
источник
  1   2   3   4   5


«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г.г.»

  1. Паспорт программы

Наименование программы

«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г.г.»

Основание для разработки программы

Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 №131-ФЗ, национальный проект «Доступное и комфортное жилье – гражданам России», Постановление правительства Саратовской области от 2 сентября 2005 года N 314-П «О развитии жилищного строительства в Саратовской области

^ Заказчик программы

Администрация Балаковского муниципального района

Основной разработчик программы

Комитет образования администрации Балаковского муниципального района

^ Разработчики программы

Комитет здравоохранения администрации Балаковского муниципального района, управление культуры администрации Балаковского муниципального района, управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района, управление строительства, архитектуры и дорожного хозяйства администрации Балаковского муниципального района, управление муниципального жилья и жилищной политики администрации Балаковского муниципального района

^ Цель и задачи программы


Обеспечение кадрами учреждений бюджетной сферы и их социальная защита в сфере жилищных правоотношений;

Развитие кадрового потенциала бюджетной сферы за счет привлечения профессиональной молодежи, повышение качества муниципальных услуг, предоставляемых учреждениями бюджетной сферы;

Увеличение количества молодых специалистов и создание благоприятных условий для их работы в учреждениях бюджетной сферы;

Удовлетворение потребностей отдельных категорий работников бюджетной сферы в доступном и комфортном жилье; обеспечение семей отдельных категорий работников бюджетной сферы благоустроенными жилыми помещениями, в том числе из специализированного жилищного фонда.

^ Важнейшие оценочные

показатели


Полное обеспечение кадровыми ресурсами учреждений бюджетной сферы;

Увеличение доли молодых специалистов в учреждениях бюджетной сферы до 10 %.

Увеличение до 100 количества семей, улучшивших жилищные условия (2000м2 площади приобретенного (построенного ) жилья)

^ Сроки и этапы реализации

программы

2011 – 2013 г.г.

1 этап (2011г.) – Разработка:

«Положения о внеочередном предоставлении мест в дошкольных образовательных учреждениях детям молодых специалистов, работникам учреждений социальной сферы»;

Дополнений в «Положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Балаковского муниципального района»; в «Положение об оплате труда работников образовательных учреждений Балаковского муниципального района»;

«Положения об единовременных выплатах молодым специалистам»;

«Положения о выплате ежемесячной надбавки работникам- наставникам молодых специалистов»

Единовременная денежная выплата молодым специалистам отраслей социальной сферы в размере 20 тыс. рублей на начало работы на сумму 912,56 тыс. руб.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу молодым специалистам в размере 10% от должностного оклада на сумму 237,0 тыс.рублей,

Выплата ежемесячной надбавки наставникам молодых специалистов в размере 10% от должностного оклада на сумму 295,8 т.р.;

Предоставление внеочередных мест в дошкольных образовательных учреждениях детям молодых специалистов.

Предоставление жилых помещений в результате приобретения на 17 млн.руб. (прогнозно)

2 этап (2012 г.)

Единовременная денежная выплата молодым специалистам отраслей социальной сферы в размере 20 тыс. рублей на начало работы и 10 тыс рублей за 2 год работы на сумму 1650,6 тыс.рублей,.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу молодым специалистам в размере 10% от должностного оклада на сумму 474,0 тыс.рублей

Выплата ежемесячной надбавки наставникам молодых специалистов в размере 10% от должностного оклада на сумму 591,6 т.р.;

Предоставление внеочередных мест в дошкольных образовательных учреждениях детям молодых специалистов.

Предоставление жилых помещений в результате приобретения на ^ 24 млн.руб. (прогнозно)

3 этап (2013 г.)

Единовременная денежная выплата молодым специалистам отраслей социальной сферы в размере 20 тыс. рублей на начало работы и 10 тыс рублей за 2,3 год работы на сумму 1884,7 тыс.рублей,.

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу молодым специалистам в размере 10% от должностного оклада на сумму 725,1 тыс.рублей.

Выплата ежемесячной надбавки специалистам-наставникам в размере 10% от должностного оклада в сумме 904,8 тыс. рублей.

Предоставление внеочередных мест в дошкольных образовательных учреждениях детям молодых специалистов.

Предоставление жилых помещений в результате приобретения на 34 млн.руб. (прогнозно).

^ Исполнители основных мероприятий

По обеспечению жилыми помещениями отдельных работников бюджетной сферы:

Управление муниципального жилья и жилищной политики администрации Балаковского муниципального района,

^ По единовременным выплатам и выплатам ежемесячных надбавок к должностным окладам молодым специалистам и их наставникам

Комитет образования, Комитет здравоохранения администрации Балаковского муниципального района, управление культуры администрации Балаковского муниципального района, управление по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму администрации Балаковского муниципального района руководители подведомственных учреждений бюджетной сферы,

^ Объем и источники финансирования

- Общий объем финансирования программы на 2011-2013 г.г. всего –82,6761 млн. руб. (прогнозно), из них:

-за счет средств районного бюджета Балаковского муниципального района в сумме (прогнозно)29,6761 млн.руб

2011 г- 6445,3тыс.руб.(прогнозно)

2012 г 9716,2 тыс. руб. .(прогнозно)

2013 г.- 13514,6 тыс. руб. .(прогнозно)

за счет средств областного бюджета в сумме (прогнозно)22млн.руб

2011 г. –^ 5000,0 тыс.руб. (прогнозно)

2012 г.- 7000,0 тыс.руб. (прогнозно)

2013 г.- 10000,0 тыс.руб. (прогнозно

- за счет внебюджетных источников в сумме (прогнозно) 31 млн.руб

2011 г. –7000,0 тыс.руб. (прогнозно)

2012 г.- 10000,0 тыс.руб. (прогнозно)

2013 г.- 14000,0 тыс.руб. (прогнозно)

^ Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Определение комплексной системы мер по привлечению молодых специалистов в учреждения бюджетной сферы и создание нормативно-правовой базы поддержки молодых специалистов на муниципальном уровне;

Привлечение молодых специалистов и как следствие отсутствие вакансий в учреждениях бюджетной сферы;

Повышение привлекательности профессий социальной сферы среди молодежи и снижение оттока молодых кадров из учреждений социальной сферы Балаковского района;

Возможность улучшения жилищных условий и обеспечение жилыми помещениями отдельных категорий работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района, в том числе молодых специалистов, приглашенных на работу в муниципальные учреждения социальной сферы.

^ Система организации управления и контроля за реализацией программы

Администрация Балаковского муниципального района Саратовской области

Рабочая группа при администрации Балаковского муниципального района Саратовской области по разработке муниципальной программы по развитию кадрового потенциала учреждений бюджетной сферы




^ 2.Содержание проблемы и обоснование необходимости решения ее программными методами.

К социальной сфере Балаковского муниципального района относятся учреждения образования, здравоохранения, культуры, учреждения подведомственные управлению по делам молодежи, физической культуре и спорту.

На территории Балаковского муниципального района в настоящее время функционируют:

103 муниципальных образовательных учреждения, в том числе 50 общеобразовательных учреждений, 48 дошкольных образовательных учреждений, 5 учреждений дополнительного образования детей; из них 42 образовательных учреждения расположены в сельской местности,

11 муниципальных учреждений здравоохранения, из них 1 в селе,

5 муниципальных учреждений, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуры, спорта и туризма,

49 учреждений культуры, в том числе 10 учреждений подведомственных управлению культуры администрации Балаковского муниципального района, 7 учреждений на балансе управления культуры администрации муниципального образования города Балаково, 32 учреждения расположены в сельской местности.

^ Численность учреждений социальной сферы и работающих в них специалистов (2010 год)


Отрасль

Всего учреждений

Город

Село

Всего специалистов




Город

Село

«Образование»

103

61

42

2425

в.т.ч. учителей 1349

в т.ч. воспитателей

973

в т.ч. педагогов доп. образования

103


1052


880


103


297


93


0

«Здравоохранение»

11

10

1

600

(53% от потребности)










Учреждения, подведомственные Управлению по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму

5

90

83

7










«Культура»

5

5




436










Всего:

119

158

126

3468











^ Численность работников по отраслям на 2011-2013 г.г. (прогнозно)


Отрасль

2011

2012

2013




Численность специалистов (чел)

В т.ч. молодых специалистов

(чел)

Численность специалистов (чел)

В т.ч. молодых специалистов

(чел)

Численность специалистов

(чел)

В т.ч. молодых специалистов

(чел)

«Образование»

2337, в том числе воспитателей

980,

7

2287, в том числе воспитателей

1004,

7

2307

в том числе воспитателей 1016

7

«Здравоохранение»

597

20

579

15

561

15

Учреждения, подведомственные Управлению по делам молодежи, физической культуре, спорту и туризму

94

4

96

6

98

6

«Культура»

439

3

442

6

444

8

Всего

3467

34

3404

34

3410

36
  1   2   3   4   5




Похожие:

«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconПостановление От 14 июня 2011 №2075 г. Балаково
Об утверждении положений к муниципальной целевой программе «Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского...
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconМуниципальная целевая программа «Развитие образования на территории Балаковского муниципального района» на 2012-2014 годы Паспорт муниципальной целевой программы
Комитет образования администрации Балаковского муниципального района Саратовской области
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconРазвитие кадрового потенциала школы
В 2011 – 2012 учебном году в школе работало 50 педагогических работников. Из них
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconДокументи
1. /Развитие кадрового потенциала, методическая работа/2011 Учёт прохождения курсов повышения...
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы icon«Развитие кадрового ресурса школы» на 2011 2013 годы
Моу «Казанцевская средняя общеобразовательная школа» Курьинского района «Развитие кадрового ресурса школы» на 2011 2013 годы
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconШкольная целевая программа «Развитие образования моу «Чернухинская сош» Арзамасского муниципального района на 2011-2013 годы» паспорт школьной целевой программы
Школьной целевой программы «Развитие образования моу «Чернухинская сош» Арзамасского муниципального района на 2011-2013 годы»
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconЦели: обновление и укрепление кадрового потенциала сферы образования улучшение социально-экономических условий труда педагогов; повышение престижа профессии учителя; Задачи
Администрация муниципального района Ермекеевский район Республики Башкортостан, отдел образования администрации
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconОсновные понятия
Балаковского муниципального района Саратовской области от 02. 07. 2008 года №2354 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных...
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconПостановление От 27 июня 2011 №2236 г. Балаково о концепции развития образования Балаковского муниципального района на 2011-2013 годы
Й и способов реализации в среднесрочной перспективе приоритетов развития дошкольного, общего и дополнительного образования, находящихся...
«Развитие кадрового потенциала работников бюджетной сферы Балаковского муниципального района на 2011 – 2013 г г.» Паспорт программы iconПриказ №122. 3 «о введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Аннинского муниципального района»
Ввести с 1 января 2010г новую систему оплаты труда для работников школы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы