Согласовано утверждаю icon

Согласовано утверждаю



НазваниеСогласовано утверждаю
Дата конвертации22.11.2012
Размер24.15 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /Положение о введении НСОТ.doc
2. /Положение о компенсационных выплптах, положение о неаудиторной нагрузке.doc
3. /Положение о мониторинговых исследования.doc
4. /Положение о повышении квалификации.doc
5. /Положение о портфолио ОБУЧАЮЩИХСЯ.doc
6. /Положение о портфолио ПЕДАГОГА.doc
7. /Положение о порядке выборов в УС.doc
8. /Положение о порядке кооптации.doc
9. /Положение о проверке тетрадей.doc
10. /Положение о публичном докладе.doc
11. /Положение о системе качаства образования.doc
12. /Положение о стимулировании.doc
13. /Положение о школьной стратегической команде.doc
14. /Положение об УС.doc
15. /Положение об индивидуально-групповых занятиях.doc
16. /Регламент работы УС.doc
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Протокол мс приказ № Положение о модели портфеля индивидуальных образовательных достижений
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю
Согласовано утверждаю

Согласовано




УТВЕРЖДАЮ

с профсоюзным комитетом




директор МОУ СОШ с.Репное

МОУ СОШ с.Репное Балашовского района




г. Балашова Саратовской области

Саратовской области













__________________Колдышкин С.В.

Председатель ПК







Хмырова И.А.




Приказ № 193 от 08.09.08г.



Положение о введении новой системы оплаты труда

в МОУ СОШ с.Репное


  1. Общие положения.

Новая система оплаты труда вводится в МОУ СОШ с.Репное (далее по тексту «образовательное учреждение»), реализующего программы начального общего, основного общего, среднего(полного) общего образования и применяется в отношении работников, участвующих в реализации названных программ.

Правовым основанием введения новой системы оплаты труда являются

статьи 29, 41 Закона Российской Федерации «Об образовании», часть 2 ст.26.14 Федерального закона № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Главы администрации Балашовского муниципального района « О новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Балашовского муниципального района» от « 27» _05_ 2008 г. № 122-п , Решение Собрания Депутатов Балашовского муниципального района «О внедрении отраслевой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Балашовского муниципального района Саратовской области» от 27.05.2008 г. № 26/13


  1. Цели и задачи.


Стратегической задачей образовательного учреждения является повышение качества образовательных услуг для населения и эффективности расходования бюджетных средств, направляемых на образование в рамках КПМО и введение нового механизма НСОТ.



  1. Организационная работа.




    1. Ознакомление участников образовательного процесса и общественности с направлением КПМО в части «Внедрения НСОТ работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей».

    2. Разработка Положения «Об оплате труда в образовательном

учреждении».

    1. Внесение изменений в нормативно-правовые документы образовательного учреждения:

- Устав;

- Коллективный договор;

- Трудовые договора с работниками образовательного учреждения.

3.4. Образовательное учреждение самостоятельно определяет в общем объёме средства, рассчитанные на основании регионального подушевого норматива, количества обучающихся и поправочного коэффициента и доли на:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса;

- оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормативами и требованиями;

- заработную плату работников образовательного учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам (ФОТ).

3.5. Разработка локального нормативного акта образовательного учреждения «Системы стимулирующих выплат» с учетом мнения представительного органа работников и Управляющего Совета.




Похожие:

Согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю»
М. З. Накацева по кбр в г. Прохладном К. Л. Балатокова Бараков Р. О
Согласовано утверждаю iconСогласовано согласовано: утверждаю
Руководитель Исполнительного Начальник отдела образования Директор муниципального
Согласовано утверждаю iconСогласовано: согласовано: утверждаю
Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей дом детского творчества
Согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю»
Председатель профкома Начальник тоу роспотребнадзора Директор моу ншдс №3 гп терек
Согласовано утверждаю iconСогласовано: согласовано: утверждаю
Спортивный праздник проводится 23 февраля 2011г на лыжной трассе с п. Серноводск (нфс)
Согласовано утверждаю iconСогласовано Согласовано Утверждаю
Начальник северо-Западного то руководитель отдела образования Директор мбоу кутлуевская сош
Согласовано утверждаю iconСогласовано: согласовано: утверждаю
Учебный план мбоу комсомольской средней общеобразовательной школы составлен на основе следующих нормативных документов
Согласовано утверждаю iconСогласовано: согласовано: утверждаю
Учебный план моу комсомольской средней общеобразовательной школы составлен на основе следующих нормативных документов
Согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель ус школы Председатель профкома Директор школы Хаблиев Р. У. Егизарова Е. Г. Скрыльников Д. М
«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель ус школы Председатель профкома Директор школы
Согласовано утверждаю icon«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель ус школы Председатель профкома Директор школы Хаблиев Р. У. Егизарова Е. Г. Скрыльников Д. М
«Согласовано» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель ус школы Председатель профкома Директор школы
Согласовано утверждаю iconСогласовано: утверждаю: Председатель профсоюзного Директор школы комитета Смотриков А. Н. Раэ Е. Н. Согласовано
Настоящее Положение разработано в связи с переходом на новую систему оплаты труда
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы