Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы icon

Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы



НазваниеОбщие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы
страница2/3
Дата конвертации24.11.2012
Размер0.49 Mb.
ТипДокументы
источник
1   2   3

^ 4.ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ШКОЛЫ

4.1.При наличии квалифицированных кадров и соответствующей материально-технической базы ШКОЛА может реализовать на безвозмездной основе дополнительные образовательные программы научно-технической, спортивно-технической, физкультурно – спортивной, художественной, туристко-краеведческой, эколого-биологический, военно-патриотический, социально-педагогической, естественно-научной направленности, руководствуясь Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей.

В состав творческих объединений, клубов, секций входит не менее 10 человек.

Каждый учащийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

Расписание занятий дополнительного образования на неделю составляется с учетом рационального распределения свободного времени занятости учащихся в ШКОЛЕ по основному расписанию занятий.

4.2.ШКОЛА в каникулярное время может открывать в установленном порядке лагерь с дневным пребыванием, создавать различные объединения с постоянными (или переменными) составами учащихся.

4.3.Правила приема граждан в ШКОЛУ определяются учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правила приема гарантируют соблюдение прав граждан в области образования.

Учредитель закрепляет за ШКОЛОЙ территорию с целью учета всех детей, имеющих право на получение общего образования.

В ШКОЛУ принимаются все дети, не достигшие возраста 18 лет, проживающие на закрепленной территории, а также дети независимо от их места жительства при наличии свободных мест в ШКОЛЕ.

Администрация ШКОЛЫ может отказать гражданам в приеме их детей в ШКОЛУ только по причине отсутствия свободных мест. В этом случае управление образования и молодежной политики администрации Арзамасского района предоставляет родителям (законным представителям) информацию о наличии свободных мест в других образовательных учреждениях на территории Арзамасского района и обеспечивает прием детей в другое образовательное учреждение.

Прием детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев может осуществляться на основании записи детей в паспорте родителей (законных представителей) и их письменного заявления с указанием адреса фактического проживания без учета наличия или отсутствия регистрационных документов.

При приеме гражданина в ШКОЛУ последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом ШКОЛЫ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации ШКОЛЫ, основными образовательными программами, реализуемыми ШКОЛОЙ, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.4.Количество классов в ШКОЛЕ определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

4.5.Комплектование первых классов начинается с 1 апреля по мере поступления заявлений родителей.

В первый класс принимаются дети по достижении ими возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель в лице управления образования и молодежной политики администрации Арзамасского района вправе разрешить прием детей в ШКОЛУ в более раннем возрасте или более позднем возрасте.

Все дети, достигшие школьного возраста, зачисляются в первый класс образовательного учреждения независимо от уровня их подготовки в соответствии с «Положением о правилах приема, перевода, оставления общеобразовательного учреждения обучающимися, исключение обучающихся муниципальных образовательных учреждений Арзамасского района» утвержденным постановлением администрации Арзамасского района.

4.6. Для зачисления ребенка в первый класс родители (законные представители) предоставляют в ШКОЛУ следующие документы:

  • заявление о приеме ребенка в школу;

  • медицинскую карту ребенка;

  • копию свидетельства о рождении ребенка;

  • личное дело ребенка (при переходе в течение учебного года);

  • копия паспорта одного из родителей (законных представителей).

Документы, представленные родителями (законными представителями), регистрируются в журнале приема заявлений в первый класс.

4.7.При приеме обучающихся во 2–9, 11-е классы в ШКОЛУ родителям (законным представителям) или обучающимся (при приеме в 11 класс) необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление родителей (законных представителей) или обучающегося (при приеме в 11 класс);

  • личное дело обучающегося (включая копию свидетельства о рождении ребенка, справку с места жительства, аттестат об основном общем образовании (при приеме в 11 класс);

  • выписку текущих оценок по всем предметам, заверенную печатью образовательного учреждения, в котором ребенок обучался ранее (при переходе в течение учебного года);

  • медицинскую карту ребенка;

  • копию паспорта одного из родителей (законных представителей).

Документы, представленные родителями (законными представителями), регистрируются в журнале приема заявлений в ШКОЛУ.

4.8. При приеме обучающихся в 10 класс в ШКОЛУ им необходимо предоставить следующие документы:

для обучающихся, получивших основное общее образование в МОУ «Чернухинская СОШ»:

  • заявление обучающегося,

  • аттестат об основном общем образовании;

для обучающихся, получивших основное общее образование в другом общеобразовательном учреждении:

  • заявление обучающегося,

  • аттестат об основном общем образовании,

  • медицинскую карту,

  • копию паспорта обучающегося,

  • личное дело и выписку текущих оценок по всем предметам, заверенную печатью образовательного учреждения, в котором ребенок обучался ранее (при переходе в течение учебного года),

  • копию паспорта одного из родителей (законных представителей).

Документы, представленные родителями (законными представителями), регистрируются в журнале приема заявлений в 10 класс.

4.9.Зачисление обучающихся в ШКОЛУ оформляется приказом директора ШКОЛЫ.

4.10.Количество классов в ШКОЛЕ зависит от количества учащихся и условий, созданных для осуществления образовательного процесса с учетом СанПиН 2.4.2.1178-02.

4.11.Наполняемость общеобразовательных классов (групп продленного дня) устанавливается в количестве не менее 14 человек, специальных (коррекционных) классов VIII вида от 5 до 12 человек.

4.12.При проведении занятий по иностранному языку и технологии на второй и третьей ступенях общего образования, по физической культуре на третьей ступени общего образования, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы, если наполняемость класса составляет не менее 20 человек.

При наличии необходимых условий и средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью и при проведении занятий по другим предметам, а также классов первой ступени общего образования при изучении иностранного языка.

4.13. Прием в профильные классы осуществляется по заявлению обучающихся из числа детей, проявивших склонности к освоению профильных предметов и не имеющих медицинских противопоказаний к занятиям интенсивным интеллектуальным трудом. Преимуществом при зачислении в данные классы пользуются победители и призеры районных и областных предметных олимпиад школьников, а также отличники учебы МОУ «Чернухинская средняя общеобразовательная школа».

За учащимися профильных классов сохраняется право свободного перехода в другие классы общеобразовательного учреждения.


^ 5.РЕЖИМ РАБОТЫ ШКОЛЫ

5.1.Учебный год в ШКОЛЕ, как правило, начинается с 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель, без учета государственной (итоговой) аттестации, в первом классе -33 недели.

Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.

Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается ШКОЛОЙ по согласию с органами местного самоуправления.

5.2.ШКОЛА работает по графику шестидневной рабочей недели с одним выходным днем (воскресеньем и государственные праздники) для учащихся 2-11 классов, в две смены; продолжительность академического часа составляет 45 минут. Для учащихся 1-х классов ШКОЛА работает по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье, государственные праздники).

Для учащихся первых классов с целью успешной адаптации в новых условиях устанавливается щадящий режим: уроки по 35 минут, а в середине учебного дня организуется динамическая пауза продолжительностью не менее 40 минут. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей с требованиям ШКОЛЫ в 1-ом классе применяется ступенчатый метод постепенного наращивания учебной нагрузки: в сентябре, октябре три урока по 35 минут каждый; со второй четверти – 4 урока по 35 минут каждый.

Расписание занятий (учебной и внеучебной деятельности составляется на основе рекомендаций, согласованных с Территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Нижегородской области в Арзамассском районе, при этом предусматривается перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.

5.3.Расписание занятий, продолжительность уроков и перерывов между ними составляется в соответствии с СанПиНом 2.4.2.1178-02 , утверждается директором ШКОЛЫ и согласовывается с управлением Роспотребнадзора по Нижегородской области Территориальным отделом в Арзамасском районе.


^ 6.ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ИМУЩЕСТВО

6.1.Финансирование деятельности ШКОЛЫ осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации.

6.2.Финансирование ШКОЛЫ осуществляется на основе федеральных нормативов и
нормативов субъекта Российской Федерации в расчете на одного обучающегося. Органом местного самоуправления могут быть установлены нормативы финансирования ШКОЛЫ, за счет средств местного бюджета (за исключением субвенций, предоставляемых из бюджета субъекта РФ для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников ШКОЛЫ, расходов на учебники и учебные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды). Финансирование расходов на содержание здания и коммунальные расходы осуществляется из местного бюджета.

6.3.Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов ШКОЛЫ являются:

  • бюджетные средства;

  • внебюджетные средства;

  • средства, полученные за предоставление дополнительных платных образовательных услуг и иных услуг, предусмотренных Уставом;

  • добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц;

  • имущество, переданное ШКОЛЕ собственником или уполномоченным им органом;

  • собственные средства Учредителя;

  • другие источники в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.4.ШКОЛА вправе привлекать в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.5.Привлечение ШКОЛОЙ дополнительных средств не влечёт за собой снижение
нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счёт Учредителя.

6.6.Финансовые результаты деятельности ШКОЛЫ устанавливаются на основе
бухгалтерского учета. В ШКОЛЕ обеспечивает правильность ведения бухгалтерского учета и отчетности Автономным учреждением «Комплексный центр обслуживания учреждений Арзамасского района», согласно договора от 10.03.2010 № 17.

6.7.Доходы, полученные от деятельности, приносящей доходы, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение ШКОЛЫ, учитываются на его отдельном балансе и относятся к собственным доходам местного бюджета.

6.8.ШКОЛА вправе осуществлять самостоятельно деятельность, приносящую доходы, предусмотренную Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

6.9. ШКОЛА вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами. Платные услуги предоставляются в соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.07.2001 № 505 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг» (с изменениями на 01.04.2003).

Порядок предоставления платных дополнительных образовательных услуг определяется договором, заключаемым между ШКОЛОЙ и потребителем данных услуг в обязательном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

Отказ потребителя от предлагаемых платных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых ему ШКОЛОЙ основных образовательных услуг.

Доход от указанной деятельности используется ШКОЛОЙ в соответствии с уставными целями.

Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны ШКОЛОЙ вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем.

6.10.Уплата налогов осуществляется в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

6.11.Основанием для передачи ШКОЛЕ и закрепления муниципального имущества на праве оперативного управления за ШКОЛОЙ является постановление главы местного самоуправления администрации Арзамасского района.

6.12. Передача муниципального имущества ШКОЛЕ осуществляется на основании договора оперативного управления и акта приёма-передачи, подписанного Управлением муниципальным имуществом администрации Арзамасского района (передающая сторона, действующая от имени собственника) и ШКОЛОЙ (принимающая сторона).

6.13. Муниципальное имущество закрепляется за ШКОЛОЙ на праве оперативного управления и учитывается на его балансе.

Земельные участки закрепляются за ШКОЛОЙ в постоянное (бессрочное) пользование.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закреплённой за ШКОЛОЙ, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.14. ШКОЛА владеет, пользуется и распоряжается муниципальным имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности.

6.15. Порядок пользования муниципальным имуществом, закреплённым за ШКОЛОЙ на праве оперативного управления, устанавливается в соответствующем договоре о взаимоотношениях, заключённом между Управлением муниципальным имуществом администрации Арзамасского района, действующим от имени Учредителя, и ШКОЛОЙ.

6.16. ШКОЛА вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.

ШКОЛА с согласия Учредителя в лице Управления муниципальным имуществом администрации Арзамасского района на основании договора между ШКОЛОЙ и медицинским учреждением имеет право предоставлять медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество.

6.17. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за ШКОЛОЙ либо приобретенное ШКОЛОЙ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у ШКОЛЫ, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

6.18. Изъятие имущества из пользования ШКОЛОЙ, производится на основании распоряжения главы администрации Арзамасского района.

6.19. ШКОЛЕ запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ШКОЛОЙ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению собственником ШКОЛЫ за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.20 ШКОЛА не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным ШКОЛОЙ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.


^ 7.УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

Управление ШКОЛОЙ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах демократичности, открытости, единоначалия и самоуправления.

7.1. К компетенции Учредителя относятся:

  • принятие решений о создании ШКОЛЫ;

  • утверждение Устава ШКОЛЫ, изменений и дополнений к нему;

  • планирование, организация, регулирование и контроль деятельности ШКОЛЫ в целях осуществления государственной политики в области образования;

  • формирование бюджетов в части расходов на ШКОЛУ и соответствующих фондов развития образования;

  • регулирование в пределах своей компетенции отношений собственности;

  • принятие решения о реорганизация и ликвидация ШКОЛЫ;

  • установление дополнительных налогов и льгот, стимулирующих развитие образования;

  • назначение на должность и освобождение от должности руководителя ШКОЛЫ;

  • контроль за использованием закрепленного за ШКОЛОЙ имущества;

  • издание нормативных документов в пределах своей компетенции;

  • определение порядка предоставления длительного отпуска сроком до одного года.

Компетенция Учредителя в области управления ШКОЛОЙ подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону Российской Федерации «Об образовании».

7.2.Управление образования и молодежной политики администрации Арзамасского района в отношении ШКОЛЫ от имени Учредителя осуществляет следующие полномочия:

  • согласовывает Устав ШКОЛЫ;

  • подготавливает и предоставляет Главе местного самоуправления Арзамасского района предложения по созданию, реорганизации, ликвидации ШКОЛЫ, применению мер ответственности и смене руководства ШКОЛЫ;

  • приглашает и заслушивает руководителей ШКОЛЫ по вопросам, входящим в компетенцию управления образования и молодежной политики администрации Арзамасского района;

  • дает оценку качества образовательного процесса в ШКОЛЕ в соответствии со своими полномочиями;

  • принимает участие в аттестации директора и педагогических работников ШКОЛЫ.

7.3.Управление муниципальным имуществом администрации Арзамасского района в отношении ШКОЛЫ от имени Учредителя осуществляет следующие полномочия:

  • осуществляет от имени Учредителя права собственника ШКОЛЫ в пределах, установленных решением Земского собрания района;

  • готовит и предоставляет Учредителю предложения по созданию, реорганизации, ликвидации ШКОЛЫ, применению мер ответственности и смене руководства ШКОЛЫ;

  • осуществляет реорганизацию и ликвидацию ШКОЛЫ по распоряжению Главы местного самоуправления Арзамасского района, для чего назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационный баланс;

  • готовит Учредителю предложения по созданию филиалов ШКОЛЫ;

  • согласовывает представленный управлением образования и молодежной политики администрации Арзамасского района Устав ШКОЛЫ и вносимые в него изменения и дополнения;

  • запрашивает и получает необходимые для осуществления своих функций статистические и аналитические материалы, документы и другую информацию об использовании муниципального имущества от управления образования и молодежной политики администрации Арзамасского района и ШКОЛЫ;

  • приглашает и заслушивает директора ШКОЛЫ по вопросам, входящим в компетенцию управления муниципальным имуществом администрации Арзамасского района;

  • осуществляет анализ эффективности использования муниципального имущества, анализ эффективности деятельности ШКОЛЫ;

  • истребует имущество ШКОЛЫ из чужого незаконного владения;

  • разрабатывает и ведет базу данных о ШКОЛЕ.


7.4.Непосредственное руководство ШКОЛОЙ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Должностные обязанности директора ШКОЛЫ не могут исполняться по совместительству.

Совмещение должности директора ШКОЛЫ с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне ШКОЛЫ не разрешается.

Директор ШКОЛЫ несет ответственность перед обучающимся, их родителями (законными представителями), государством, обществом и учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом.

Директор ШКОЛЫ

  1. осуществляет общее руководство деятельностью ШКОЛЫ;

  2. без доверенности действует от имени ШКОЛЫ, представляет его интересы в отношениях с другими организациями и гражданами, в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

  3. распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества и финансовых средств;

  4. выдает доверенности; подписывает финансово – отчетные документы;

  5. открывает лицевой счет в органах казначейства, счета в банковских организациях;

  6. осуществляет отбор, прием и увольнение, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, поощряет работников ШКОЛЫ, налагает дисциплинарные взыскания; определяет условия труда работников, несет ответственность за уровень их квалификации;

  7. устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера в соответствии с Трудовым кодексом РФ, постановлением главы местного самоуправления администрации Арзамасского района от 29.10.2008 № 672 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Арзамасского района» и постановление главы местного самоуправления администрации Арзамасского района от 22.06.2009.№ 389 «О внесении изменений в постановление № 672 от 29.10.2008 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Арзамасского района», коллективным договором и локальным нормативным актом ШКОЛЫ в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда. Порядок и размер премирования работников устанавливается в соответствии с локальным актом «Положение о материальном и моральном поощрении работников»;

  8. утверждает структуру управления деятельностью ШКОЛЫ;

  9. определяет учетную политику и организовывает документооборот;

  10. заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе трудовые; совершает сделки;

  11. заключает коллективный договор;

  12. утверждает локальные акты ШКОЛЫ, расписания занятий;

  13. в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения обязательные для всех участников образовательного процесса;

  14. утверждает и изменяет штатное расписание в пределах фонда оплаты труда;

  15. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

7.5. Управление ШКОЛОЙ строится на основе принципов демократии и гласности, открытости и самоуправления в сочетании с единоначалием.

7.6.Органами самоуправления ШКОЛЫ являеются Совет ШКОЛЫ, общее собрание работников ШКОЛЫ, попечительский совет, педагогический совет, родительский комитет ШКОЛЫ.

7.7. Совет ШКОЛЫ.

Членами Совета ШКОЛЫ являются делегаты от каждой группы участников образовательного процесса, которые выбираются на общих собраниях родителей (3 человека), обучающихся 9-11 классов (3 человека), работников (4 человека). Директор ШКОЛЫ обязательно является членом Совета ШКОЛЫ. На заседании члены совета избирают председателя и секретаря.

7.7.1. Полномочия Совета ШКОЛЫ:

  1. определяет основные направления и пути совершенствования и развития ШКОЛЫ;

  2. оказывает содействие администрации ШКОЛЫ в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в ШКОЛЕ, укреплению и развитию материально-технической базы ШКОЛЫ, привлечению внебюджетных средств;

  3. организует общественный контроль за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

  4. оказывает практическую помощь администрации ШКОЛЫ в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга обучающихся;

  5. разрабатывает и принимает Устав ШКОЛЫ, изменения и дополнения к нему;

  6. принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией;

  7. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

  8. осуществляет поощрительные выплаты по результатам труда по представлению директора школы.

7.7.2. Совет ШКОЛЫ собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание Совета ШКОЛЫ считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения Совета ШКОЛЫ принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета ШКОЛЫ. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется Советом ШКОЛЫ.

7.7.3. Ход заседания Совета ШКОЛЫ оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета ШКОЛЫ. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.8. Общее собрание работников ШКОЛЫ.

Членами общего собрания работников ШКОЛЫ являются работники ШКОЛЫ, для которых последнее является основным местом работы. На заседании члены общего собрания работников ШКОЛЫ избирают председателя и секретаря.

7.8.1. Полномочия общего собрания работников ШКОЛЫ:

  1. принимает коллективный договор;

  2. вносит предложения по внесению в Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты, связанные со своей компетенцией;

  3. вносит предложения по внесению изменений и дополнений в Устав ШКОЛЫ;

  4. определяет порядок и условия предоставления дополнительных гарантий и льгот на основе коллективного договора;

  5. делегирует представителей в Совет ШКОЛЫ, комиссию по трудовым спорам;

  6. рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей во время образовательного процесса;

  7. создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

  8. осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

7.9. Общее собрание работников ШКОЛЫ собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание общего собрания работников ШКОЛЫ считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения общего собрания работников ШКОЛЫ принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания работников ШКОЛЫ. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется общим собранием работников ШКОЛЫ.

При рассмотрении вопросов, связанных с внесением изменений и дополнений в Устав ШКОЛЫ, на общее собрание работников ШКОЛЫ приглашаются представители обучающихся (по 1 человеку из 9–11 классов) и их родители (законные представители) (по одному человеку от класса) с правом решающего голоса.

7.10.Ход заседания общего собрания работников ШКОЛЫ оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем общего собрания работников ШКОЛЫ. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.11.Попечительский совет ШКОЛЫ является добровольным объединением спонсоров, созданным для содействия внебюджетному финансированию ШКОЛЫ и оказанию ей организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет участвует в управлении ШКОЛОЙ путем принятия обязательных для ШКОЛЫ решений по использованию передаваемых ей средств и имущества объединенного спонсорского фонда.

Попечительский совет собирается не реже двух раз в год. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.12. Педагогический совет.

Членами педагогического совета являются педагогические работники ШКОЛЫ, для которых последнее является основным местом работы. Председателем педагогического совета является директор ШКОЛЫ. На заседании члены педагогического совета избирают секретаря.

7.12.1. Полномочия педагогического совета:

  1. производит выбор различных вариантов содержания образования, норм, методов образовательного процесса и способов их реализации в рамках установленной компетенции;

  2. обсуждает и принимает годовой план учебно-воспитательной работы ШКОЛЫ;

  3. рассматривает вопросы аттестации и переподготовки педагогических работников ШКОЛЫ в соответствии с действующим законодательством;

  4. организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, выявлению, обобщению, внедрению и распространению передового педагогического опыта;

  5. ходатайствует о награждении педагогических работников учреждения государственными и ведомственными наградами;

  6. заслушивает отчеты о работе директора ШКОЛЫ, его заместителей, отдельных учителей и других работников ШКОЛЫ;

  7. подводит промежуточные и итоговые результаты образовательной деятельности ШКОЛЫ;

  8. принимает решения: о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к обязательной государственной (итоговой) аттестации, о переводе обучающихся в следующий класс, в том числе условном переводе, а также по согласованию с родителями (законными представителями) об оставлении обучающегося на повторное обучение в том же классе или продолжении получения образования в иной форме, о награждении выпускников похвальными грамотами и похвальными листами;

  9. ходатайствует о награждении выпускников золотой или серебряной медалью «за особые успехи в учении»;

  10. принимает решение об исключении обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава ШКОЛЫ;

  11. определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

  12. наряду с методическим советом разрабатывает и принимает образовательные программы, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин;

  13. создает постоянные и временные творческие группы по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

  14. принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией;

  15. принимает решения по всем другим вопросам, связанными с образовательной деятельностью ШКОЛЫ.

7.12.2. Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не менее четырех раз в год. Заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется педагогическим советом.

В необходимых случаях на заседания педагогического совета могут приглашаться представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с ШКОЛОЙ по вопросам образования, а также родители (законные представители) обучающихся. Необходимость приглашения определяется председателем педагогического совета. Лица, приглашенные на заседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

7.12.3. Ход заседания педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.13. Родительский комитет ШКОЛЫ.

С целью обеспечения государственно-общественного характера управления ШКОЛОЙ, качественного взаимодействия ШКОЛЫ с семьями обучающихся, содействия руководству ШКОЛЫ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, в ШКОЛЕ создается родительский комитет школы. Членами родительского комитета школы являются представители родителей (законных представителей) обучающихся по 1 человеку от каждого класса. На своем заседании члены родительского комитета школы избирают председателя и секретаря.

7.13.1. Полномочия родительского комитета ШКОЛЫ:

  1. оказывает содействие администрации ШКОЛЫ в решении вопросов по созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса в ШКОЛЕ, укреплению и развитию материально-технической базы ШКОЛЫ, привлечению внебюджетных средств;

  2. координирует деятельность родительских комитетов в классах;

  3. совместно с администрацией ШКОЛЫ контролирует организацию качественного питания детей и их медицинского обслуживания;

  4. оказывает содействие в проведении совместных мероприятий, общего собрания родителей ШКОЛЫ;

  5. совместно с администрацией ШКОЛЫ организует и проводит собрания, беседы, круглые столы для родителей (законных представителей) по вопросам семейного воспитания, прав и обязанностей участников образовательного процесса;

  6. принимает локальные акты, связанные со своей компетенцией.

7.13.2. Родительский комитет школы собирается по мере необходимости, но не менее двух раз в год. Заседание Родительского комитета школы считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решения родительского комитета школы принимаются простым большинством голосов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя родительского комитета школы. Процедура голосования (открытое, закрытое, заочное) определяется родительским комитетом школы.

7.13.3. Ход заседания родительского комитета школы оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем родительского совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

7.14. В ШКОЛЕ могут создаваться на добровольных началах органы ученического самоуправления, деятельность которых регламентируется локальным актом «Положение об органах ученического самоуправления».

1   2   3




Похожие:

Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconС. Ильинское Починковский район Нижегородская область 2012 год I. Общие положения
Положение о филиале муниципального бюджетного образовательного учреждения Ужовской средней общеобразовательной школы – Ильинской...
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУтверждаю начальник Управления образования администрации Коломенского муниципального района В. Б. Комм 2007 г. Устав
Ii. Основные задачи, цели, их реализация и предмет деятельности Школы (ст ст. 29-34)
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы icon1. Общие положения Основные цели, функции и виды деятельности
Уважаемые коллеги! Мы предлагаем к обсуждению проект нового Примерного положения о библиотеке общеобразовательного учреждения (гимназии,...
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconЗакон от 12 января 1996 г. N 10-фз "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Глава I. Общие положения Статья Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона
Профсоюз добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду...
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУста в государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУстав государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУста в государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУстав государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУстав государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы №4
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Общие положения 3 2 Цели, задачи и предмет деятельности школы iconУстав государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы №1
Предмет, цели, задачи, виды деятельности, типы и виды реализуемых программ
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы