Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» icon

Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад»



НазваниеПоложение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад»
Дата конвертации29.09.2013
Размер171.76 Kb.
ТипДокументы
источник

Утверждено

на профсоюзном

собрании

ГБОУ СОШ №17

СП –«Детский сад»

«___»________2012г.


ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ГБОУ СОШ № 17 СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ –«ДЕТСКИЙ САД»


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Положение первичной профсоюзной организации ГБОУ СОШ № 17 структурного подразделения –«Детский сад» (далее – Положение) разработано в соответствии с пунктами 22, 32, 33, 34, 35, 42.9 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом первичной профсоюзной организации, действующим в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.

1.2. Первичная профсоюзная организация ГБОУ СОШ № 17 структурного подразделения – «Детский сад» (далее – первичная профсоюзная организация СП), является структурным звеном Профсоюза работников народного образования и науки Российской Феде­рации (далее – Профсоюз) г.о. Сызрань.

1.3. Первичная профсоюзная организация СП объ­единяет воспитателей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации СП.

1.4. Первичная профсоюзная организация СП является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой организации  по решению профсоюзного собрания ГБОУ СОШ № 17 структурного подразделения –«Детский сад» и по согласованию с Горкомом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Феде­рации г.о Сызрань.

1.5. Первичная профсоюзная организация СП создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза на уровне и при взаимодействии с работодателями.

1.6. Первичная профсоюзная организация ГБОУ СОШ № 17 СП действует на основании Устава Профсоюза, Положения (устава) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань, настоящего Положения и иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации (далее – законодательство РФ), субъекта Российской Федерации (далее – субъект РФ), нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, решениями Горкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

1.7. Первичная профсоюзная организация СП свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.8. Первичная профсоюзная организация СП независима в своей организационной де­ятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.


^ II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП

2.1. Основной целью первичной профсоюзной организации СП является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

2.2. Задачами первичной профсоюзной организации СП являются:

2.2.1. Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань, по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне СП.

2.2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации СП.

2.2.3. Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления структурным подразделением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.

2.2.4. Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.

2.2.5. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации СП, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

2.3. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация через свои выборные органы:

2.3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает коллективный договор с работодателем на уровне ГБОУ СОШ №17, содействует его реализации.

2.3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогических и других работников, а также по вопросам социально-экономической полити­ки, формирования социальных программ на уровне СП и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

2.3.3. Принимает участие в разработке программ за­нятости, реализации мер по социальной защите работников образования, являющихся членами Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высво­бождаемых работников.

2.3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников на уровне СП, а также контроль за выполнением коллективного договора, отраслевого, регионального и иных соглашений.

2.3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

2.3.6. Обращается в ГК профсоюза с заявлениями по защите трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.

2.3.7. Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей.

2.3.8. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.

2.3.9. Организует прием в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.

2.3.10. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.


^ III. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП

3.1. В соответствии с Уставом Профсоюза первичная профсоюзная организация СП самостоятельно определяет свою структуру.

3.2. В первичной профсоюзной организации СП реализуется единый уставной порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза:

3.2.1. Прием в Профсоюз осуществляется по лично­му заявлению, поданному в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации СП. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления.

Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подает заявление работодателю (директору ГБОУ СОШ № 17) о безналичной уплате членского профсоюзного взноса.

3.2.2. Работнику, принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого образца, ко­торый хранится у члена Профсоюза.

3.2.3. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы.

3.2.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации СП.

Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день его подачи и дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе.

Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление работодателю (директору ГБОУ СОШ № 17) о прекращении взимания с него членско­го профсоюзного взноса.

3.3. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете в форме журнала или по учетным карточкам установленного образца.

3.4. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности в соответствии с пунктами 13, 14 Устава Профсоюза.

3.5. Сбор членских профсоюзных взносов осуществляется в форме безналичной уплаты в по­рядке и на условиях, определенных в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О про­фессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективным договором ГБОУ СОШ №17.

Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот, действующих в первичной профсоюзной организации, устанавливаются профсоюзным комитетом с учетом стажа профсоюзного членства.

3.6. Отчеты и выборы профсоюзных органов в первичной профсоюзной организации СП проводятся в следующие сроки:

- профсоюзного комитета - один раз в 2-3 года;

- ревизионной комиссии - один раз в 2-3 года;

- председателя первичной профсоюзной организации СП - один раз в 2-3 года;

3.8. Выборы профсоюзного комитета, ревизионной комиссии, председателя первичной профсоюзной организации СП проводятся в единые сроки, определяемые профсоюзным комитетом.


^ IV. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП


4.1. Руководящими органами первичной профсоюзной организации СП являются: собрание, профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации СП (далее - профсоюзный комитет), предсе­датель первичной профсоюзной организации СП.

4.2. Контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации СП является ревизионная ко­миссия первичной профсоюзной организации СП (далее - ревизионная комиссия).

4.3. Высшим руководящим органом первичной профсоюзной организации СП является собрание, которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в 2-3 года.

Собрание:

4.3.1. Утверждает Положение о первичной профсоюзной организации СП, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.2. Вырабатывает приоритетные направления дея­тельности и определяет задачи первичной профсоюзной организации СП на предстоящий период, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, решений выборных профсоюзных органов.

4.3.3. Формирует предложения и требования к работодателю соответствующим орга­нам местного самоуправления об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни педагогических и других работников образования.

4.3.4. Принимает решения о выдвижении коллективных требований, проведении или участии в коллективных акциях Профсоюза по защите социально - трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

4.3.5. Принимает решение об организации коллективных действий, в том числе забастовки в случае возникновения коллективного трудового спора.

4.3.6. Избирает председателя первичной профсоюзной организации ДОУ.

4.3.7. Утверждает количественный и избирает персональный состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации СП.

4.3.8. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности профсоюзному коми­тету.

4.3.9. Заслушивает и утверждает отчет ревизионной комиссии.

4.3.10. Избирает делегатов на конференцию Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань, делегирует своих представителей в состав городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.3.11. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятельности или ликвидации первичной организации Профсоюза.

4.3.12. Решает иные вопросы, вытекающие из уставных целей и задач Профсоюза, в пределах своих полномочий.

4.4. Собрание может делегировать отдельные свои полномочия профсоюзному комитету.

4.5. Дата созыва и повестка дня собрания сообщаются членам Профсоюза не позднее, чем за 15 дней до начала работы собрания.

4.6. Собрание считается правомочным (имеет кворум) при участии в нем более половины членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете.

4.7. Регламент и форма голосования (открытое, тайное) определяются собранием. Решение собрания принимается в форме постановления. Решение собрания считается принятым, если за него проголосовало более по­ловины членов Профсоюза, принимающих участие в голосовании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено Положением первичной профсоюзной организации СП. Работа собрания протоколируется.

4.8. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

4.9. В соответствии с пунктом 30 Устава Профсоюза может созываться внеочередное собрание первичной профсоюзной организации СП.

Внеочередное собрание созывается:

- по инициативе профсоюзного комитета;

- по тре­бованию не менее чем одной трети членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете;

- по решению Городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань. Повестка дня и дата проведения внеочередного собрания первичной профсоюзной организации СП объявляются не позднее, чем за 15 дней.

4.10. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий профсоюзного комитета, председателя первичной профсоюзной организации СП может стать нарушение действующего законодательства и (или) Устава Профсоюза.

4.11. В период между собраниями постоянно действующим выборным коллегиальным органом первичной профсоюзной организации СП является профсоюзный комитет. Срок полномочий профсоюзного комитета 2-3 года.


Профсоюзный комитет:

4.11.1. Осуществляет руководство и текущую деятельность первичной профсоюзной организации в период между собраниями, обеспечивает выполнение решений ГК Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.11.2. Созывает профсоюзное собрание.

4.11.3. Представляет и защищает социально-трудовые права и профессиональные интересы членов Профсоюза в отношениях с работодателем (администрацией ­ГБОУ СОШ № 17).

4.11.4. Принимает решение о вступлении в коллективные переговоры с работодателем по заключению коллективного договора.

4.11.5. Является полномочным органом Профсоюза при ведении коллективных переговоров с работодателем (администрацией ­ГБОУ СОШ № 17) и заключении от имени трудового коллектива коллективного договора.

4.11.6. Организует сбор предложений членов Профсоюза по проекту коллективно­го договора, доводит разработанный им проект до членов Профсоюза, ор­ганизует его обсуждение.

4.11.7. На равноправной основе с работодателем (администрацией ГБОУ СОШ № 17) образует комиссию для ведения коллективных перего­воров, при необходимости - примирительную комиссию для урегулирования разногласий в ходе переговоров, оказывает экспертную, консультационную и иную помощь своим представителям на переговорах.

4.11.8. Организует поддержку требований Профсоюза в отстаивании интере­сов работников образования в форме собраний, митингов, пикетирования, демонстраций, а при необходимости - забастовок в установленном законо­дательством РФ порядке.

4.11.9. Инициирует проведение общего собрания трудового коллектива ­ГБОУ СОШ № 17 для принятия коллективного договора, подписывает по его поручению коллективный договор и осуществляет контроль за его выполнением.

4.11.10. Осуществляет контроль за соблюдением в СП трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

4.11.11. Согласовывает принимаемые работодателем локальные акты учреждения, касающиеся трудовых и социально-экономических прав работников.

4.11.12. Осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателем норм и правил охраны труда в СП, заключает соглашение по охране труда. В целях организации сотрудничества по охране труда создается совместная комиссия, в которую на паритетной основе входят представители профсоюзной организации и администрации ГБОУ СОШ № 17 СП.

4.11.13. Осуществляет профсоюзный контроль по вопросам возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

4.11.14. Обеспечивает профсоюзный контроль за правильным начислением и своевременной выплатой заработной платы, а также пособий по социально­му страхованию, расходованием средств социального страхования на сана­торно-курортное лечение и отдых.

4.11.15. Осуществляет контроль за предоставлением работодателем своев­ременной информации о возможных увольнениях работников, соблюдением установленных законодательством РФ социаль­ных гарантий в случае сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за выплатой компенсаций, по­собий и их индексацией; принимает в установленном порядке меры по за­щите прав и интересов высвобождаемых работников - членов Профсоюза перед работодателем.

4.11.16. Формирует комиссии, избирает уполномоченных по охране труда, руководит их работой.

4.11.17. Заслушивает информацию работодателя о выполнении обязательств по коллективно­му договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда, соблюдению норм и правил охраны труда и техники безопасности.

4.11.18. Проводит по взаимной договоренности с работодателем сов­местные заседания для обсуждения актуальных проблем жизни трудового кол­лектива и координации общих усилий по их разрешению.

4.11.19. Информирует членов Профсоюза о своей работе, деятельности выборных профсоюзных органов вышестоящих организаций Профсоюза.

4.11.20.  Контролирует перечисление профсоюзных взносов на соответствующие счета Горкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань

4.11.21. Распоряжается финансовыми средствами первичной профсоюзной организации СП в соответствии с утвержденной сметой.

4.11.22. Организует прием в Профсоюз новых членов, выдачу профсоюзных билетов, ведет учет членов Профсоюза, организует статистическую отчетность в соответствии с формами, утверждаемыми ЦК Профсоюза.

4.11.23. Утверждает организационную структуру первичной профсоюзной организации, формирует из своего состава постоянные комиссии и определяет их полномочия.

4.11.24. По предложению председателя первичной профсоюзной организации избирает заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации СП, если они не избраны на собрании.

4.11.25. При необходимости рассматривает акты и принимает решения по результатам работы ревизионной комиссии.

4.11.26. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередное собрание.

4.11.27. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные ему профсоюзным собранием.

4.12. Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседание правомочно при участии в нем не менее половины членов профсоюзного комитета. Решения принимаются большинством голосов. Заседания профсоюзного комитета протоколируются.

Профсоюзный комитет реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем первичной профсоюзной организации.

4.13. Руководство деятельностью первичной профсоюзной организации в период между заседаниями профсоюзного комитета осуществляет председатель первичной профсоюзной организации СП.

Председатель первичной профсоюзной организации избирается на срок полномочий профсоюзного комитета.

Председатель первичной профсоюзной организации:

4.13.1. Осуществляет без доверенности действия от имени первичной профсоюзной организации СП и представляет интересы членов Профсоюза по вопросам, связан­ным с уставной деятельностью, перед работодателем, Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.13.2. Организует текущую деятельность первичной профсоюзной организа­ции, профсоюзного комитета по выполнению уставных задач, решений ГК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.13.3. Организует выполнение решений профсоюзных собраний, профсоюзно­го комитета, Горкома Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.13.4. Председательствует на профсоюзном собрании, ведет заседание профсоюзного комитета.

4.13.5. Созывает заседания и организует ра­боту профсоюзного комитета, подписывает постановления и протоколы профсоюзного собрания и заседаний профсоюзного комитета.

4.13.6. Организует работу по приему новых членов в Профсоюз, поступление профсоюзных средств на счета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

4.13.7. Вносит на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя первичной профсоюзной организации, если они не избраны на собрании.

4.13.8. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обра­щения и ходатайства от имени первичной профсоюзной организации и профсоюзного комитета.

4.13.9. Организует делопроизводство и хранение документов первичной профсоюзной организации СП.

4.13.10. Реализует иные полномочия, делегированные профсоюзным собранием, профсоюзным комитетом.

4.14. Председатель первичной профсоюзной организации СП подот­четен профсоюзному собранию, профсоюзному комитету и несет ответственность за деятельность первичной организации Профсоюза.


^ V.  РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП

5.1. Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации СП является самостоятельным органом, избираемым на собрании одновременно с профсоюзным комитетом и на тот же срок полномочий.

5.2. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна профсо­юзному собранию и руководствуется Положением о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза, и настоящим Положением.

5.3. Ревизионная комиссия проводит проверки финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год. При необходимости ко­пия акта ревизионной комиссии представляется в городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

5.4. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом профсоюзного комитета.

5.5. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председате­ля и заместителя (заместителей).

5.6. Председатель ревизионной комиссии участвует в работе профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

5.7. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом рассматриваются и разрешаются собранием первичной профсоюзной организации СП или президиумом городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.


^ VI. ИМУЩЕСТВО ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП


6.1. Права и обязанности первичной профсоюзной организации СП осуществляются профсоюзным комитетом, председателем первичной профсоюзной организации в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством РФ, Положением о первичной профсоюзной организации СП, Положением (уставом) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

6.2. Имущество первичной профсоюзной организации СП образуется из ежемесячных членских профсоюзных взносов.

6.3. Финансовые средства первичной профсоюзной организации СП, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на членские профсоюзные взносы.

Размер средств, направляемых на осуществление деятельности первичной профсоюзной организации, устанавливается в соответствии с пунктом 53 Устава Профсоюза. Расходы средств первичной профсоюзной организации осуществляются на основе сметы, утверждаемой на календарный год.

6.4.Члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации, не отвечают по обязательствам первичной организации Профсоюза, а первичная профсоюзная организация не отвечает по обязательствам членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации.


^ VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СП


7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) и ликвидации первичной профсоюзной организации СП принимается собранием по согла­сованию с президиумом городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.


Реорганизация или ликвидация первичной профсоюзной организации СП может осуществляться как по инициативе собрания первичной профсоюзной организации, так и по инициативе Президиума городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.

Решение собрания считается принятым, если за него про­голосовало не менее двух третей членов Профсоюза, принимавших участие в голосовании, при наличии кворума.

7.2. В случае принятия решения о ликвидации первичной профсоюзной организации СП иму­щество, оставшееся после ликвидации организации направляется на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза и определяемые решениями собрания и Президиума городского комитета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань.


VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


8.1. Первичная профсоюзная организация СП обеспечивает учет и сохранность своих документов, а также пере­дачу документов на архивное хранение или в городской комитет Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации г.о. Сызрань при реорганизации или ликвидации организации.

8.2. Местонахождение первичной профсоюзной организации СП: г.Сызрань пр. 50лет Октября д. 62.




Похожие:

Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconПротокол №1 от 10. 01. 2012г. Утверждено приказом по гбоу сош №26
Гбоу сош №26 г. Сызрани и родителей (законных представителей) детей (воспитанников) структурного подразделения – «Детский сад»
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconОтчет структурного подразделения гбоу сош с. Кабановка детского сада «Аленький цветочек» за 2011 2012 учебный год
Структурное подразделение гбоу сош с. Кабановка детский сад «Аленький цветочек» (далее детский сад) находится по адресу: 446337 Самарская...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconИнформация о состоянии очередности гбоу сош «Центр образования» пос. Варламово структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы дошкольного образования (детский сад) на 01. 01. 2013 года
Информация о состоянии очередности гбоу сош «Центр образования» пос. Варламово структурного подразделения, реализующего общеобразовательные...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconОбщие положения Положение об официальном сайте в сети Интернет (далее Положение) структурного подразделения государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области средней общеобразовательной школы №1 с.
Детский сад «Светлячок» (далее – сп детский сад «Светлячок»), в соответствии с законодательством РФ определяет статус, основные понятия,...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconПравила внутреннего трудового распорядка структурного подразделения центр дополнительного образования «Гармония» гбоу сош №4 п г. т. Алексеевка г о. Кинель Самарской области
Принято на общем собрании трудового коллектива структурного подразделения гбоу сош №4 п г т. Алексеевка
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconI. общие положения настоящий коллективный договор между работодателем в лице Заведующей мдоу «Детский сад №2 «Малышка»
Турки Жарской Н. Г. и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconПоложение о создании профсоюзного комитета
Положение первичной профсоюзной организации моу ссош №1 п. Сангар (далее – Положение) является нормативным правовым актом первичной...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» icon1. Общая характеристика доу. Формальная характеристика доу
Структурного подразделения детский сад «Росинка» гбоу сош «Оц»с. Александровка муниципального района Кинель-Черкасский Самарской...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconПоложение о первичной профсоюзной организации
Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации моу «Средняя общеобразовательная школа №48» города...
Положение о первичной профсоюзной организации гбоу сош №17 структурного подразделения –«детский сад» iconПоложение о создании профсоюзного комитета
Положение первичной профсоюзной организации моу чсош им. П. А. Ойунского с. Черкех Таттинского улуса (далее – Положение) является...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы