Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области icon

Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области



НазваниеПримерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области
Дата конвертации14.11.2012
Размер93.55 Kb.
ТипДокументы
источник



Примерные требования к организации работы по должности

«ОТРЯДНЫЙ ВОЖАТЫЙ»

детского оздоровительного лагеря Оренбургской области


Развитие и оздоровление детей в значительной мере зависит от культурного уровня, знаний, умений и подготовленности к работе воспитателей, педагогов дополнительного образования, вожатых, которые организуют жизнедеятельность ребенка в каникулярное время.

В рамках создания областной нормативно-правовой базы кадрового резерва учреждений детского отдыха области, в соответствии с задачами и принципами стандартизации в Российской Федерации и приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» разработаны «Региональные требования к организации работы по должности «Отрядный вожатый детского оздоровительного лагеря» (далее - Требования) с целью регламентации деятельности отрядных вожатых детского оздоровительного лагеря как педагога, а так же обеспечения единых профессиональных требований, как к содержанию их работы по должности, так и к их профессиональной подготовке.

Данный документ состоит из 4-х разделов: «Требования к формированию резерва отрядных вожатых для детских оздоровительных лагерей», «Требования к условиям работы отрядного вожатого», «Требования к профессиональной деятельности отрядного вожатого», «Требования к профессиональной подготовке отрядных вожатых».

Требования распространяются на детские оздоровительные лагеря Оренбургской области (далее - ДОЛ) любой ведомственной принадлежности и формы собственности и вступают в силу с момента утверждения.

  1. «Требования к формированию резерва отрядных вожатых для детских

оздоровительных лагерей Оренбургской области»

Отрядным вожатым детского оздоровительного лагеря Оренбургской области может быть любой гражданин РФ, отвечающий следующим требованиям:

  • старше 18 лет,

  • психически и физически здоровый (подтверждается заключением медицинской комиссии),

  • имеющий среднее или высшее профессиональное образования или проходящий обучение в указанных учебных заведениях (подтверждается справкой, выданной вузом или ссузом),

  • прошедший профессиональную подготовку по программе (см. приложение: базовый уровень – в объеме не менее 72 учебных часов) и имеющий документ, подтверждающий прохождение обучения (удостоверение, сертификат, выданный учреждением, осуществляющим их обучение).

Отбор производится администрацией детского оздоровительного учреждения на основании оценки уровня квалификации, личных качеств и продуктивности деятельности работников. При отборе используются следующие методы:

  • анализ документов;

  • собеседование.

Основными критериями отбора отрядных вожатых являются:

  • коммуникабельность, культура поведения, организаторские способности, творческое воображение, наличие положительного опыта проживания в многонациональной среде;

  • способности: организаторские, лидерские;

  • знания: общественно-политические, психолого-педагогические;

  • умения: общаться с детьми и организовывать общение, убеждать и вести за собой, принимать компромиссные решения, видеть и определять перспективы развития, планировать (план-сетка отряда), анализировать (анализ дня, отрядного дела, работы органов самоуправления).




  1. «Требования к условиям работы отрядного вожатого детского оздоровительного лагеря Оренбургской области»

Работа отрядного вожатого осуществляется в различных типах лагерей (санаторных, профильных, военно-спортивных лагерях, лагерях с дневным пребыванием детей, лагерях детских общественных организаций и т.д.) при условии получения дополнительного обучения в соответствии с направлением деятельности выбранного детского оздоровительного учреждения.

Дополнительное обучение по профильной программе (в объеме не менее 18 учебных часов) может проводиться как учреждением, осуществляющим их основное профессиональное обучение, так и непосредственно профильным детским оздоровительным лагерем в подготовительный период.

Отрядный вожатый включен в штатное расписание детского оздоровительного лагеря, является полноправным членом педагогического коллектива, вступает во взаимодействие со всеми службами лагеря и его администрацией, соблюдает трудовую дисциплину, несет юридическую ответственность за жизнь и здоровье детей.

Содержание, последовательность трудовых операций вожатого определяется планом работы. Свой ритм работы он подчиняет выполнению распорядка дня лагеря. Продолжительность рабочего дня в среднем 14-16 часов, с одним выходным днем в неделю


  1. «Требования к профессиональной деятельности отрядного вожатого»

Предмет труда отрядного вожатого: организация жизнедеятельности детей и подростков в условиях временного коллектива.

Цель труда вожатого: духовное и творческое развитие личности ребенка, его оздоровление и отдых.

Профессиональные задачи: обеспечение содержательного отдыха и оздоровления детей и подростков; создание благоприятной эмоциональной атмосферы в коллективе; формирование культуры общения во временном коллективе; развитие коммуникативных умений детей и подростков; совершенствование и раскрытие творческой индивидуальности каждого ребенка; использование возможностей детского коллектива как инструмента развития личности ребенка, подростка; содействие формированию, закреплению и развитию умений и навыков самообслуживания.

Отрядный вожатый должен знать: законы и иные нормативные и правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, физкультурно-оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка, основы возрастной и специальной педагогики и психологии; индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков; основы конфликтологии, методику формирования временного детского коллектива в условиях ДОЛ; теорию и методику воспитательной работы в условиях детского учреждения, организации массовых мероприятий и подготовки отрядного дела, формы и методы организации досуговой деятельности, методику коллективно-творческого дела, закономерности и тенденции развития детского самоуправления; принципы оформления отрядного места; правила внутреннего распорядка в ДОЛ, правила по охране труда и пожарной безопасности; методику оказания первой медицинской помощи детям в условиях ДОЛ.


Отрядный вожатый должен уметь:

  • изучать индивидуальные способности, интересы и склонности воспитанников и уровень развития коллектива;

  • взаимодействовать с детьми, подростками и коллегами по работе, родителями детей или лицами, их заменяющими, на основе «педагогики сотрудничества»;

  • управлять воспитательно-оздоровительным процессом, жизнедеятельности в отряде в соответствии с режимом дня;

  • создавать условия для реализации поставленных целей, задач педагогической деятельности;

  • планировать собственную педагогическую деятельность и определять перспективные направления содержания своей работы;

  • анализировать собственную педагогическую деятельность, возникающие педагогические ситуации и результаты работы отряда;

  • проводить работу по профилактике, укреплению и охране психического, физического и духовного здоровья воспитанников, формированию у них здорового образа жизни;

  • разрабатывать коллективные творческие дела, мероприятия, сценарные планы, игры;

  • выявлять интересы воспитанников к творческой деятельности и вовлекать их в кружки, секции, объединения соответствующего направления;

  • оформлять посредством изобразительного и прикладного творчества отрядные уголки и мероприятия (изготовление газет, поделок, сувениров, призов, дипломов и т.д.);

  • организовывать с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, общественно-полезный труд с учетом требований техники безопасности;

  • действовать в интересах воспитанников в экстремальных ситуациях;

  • самостоятельно повышать уровень профессионального мастерства и общекультурного уровня, самостоятельного расширения спектра знаний и овладения педагогическими технологиями.

Главные принципы профессиональной этики вожатого: в любой ситуации должен вести себя и поступать так, чтобы:

  • не нарушать общепринятых норм морали и нравственности;

  • не нанести вред (физический, материальный, моральный, психологический) своим воспитанникам и коллегам;

  • не уронить свой авторитет или авторитет другого работника лагеря в глазах детей;




  1. «Требования к профессиональной подготовке отрядных вожатых»


Осуществлять допрофессиональную и профессиональную подготовку вожатых имеют право образовательные организации и учреждения в соответствии со своими уставными документами.

Программа обучения должна носить практико-ориентированный характер (соотношение теории и практики – 2:3), формировать социально-педагогическую компетентность вожатого, а так же профессиональ­ные знания, умения и навыки в организации лет­него отдыха детей и подростков.

Объем программы базового обучения отрядных вожатых в очном режиме должен быть не менее 72 часов. Учебно-тематический план базового уровня регламентируется требованиями данного документа (приложение).

По окончании обучения каждый обучающийся сдает экзамен, состоящий из письменного задания, собеседования и практического задания. Успешно прошедшие экзамен получают документ о профессиональной подготовке (удостоверение, сертификат).

Объем программы дополнительного (профильного) обучения - подго­товка отрядных вожатых в очном режиме должен быть не менее 18 учебных часов. В рамках данного уровня осуществляется повышение профессионального мастерства отрядных вожатых по определенному профилю. Итогом обучения является выдача удостоверения.

Подтверждение профессиональной пригодности отрядных вожатых проводится ежегодно с выдачей соответственного документа.

Ответственность за качество подготовки отрядных вожатых возлагается на учреждения, осуществляющие их обучение; ответственность за отсутствие профессиональной подготовки несет работодатель.


Приложение №1.

Примерная программа

обучения отрядных вожатых детских оздоровительных учреждений

(всего 72 часа)

  1. Нормативно-правовые основы деятельности отрядного вожатого ДОЛ.

1.1. Правовые основы деятельности вожатого: изучение основных документов, которыми необходимо руководствоваться вожатым при работе с детьми в ДОЛ; изучение правовых документов РФ, регулирующих деятельность педагога детского оздоровительного учреждения.

    1. Медико-санитарное обеспечение отдыха и оздоровления детей в загородном оздоровительном лагере. Режим дня. Оздоровительная работа в отряде. Профилактика вредных привычек.

1.3. Экстремальные ситуации в ДОЛ и особенности действия вожатого в них.

1.4. Методика оказания первой медицинской помощи детям в условиях ДОЛ.


  1. Психолого-педагогические основы знаний отрядного вожатого.

2.1. Воспитательная система детского оздоровительного лагеря.

2.2. Особенности формирования временного детского коллектива в условиях детского оздоровительного лагеря.

2.3. Возрастные особенности детей. Методы работы с детьми разных возрастов.

2.4. Социальный статус ребенка. Понятие «трудный ребенок».

2.5. Конфликты в условия ДОЛ и стратегии выхода из них.


  1. Методические основы работы вожатого. Основные направления и формы работы отрядного вожатого.

3.1. Формы и методы работы отрядного вожатого. Мероприятие. Дело. Игра. Виды массовых мероприятий и дел, методика их подготовки и проведения КТД по методике Иванова в условиях детского лагеря.

3.2. План отрядной работы. Формы и виды. Планирование отрядной работы с учетом тематики смены и специфики лагеря. План на день. Требования к составлению плана с учетом режима лагеря.

3.3. Система отрядных и общелагерных дел.

3.4. Методика подготовки отрядного мероприятия, дела.

3.5. Игра как вид деятельности и метод воспитания личности ребенка. Классификация игр. Игровой практикум.

3.6. Методика разработки сценарного плана творческого мероприятия.

3.7. Методика проведения отрядного «Огонька»

3.8. Методы и формы работы вожатого с отрядом в условиях плохой погоды.

3.9. Методика организации и проведения мероприятий и игр на местности.

3.10. Основные принципы оформления отрядного места.

3.11. Организация работы отрядного вожатого в течение дня.


  1. Управленческие основы работы вожатого в ДОЛ.

4.1. Управленческие аспекты деятельности вожатого.

4.2. Характеристика комплексной организации смены ДОЛ (логика смены): организационный, основной и заключительный периоды. Педагогические цели и задачи каждого периода. Логика моделирования отрядной работы в зависимости от периода смены.

4.3. Сущность детского самоуправления и условия его развития.

4.4. Методика организации режимных моментов в ДОЛ.

4.5. Методика работы отрядных средств массовой информации.






Похожие:

Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПрограмма детского оздоровительного лагеря
Организация взаимодействия детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «Город Солнца» с социумом
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПриказ заведующего отдела образования местной администрации кваркенского района оренбургской области
Мо оренбургской области от 20. 09. 2010г №01/15-4324 «Об организации внеурочной деятельности в рамках реализации фгос начального...
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПриказ №73 Об организации детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием в летний каникулярный период. Для организации детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием в летний каникулярный период
Для организации детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием в летний каникулярный период приказываю
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПриказ №106 от 22. 04. 2011г. «Об организации работы летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием при школе в 2011 году»
В целях организации работы летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием при моу – сош с. Александровка в 2011 году и на...
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconОтчет пришкольного оздоровительного лагеря, моу «Кузьминская сош»
Пришкольный оздоровительный лагерь открылся на основании санитарно-эпидемиологического заключения, акта приемки оздоровительного...
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconРежим работы детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием моу «сош №11»

Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПрограмма летнего оздоровительного лагеря «Калейдоскоп»
Организация работы летнего оздоровительного лагеря на базе моу «Крутовская основная общеобразовательная школа» осуществлялась в соответствии...
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconПрограмма работы творческой мастерской детского оздоровительного лагеря «Город Радуги» при моу «сош №9»

Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconОтдел образования
Оренбургской области и с министерством экономического развития и торговли Оренбургской области. Данный документ устанавливает санитарно-эпидемиологические...
Примерные требования к организации работы по должности «отрядный вожатый» детского оздоровительного лагеря Оренбургской области iconНаименование детского оздоровительного лагеря Место расположения, телефон
Краевые загородные лагеря, подведомственные управлению Алтайского края по образованию и делам молодежи (тип-02)
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы