Презентация от лат icon

Презентация от лат



НазваниеПрезентация от лат
Дата конвертации14.09.2012
Размер52.68 Kb.
ТипПрезентация
источник
1. /Как ссоставить портфолио/Новая методичка по портфолио.doc
2. /Как ссоставить портфолио/ПРОЦЕДУРА ПРЕЗЕНТАЦИИ ПОРТФОЛИО.doc
3. /Как ссоставить портфолио/Портфолио.rtf
Портфолио
Презентация от лат
8 Папка индивидуальных достижений старшеклассников «портфолио»

ПРОЦЕДУРА ПРЕЗЕНТАЦИИ ПОРТФОЛИО


Портфолио представляется аттестуемым в экспертную группу не ■ позднее чем за две недели до квалификационного испытания. Один - два; эксперта, назначенные председателем экспертной группы, рассматривают представленные материалы и пишут рецензию. В рецензии указывается: О соответствие представленного материала требованиям на заяв­ленную квалификационную категорию; О полнота раскрытия профессиональных достижений и эффектив-,

ности педагогической деятельности аттестуемого; О положительные стороны и недостатки профессиональной дея­тельности; О оценка работы; О другие вопросы по усмотрению рецензента.

Защита портфолио проводится публично на открытом заседании' экспертной группы (с согласия аттестуемого - на семинаре, «круглому столе»). Защита портфолио проводится в несколько этапов:

  1. Презентация портфолио.

  2. Ответ на вопросы по существу представленных документов.

  3. Ознакомление аттестуемого учителя с рецензиями на работу.

  4. Пояснения аттестуемого учителя по замечаниям рецензентов.

  5. Обсуждение результатов защиты членами экспертной группы.

  1. Доведение до аттестуемого выводов и рекомендаций экспертной! группы.

Презентация (от лат. ргезепШЯо - представление, предъявление) -официальное представление вновь созданного предприятия, фирмы, про­екта, продукции, товара кругу приглашенных лиц, публичная демонстра­ция чего-либо.

Презентация портфолио - форма аттестационного испытания, в ходе которого аттестуемый учитель представляет экспертной группе сви­детельства своего профессионализма и результаты педагогической дея­тельности в форме структурированного портфолио. Презентация может проходить в виде выставки учебно-методических материалов, слайд-шоу,.

доклада, сопровождаемого компьютерным показом с помощью мастера презентаций Ро^егРош! и др.

Для презентации портфолио аттестуемому учителю отводится 25-30 минут. В ходе презентации аттестуемый должен обосновать, как представленные материалы свидетельствуют о его профессиональной компетентности. Презентация - это не сокращенное изложение разделов портфолио. Основная цель презентации - в короткое время представить основные результаты проделанной работы за определенный период вре­мени (три года, межаттестационный период).

Качество презентации при защите портфолио оценивается по сле­дующим показателям:

  1. соответствие презентации содержанию портфолио;

  2. выделение основных результатов деятельности педагога;

  3. качество изложения материала.

Членами экспертной группы (участниками семинара, кругледэ сто­ла) задаются вопросы по существу представленных в портфолио материа­лов (не более 5-7 вопросов). Эта часть защиты очень важна, т.к. демонст­рирует культуру мышления и общую эрудицию аттестуемого. Аттестуе­мый отвечает на вопросы, иллюстрируя свой ответ (при необходимости) материалами из портфолио. Ответы должны быть краткими и касаться только существа заданного вопроса.

Председателем экспертной группы зачитываются рецензии на представленный аттестуемым учителем портфолио. Автор дает пояснения по замечаниям рецензентов.

Обсуждение результатов защиты членами экспертной группы про­водится на закрытом заседании без присутствия аттестуемого. В ходе за­седания обсуждаются представленные аттестуемым материалы и опреде­ляется степень их соответствия заявленной квалификационной категории.

Считается, что педагог успешно выдержал квалификационные ис­пытания, если представленные в портфолио материалы свидетельствуют о том, что:

1) учитель:

/ ведет активную работу в методическом объединении, сотрудни­чает с окружным методическим центром, МИОО, вузами и дру­гими учреждениями;

/ использует на уроках различные методы и формы работы;

/ учитывает при взаимодействии с учащимися их индивидуаль­ные особенности;

/ знает современные технологии обучения и методы диагностики уровня интеллектуального и личностного развития учащихся

обученности, принимают участие в школьных и окружных олим­пиадах, конкурсах, интеллектуальных марафонах и т.п.;

  1. внеклассная работа по предмету проводится постоянно;

  2. учебно-методическое и техническое оснащение кабинета соответ­ствует современным требованиям и постоянно совершенствуется. I

При экспертизе портфолио необходимо обратить внимание на наи-1
более интересные по тематике и проблематике формы работы, а также 1
оценить степень участия в них аттестуемого. ;

При проведении экспертизы необходимо определить, использованы I
ли результаты работы учителя в деятельности ОУ, на уровне округа, го-1
рода. Если есть отзывы о работе, то какие и от кого получены. ?

При наличии публикаций оценивается их актуальность, степень на- г
учной новизны, практическая направленность и использование в практи-1
ке ОУ, округа и города. ;

По окончании экспертизы выводы и рекомендации членов эксперт-1
ной группы, доводятся до аттестуемого

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ


1. Общие положения

  1. Портфолио классного руководителя - это способ фиксирования, накопле­ния и оценки индивидуальных и коллективных достижений учащихся класса.

  2. Портфолио классного руководителя - это психолого-педагогическая диагно­стика классного коллектива (запросов, интересов, возможностей учащихся), результаты анкетирования по изучению образовательного спроса, совмест­ная с учащимися, родителями, коллегами деятельность по проектированию индивидуальной и коллективной траектории развития учащихся^ класса

2. Цель портфолио классного руководителя

Представить отчет по процессу учебно-воспитательной деятельности, увидеть «картину» значимых образовательных результатов в целом по классу, обеспечить отслеживание результативности обучения и воспитанности учащих­ся по урочной и внеклассной деятельности, продемонстрировать становление классного коллектива и личности учащегося.

3. Задачи портфолио классного руководителя

  • поддерживать высокую мотивацию педагогической поддержки;

  • поощрять активность и инициативу классного руководителя;

  • развивать навыки рефлексивной и оценочной (самооценочной) деятель­ности классного руководителя;

  • совершенствовать конструктивные умения - ставить цели, планировать и организовывать воспитательную работу;

  • развивать гностические способности - умения анализировать свою дея­тельность и деятельность учащихся.

4. Содержание портфолио классного руководителя

4.1 Диагностический паспорт:

  • - модель классного руководителя. 4.2. Профессиональная биография.

Журнал заместителя директора школы по воспитательной работе

4.3. Профессиональная методическая копилка:

  • необходимые государственные документы;

  • пакет классного руководителя - индикатора исследовательской компе­тентности (критерии, диагностический материал и т.д.);

  • пакет классного руководителя - координатора педагогического процес­са (функциональные обязанности и т.д.);

  • методическое обеспечение проведения педагогического мониторинга;

  • образцы фиксации материала (гистограммы, графики, схемы, монито­ринг);

  • методическое обеспечение проектировочной деятельности;

  • методическое обеспечение организационной деятельности (современ­ные воспитательные технологии, воспитательные системы, картотека, систематизация, обзор современных воспитательных мероприятий, КТД, взаимодействие с родителями, работа органов самоуправления);

  • гностическая деятельность (формы обобщения мониторинга классного руководителя, психолога, социального педагога и т. д.).

4.4. Досье профессионального роста.




Похожие:

Презентация от лат iconКультура Западной Европы в XIV – xvвв. Личность вступает в свои права Под «личностью» понимают
Хотя эти два понятия лицо как целостность человека (лат persona) и личность как его социальный и психологический облик (лат регsonalitas)...
Презентация от лат iconПрезентация по теме: Профессия повар, кондитер. Ученицы 9 класса Двиновой Валерии
Греции возник культ Асклепия, мифического врача-целителя, получившего в Риме имя Эскулап. Его дочь Гинея считалась покровительницей...
Презентация от лат iconУрок литературного чтения в 3 классе Волшебный мир сказок Основные цели
Оборудование: проектор, экран, компьютер, презентация 1, презентация 2, презентация 3, карточки и таблицы для самостоятельной и групповой...
Презентация от лат iconПравила построения содержания презентации правило Содержание должно быть структурировано
Лучший способ проверить, правильно ли построена презентация, — быстро прочитать только заголовки. Если после этого станет ясно, о...
Презентация от лат iconПрезентация «Редкие животные нашего края» 11. 04 5-8 Рощина Н. В. 3 Презентация «Лотос Комарова»

Презентация от лат iconПрезентация моу «Лицей №7» Виртуальная экскурсия по лицею Презентация «Азбука родительской любви»

Презентация от лат iconПрезентация создаётся в в программе power point
Презентация предназначена для иллюстрации вступления продолжительностью 5-7 минут
Презентация от лат iconПрезентация Компьютерная презентация
Процесс создания презентаций в Power Point состоит в следующем: выбор общего оформления
Презентация от лат iconПрезентация по теме «Данные и программы» пк ручка тетрадь доска План 1 урок
Методы используемые на уроке: беседа (обсуждение), наглядный метод (презентация Power Point)
Презентация от лат iconУстный журнал по тематическим станциям. Презентация опыта работы. Презентация (теоретического материала) в метод, кабинете
Педагогический пробег (проблемная, творческая, индивидуально-личностная, родительская, литературная)
Презентация от лат iconРассказ о разновидности трав гуо «Детский ясли-сад №6 г. Сморгони»
Презентация знакомит детей раннего возраста с семью цветами. Презентация содержит игровой тест, в котором ребенок должен выбрать...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы