Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение
Самарской области основная общеобразовательная школа д. Два Ключа
муниципального района Исаклинский Самарской области
ПРИНЯТО УТВЕРЖДЕНО
на общем собрании участников приказом по школе № ______
образовательного процесса и от «____» __________20___ г
работников школы Директор школы:
Протокол № ____ ____________ /Т.П. Роганова/
от «____» __________20___ г
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Библиотекарь (заведующий библиотекой)
Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик заведующего библиотекой и библиотекаря, согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 г. N 58-М.
Заведующий библиотекой назначается и освобождается от должности директором школы.
Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.
Заведующий библиотекой подчиняется непосредственно заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.
В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом ГБОУ д.Два Ключа, Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей должностной инструкцией.
2. Функции
Основными направлениями деятельности заведующего библиотекой являются:
Информационное обеспечение учебно-воспитательного процесса в школе, в том числе с использованием ИКТ.
Пропаганда чтения как формы культурного досуга.
Формирование библиотечного фонда школы: учебников, справочной, методической и художественной литературы, цифровых образовательных ресурсов.
Учёт библиотечного фонда и обеспечение установленной отчётности, в том числе с использованием ИКТ.
Планирование и организация работы школьной библиотеки, в том числе с использованием ИКТ.
Содействие педагогическим работникам школы в обеспечении их информационной и методической литературой.
Содействие учащимся школы в обеспечении их учебной и художественной литературой, и другой доступной информации.
3. Должностные обязанности
Заведующий библиотекой выполняет следующие должностные обязанности:
Анализирует состав библиотечного фонда и фонда учебников школы, медиаресурсов.
Анализирует читаемость конкретных образцов художественной и учебной литературы.
Формирует заказ на необходимую учебную, методическую, научно-популярную и художественную литературу.
Осуществляет планирование работы школьной библиотеки в рамках реализации программы развития школы и образовательной программы школы.
Осуществляет сбор и выдачу учебников учащимся.
Организует тематические выставки учебной, методической и художественной литературы в соответствии с планом работы библиотеки.
Осуществляет подбор литературы по заявкам администрации, педагогов и учащихся.
Анализирует поступающую литературу в библиотеку и систематизирует её.
Осуществляет обзоры новинок художественной, учебной и методической литературы. Выступает на педагогических советах с данными обзорами.
Систематически проводит запись учащихся в школьную библиотеку.
Совместно с учителями литературы и начальных классов ведёт работу по пропаганде книги, принимает участие в массовых мероприятиях для учащихся, направленных на пропаганду книги.
Осуществляет взаимодействие с другими библиотеками города.
Осуществляет выдачу в установленном порядке книг и учебников учащимся и педагогам школы из фонда школьной библиотеки и контролирует своевременность её возврата.
Организует работу читального зала школьной библиотеки, в том числе с использованием доступа в Интернет.
Обеспечивает сохранность школьного фонда учебников и иной литературы, принимает меры по возмещению утерянных или испорченных книг учащимися или сотрудниками школы.
Обеспечивает соблюдение норм пожарной безопасности и правил санитарии в помещениях книгохранилищ и принимает меры по устранению нарушений.
Осуществляет оформление подписных изданий.
Обеспечивает своевременную регистрацию периодических изданий. Проводит их систематизацию и передаёт её адресатам.
Принимает участие в разработке правил пользования библиотечным фондом школы.
Принимает участие в разработке списков, каталогов рекомендуемой литературы по различным темам.
Обеспечивает учащихся разрешённой литературой в период проведения государственных экзаменов.
В установленном порядке осуществляет учёт поступающей литературы и учебников, цифровых образовательных ресурсов, в том числе с использованием компьютерных программ.
Принимает меры по восстановлению книг их переплёту.
Информирует родителей учащихся о имеющихся в школьном фонде учебниках, а также о учебном обеспечении школьных программ.
Формирует медиа, аудио и видео фонд школьной библиотеки.
Проводит санитарно-гигиенические мероприятия по очистке книг от пыли.
Изучает и внедряет в практику работы современные методы получения информации.
Проходит ежегодные медицинские осмотры в установленном порядке.
Оказывает содействие в создании школьного сайта, готовит информационные материалы для размещения на школьном сайте.
Обеспечивает в установленном порядке доступ учащихся к ресурсам Интернета.
4. Права
Заведующий библиотекой имеет право:
Давать обязательные для исполнения указания обучающимся и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотечными фондами.
Контролировать и направлять работу уборщика служебных помещений и рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования в помещениях библиотеки.
Участвовать с правом совещательного голоса в заседаниях Педагогического совета школы.
На установление надбавок и доплат к заработной плате в соответствии с Положение о материальном стимулировании работников школы.
На повышение квалификации, ИКТ компетенции, на использование в своей работе АРМа библиотекаря.
5. Ответственность
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заведующий библиотекой несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заведующий библиотекой несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Заведующий библиотекой несет полную материальную ответственность в случае недостачи, утраты или порчи книг, принятых на хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности, если не докажет, что ущерб причинен не по его вине.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Заведующий библиотекой:
Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе.
Может привлекаться по распоряжению заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе к экстренной замене временно отсутствующих учителей и воспитателей в пределах нормальной продолжительности своего рабочего времени с дополнительной почасовой оплатой педагогической работы.
Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работникам.
Директор ГБОУ ООШ д.Два Ключа ______________/___________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
С инструкцией ознакомлен(а):
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» ______________20___г. ______________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи) |
