Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» icon

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»



НазваниеМуниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Дата конвертации26.05.2013
Размер93.65 Kb.
ТипПротокол
источник
1. /локальные акты 32_2012/ВШК.doc
2. /локальные акты 32_2012/МО.doc
3. /локальные акты 32_2012/ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ.doc
4. /локальные акты 32_2012/ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения инструктажей по охране труда.doc
5. /локальные акты 32_2012/Положение о Совете по профилактике безнадзорности и право....rtf
6. /локальные акты 32_2012/Положение о безотметочной системе.doc
7. /локальные акты 32_2012/Положение о мониторинге качества общего образования.doc
8. /локальные акты 32_2012/Положение о школьной форме.doc
9. /локальные акты 32_2012/Положение о школьной форме.docx
10. /локальные акты 32_2012/Положение об организации работы с текстовой информацией.doc
11. /локальные акты 32_2012/Положение об организации учебного процесса.doc
12. /локальные акты 32_2012/внеурочка.doc
13. /локальные акты 32_2012/инструкция по ведению классных журналов.doc
14. /локальные акты 32_2012/музей положение.doc
15. /локальные акты 32_2012/оплата труда.doc
16. /локальные акты 32_2012/положение о внутришкольном учете.doc
17. /локальные акты 32_2012/положение о конфликтной коммии.doc
18. /локальные акты 32_2012/положение о метод совет.doc
19. /локальные акты 32_2012/положение о пед совет.doc
20. /локальные акты 32_2012/положение о промежуточной аттестации.doc
21. /локальные акты 32_2012/положение о работе с неуспевающими.doc
22. /локальные акты 32_2012/положение о родит комитете.doc
23. /локальные акты 32_2012/положение по организации работы по охране труда.doc
24. /локальные акты 32_2012/прием в 1 кл.doc
25. /локальные акты 32_2012/прием в 10 кл.doc
26. /локальные акты 32_2012/прием в школу.doc
27. /локальные акты 32_2012/проверка тетрадей.doc
28. /локальные акты 32_2012/рабочая программа по предмету положение.doc
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Протокол № от 200 г
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Инструкция по ведению классных журналов
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
«согласовано» «утверждаю» Председатель первичной Директор мобу «Средняя профсоюзной организации общеобразовательная мобу «Средняя общеобразо- школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Протокол № от 200 г
Принято утверждаю на общем собрании трудового коллектива моу «Средняя общеобразовательная школа №32»
Принято утверждаю на общем собрании трудового коллектива моу «Средняя общеобразовательная школа №32»
Протокол № от 200 г
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Протокол №3 от 08. 11. 2010г. Согласовано председатель родительского комитета
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»
Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32»

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 32»


ПРИНЯТО

на общем собрании трудового коллектива МОУ «СОШ № 32»

Протокол № 3 от 08.11.2010г.


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МОУ «СОШ № 32»

______________ Е.В.Сапкулова

Приказ № 217 от 09.11.2010г.




Положение о внутришкольном контроле в МОБУ «СОШ № 32»


  1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении, утв. постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196, Уставом образовательного учреждения и регламентирует содержание и порядок проведения внутришкольного контроля (далее – BШK) администрацией.

1.2. ВШК – главный источник информации и диагностики состояния образовательного процесса, основных результатов деятельности образовательного учреждения (далее – ОУ).

1.3. ВШК сопровождается инструктированием должностных лиц по вопросам контроля.

1.4. Целью ВШК является:

- совершенствование деятельности ОУ, в т. ч. улучшение качества образования и воспитания;

- повышение профессионализма педагогических работников.

1.5. Задачи ВШК:

- выявление случаев нарушений и неисполнения нормативных правовых актов в области образования и принятие мер по их предупреждению;

- анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников;

- выявление отрицательных и положительных тенденций в организации образовательного процесса и разработка предложений по их устранению;

- анализ результатов реализации приказов и распоряжений в ОУ;

- оказание методической помощи педагогическим работникам.

1.6. Функции ВШК:

- информационно-аналитическая;

- коррективно-регулятивная.

1.7. Директор ОУ, заместители директора, эксперты вправе осуществлять ВШК результатов деятельности педагогических работников по вопросам:

- соблюдения законодательства РФ в области образования;

- осуществления государственной политики в области образования;

- использования финансовых и материальных средств;

- использования методического обеспечения в образовательном процессе;

- реализации утвержденных образовательных программ и учебных планов;

- соблюдения утвержденных календарных учебных графиков;

- соблюдения Устава, Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов ОУ;

- соблюдения порядка проведения промежуточной аттестации обучающихся и текущего контроля успеваемости;

- своевременности предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот, предусмотренных законодательством РФ;

- работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников ОУ.

1.8. При оценке педагога в ходе ВШК учитывается:

- уровень организации образовательного процесса;

- качество и эффективность учебно-воспитательной деятельности;

- выполнение государственных программ;

- уровень знаний, умений и навыков обучающихся;

- развитие творческих способностей обучающихся;

- использование различных подходов и методов в процессе обучения;

- создание благоприятного психологического климата в ученическом коллективе;

- умение отбирать и выстраивать учебный материал в соответствии с целями и задачами уроков;

- способность к анализу педагогических ситуаций, рефлексии, контролю результатов педагогической деятельности;

- прохождение курсов (других форм) повышения квалификации, педагогическое мастерство;

- участие в научно-методической деятельности.

1.9. Методы контроля деятельности педагога:

- наблюдение;

- анкетирование;

- тестирование;

- опрос;

- мониторинг;

- беседа;

- изучение документации.

1.10. Методы контроля результатов учебной деятельности:

- наблюдение;

- анкетирование;

- устный опрос;

- письменный опрос;

- письменная проверка знаний (контрольная работа);

- комбинированная проверка;

- беседа;

- тестирование;

- изучение документации.

1.11. ВШК может осуществляться в виде плановых или оперативных проверок, мониторинга, проведения административных работ.

1.12. Виды ВШК:

- фронтальный;

- тематический.

1.13. Формы ВШК:

- классно-обобщающий;

- предметно-обобщающий;

- тематически-обобщающий;

- комплексно-обобщающий;

- обзорный;

- персональный;

- предварительный;

- текущий;

- промежуточный;

- итоговый;

- комплексный.

1.14. Правила проведения ВШК:

- ВШК осуществляет директор ОУ, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, руководители методических объединений;

- в качестве экспертов к участию в ВШК могут привлекаться сторонние (компетентные) организации, отдельные специалисты (методисты и специалисты муниципального управления образованием, учителя высшей квалификационной категории других ОУ);

- директор ОУ издает приказ о сроках контроля, теме контроля, устанавливает срок представления материалов, план-задание;

- план-задание содержит вопросы для проверки и должен обеспечить достаточную информированность и сравнимость результатов ВШК для подготовки итогового документа по отдельным разделам деятельности ОУ или должностного лица;

- продолжительность тематических или комплексных проверок не должна превышать дней с посещением не более уроков, занятий и других мероприятий;

- эксперты имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к ВШК;

- при обнаружении в ходе ВШК нарушений законодательства РФ в области образования о них сообщается директору ОУ;

- экспертные вопросы и анкетирование обучающихся проводятся только в необходимых случаях по согласованию с психологической и методической службой;

- при проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения педагога, если в месячном плане указаны сроки контроля;

- в экстренных случаях директор и его заместители по учебно-воспитательной работе могут посещать уроки педагогов ОУ без предварительного предупреждения (экстренным случаем считается письменная жалоба на нарушение прав ребенка или нарушение законодательства в области образования);

- при проведении оперативных проверок педагогический работник предупреждается не менее чем за день до посещения уроков.

1.15. Основания для проведения ВШК:

- план;

- заявление педагогического работника на аттестацию;

- проверка состояния дел для подготовки управляющих решений;

- обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области образования.

1.16. Результаты ВШК оформляются в виде:

- аналитической справки;

- справки;

- доклада о состоянии дел по проверяемому вопросу.

1.17. Директор ОУ по результатам ВШК принимает следующие решения:

- об издании соответствующего приказа;

- об обсуждении итоговых материалов ВШК коллегиальным органом;

- о проведении повторного контроля с привлечением специалистов (экспертов);

- о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц;

- о поощрении работников;

1.18. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях обучающихся, их родителей, а также в обращениях и запросах других граждан и организаций, сообщается в установленном порядке и в установленные сроки.



  1. Персональный контроль


2.1. Персональный контроль направлен на изучение педагогической деятельности отдельного педагога.

2.2. В ходе персонального контроля изучается:

- знание педагогом современных достижений психологической и педагогической науки;

- уровень профессионального мастерства;

- владение различными формами и методами обучения, инновационными педагогическими и информационно-коммуникационными технологиями;

- результаты учебно-воспитательной деятельности;

- результаты научно-методической деятельности.

2.3. При осуществлении персонального контроля руководитель имеет право:

- знакомиться с документацией, которую ведет педагог в соответствии с функциональными обязанностями (рабочими программами, планами воспитательной работы, поурочными планами, протоколами родительских собраний);

- изучать практическую деятельность педагога через посещение уроков, внеклассных мероприятий, занятий кружков, факультативов и т. д.;

- проводить экспертизу педагогической деятельности;

- проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом полученной информации;

- проводить социологические, психологические и педагогические исследования, в т. ч. в форме анкетирования и тестирование родителей и педагогов;

- делать выводы и принимать управленческие решения по результатам проведения контроля.

2.4. Проверяемый педагог имеет право:

- знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;

- знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;

- своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями администрации;

- обратиться в конфликтную комиссию профкома ОУ или в вышестоящие органы при несогласии с результатами контроля.

2.5. По результатам персонального контроля деятельности педагога оформляется справка.


  1. Классно-обобщающий контроль


3.1. Классно-обобщающий контроль направлен на получение информации о состоянии образовательного процесса в конкретном классе или параллели.

3.2. В ходе классно-обобщающего контроля комплексно изучается:

- уровень знаний и воспитанности обучающихся;

- качество преподавания;

- качество работы классного руководителя.

3.3. Классы для проведения классно-обобщающего контроля определяются по результатам проблемно-ориентированного анализа по итогам четверти (триместра), полугодия или учебного года.

3.4. Срок классно-обобщающего контроля определяется необходимой глубиной изучения в соответствии с выявленными проблемами.

3.5. Члены педагогического коллектива знакомятся с объектами, сроком, целями, формами и методами классно-обобщающего контроля предварительно в соответствии с планом работы ОУ.

3.6. По результатам классно-обобщающего контроля проводятся мини-педсоветы, совещания при директоре или его заместителях, классные часы, родительские собрания.


  1. Комплексный контроль


4.1 Комплексный контроль проводится с целью получения полной информации о состоянии учебно-воспитательного процесса в ОУ по конкретному вопросу.

4.2. Для проведения комплексного контроля создается группа, состоящая из членов администрации, руководителей методических объединений, творчески работающих педагогов ОУ под руководством одного из членов администрации. Для работы в составе данной группы администрация может привлекать лучших педагогов других ОУ, инспекторов и методистов муниципального органа управления образованием, ученых и преподавателей областных или муниципальных институтов повышения квалификации.

4.3. Члены группы должны четко определить цели, задачи, разработать план проверки, распределить обязанности между собой.

4.4. Перед каждым проверяющим ставится конкретная задача, устанавливаются сроки, формы обобщения итогов комплексной проверки.

4.5. Члены педагогического коллектива знакомятся с целями, задачами, планом проведения комплексной проверки в соответствии с планом работы ОУ, но не менее чем за до ее начала.

4.6. По результатам комплексной проверки готовится справка, на основании которой директором ОУ издается приказ и проводятся педагогический совет, совещание при директоре или его заместителях.

4.7. При получении положительных результатов данный приказ снимается с контроля.




Похожие:

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconАналитическая справка по результатам работы моу «Школа №14» за 2008-2009 учебный год Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №14»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №14» (с 01. 09. 2009г. «Основная общеобразовательная...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconМуниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5» (далее Учреждение) является
Саратова как муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя школа №5». Приказом отдела образования администрации Заводского...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconМуниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Степнокучукская средняя общеобразовательная школа» в школе функционируют следующие структурные подразделения
Постановления Администрации Родинского района Алтайского края №770 от 21. 11. 2011 года переименовать муниципальное образовательное...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconСамооценка готовности образовательного учреждения к введению фгос ноо муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №5 с. Пригорное муниципального образования г. Новотроицка Оренбургской области»
Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа №5
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» icon2010-2011 учебный год Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №4» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан открытый школьный доклад
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №4»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» icon1. общие положения муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №15» (в дальнейшем моу «сош №15») является образовательным...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconПубличный доклад по итогам 2011-2012 учебного года общая характеристика учреждения
«муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №7 г. Артема» на «муниципальное казенное общеобразовательное...
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconМуниципальное задание муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3» г. Кандалакша Мурманской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов часть 1 раздел №1
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №3»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconПоказатели оценки качества 2008-2009 учебный год образования на муниципальном уровне Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №25»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №25»
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» iconОтчет сформирован 16. 04. 2009 По территории: г. Кемерово Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №4" Начало формы общие сведения об учреждении
Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №4"
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №32» icon1. общие положения муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Куретская средняя общеобразовательная школа» (далее Учреждение) создано в...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы