Положение о классном руководителе icon

Положение о классном руководителе



НазваниеПоложение о классном руководителе
Дата конвертации08.01.2014
Размер67.57 Kb.
ТипДокументы
источник
1. /положение о классном руководителе.docПоложение о классном руководителе

«УТВЕРЖДАЮ»:

Директор Муниципального

общеобразовательного

учреждения «Подсосенская

средняя общеобразовательная

школа» «____»200__года

_________________Г.И.Дерр


П О Л О Ж Е Н И Е

о классном руководителе



  1. Общие положения

1.1.Классный руководитель – это:

  • Педагог, отслеживающий процесс формирования и развития личности каждого учащегося в классе и содействующий наилучшему усвоению им образовательных программ;

  • Организатор взаимодействия школьников, объединённых в классе.

.1.2. Цель деятельности классного руководителя – содействие в формировании личности школьника, способного стать достойным гражданином.

1.3. Приоритеты деятельности классного руководителя:

  • Гуманизация отношений между учащимися в классе;

  • Формирование у школьников нравственных смыслов и духовных ориентиров;

  • Организация творческой, личностно и общественно значимой деятельности учащихся;

  • Содействие работе органов ученического самоуправления класса;

  • Поддержание атмосферы защищённости и эмоционального комфорта в классе;

  • Формирование благоприятных психолого-педагогических условий развития школьников.

1.4. Классный руководитель подчиняется заместителям директора школы по УВР и ВР.


2. Функции классного руководителя

2.1.Основными функциями деятельности классного руководителя являются организационно-координирующая, коммуникативная и аналитическая.

2.2. Организационно-координирующая функция классного руководителя заключается в:

  • Организации и стимулировании разнообразной деятельности учащихся;

  • Установлении партнёрских отношений между семьёй и школой;

  • Организации взаимодействия учителей, работающих в классе;

  • Ведении классной документации (классный журнал, личные дела учащихся, планы работы классного руководителя, дневники наблюдений и др.)

2.3.Коммуникативная функция предполагает:

  • Регулирование межличностных отношений между школьниками;

  • Обеспечение эффективного взаимодействия между учениками и учителями, работающими в классе.

2.4. Аналитическая функция включает в себя:

  • Изучение индивидуальности учащихся и развитие классного коллектива;

  • Анализ особенностей воспитания каждого школьника в семье;

  • Оценку воспитанности учеников и класса в целом;

  • Рефлексию своей работы с классным коллективом.




  1. Обязанности и права классного руководителя.

    1. Классный руководитель обязан:

  • Работать над развитием личности каждого ребёнка;

  • Поощрять проявление собственной активности ученика;

  • Проводить профилактическую работу по охране здоровья учащихся;

  • Воспитывать у учащихся потребность заботиться о школе и её эстетическом виде;

  • Развивать классное самоуправление;

  • Предотвращать грубость и нарушения со стороны учащихся;

  • Осуществлять контроль успеваемости школьников и посещаемости ими занятий;

  • Поддерживать связь с родителями, организовывать для них педагогический всеобуч;

  • Своевременно доводить до учащихся необходимые правовые знания.

    1. Классный руководитель имеет право:

  • Выступать инициатором проведения заседаний «малых» педсоветов и педагогических консилиумов, посвящённых состоянию дел в классе, координировать работу по выполнению решений заседаний «малых» педсоветов и педагогических консилиумов;

  • Вносить на рассмотрение администрации школы согласованные с учащимися класса предложения по совершенствованию жизни школы;

  • Составлять личный план воспитательной работы и выбирать средства его реализации;

  • Получать квалифицированную помощь от администрации в проведении воспитательной работы;

  • Защищать и представлять права учащихся класса в различных школьных инстанциях;

  • Посещать учащихся на дому (по согласованию с семьёй).




  1. Оценка работы классного руководителя.

    1. Оценку работы классного руководителя осуществляет заместитель директора школы по воспитательной работе

    2. Основным документом для оценки деятельности классного руководителя является отчёт о выполнении плана воспитательной работы, содержащий:

  • Анализ посещённых уроков класса;

  • Материалы по изучению личности учащихся, индивидуальной работы со школьниками, работы с активом класса;

  • Материалы, подтверждающие работу с родителями;

  • Сводную карту классных дел и участия класса в общешкольных коллективных творческих делах.



«УТВЕРЖДАЮ»:

Директор Муниципального

общеобразовательного

учреждения «Подсосенская

средняя общеобразовательная

школа» «____»200__года

_________________Г.И.Дерр


ПОЛОЖЕНИЕ


О НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ ЗА ЧЕТВЕРТЬ


  1. Общие положения.

    1. Положение о неудовлетворительной оценке за четверть – документ, разработанный образовательным учреждением и внесённый в Устав школы.

    2. Положение о неудовлетворительной оценке проходит процедуру экспертизы и утверждается на педагогическом совете общешкольном родительском комитете.

2.Цели и задачи положения о неудовлетворительной оценке.

Положение о неудовлетворительной оценке принимается:

2.1.С целью повышения качества ЗУН отдельных учащихся и школы в целом.

2.2.С целью защиты прав учащихся.

2.3.С целью создания благоприятного микроклимата школы.

3.Основные направления и виды деятельности.

3.1.Выявление возможных причин снижения успеваемости и качества ЗУН учащихся.

3.2.Принятие комплексных мер, направленных на повышение успеваемости и качества ЗУН учащихся.

4. Программа деятельности учителя.

4.1. Проводить диагностику учащегося в начале учебного года с целью выявления уровня обучаемости, учитывать тип темперамента ребёнка

4.2. Использовать на уроках различные виды опроса (устный, индивидуальный, письменный и др.) для объективности результата.

4.3. Регулярно и систематически опрашивать, не допуская скопления оценок в конце четверти, когда ученик уже не имеет возможности их исправить.

4.4. Комментировать оценку ученика (необходимо отмечать недостатки ответа, чтобы ученик мог их устранять в дальнейшем)

4.5. Учитель-предметник после первичного контроля ЗУН должен отрабатывать тему на уроке с учащимися, показавшими низкий результат, после чего можно проводить повторный контроль ЗУН.

4.6. Учитель-предметник не должен опрашивать ученика или давать ему контрольную работу в первый день занятий (после отсутствия в школе по болезни или уважительной причине).

4.7. Учитель-предметник должен определить время, за которое учащийся должен освоить пропущенную тему, и в случае затруднения дать ему консультацию.

4.8. Учитель-предметник должен выставлять полученные учащимися неудовлетворительные оценки в дневник с целью своевременного контроля со стороны родителей.

4.9. Учитель-предметник должен дать возможность учащемуся сдать пройденный материал в виде проверочной работы или собеседования не менее чем за неделю до окончания четверти.

4.10. Учитель-предметник обязан поставить в известность классного руководителя или непосредственно родителей ученика о понижении успеваемости учащегося.

4.11. Учитель-предметник не должен снижать оценку учащемуся за плохое поведение на уроке, в этом случае он должен использовать другие методы воздействия на ученика.

4.12. При выполнении п. п. 4.1. – 4.11. учитель имеет право выставить учащемуся за четверть неудовлетворительную оценку.

5. Программа деятельности классного руководителя.

5.1. Классный руководитель обязан выявлять причины неуспеваемости учащегося, при необходимости обращаясь к психологу или социальному педагогу (методы работы: анкетирование ученика, анкетирование родителей, собеседование).

Возможные причины неуспеваемости:

  • Пропуск уроков;

  • Недостаточная работа дома;

  • Слабые способности;

  • Нежелание учить предмет;

  • Недостаточная работа на уроке;

  • Необъективность выставления оценок на уроке;

  • Предвзятое отношение учителя на уроке;

  • Большой объём домашнего задания;

  • Недостаточное внимание учителя;

  • Высокий уровень сложности материала;

  • Другие причины.

5.2.В случае пропуска учеником уроков (п.1) классный руководитель должен провести с ним индивидуальную работу по выяснению причин отсутствия, немедленно проинформировать родителей об успеваемости ученика через запись в ученическом дневнике или иным способом.

5.3. В случае выявления недобросовестного выполнения учащимся домашнего задания (п.2) или недостаточной работы на урок ( п.5) классный руководитель обязан провести профилактическую работу с родителями, обратиться за помощью к социальному педагогу или психологу в случае уклонения родителей от своих обязанностей.

5.4. В случае указания учащимся на завышение объёма домашнего задания (п.4) классный руководитель обязан обсудить этот вопрос с учителем-предметником или обратиться к директору, заместителю директора, курирующего предмет, чтобы проверить соответствие домашнего задания существующим нормам.

6. Программа деятельности ученика.

6.1.Ученик обязан выполнять домашние задания, письменные задания своевременно представлять учителю на проверку.

6.2. Ученик обязан работать в течение урока и выполнять все виды упражнений и заданий на уроке.

6.3. Ученик, пропустивший урок без уважительной причины, обязан самостоятельно изучить учебный материал, но в случае затруднения может обратиться к учителю за консультацией.

7. Программа деятельности родителей.

7.1. Родители обязаны контролировать выполнение домашнего задания учеником, его посещаемость.

7.2. Родители обязаны помогать ребёнку в случае его длительного отсутствия по болезни или другим уважительным причинам в освоении пропущенного учебного материала путём самостоятельных занятий или консультаций с учителем-предметником.

7.3. Родители ученика имеют право посещать уроки, по которым учащийся показывает низкий результат.

7.4. Родители ученика в случае затруднения имеют право обращаться за помощью к классному руководителю, психологу, социальному педагогу, администрации школы.




Похожие:

Положение о классном руководителе iconО классном руководителе положени е о классном руководителе
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа села Середниково Шатурского муниципального района...
Положение о классном руководителе iconПравила внутреннего трудового распорядка работников школы. Положение о родительском комитете. Положение о школьном методическом объединении. Положение о классном руководителе
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу «Ленинуглевская сош»
Положение о классном руководителе iconДокументи
1. /Положение о классном руководителе.doc
Положение о классном руководителе iconПротокол №3 От 23 марта 2008г
Положение о классном руководителе в муниципальных общеобразовательных учреждениях Кувандыкского района
Положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе группы
Классный руководитель – это педагог-профессионал, являющийся непосредственным организатором воспитательной работе в группе
Положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе
Классный руководитель назначается, а также освобождается от классного руководства, приказом директора техникума из числа штатных...
Положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе
Класс – группа обучающихся, как правило, одного возраста, осваивающих одну основную образовательную программу в соответствии с учебным...
Положение о классном руководителе iconПротокол №1 от 2012 г. Утверждено приказом по гбоу оош с. Тростянка № от 2012 года Директор школы Л. В. Рыбникова положение о классном руководителе
Положение рассмотрено на педагогическом совете Протокол №1 от 2012 г
Положение о классном руководителе icon«Утверждаю» Директор школы И. А. Порхунова Положение о классном руководителе мкоу сош №4 Левокумского муниципального района
Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом мкоу школы, определяющим перечень и порядок издания локальных актов
Положение о классном руководителе iconПоложение о классном руководителе
Классный руководитель содействует созданию благоприятных психолого-педагогических условий для индивидуального развития личности ребенка....
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib2.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы